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創(chuàng)二甲醫(yī)院支撐材料內容目錄(范文大全)-預覽頁

2025-11-14 23:52 上一頁面

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【正文】 見的成效【C】,根據醫(yī)院功能定位和發(fā)展規(guī)劃,制訂醫(yī)學裝備發(fā)展規(guī)劃和配置方案。【A】符合“B”,并。B】符合“C”,并有醫(yī)學裝備管理制度與崗位職責的監(jiān)管與考核機制。支撐材料。醫(yī)院設備論證、采購制度和流程,設備購置、驗收制度和流程,設備使用、保養(yǎng)、維修制度和流程,設備更新和資產處置制度、流程和措施。支撐材料。支撐材料?!綛】符合“C”,并對醫(yī)學裝備使用人員進行應用培訓和考核,合格后方可上崗操作。有每次人員崗位考核和再培訓記錄(考核和再培訓的教材資料、參加人員的簽名、考分及會場照片資料)。醫(yī)學裝備專(兼)職技術人員名單及資質證書。整改后的成效?!続】符合“B”,并有監(jiān)管和考核機制,有監(jiān)管和考核記錄。B】符合“C”,并 職能管理部門和相關人員了解相關法律法規(guī)和部門規(guī)章,知曉、履行相關制度和崗位職責職責。支撐材料:建立醫(yī)院醫(yī)學裝備管理委員會、建立設備科和科室設備管理使用小組;三級管理的組織架構及人員名單。①院領導花名冊;②院領導職稱證復印件;③院領導畢業(yè)證復印件;第二篇:二甲醫(yī)院支撐材料九、醫(yī)學裝備管理 【C】根據“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責權一致”原則建立院領導、醫(yī)學裝備管理部門和使用部門三級管理制度。國家、上級部門相關醫(yī)學裝備管理法律法規(guī)、部門規(guī)章和制度。相關人員平時考評記錄。監(jiān)管考核使用督查表,有整改措施。支撐材料:醫(yī)院設備論證、采購制度和流程,設備使用、保養(yǎng)、維修制度和流程,設備更新和資產處置制度、流程和措施。建立裝備使用人員崗位考核和再培訓制度。設備科有維修場地。【A】符合“B”,并有醫(yī)學裝備使用人員崗位考核和再培訓機制,有考核培訓記錄?!綜】有醫(yī)學裝備管理制度、人員崗位職責。支撐材料。、決策、購置、驗收、使用、保養(yǎng)、維修、應用分析和更新、處置等相關制度與工作流程。有參加人員簽名,會議記錄。備科人員知曉管理制度和崗位職責??己说南嚓P原始資料。,單價在50萬元及以上的醫(yī)學裝備有可行性論證。醫(yī)院設備單價在50萬元及以上的醫(yī)學裝備有可行性論證報告。支撐材料。建立醫(yī)學裝備檔案管理制度和人員崗位職責,要求檔案齊全、賬目明晰、帳物相符、完整準確(現場檢查)。、功能開發(fā)、社會效益、成本效益等分析評價。支撐材料。支撐材料:分析評價報告涉及的問題以督查表形式下達問題部門。支撐材料:制定醫(yī)院、設備科和使用科室的安全控制與風險管理的相關工作制度與流程(備上級部門的相關管理文件資料)。有合格證的醫(yī)學設備方可使用。B】符合“C”,并、評估、反饋機制,根據風險程度,發(fā)布風險預警,暫?;蚪K止高風險器械的使用。會議結論反饋到設備科和相關使用科室(簽收記錄)?!続】符合“B”,并。 【C】、建設、防護裝修和設施符合安全、環(huán)保等有關要求。單位工程竣工驗收證明書。機器劑量定期檢查校準資料。支撐材料:設備科與機房的工作人員知曉防護有關要求和措施(檢查時回答)。上級相關部門的定期監(jiān)測資料報告,有完整資料。支撐材料:有衛(wèi)生行政部門核準的“特殊裝備”診療科目。特殊裝備操作人員培訓證書。有完整定期自查和監(jiān)測資料(備查)。 【C】。計量設備維修原始記錄(維修時間、維修人員記錄和簽名)。計量設備有合格標志,標志顯示檢測時間與登記記錄一致。支撐材料:使用的計量器具100%有計量檢測合格標志,100%在有效期內(實際檢查)。支撐材料:設備使用人員操作培訓和考核的原始記錄(培訓會、培訓教材、參加人員簽名和時間地點)。有定期檢查醫(yī)療器械使用、安全和提供技術支持、業(yè)務指導的原始記錄。使用科室有兼職人員管理設備操作手冊并有存放地點,方便查閱。,并發(fā)癥及處理統(tǒng)計表。鎮(zhèn)痛,心肺復蘇等統(tǒng)計表柱狀圖。,交接流程及流程圖。手術安全核查培訓試卷。整改措施。術后訪視討論制度。萊西市市立醫(yī)院花名冊。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃,考核及評估總結(詳見醫(yī)務科業(yè)務培訓計劃本)。 相關材料由醫(yī)務科及藥劑科對醫(yī)師處方是否優(yōu)先使用國家基本藥物進行監(jiān)督。國家基本藥物優(yōu)先使用規(guī)定。衛(wèi)生部關于開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)支農活動的通知(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[1997]第4號)。對口支援納入各級人員晉升考評內容。公共事件防控工作記錄本。萊西市市立醫(yī)院便民措施。急、危重病人優(yōu)先搶救入院制度及流程。醫(yī)患溝通制度、醫(yī)患溝通與交流的基本技巧萊西市市立醫(yī)院知情同意匯編(七)投訴管理院長接待日制度,院長接待日情況登記表。醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理制度與操作流程,醫(yī)療糾紛范圍界定。投訴登記表,投訴處理檔案。醫(yī)療糾紛防范及處理培訓計劃、課件第三章患者安全(二)確立在特殊情況下醫(yī)務人員之間有效溝通的程序、步驟醫(yī)囑制度,處方管理制度疑問醫(yī)囑的澄清流程緊急情況下口頭醫(yī)囑制度醫(yī)療質量檢查反饋表(統(tǒng)一裝訂) 相關材料危急值報告管理制度及流程及檢查。醫(yī)務科為主管職能部門醫(yī)療質量檢查反饋表 相關材料醫(yī)院制度匯編醫(yī)務科負責監(jiān)管醫(yī)院醫(yī)療質量管理。(3)有臨床路徑及單病種質量管理培訓。麻醉效果評定的規(guī)范與流程 全麻患者復蘇管理措施及流程全身麻醉患者Steward評分標準術后鎮(zhèn)痛管理規(guī)范與程序疼痛評估與治療的培訓與考核(詳見醫(yī)務科培訓計劃
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