【正文】 事項(xiàng)（一）辦公室設(shè)在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量管理與認(rèn)證處，聯(lián)系人：錢文虎，聯(lián)系電話：83630627，傳真：83630626，電子郵箱：qianwh，地址：南京市建鄴區(qū)江東中路259號(hào)新城大廈10樓，郵編：210019。為此，作為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理工作的泰州質(zhì)監(jiān)局有關(guān)負(fù)責(zé)人就《泰州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法》規(guī)范性文件作了解讀。目前，全球有美、英、法、日等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)貫徹實(shí)施國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）頒布的《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》，設(shè)立了政府質(zhì)量獎(jiǎng)，著名的有美國(guó)的波多里奇獎(jiǎng)（即總統(tǒng)質(zhì)量獎(jiǎng)）、日本的戴明獎(jiǎng)和歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)。在國(guó)家質(zhì)檢總局倡導(dǎo)下，國(guó)內(nèi)許多省、市大力貫徹卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，相繼開展質(zhì)量興省、質(zhì)量興市活動(dòng)，并設(shè)立省、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。為深化質(zhì)量強(qiáng)市工作，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、樹立管理標(biāo)桿、提升管理績(jī)效，激勵(lì)企業(yè)不斷提升產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而增強(qiáng)全市綜合競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議討論通過，我市今年也將啟動(dòng)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)評(píng)定工作。而市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)審不超過2家，每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)50萬元，目的是引導(dǎo)企業(yè)追求卓越，爭(zhēng)做標(biāo)桿企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分，其中，資料審查分占30%，現(xiàn)場(chǎng)審查分占70%。經(jīng)營(yíng)規(guī)模、利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等居全市同行前列，技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)在全市同行業(yè)中領(lǐng)先，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)具有明顯的上升趨勢(shì)。獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)將由市長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和50萬元獎(jiǎng)金?！笆虚L(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的設(shè)立和評(píng)審必將在進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)追求卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理，提高綜合質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)能力等方面起到積極的促進(jìn)和推動(dòng)作用。二是加強(qiáng)評(píng)審人員監(jiān)督。三是接受社會(huì)監(jiān)督。五是榮譽(yù)自律。有意延誤報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定程序撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，并予以公告，3年內(nèi)對(duì)其申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)不予評(píng)審。怎樣申報(bào)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)當(dāng)你的組織已開始了追求卓越績(jī)效的旅程，并使用了全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)開展自我評(píng)價(jià)。全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)都有哪幾種獎(jiǎng)項(xiàng)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)都有哪幾種獎(jiǎng)項(xiàng)？目前，全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置為三類：制造、建筑業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，服務(wù)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，小企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。服務(wù)業(yè)與制造業(yè)有著不同的過程和特點(diǎn)，需要我們給予特別的關(guān)注和區(qū)分。希望為小企業(yè)樹立實(shí)施卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的典范，引導(dǎo)廣大的小企業(yè)，設(shè)定正確的目標(biāo)，實(shí)施有效的管理，滿足顧客的需求，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)的成功。獲獎(jiǎng)企業(yè)也很積極地履行了自已的社會(huì)責(zé)任。關(guān)于質(zhì)量管理中“關(guān)鍵因素”的話題有人發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理實(shí)踐中存在著這樣的經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，在眾多影響組織成敗的因素中，起決定性作用的往往是少數(shù)，而起輔助作用的因素則占多數(shù)，這被稱為“關(guān)鍵少數(shù)、一般多數(shù)”法則，按習(xí)慣簡(jiǎn)稱“８０／２０法則”。對(duì)于這一關(guān)于信息可獲性的假設(shè)，實(shí)際上是有疑問的。第二，假設(shè)所找到的關(guān)鍵事務(wù)或環(huán)節(jié)等是可調(diào)控的，即“８０／２０法則”所涉及的關(guān)鍵因素是人類群體理性選擇的結(jié)果，它是一種人類決策可改變、可利用的規(guī)律。因此，用對(duì)有機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行肢解的方式來獲取所謂的關(guān)鍵因素，而把其余的部分均歸為所謂的一般因素，這種做法非?；闹嚒＠纾簭念櫩完P(guān)系管理看，如果企業(yè)歷史數(shù)據(jù)表明，２０％的客戶提供８０％的盈利，而其余８０％的客戶提供２０％的盈利，就片面地認(rèn)為從提高企業(yè)運(yùn)行效率的角度考慮，只要集中精力抓住最盈利的２０％客戶，即使忽視其余的８０％客戶也無損于大局。再例如：在一個(gè)關(guān)鍵與非關(guān)鍵因素之間存在著互動(dòng)、互賴關(guān)系的復(fù)雜系統(tǒng)中，即使表面上也存在類似“８０／２０法則”所描述的現(xiàn)象，但卻不能據(jù)此進(jìn)行管理調(diào)控。例如：某汽車銷售公司的老總在談及此事，發(fā)現(xiàn)實(shí)際上成功的銷售人員得到了更多的內(nèi)部支持機(jī)會(huì)，這就是每當(dāng)有新客戶找到公司老總、副總或其他非銷售人員，表示了自己準(zhǔn)備購(gòu)車的愿望時(shí)，他們往往傾向于將新客戶介紹給優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，這在無形中卻增加了他們的鍛煉機(jī)會(huì)，使其成為關(guān)鍵的２０％。確定關(guān)鍵因素所依據(jù)的往往是某一時(shí)點(diǎn)、斷面或過去的數(shù)據(jù)，考慮關(guān)鍵與非關(guān)鍵要素的動(dòng)態(tài)變化，以這些數(shù)據(jù)指導(dǎo)未來調(diào)控往往不太適用。第四篇：市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作總結(jié)卓越績(jī)效管理工作總結(jié)衡陽(yáng)市建衡實(shí)業(yè)有限公司是2003年由1958年建廠的原衡陽(yáng)市建衡化工廠改制組建的民營(yíng)企業(yè)，主要致力于鋁鹽、水處理劑系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)。我們將肩扛自主大旗，努力實(shí)現(xiàn)“全國(guó)一流鋁鹽技術(shù)中心，全球一流水處理服務(wù)商”的企業(yè)愿景，并引領(lǐng)國(guó)內(nèi)鋁鹽行業(yè)不斷地從優(yōu)秀走向更加卓越。2014年前后，建衡實(shí)業(yè)導(dǎo)入了“GB/T19580—2004卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則”，帶領(lǐng)企業(yè)追求卓越，進(jìn)一步推行品牌戰(zhàn)略，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！炯夹g(shù)與產(chǎn)品】公司高度重視企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，每年投入銷售收入的5%進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)?！绢櫩团c市場(chǎng)】公司年生產(chǎn)銷售鋁鹽系列產(chǎn)品超20萬噸。公司實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù)熱線，由高級(jí)工程師、專業(yè)技術(shù)人員組成的強(qiáng)有力的用戶服務(wù)隊(duì)伍，通過電子通訊、航空等方式在第一時(shí)間為用戶提供完善的售后服務(wù)。在這里，公司為職工搭建了豐富的軟、硬件文化設(shè)施與環(huán)境，為每名員工的發(fā)展設(shè)計(jì)了職業(yè)規(guī)劃，使員工的自我價(jià)值得到了實(shí)現(xiàn)。公司的發(fā)展及建衡人的風(fēng)貌得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)以及社會(huì)的廣泛認(rèn)可，近年來，公司獲得“全國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)先進(jìn)集體”、“全國(guó)工人先鋒號(hào)”、“湖南省生活飲用水管理先進(jìn)單位”、衡陽(yáng)市“十強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、“納稅先進(jìn)單位”、“守合同重信用單位”、“節(jié)能降耗先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，系湖南省企業(yè)技術(shù)中心、湖南省高新技術(shù)企業(yè)。公司不僅關(guān)注與之直接利益相關(guān)者，還關(guān)注與之非直接利益相關(guān)者。產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量的提高是永無止境的，建衡人創(chuàng)立品牌的道路沒有盡頭。系列為輔助，集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型的完整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系，春潤(rùn)被譽(yù)為企業(yè)精神：發(fā)展戰(zhàn)略：人，本科多人，從以上可以看出公司員工的年齡結(jié)構(gòu)較為合理，文化素質(zhì)和技術(shù)能力均能滿足公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的需要。公司為獨(dú)立法人單位，依法注冊(cè)了“春潤(rùn)”、“春潤(rùn)王”、“春潤(rùn)陳香”、“九朝陳香”、“大江商貿(mào)”、“春潤(rùn)極品”、“春潤(rùn)低糖”商標(biāo)，“春潤(rùn)”商標(biāo)被國(guó)家工商行政管理總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，并依法取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證，依法納稅，誠(chéng)信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)：公司產(chǎn)品目前主要以省內(nèi)為主，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全省十七地市；省外在江蘇、浙江、廣西、福建、河南、陜西、安徽等20個(gè)省市進(jìn)行重點(diǎn)突破。公司在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有古井貢、口子窖、泰山生力源、景芝、扳倒井等。 a.發(fā)酵池和萬噸生產(chǎn)能力的大曲制曲生產(chǎn)基地。“純糧固態(tài)發(fā)酵商貿(mào)”認(rèn)證；“春潤(rùn)”商標(biāo)被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”；以上的相關(guān)數(shù)據(jù)在同行業(yè)相互學(xué)習(xí)交流中也可獲得。，重視人力資源的開發(fā)，注重人才隊(duì)伍的建設(shè)，把培養(yǎng)人才、留住人才作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。公司積極對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的每個(gè)流程都進(jìn)行評(píng)估，對(duì)高級(jí)管理人員、中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及技能工人的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。由人事處負(fù)責(zé)員工的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)需求部門制定培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施員工培訓(xùn)。使用標(biāo)準(zhǔn)a4 紙（210mm297mm），雙面打印。提供的有關(guān)證明材料復(fù)印件或圖形掃描件，請(qǐng)?jiān)诒ＷC內(nèi)容清楚的前提下緊湊排版，建議兩份證書占用一頁(yè)。企業(yè)簡(jiǎn)介限在3000字以內(nèi)，內(nèi)容要求gb/z195792012《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》附錄b?？?jī)效案例：申報(bào)企業(yè)必須提供績(jī)效管理的典型實(shí)例。4篇三：2012年廣州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料2012 ２０１2年廣州市 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料企業(yè)（組織）名稱：（公章）聯(lián) 系 人： 職務(wù)： 辦公電話與手機(jī)：電子郵箱： 傳真：填表日期：年 月 日廣州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)秘書處印制 填報(bào)說明：1．申報(bào)材料制作 2．申報(bào)材料的要求內(nèi)容按表格項(xiàng)目結(jié)合實(shí)際情況如實(shí)填寫，各表具體要求見表后“注”。詳見國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2001年頒發(fā)的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊(cè)類型的規(guī)定》。—4—三、主要產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量水平（多類別產(chǎn)品分表填寫）主要產(chǎn)品（服務(wù)）名稱：四、近三年主要產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量監(jiān)督抽查情況（國(guó)家、省、市級(jí)）五、近三年主要產(chǎn)品出口質(zhì)量情況（出口企業(yè)填寫）—5—