農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 選取派機(jī)關(guān)干部*同志到*村任黨支部書記。三是在村后備干部中選拔。一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會(huì)，明確提出全年農(nóng)村基層組織建設(shè)4個(gè)方面24項(xiàng)重點(diǎn)工作，并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻(xiàn)、黨員和群眾擁護(hù)的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是選好、配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。第一篇：農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)今年是農(nóng)村黨支部換屆年。一、提早部署，狠抓落實(shí)今年是農(nóng)村黨支部換屆。三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強(qiáng)、懂經(jīng)營、會(huì)管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍中來。今年，*鎮(zhèn)共從機(jī)關(guān)下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領(lǐng)導(dǎo)干部。沙河鎮(zhèn)將“五好標(biāo)兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長*，調(diào)到東一任黨支部書記。四、組織培訓(xùn)，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對換屆選舉工作進(jìn)行了具體地安排部署。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學(xué)歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個(gè)比百分點(diǎn)。街道黨工委抽調(diào)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部組成6個(gè)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作指導(dǎo)組，由黨工委委員任組長，對全街道21村的黨支部換屆選舉工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)。通過召開動(dòng)員大會(huì)、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳”兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作。對黨員內(nèi)部矛盾較深，選舉易產(chǎn)生矛盾激化，引起社會(huì)不穩(wěn)定的橫槎村實(shí)行暫緩選舉。尤其是群眾推薦、評議，所有21個(gè)村都進(jìn)行了群眾推薦，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。在確定支部候選人時(shí)，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，把黨員、群眾真正支持的干部選上來。所有的選票都在指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票。通過做好扎實(shí)的思想工作，既得到了新任書記和廣大黨員的認(rèn)可，又得到了落選的老書記的理解，穩(wěn)定了人心，保持了農(nóng)村穩(wěn)定。16個(gè)村的黨支部書記連選連任，有5位新同志走上了黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，支部書記連選連任的占76%，平均年齡44歲，其中35歲以下1人，中專以上學(xué)歷10人，大專以上學(xué)歷1人；支委有56人連選連任，占支委總?cè)藬?shù)的80%，平均年齡為45歲，其中35歲以下4人。并制定下發(fā)了《十里鋪街道農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案》，對全街道換屆選舉工作進(jìn)行了具體安排。二、加強(qiáng)宣傳、發(fā)揚(yáng)民主為加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個(gè)換屆選舉工作中，街道黨工委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動(dòng)群眾，做好思想政治工作貫穿于整個(gè)選舉工作過程。三、精心組織，合理安排在進(jìn)行選舉過程中，我街道對每個(gè)村基本情況進(jìn)行深入調(diào)查摸底，逐個(gè)進(jìn)行分析，掌握實(shí)情。在換屆選舉前期做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。七一前夕，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)專程看望了五位落選的黨支部書記，耐心細(xì)致的做好了他們的思想工作，確保地區(qū)穩(wěn)定。由于安排扎實(shí)，準(zhǔn)備充分，工作到位，措施得力，我街道到屆的21個(gè)村黨支部已經(jīng)全部平穩(wěn)換屆。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會(huì)，明確提出全年農(nóng)村基層組織建設(shè)4個(gè)方面24項(xiàng)重點(diǎn)工作，并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻(xiàn)、黨員和群眾擁護(hù)的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是選好、配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。十三陵鎮(zhèn)在考察中堅(jiān)持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見；興壽鎮(zhèn)重點(diǎn)考察了黨支部工作、村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個(gè)方面的內(nèi)容。今年4月，鎮(zhèn)黨委將xx鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支
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