【正文】 推進(jìn)懲防體系建設(shè)為核心，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為加強(qiáng)廉政教育。同時，采取發(fā)送廉政短信、制作廉政桌牌、贈送廉政臺歷和廉政賀卡等靈活多樣的教育形式，將廉政教育工作滲透到黨員干部日常工作和生活中。結(jié)合我市領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化責(zé)任分解，明確分工，責(zé)任到人。進(jìn)行了全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車情況調(diào)查摸底，并組織開展了專項檢查，共清理出違規(guī)車輛20臺。今年，共立案查處各類違法違紀(jì)案件XX件，處分黨員干部XX人，其中科級以上黨員干部XX人，一般黨員干部XX人，農(nóng)村黨員干部XX人。二是創(chuàng)新案件查辦制度。四是創(chuàng)新案件治本制度。加強(qiáng)市、鄉(xiāng)、村“三級”信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化對信訪案件線索的統(tǒng)一管理和查處。就信訪監(jiān)督工作制發(fā)了專件，制定了細(xì)則，實際工作中收到較好效果。在執(zhí)行落實上，堅持做到送達(dá)到位、宣布到位、執(zhí)行到位、反饋到位和責(zé)任到位，并且對單位落實情況定期進(jìn)行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。今年共查處亂征訂、亂收費案件X件，黨政紀(jì)處分X人。三是三項重點工作扎實推進(jìn)。深化民主評議。積極籌備網(wǎng)上評議問卷測評工作，制定了工作實施方案，并按比例建立了4500人的代表庫，做好技術(shù)培訓(xùn)，確保評議工作有序開展。三是強(qiáng)化廉政風(fēng)險點檢查。2011年是開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的關(guān)鍵一年，我們緊 7緊圍繞利用中央投資和政府投資項目，不斷加大監(jiān)督檢查工作力度，重點檢查了招投標(biāo)、資金使用、規(guī)劃落實、項目質(zhì)量等環(huán)節(jié)。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題均作出了相應(yīng)處理。六、以提高科學(xué)化水平為目標(biāo)，扎實推進(jìn)黨務(wù)公開工作 今年，XXX作為基層黨組織黨務(wù)公開試點縣市，充分發(fā)揮自身主觀能動性，積極做好公開機(jī)制的探索與實踐。在公開時限上，堅持固定性工作長期公開、常規(guī)性工作定期公開、階段性工作及時公開、臨時性工作隨時公開。七、以提高履職能力為核心，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)一是加強(qiáng)班子建設(shè)。扎實開展學(xué)習(xí)教育活動，通過堅持集中學(xué)習(xí)制度，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。今年，積極組織委局室主任以上干部參加了XX市紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第三篇：紀(jì)委監(jiān)察局糾風(fēng)工作總結(jié)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組成部分。如何解決損害群眾利益不正之風(fēng)問題，是當(dāng)前擺在各級黨委和政府面前的一項緊迫任務(wù)。一些單位利民、便民措施還不夠完善，辦事效率低下，作風(fēng)簡單粗暴，“衙門”作風(fēng)嚴(yán)重，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的現(xiàn)象還在一定程度上存在。一些部門認(rèn)為“管理就是收費，執(zhí)法就是罰款”，有錢有利的事?lián)屩?，沒錢沒利的事繞著走。在一些行政執(zhí)法、公共服務(wù)行業(yè)，尤其是壟斷經(jīng)營行業(yè)，有不少部門管理、服務(wù)人員主仆關(guān)系顛倒，法制意識淡薄，工作敷衍了事，不是為人民服務(wù)，而是以管理者自居，不講奉獻(xiàn)，只講索取。二、損害群眾利益不正之風(fēng)的防治對策群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，看似只是些細(xì)節(jié)的問題，但涉及面廣，后勁足，危害大，嚴(yán)重地影響了投資環(huán)境，制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，損害了黨和政府的形象，傷害了人民群眾的感情，必須引起高度重視并認(rèn)真加以解決。要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)基層糾風(fēng)組織建設(shè)的通知》（浙紀(jì)[2011]6號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層糾風(fēng)工作的通知》（浙委辦[2011]31號）文件精神，加強(qiáng)對糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有條件的地方盡快建立糾風(fēng)室，配齊配強(qiáng)糾風(fēng)工作人員，同時加強(qiáng)對糾風(fēng)干部的培訓(xùn)，幫助糾風(fēng)工作人員提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)糾風(fēng)工作要求。通過建立、修訂和完善相關(guān)制度，逐步形成靠制度抓治理、用制度防止損害群眾利益問題發(fā)生的長效機(jī)制。具體操作是：凡涉企檢查一律報備，統(tǒng)一到市糾風(fēng)辦開具“登記卡”方可到企業(yè)檢查。（三）抓監(jiān)督，完善制約機(jī)制積極創(chuàng)造條件，拓寬、暢通監(jiān)督的渠道。（四）抓責(zé)任，構(gòu)建懲戒體系堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，全面落實糾風(fēng)工作部門責(zé)任制，把糾風(fēng)工作作為本部門工作的重要組成部分，納入日常管理，認(rèn)真解決存在的突出問題。（五）抓查處，發(fā)揮警示作用堅持違紀(jì)必糾、處罰必嚴(yán)的原則，堅決糾正和克服對違紀(jì)人員處理失之于寬、失之于軟的傾向，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，形成剎風(fēng)整紀(jì)的強(qiáng)大威懾力，讓那些搞不正之風(fēng)的人膽寒、心驚，真正起到警示和震懾作用。糾風(fēng)組織建設(shè)情況：目前，我市有專職糾風(fēng)干部1人，兼職干部1人，雖然成立了糾風(fēng)辦，但沒有編制，糾風(fēng)室也與執(zhí)法監(jiān)察室合署辦公。一、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，服務(wù)跨越發(fā)展的作用進(jìn)一步凸顯。協(xié)調(diào)職能部門積極參與服務(wù)直通平臺建設(shè)，累計受理企業(yè)反映問題192件，督促解決181件，這項工作得到了省委夏寶龍書記的批示肯定。注重督查方式創(chuàng)新，建立發(fā)展軟環(huán)境監(jiān)察中心，改版天臺效能網(wǎng)，開通效能微博，大力推行替代工作督查法，對46名違反效能規(guī)定的工作人員進(jìn)行了處理。扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，分系統(tǒng)構(gòu)建各具特色的懲防體系。開展惠農(nóng)便企政策落實情況專項檢查，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作連續(xù)七年在市考核中名列第一。加強(qiáng)對政府采購項目的監(jiān)督，節(jié)約資金640多萬元，節(jié)約率達(dá)34%。給予黨政紀(jì)處分183人，其中開除黨籍59人，開除公職2人。全年共受理群眾信訪舉報件276件(次)，%。建立“外出式”、“內(nèi)聚式”、“連接式”、“流動式”等特色便民中心，群眾辦事更加方便。規(guī)范村監(jiān)會監(jiān)督行為，提高村監(jiān)會履職能力，出臺村監(jiān)會工作量化考核細(xì)則，落實村監(jiān)會主任基本報酬專項保障經(jīng)費486萬余元。全面推行縣直部門紀(jì)檢組織“統(tǒng)派直管”改革，掛牌成立三個縣紀(jì)委工委(監(jiān)察分局)，制定部門黨風(fēng)廉政工作職責(zé)、“三重一大”事項監(jiān)督、廉政談話、巡查等17項管理制度，累計參加部門“三重一大”會議245次，糾正決策中不規(guī)范問題14個。不斷探索紀(jì)檢工作新機(jī)制，失諾追責(zé)制、民主審議制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能工作室、目標(biāo)量化績效考評機(jī)制等一批創(chuàng)新做法得到了中央、省市紀(jì)委的充分肯定，2012年我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評名列全市第一。這些問題必須引起高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。從今年2月份開始，利用三個月的時間，在全市組織開展了軟環(huán)境集中教育活動，深入開展解放思想大討論，著力解決黨員干部中存在的“只要是上級沒有明確指示、文件沒有明確規(guī)定的就不敢去做”的教條主義，“只會用固定思維思考問題、憑過去經(jīng)驗開展工作”的經(jīng)驗主義，以及“怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險，瞻前顧后、患得患失，只要是存在風(fēng)險和困難的事就不去做”的個人 主義等思想，進(jìn)一步提升信念、理念、觀念，理清思想、思維、思路，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，做到廉政勤政。重點圍繞提高辦事效率，推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦作風(fēng)”，實施首問首辦、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、責(zé)任追究“四項制度”，以及“一線工作法”和“工作成果倒逼法”。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定落到實處，市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)了72名機(jī)關(guān)干部組成12個督導(dǎo)組，對全市132個單位軟環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查；組織人大代表、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)行業(yè)作風(fēng)督察員、特邀監(jiān)察員、群眾代表組成明察暗訪組，對全市機(jī)關(guān)行業(yè)作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪；在企業(yè)和市民中建立了237個軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測點。對具有行政審批權(quán)的部門進(jìn)行“兩集中、兩到位”改革，把所有審批服務(wù)職能向一個處室集中，該處室向便民服務(wù)中心集中，做到所有行政審批服務(wù)項目進(jìn)中心到位、審批權(quán)限進(jìn)中心到位，使中心窗口成為行政部門實施行政審批的唯一窗口，實行“一窗式受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”。（五）嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為行為。又如，我市呈貢新城前元路、昆明經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地1號、2號干道工程存在的質(zhì)量問題，市紀(jì)委監(jiān)察局對10名負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部給予了免職建議、誡勉談話等問責(zé)處理。又如，今年４月市委要求，園林綠化局要在5月8日前形成市園林博覽會工作方案報市政府研究，市園林綠化局5月7日擬定了方案，但在上報時，由于該局辦公室、科技處都認(rèn)為是對方該干的事，都不主動承擔(dān) 責(zé)任、履行職責(zé)，也互不通氣，結(jié)果方案一直壓在辦公室。如，虹山煤氣儲配站搬遷工程藍(lán)龍?zhí)睹簹鈨ε湔就恋刈C長期拖著辦不下來的問題，市政公用局作為牽頭責(zé)任單位不主動牽頭研究解決在土地證辦理過程中煤氣公司與茨壩居民小組補(bǔ)償爭議等問題，不主動與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，辦事拖拉，效率低下，對造成工作延誤的后果負(fù)有不可推卸的責(zé)任；市國土資源局未認(rèn)真落實市政府要求負(fù)責(zé)虹山煤氣儲配站搬遷土地手續(xù)辦理事宜的工作，且官渡地政綜合服務(wù)中心還把昆明重機(jī)廠的土地劃歸茨壩居民小組，引發(fā)矛盾爭執(zhí)，嚴(yán)重影響了該工程的搬遷進(jìn)程。據(jù)初步統(tǒng)計，市紀(jì)委監(jiān)察局受理仇和書記、祖林市長關(guān)于群眾投訴服務(wù)態(tài)度不好、效率低下等方面的批示件已有79件，現(xiàn)已辦結(jié)75件。二、制度創(chuàng)新工作取得新成效。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步深化投融資體制改革的意見》、《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步深化國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革的實施意見》等，鼓勵和引導(dǎo)社會資本參與城市基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)和社會事業(yè)建設(shè)和國有企業(yè)改革，著力解決建設(shè)資金短缺問題。（二）圍繞構(gòu)建和諧昆明，大力推進(jìn)社會事業(yè)方面的制度創(chuàng)新。（三）圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，大力推進(jìn)干部人事制度改革。按照中央紀(jì)委和省紀(jì)委的指示精神，結(jié)合昆明實際，研究制定了《中共昆明市委貫徹落實的實施辦法》,為扎實推進(jìn)我市懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)指明了方向。制定出臺了《黨風(fēng)巡查工作規(guī)定》，年中組織對各責(zé)任單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進(jìn)行了自查自評，組織市級黨風(fēng)巡查員，圍繞貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、軟環(huán)境建設(shè)和行政審批制度改革措施落實情況，對46個單位開展了了3次黨風(fēng)巡查。組織全市1500多名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到省紀(jì)委警示教育基地接受教育，堅持每兩個月向縣級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)一封廉政公開信，組織編寫《違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄》，以我市三任規(guī)劃局長腐敗案例為素材攝制警示教育片《慎權(quán)》。（三）切實加強(qiáng)對權(quán)力行使的監(jiān)督。開展了清理糾正黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位小靈通捆綁辦公電話工作，共解除小靈通捆綁辦公電話3041部，處理公費購臵小靈通2909部。（四）著力解決損害群眾利益的突出問題。督促減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)各項政策落實，通過查處涉農(nóng)亂收費、確保農(nóng)民得到實惠。加強(qiáng)對節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、工程建設(shè)招投標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易等的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門認(rèn)真履職、依法行政。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，綜合運用多種手段，嚴(yán)肅查處了昆明市園林綠化局原局長翟建國利用職務(wù)便利收受賄賂案、昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司原總經(jīng)理陳正貴行賄受賄案、昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會原主任助理周峰利用職務(wù)便利收受賄賂案等一批有影響的案件，積極協(xié)助中央紀(jì)委、省紀(jì)委，對昆明市掌鳩河引水供水工程管理局部分領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄、工程管理混亂造成建設(shè)資金嚴(yán)重浪費、以及工程款帳外私存私用等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件進(jìn)行了查處。（六）以深化改革促進(jìn)從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。司法體制、金融體制改革繼續(xù)推進(jìn)。在全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，進(jìn)一步解決思想、組織和作風(fēng)方面存在的突出問題。一些地方和部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐敗斗爭的重要性認(rèn)識不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實得不好；有的單位對權(quán)力運行的監(jiān)督制約不力，違紀(jì)違法案件時有發(fā)生；一些群眾反映強(qiáng)烈的問題還沒有從根本上得到解決；少數(shù)機(jī)關(guān)和基層干部作風(fēng)不實、效率不高、執(zhí)行力不強(qiáng)；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的思想觀念、履職能力和工作水平還不能完全適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求等。在全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。主要措施一是強(qiáng)化督查任務(wù)分解，將全市重要工作和重大項目各項督查任務(wù)分解到14個紀(jì)工委監(jiān)察分局和各縣（市）區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局；二是組織督查組，重點對招商引資、“城中村改造”、重點工程建設(shè)等重要工作進(jìn)行專項督查；三是對市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示件，采取直接辦理、轉(zhuǎn)辦辦理、督辦查辦辦理的方式認(rèn)真處理，特別是對督辦件中的限時辦結(jié)件和重點督辦件，要做到查處迅速、反饋及時。（四）全面落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》。目標(biāo)是使紀(jì)檢監(jiān)察工作得到加強(qiáng)，對部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督更