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公司精神文明創(chuàng)建活動工作匯報(本站推薦)-預(yù)覽頁

2024-11-15 23:48 上一頁面

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【正文】 辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的打擊刑事犯罪、社會治安管理工作,致力于維護(hù)轄區(qū)社會大局穩(wěn)定。按照“躍升素質(zhì),提升境界,站位全局”的要求,落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度,通過不懈的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力;嚴(yán)格落實民主集中制,對事關(guān)公安工作和隊伍建設(shè)的大事,堅持集中討論、集體決策,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體效能。所長趙光逢會必講創(chuàng)建工作,各部門、各警種做到規(guī)劃工作有創(chuàng)建項目、布置工作有創(chuàng)建議題、匯報工作有創(chuàng)建內(nèi)容、檢查工作有創(chuàng)建情況、考評有創(chuàng)建獎懲。落實基層所隊每人每年2萬元公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),保證基層所隊創(chuàng)建經(jīng)費;共投入500多萬元規(guī)范辦公場所和綠化、美化環(huán)境建設(shè),加強(qiáng)科技強(qiáng)警項目和服務(wù)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)文體活動和崗位練兵設(shè)施建設(shè),確保創(chuàng)建活 動的扎實開展。二、強(qiáng)化公安主業(yè),爭創(chuàng)一流工作業(yè)績派出所始終把維護(hù)社會穩(wěn)定置于公安工作首位。加大對“法輪功”重點人員監(jiān)控工作,確保了五年來“法輪功”重點人員無一人進(jìn)京,無一人到省、市、區(qū)串聯(lián)、鬧事。三是構(gòu)建了大縱深、廣覆蓋的社會治安管控體系。五年來,涉法涉訴信訪案件逐年下降,今年以來僅受理信訪案件21起,%。進(jìn)一步健全了思想政治工作負(fù)責(zé)制、隊伍狀況分析制度,實行“警營、社會、家庭”三位一體工程,將思想政治工作向八小時以外延伸,及時掌握民警思想動態(tài),做到了問題早發(fā)現(xiàn)、早處理、早控制,將每一位民警的思想引入正確軌道,確保隊伍建設(shè)大方向的持續(xù)穩(wěn)定。今年5月13日的母親節(jié),我所20名青年志愿者分組成兩個“送溫暖小分隊”,先后慰問轄區(qū)貧困母親、孤寡母親12人,用自己的實際行動,為她們送去了“母親節(jié)”的溫暖與祝福。派出所主要領(lǐng)導(dǎo)每年都帶著慰問金深入扶貧點慰問貧困戶、空巢老人和治安積極分子,同時號召各隊室所積極開展扶貧濟(jì)困,捐資助學(xué)等活動,每年組織民警捐獻(xiàn)上萬元資助貧困戶、貧困學(xué)生。二是推進(jìn)視頻偵查、大情報平臺建設(shè),在全轄區(qū)建成視頻探頭3114個,90%以上接入派出所指揮中心平臺,實現(xiàn)了全轄區(qū)實時監(jiān)控,成立了視頻偵查專業(yè)隊,僅今年來就直接破獲各類案件36起,為其他案件破獲提供技術(shù)支撐76次;大情報中心通過情報信息加強(qiáng)了七類重點人員管控,抓獲預(yù)警犯罪嫌疑人41名,帶破案件30余起,被評為全市情報系統(tǒng)先進(jìn)單位,公安科技實戰(zhàn)應(yīng)用水平明顯提升。完善基層所隊“小閱覽室”建設(shè),下發(fā)了愛讀書活動方案和推薦書目,廣泛開展讀書活動,陶冶民警情操,營造了濃厚的警營文化氛圍。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。三是實行警情回訪制度。定期開展警務(wù)專項督察,對各窗口單位落實承諾情況進(jìn)行明察暗訪,對違諾現(xiàn)象及時進(jìn)行處理、通報,并督促整改。六、強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理,創(chuàng)造優(yōu)美辦公環(huán)境全面貫徹執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》,把創(chuàng)建工作與加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,不斷加大工作力度,確保創(chuàng)建活動的深入開展。培養(yǎng)民警嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)的工作作風(fēng),堅持每月不少于10次的班前及值班備勤集中點名制度;各駐外單位實行兩點名一簽到制度。僅今年來就榮獲全省縣級公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境先進(jìn)單位。五年來,全體民警嚴(yán)格遵守“五條禁令”及各種規(guī)定,無違法違紀(jì)行為發(fā)生,無違反計劃生育政策行為,行風(fēng)評議連年位居全區(qū)各行業(yè)前列,在去年的群眾安全感、滿意度調(diào)查中,我所取得了全區(qū)第一、全市前列的優(yōu)異成績。自廣州市開展創(chuàng)文工作以來,****汽車出租有限公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,促進(jìn)和諧社會建設(shè)為宗旨,以“講文明、樹新風(fēng)”為主題,以“保穩(wěn)定、促規(guī)范、抓管理、樹形象”為主要內(nèi)容,抓好內(nèi)部管理,廣泛深入開展形式多樣的文明創(chuàng)建工作,大力推行科學(xué)管理、規(guī)范經(jīng)營、文明服務(wù),企業(yè)的社會知名度、美譽度迅速提升,走在了全市同行業(yè)的前列。為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),公司領(lǐng)導(dǎo)定期召開班子會議,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。落實出租汽車企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動主體責(zé)任,完善法人治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、收費合理、風(fēng)險共擔(dān)的經(jīng)營機(jī)制。(一)依法與駕駛員建立全員勞動合同關(guān)系,理順企業(yè)與駕駛員之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,按照規(guī)定為駕駛員按時繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險,保障駕駛員的合法權(quán)益。實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面:一、儀表儀容端莊大方;二、言談話語文明得體;三、服務(wù)主動熱情周到;四、租價公正合理;五、車輛運行安全可靠;六、車容車容貌整潔光亮;七、服務(wù)設(shè)施齊全完好;八、認(rèn)真做好延伸服務(wù)。創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境方面,做好辦公室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和車內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。五、加強(qiáng)駕駛員安全教育和培訓(xùn),確保行車安全。并設(shè)兩人專門負(fù)責(zé)此項工作;開展了品牌出租車創(chuàng)建活動、學(xué)雷鋒活動、參加交通安全宣傳教育活動、免費接送高考生活動、每年兩次開展乘客滿意度調(diào)查、開展各類豐富多彩的知識競賽活動、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動等,企業(yè)品牌和聲譽得到了社會的廣泛認(rèn)可,為創(chuàng)建文明城市做出積極的貢獻(xiàn),并涌現(xiàn)了數(shù)例典型案例。一年來,我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力,促進(jìn)公司改革發(fā)展的突出位置來抓,針對我公司施工企業(yè)長年流動分散,點多線長,遠(yuǎn)離城市,生活艱苦,文化生活單調(diào)等特點,堅持以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標(biāo),不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢,新載體,有力地促進(jìn)了各項工作和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本,在實際工作中,我們按照民主集中制的原則,正確處理好上級與下級,個人與組織的關(guān)系,在重大問題決策中,堅持集體討論,研究和解決問題堅持發(fā)揚民主,做到事先通氣商量,把矛盾和問題解決在決策和行動之前,在堅持原則的前提下,求同存異,做到互相信任,互相諒解,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)班子成員的理論素養(yǎng)。公司黨委根據(jù)地方政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》,堅持把工作做到一線,滲透到班組、工地,貫穿于強(qiáng)化文明單位建設(shè)的全過程,黨組織切實擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,充分發(fā)揮指導(dǎo),協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。公司黨委每年在安排工作的同時,都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。針對市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入,我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實,為積極引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。同時,積極開展《公民道德建設(shè)綱要》的宣傳學(xué)習(xí)。同時,認(rèn)真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù),強(qiáng)化各項黨內(nèi)生活制度,按照中鐵二十一局集團(tuán)的統(tǒng)一安排,在全公司個黨支部開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作活動,以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。特別是在施工企業(yè)競爭日益激烈的情況下,我們大力弘揚企業(yè)建設(shè),增大企業(yè)宣傳氛圍,投資近萬元在施工一線建立了文明工地,制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。公司黨政工團(tuán)圍繞主題抓活動,全員參與找突破。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育,職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。公司加大投入,在資金困難的情況下,為施工現(xiàn)場職工統(tǒng)一著裝、安全帽和上崗證。公司黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)把宣傳工作當(dāng)作重點,公司每有一項大的舉措和政策出臺,都積極深入一線帶頭宣講,積極宣傳。公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責(zé)任制,健全了公司、項目部計劃生育管理體制,每年簽訂逐級責(zé)任制。公司始終堅持“標(biāo)本兼治,突出防范”的原則和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,健全了組織機(jī)構(gòu)。在轉(zhuǎn)化“”癡迷分子方面,我公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,始終與黨和國家保持高度一致,針對公司“”練習(xí)者的具體情況,成立幫教小組,制定幫教措施,堅持定期或不定期的進(jìn)行談心幫教,幫助癡迷人員早日認(rèn)清“”反社會、反科學(xué)、反人類的邪教本質(zhì),盡快回到正常的工作學(xué)習(xí)和生活中來。近年來,我公司黨委在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作,取得了一定的成績,促進(jìn)了公司各項工作不斷跨上了新的臺階。第五篇:精神文明創(chuàng)建活動有聲有色精神文明創(chuàng)建活動有聲有色結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、法治型、廉潔型機(jī)關(guān)為目標(biāo),以迎接建黨90周年為契機(jī),認(rèn)真落實“全力以赴抓項目、集中精力抓重點、突出特色抓亮點、不折不扣抓落實、點面結(jié)合抓宣傳、多方聯(lián)動抓協(xié)調(diào)、圍繞發(fā)展抓服務(wù)、扎扎實實抓基礎(chǔ)、注重能力抓隊伍、立足長效抓制度”的工作思路,不斷創(chuàng)新載體,加大工作力度,使群眾性精神文明創(chuàng)建活動有聲有色,呈現(xiàn)出十大特色亮點。開展了“環(huán)保小衛(wèi)士”系列創(chuàng)建、“做一個有道德的人”和“我們的節(jié)日”主題教育三大活動;精神文明建設(shè)宣傳報道工作走在了全市旗縣區(qū)前列。該書由達(dá)茂旗委書記作序,包頭市美術(shù)館館長題寫書名。
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