【正文】 制定企業(yè)合同管理制度；（四）負責重大合同簽訂的審批；（五）組織指揮各有關部門全面履行合同；（六）檢查指導企業(yè)合同管理機構（部門）的工作；（七）聽取企業(yè)有關部門合同管理情況的匯報，研究討論合同管理存在的問題，并做出決策；（八）討論決定合同糾紛的解決方式和達到的目的要求；（九）組織企業(yè)開展重合同守信譽的活動。第八條 企業(yè)合同管理執(zhí)行層職責。（一）企業(yè)合同專用章的刻制統(tǒng)一由企業(yè)合同管理決策層書面批復后，方可指定專人辦理刻制手續(xù)，同一企業(yè)刻制二枚以上合同專用章的，必須統(tǒng)一進行編號；（二）總公司的合同專用章由總公司經營部指定專人管理；（三）簽訂符合事前審查的合同，按合同審查程序，需書面報合同管理監(jiān)督層審查、并經決策層批復后，由專管人員登記后加蓋合同專用章。企業(yè)訂立合同應使用國家工商局或有關部門統(tǒng)一制定的合同示范文本。經濟合同應由企業(yè)的法定代表人代表企業(yè)簽訂。被委托人應嚴格按照委托人授予的委托權限簽訂合同。第十三條 資格審查。簽約的對方是法人，應審查其是否依法成立，有無營業(yè)執(zhí)照，其經營范圍是否超越企業(yè)章程和營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍。法人的工作人員、委托代理人員參加簽訂合同應出示“授權委托書”或“委托代理證書”和本人身份證。（一）履約能力的審查。第十五條 合同內容的審查。（二）標的人民幣十萬元至五十萬元（含五十萬元）以內的合同，由合同經辦人員提交項目可行性報告，經企業(yè)合同管理監(jiān)督層對合同能否訂立簽具意見，報分管副總經理、總經理批準后，由法定代表人最后作出決定。企業(yè)須對擬投資項目的市場需求狀況，同行業(yè)的經營對比情況以及正確估價本企業(yè)的經營和支付能力做出正確評價，作為訂立合同時的參考。即對訂立合同的策劃和選擇。經濟上，要進行概算和市場行情分析，了解能否產生經濟效益等；技術上，要分析本企業(yè)或對方能否達到技術要求，技術條件是否過關等；法律上，要分析所簽合同有沒有禁止性規(guī)定，有無除外條款，有沒有優(yōu)惠政策，合同內容是否受法律保護，有無履約能力等。審查對方代理人是否有代理權、代理范圍的限度、代理期限的終止時間；（三）評估對方履約能力。審查對方是否是重合同、守信用企業(yè)，以往是否恪守信用，能否如期履行合同，以及有無劣績等。（一）注重條款的合法性。簽訂合同時，應首先分清合同的種類，然后按相關的法律規(guī)定應具備的條款，并選擇相應的合同示范文本。為增加合同履行的可靠性，在簽訂合同的同時要求與對方訂立擔保條款或擔保合同，并依照《擔保法》的規(guī)定辦理抵押物登記，防止對方重復抵押，保障抵押權的實現。（六）解決合同糾紛條款的要求。根據總公司的要求，對外簽訂合同必須一式六份，雙方各執(zhí)三份（財務入帳一份、辦公室存檔一份、經營單位或各公司留存一份備查）。第七章 合同履行中的管理第二十五條 登記造冊、分解和落實合同任務。（二）分解和落實合同任務。發(fā)現并有確切證據證明對方經營狀嚴重惡化的；轉移財產、抽逃資金、以逃避債務的；嚴重喪失商業(yè)信譽的；有其他喪失或可能喪失履行債務能力情形的；有上述情形之一的，可以終止履行。第八章 合同的變更、轉讓、解除和終止第二十八條 合同的變更。根據《合同法》的規(guī)定，合同的變更必須由雙方當事人協(xié)商一致。（一）必須取得債權人或債務人的同意；（二）債權人或債務人與第三人應達成轉讓債權或債務的協(xié)議；（三）債權人或債務人承擔的債權或債務必須具有可轉讓性；（四）依法需要辦理批準、登記手續(xù)的合同債權或債務的轉讓，應當辦理有關手續(xù)。解除的方式可以雙方協(xié)議解除或單方按約定解除，亦可按法定條件解除。解決已經名存實亡或資不抵債企業(yè)的合同糾紛，不要輕信其謊言與其簽訂還款協(xié)議了事。（一）企業(yè)發(fā)生合同糾紛的，必須在本企業(yè)權利受到侵害之日起二年內申請仲裁或向法院起訴。企業(yè)發(fā)生合同糾紛時，經辦人員應及時向企業(yè)主管領導和部門報告，并在其協(xié)助下運用合法手段解決糾紛。第十章 合同檔案的管理第三十六條 保存合同檔案的重要性。本辦法所稱的合同檔案資料，是指以一個經營單位（公司）或管理部門為準，凡涉及經營活動、資金收付等直接形成的有保存價值的各種文字、圖表、單、證等不同形式的歷史記錄，主要包括：（一）項目批準前的資料。包括各種施工文件、合同和圖紙；施工方案、圖紙會審、設計變更、材料檢驗、施工質量、驗收記錄及一切與工程有關的文件資料；貿易項目。（三）項目資金方面的資料。保存每一份文字資料或零星單證都要求事先對我方的有利性、有理性、合法性和勝訴性有超前的預見。檔案管理人員應對所管理的檔案資料定期檢查，防止丟失或損毀。在合同管理中盡職盡責有顯著成績的，為企業(yè)避免或挽回經濟損失的，視不同情況給予精神和物質獎勵。第四十三條 本辦法由德寶實業(yè)總公司負責解釋。具體核算依據本人檔案或社保繳納憑證、勞動手冊。四、關鍵活動描述年休假條件及待遇（1）員工累計工作已滿1年不滿10年者，年休假5天；己滿10年不滿20年者，年休假10天；已滿20年（含20年以上）者，年休假15天。（2）年休假不可提前申請。如果在延期后的截止時間內沒有休假的，公司將視其自動放棄。申請、審核（1）年休假由組織管理中心根據員工的累計工作年限，在每年2月通知所屬中心和員工，注明員工當年可享有的休假天數。（5）組織管理中心作為年休假管理部門，有權對員工提出的年休假申請進行審核，對于不合格的申請有權不予批準。折算公式為：當年可享受年假天數 ＝（員工當在本公司工作的日歷天數247。例：員工當年可享受年假天數員工李某自2004年參加工作，到2011年累計工齡已達7年,他于2011年3月22日進入本公司工作。年休假天數的有效期，按照【公歷】計算。提示：：(1)看法：在父母看來，我們仍是孩子。注意：部分內容已為你寫好，不計入總詞數......2010長沙中考英語作文題目假設你的筆友(來自美國的Mike)下個月將到你校交流學習，請你把Mike的情況提前介紹給同學們。今年的“全民健身日”即將來臨，為了讓這項活動更加深入人心，某英文報紙舉辦了一場征文比賽。這是一首催人奮進的勵志歌曲。家庭富裕(rich)。假如李智要參加演講比賽，請你以“李智”的名義用英語寫一篇講稿。：造成環(huán)境污染等。（詳細）第三部分：回憶自己參與這一活動的情景。過元宵節(jié)的節(jié)目豐富多彩，有充滿樂趣的看花燈猜燈謎，有喜氣洋洋的舞龍，還有熱鬧非凡的賽龍船。在我們中國，每逢春節(jié)，無論城市還是農村，家家戶戶都要精選一副大紅春聯貼在門上，為節(jié)日增加喜慶的氣氛。按照使用場所，可分為門心、框對、橫批、春條、斗方等。八點整，只聽見幾聲沉悶的聲音，一個個煙花帶著紅紅的火星竄上了天空，幾聲脆響，夜空綻放出幾朵美麗的花朵。它的古香古色，它的千變萬化，讓我神往，讓我遐想……《春節(jié)的街頭》今天，是中國傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)。于是，起床穿上了新衣服連早飯都來不及吃就沖到門外，看著各家各戶的炮竹，煙花?？?！我左邊的一位四、五歲左右的小女孩，跑到前面去。你看，路燈上還掛著兩個小紅燈，喜氣洋洋的。那鯽魚，鰱魚，青魚，草魚等等在水里游來游去，真是印證了我們中國的老話：年年有魚（余）！黃的韭菜，紅的番茄，黑的木耳，白的蘿卜〃〃〃真是要什么有什么呀。超市里的收銀臺前也早已排起了長龍。到了晚上6點左右，社區(qū)漸漸安靜，孩子們都回家吃團圓飯去了。每放完一個都會聚集好幾個孩子，他們在討論誰的花炮最美麗，誰的花炮顏色最多，之后又是陣陣歡笑。人們陸陸續(xù)續(xù)的回家了，有些不肯回家的孩子也在父母的勸說下，不情愿的回了家，一天的熱鬧景象漸漸被夜幕包圍。我這個平時最賴床的懶漢，今天卻起了個大早，因為我極想穿上我那美麗的新衣，出去好好炫耀一翻。一串串鞭炮在人們手中點燃，響聲震天，四處飛濺，仿佛要把一個個美好的愿望送到千家萬戶