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關于申報20xx年度南京市市長質量獎和市質量獎的通知(精選五篇)-預覽頁

2025-11-14 23:50 上一頁面

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【正文】 事項(一)辦公室設在南京市質量技術監(jiān)督局質量管理與認證處,聯(lián)系人:錢文虎,聯(lián)系電話:83630627,傳真:83630626,電子郵箱:qianwh,地址:南京市建鄴區(qū)江東中路259號新城大廈10樓,郵編:210019。為此,作為市長質量獎評審管理工作的泰州質監(jiān)局有關負責人就《泰州市市長質量獎評審辦法》規(guī)范性文件作了解讀。目前,全球有美、英、法、日等幾十個國家和地區(qū)貫徹實施國際標準化組織(ISO)頒布的《卓越績效評價準則》,設立了政府質量獎,著名的有美國的波多里奇獎(即總統(tǒng)質量獎)、日本的戴明獎和歐洲質量獎。在國家質檢總局倡導下,國內許多省、市大力貫徹卓越績效標準,相繼開展質量興省、質量興市活動,并設立省、市長質量獎。為深化質量強市工作,引導企業(yè)轉變經濟發(fā)展方式、樹立管理標桿、提升管理績效,激勵企業(yè)不斷提升產品、工程和服務質量,進而增強全市綜合競爭力,經市政府常務會議討論通過,我市今年也將啟動市長質量獎申報評定工作。而市長質量獎每年評審不超過2家,每個獎勵達50萬元,目的是引導企業(yè)追求卓越,爭做標桿企業(yè),鼓勵企業(yè)做大做強做優(yōu)。標準總分為1000分,其中,資料審查分占30%,現(xiàn)場審查分占70%。經營規(guī)模、利稅、總資產貢獻率等居全市同行前列,技術指標和質量指標在全市同行業(yè)中領先,主要經營業(yè)績具有明顯的上升趨勢。獲得市長質量獎的企業(yè)將由市長頒發(fā)獎杯、證書和50萬元獎金。“市長質量獎”的設立和評審必將在進一步引導和激勵企業(yè)追求卓越的質量管理經營,轉變發(fā)展方式,促進產業(yè)結構調整,學習先進管理,提高綜合質量和競爭能力等方面起到積極的促進和推動作用。二是加強評審人員監(jiān)督。三是接受社會監(jiān)督。五是榮譽自律。有意延誤報告或隱瞞不報的,經查實,按規(guī)定程序撤銷其市長質量獎稱號,并予以公告,3年內對其申報市長質量獎不予評審。怎樣申報全國質量獎當你的組織已開始了追求卓越績效的旅程,并使用了全國質量獎評審標準開展自我評價。全國質量獎都有哪幾種獎項全國質量獎都有哪幾種獎項?目前,全國質量獎獎項設置為三類:制造、建筑業(yè)獎項,服務業(yè)獎項,小企業(yè)獎項。服務業(yè)與制造業(yè)有著不同的過程和特點,需要我們給予特別的關注和區(qū)分。希望為小企業(yè)樹立實施卓越績效評價準則的典范,引導廣大的小企業(yè),設定正確的目標,實施有效的管理,滿足顧客的需求,實現(xiàn)市場、經營的成功。獲獎企業(yè)也很積極地履行了自已的社會責任。關于質量管理中“關鍵因素”的話題有人發(fā)現(xiàn)質量管理實踐中存在著這樣的經驗規(guī)律,在眾多影響組織成敗的因素中,起決定性作用的往往是少數(shù),而起輔助作用的因素則占多數(shù),這被稱為“關鍵少數(shù)、一般多數(shù)”法則,按習慣簡稱“80/20法則”。對于這一關于信息可獲性的假設,實際上是有疑問的。第二,假設所找到的關鍵事務或環(huán)節(jié)等是可調控的,即“80/20法則”所涉及的關鍵因素是人類群體理性選擇的結果,它是一種人類決策可改變、可利用的規(guī)律。因此,用對有機系統(tǒng)進行肢解的方式來獲取所謂的關鍵因素,而把其余的部分均歸為所謂的一般因素,這種做法非?;闹?。例如:從顧客關系管理看,如果企業(yè)歷史數(shù)據(jù)表明,20%的客戶提供80%的盈利,而其余80%的客戶提供20%的盈利,就片面地認為從提高企業(yè)運行效率的角度考慮,只要集中精力抓住最盈利的20%客戶,即使忽視其余的80%客戶也無損于大局。再例如:在一個關鍵與非關鍵因素之間存在著互動、互賴關系的復雜系統(tǒng)中,即使表面上也存在類似“80/20法則”所描述的現(xiàn)象,但卻不能據(jù)此進行管理調控。例如:某汽車銷售公司的老總在談及此事,發(fā)現(xiàn)實際上成功的銷售人員得到了更多的內部支持機會,這就是每當有新客戶找到公司老總、副總或其他非銷售人員,表示了自己準備購車的愿望時,他們往往傾向于將新客戶介紹給優(yōu)秀業(yè)務員,這在無形中卻增加了他們的鍛煉機會,使其成為關鍵的20%。確定關鍵因素所依據(jù)的往往是某一時點、斷面或過去的數(shù)據(jù),考慮關鍵與非關鍵要素的動態(tài)變化,以這些數(shù)據(jù)指導未來調控往往不太適用。第四篇:市長質量獎工作總結卓越績效管理工作總結衡陽市建衡實業(yè)有限公司是2003年由1958年建廠的原衡陽市建衡化工廠改制組建的民營企業(yè),主要致力于鋁鹽、水處理劑系列產品的研發(fā)、生產、銷售與服務。我們將肩扛自主大旗,努力實現(xiàn)“全國一流鋁鹽技術中心,全球一流水處理服務商”的企業(yè)愿景,并引領國內鋁鹽行業(yè)不斷地從優(yōu)秀走向更加卓越。2014年前后,建衡實業(yè)導入了“GB/T19580—2004卓越績效評價準則”,帶領企業(yè)追求卓越,進一步推行品牌戰(zhàn)略,提高核心競爭力,擴大產品競爭優(yōu)勢。【技術與產品】公司高度重視企業(yè)技術創(chuàng)新,每年投入銷售收入的5%進行新產品研發(fā)?!绢櫩团c市場】公司年生產銷售鋁鹽系列產品超20萬噸。公司實現(xiàn)24小時服務熱線,由高級工程師、專業(yè)技術人員組成的強有力的用戶服務隊伍,通過電子通訊、航空等方式在第一時間為用戶提供完善的售后服務。在這里,公司為職工搭建了豐富的軟、硬件文化設施與環(huán)境,為每名員工的發(fā)展設計了職業(yè)規(guī)劃,使員工的自我價值得到了實現(xiàn)。公司的發(fā)展及建衡人的風貌得到了各級領導、行業(yè)以及社會的廣泛認可,近年來,公司獲得“全國石油和化學工業(yè)先進集體”、“全國工人先鋒號”、“湖南省生活飲用水管理先進單位”、衡陽市“十強民營企業(yè)”、“納稅先進單位”、“守合同重信用單位”、“節(jié)能降耗先進單位”等榮譽,系湖南省企業(yè)技術中心、湖南省高新技術企業(yè)。公司不僅關注與之直接利益相關者,還關注與之非直接利益相關者。產品技術和質量的提高是永無止境的,建衡人創(chuàng)立品牌的道路沒有盡頭。系列為輔助,集科研、開發(fā)、生產、銷售于一體的大型的完整產品結構體系,春潤被譽為企業(yè)精神:發(fā)展戰(zhàn)略:人,本科多人,從以上可以看出公司員工的年齡結構較為合理,文化素質和技術能力均能滿足公司生產和經營的需要。公司為獨立法人單位,依法注冊了“春潤”、“春潤王”、“春潤陳香”、“九朝陳香”、“大江商貿”、“春潤極品”、“春潤低糖”商標,“春潤”商標被國家工商行政管理總局認定為“中國馳名商標”,并依法取得了營業(yè)執(zhí)照、生產許可證,依法納稅,誠信生產經營。 國內市場:公司產品目前主要以省內為主,銷售網絡遍布全省十七地市;省外在江蘇、浙江、廣西、福建、河南、陜西、安徽等20個省市進行重點突破。公司在國內市場的主要競爭對手有古井貢、口子窖、泰山生力源、景芝、扳倒井等。 a.發(fā)酵池和萬噸生產能力的大曲制曲生產基地?!凹兗Z固態(tài)發(fā)酵商貿”認證;“春潤”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”;以上的相關數(shù)據(jù)在同行業(yè)相互學習交流中也可獲得。,重視人力資源的開發(fā),注重人才隊伍的建設,把培養(yǎng)人才、留住人才作為企業(yè)競爭優(yōu)勢的關鍵因素。公司積極對生產、經營、管理的每個流程都進行評估,對高級管理人員、中層管理人員、專業(yè)技術人員以及技能工人的工作業(yè)績進行全面考核評價。由人事處負責員工的教育培訓,培訓需求部門制定培訓計劃報領導審批后,依據(jù)培訓計劃實施員工培訓。使用標準a4 紙(210mm297mm),雙面打印。提供的有關證明材料復印件或圖形掃描件,請在保證內容清楚的前提下緊湊排版,建議兩份證書占用一頁。企業(yè)簡介限在3000字以內,內容要求gb/z195792012《卓越績效評價準則實施指南》附錄b??冃О咐荷陥笃髽I(yè)必須提供績效管理的典型實例。4篇三:2012年廣州市市長質量獎申報材料2012 2012年廣州市 市長質量獎申報材料企業(yè)(組織)名稱:(公章)聯(lián) 系 人: 職務: 辦公電話與手機:電子郵箱: 傳真:填表日期:年 月 日廣州市市長質量獎評審委員會秘書處印制 填報說明:1.申報材料制作 2.申報材料的要求內容按表格項目結合實際情況如實填寫,各表具體要求見表后“注”。詳見國家統(tǒng)計局2001年頒發(fā)的《關于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》。—4—三、主要產品(服務)質量水平(多類別產品分表填寫)主要產品(服務)名稱:四、近三年主要產品(服務)質量監(jiān)督抽查情況(國家、省、市級)五、近三年主要產品出口質量情況(出口企業(yè)填寫)—5—
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