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個(gè)人工會(huì)工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-11-15 23:40 上一頁面

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【正文】 化自身建設(shè),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)也取得了一定的成績。三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)。在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好下年的工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)、等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在此僅就入職后對(duì)工會(huì)的所見所感談一些個(gè)人想法,作為2010工作總結(jié)。對(duì)于工會(huì)組織的獻(xiàn)愛心活動(dòng),更是能讓人感受到在這個(gè)大家庭中的溫暖,組織一人有困難,工會(huì)大家來支援。一是自我總結(jié),卻實(shí)在沒有哪怕點(diǎn)滴已為可寫之事;二是自我反省,在過往的活動(dòng)中,是否每一次都能真正做到踴躍積極,結(jié)果卻是需要改進(jìn)了。加大宣傳力度,讓大家更好地了解工會(huì),了解工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),樹立我們自己的工會(huì)品牌!相信只要大家共同努力,從小事做起,明年的工會(huì)活動(dòng)將會(huì)舉辦的更加豐富和精彩,集思廣益,眾志成城,在把工會(huì)建設(shè)得更加完善的同時(shí),我們的業(yè)余生活將會(huì)更加出彩!人力資源部****第三篇:工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范文進(jìn)入新世紀(jì)以來,我校工會(huì)工作在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)江總書記三個(gè)代表的重要思想,全面貫徹和實(shí)施《中華人民共和國新工會(huì)法》的各項(xiàng)意見,堅(jiān)持依法治會(huì),不斷組織全體教師職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,開拓奮進(jìn),開創(chuàng)了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。為了發(fā)揮工會(huì)工作職能,促進(jìn)工會(huì)工作正常開展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了支部領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、工會(huì)監(jiān)督的管理思路,并把三者看成是學(xué)校工作的三條線,充分發(fā)揮工會(huì)工作作用,使工會(huì)工作不至流于講起來重要、實(shí)施起來不要的局面。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、重視隊(duì)伍成長學(xué)校首要工作是教育教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量是擺在學(xué)校面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德,促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高的保證。不斷通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例,樹立了教師良好的職業(yè)意識(shí)和師德水平,形成了教師正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性和責(zé)任感。每學(xué)期教師大會(huì)上,工會(huì)主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。我校新的領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重民主管理建設(shè),在工會(huì)工作中有效地調(diào)動(dòng)了教師代表的作用,充分發(fā)揮了工會(huì)工作的職能。建立民主渠道,重視教師意見。會(huì)后,組織行政認(rèn)真實(shí)施,并組織教師代表進(jìn)行檢查與監(jiān)督。我們按照校務(wù)公開原則,建立校務(wù)公開制度,經(jīng)常將學(xué)校教務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)置于教師的監(jiān)督中和社會(huì)的監(jiān)督下。學(xué)校每周五下午4:306:00為教師文娛活動(dòng)時(shí)間,設(shè)立登山隊(duì)、籃球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、健美隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等多個(gè)組織,讓教師愉愉快快地活動(dòng),陶冶教師生活情趣,活躍教師生活。我們還對(duì)教師生日送一份驚喜、教師重大節(jié)日送一份鮮花,使全體教職工得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與溫暖,解決了實(shí)際問題,有效促進(jìn)了工作的發(fā)展。教職工主人翁意識(shí)的樹立,學(xué)校民主管理的加強(qiáng)為工會(huì)工作開辟了一條有效的道路與土壤。上級(jí)工會(huì)組織要經(jīng)常組織交流,使工會(huì)工作在更大范圍、更高層次上得到開展。下面的工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范文是由自6月30日加入**公司以來,第一次正式接觸到工會(huì)這個(gè)組織,在這半年的時(shí)間里面,切切實(shí)實(shí)地感受到了工會(huì)組織所帶給大家的溫暖,感覺到了他旺盛的生命力。對(duì)于我們的工會(huì)組織,能夠從日常的活動(dòng)中感受到他的親和力,能夠真正去體會(huì)到一種一切為了職工的歸屬感。對(duì)于工會(huì)為大家實(shí)實(shí)在在的考慮著想我很感動(dòng),對(duì)于工會(huì)組長徐誠同志的用心更是讓人敬佩。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié),或許更像是一份對(duì)于工會(huì)的心得體會(huì),而我愿意從這一份小結(jié)開始,去行動(dòng)去提高,做一個(gè)真正的職工代表,能夠盡到自己的綿力![]下面,對(duì)于XX年工會(huì)活動(dòng)的開展,在此談一些個(gè)人建議:可開展關(guān)于工會(huì)簡史、工會(huì)法、工會(huì)組織結(jié)構(gòu)介紹的專題培訓(xùn),可以培訓(xùn)形式,也可以座談會(huì)或茶話會(huì)的輕松方式進(jìn)行,讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會(huì)組織,真正明白工會(huì)是什么,有什么意義和作用,能夠做什么,從而更好地壯大我們的組織隊(duì)伍。非常榮幸能夠成為一名工會(huì)協(xié)管員,非常高興能夠和大家一起,為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。一年來通過和街道工會(huì)專干的配合各社區(qū)工會(huì)專干的無間合作,全年工作目標(biāo)均按要求完成、部分目標(biāo)任務(wù)超額完成。由于部分非公有制企業(yè)不能理解政策,增加了簽訂合同的難度,只能采取耐心地解說、輔導(dǎo)等措施。由于非公企業(yè)職工的工作時(shí)間一般難以調(diào)配,為了進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活,提高他們的精神境界,積極配合街道工會(huì)專職干事下基層,與非公企業(yè)的職工進(jìn)行交流談心,摸清他們存在的實(shí)際困難,耐心聽取他們提出的每一項(xiàng)意見,并充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)組織的作用,跟非公企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)接洽溝通,讓他們?yōu)榛鶎訂T工合理安排出組織工會(huì)活動(dòng)的時(shí)間,為眾多企業(yè)職工贏得了寶貴的工會(huì)活動(dòng)機(jī)會(huì)。個(gè)人先進(jìn)事跡在2011年9月15日的工人時(shí)報(bào)
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