831員工請假制度修訂-預覽頁
【正文】 7）員工請病假，休假天數(shù)按實際休假天數(shù)計算。未經(jīng)相關部門認定為工傷而需請病假進行醫(yī)療的，病假期限及工資發(fā)放標準按照本制度‘病假’規(guī)定執(zhí)行。員工因工傷致殘或死亡的，參照國家工傷保險條例執(zhí)行。第四條 婚假婚假為3天，晚婚者增加10天（注：女年滿二十三周歲，男年滿二十五周歲初婚為晚婚），員工結婚雙方不在一個地方工作的，可根據(jù)路程遠近給予路程假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。員工請婚假應提前7天填寫請假申請報批，同時必須提供結婚證原件、復印件。申請休產(chǎn)假的必須符合國家計劃生育政策。企業(yè)繳納生育保險后，產(chǎn)假期間公司不再發(fā)放工資，員工享受生育保險待遇。第七條 公休假公休假即國家法定假日，遇雙休日根據(jù)實際情況調(diào)休。第二條 試用期員工和臨時工不享受除法定假期以外的福利待遇。第三條 本制度自下發(fā)之日起原制度廢止。6天以上應提前10天請假。請假時應辦理好工作交接，不得因請假延誤工作。⑶請假以半小時為最小單位，035分鐘為半小時，3565分鐘為1小時，95125分鐘為2小時，單次請假超過2小時以半天計。生產(chǎn)部、技術部、檢驗部、倉庫：假期由廠長審批。⑷請假期滿應按時復工，逾期未歸的按曠工處理?！渌?jīng)公司認定，決定給予曠工處理的行為。2，員工全年請事假時間一般不得超過15天。突發(fā)疾病的應在上班時間前1小時向直接上級請假。員工病假連續(xù)30天以上或年累計60天以上視為不能勝任崗位工作，公司不給予保留原崗位?；榧侔ㄐ菹⑷铡⒎ǘ偃赵趦?nèi)。婚假期間(不含補假期)基本工資、滿勤獎、崗位補貼不扣除。女職工產(chǎn)假期間只發(fā)放基本工資。違反計劃生育規(guī)定生育的不享受公司規(guī)定的產(chǎn)假、孕期檢查假、哺乳假期間的工資和福利待遇等。員工經(jīng)社會保險行政部門確認為工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由公司按月支付。職工在外地的親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，由辦公室根據(jù)路程遠近，另給予1至3天的路程假。九、周休息日公司員工每周至少休息一日。請假申請單部門 姓名 代理人 緊急聯(lián)絡人 聯(lián)系方式 假別 聯(lián)系方式 情 況 事 由 填表 日期請假期間自 年 月 日 時至 年 月 日 時共 天 小時 部門主管 審批意見 時間： 總 經(jīng) 理 審批意見時間：銷假時間年 月 日 時提前或超假 天 數(shù)天請假人簽字經(jīng)辦人簽字注：①假別：事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等。續(xù)假必須得到總經(jīng)理批準，并及時補請假單，請假超過15天的，續(xù)假期不得超過公司員工公出管理規(guī)定 為了規(guī)范公司員工公出管理程序，達到合理調(diào)配、有序運轉，提高部門間協(xié)同辦事效率之目的，并使總經(jīng)理隨時掌握各部門工作人員辦公去向，以便有效安排工作，特制定本管理規(guī)定。公出回來后打卡并至辦公室銷假。公出本著高效，快捷的原則，把公出任務集中起來處理，各部門主管嚴格控制公出時間和頻率。二、第三篇：員工請假制度化纖廠員工請假制度第一條總則為規(guī)范化纖廠人員管理及考勤制度，嚴格請假紀律，保障化纖廠的正常有序生產(chǎn)，根據(jù)公司制定的考勤管理制度，結合化纖廠生產(chǎn)實際，特制訂本制度。請假前須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。④、需要由公司人力資源部及總經(jīng)理核準的假期按公司相關規(guī)定實施。④、值班長級以上（包含值班長級）請假，均須在企管科備案，并記錄請假人聯(lián)絡辦法，以備緊急聯(lián)絡、維持正常工作秩序。⑧、請病假者需提供醫(yī)院開具的有效病情證明單，請事假者需填寫事假申請單送交所在車間、部門審核，病情證明單、事假申請單原件交企管科備案。第四篇：員工請假制度員工請假制度為了規(guī)范公司對員工的請假管理，維護公司的正常工作秩序，嚴格執(zhí)行公司的請假流程，特制定本制度。二、請假處理情況：請假理由不充分或有妨礙工作時，可酌情不予給假，或縮短假期或令延期請假。三、員工請假薪酬待遇：事假：按實際請假天數(shù)乘以日工資額予以扣除（婚假、喪假除外）。病假病假一天以內(nèi)須在請假前2小時提出書面申請，經(jīng)部門或車間領導同意方可準假；病假在一到三天的請假人須提前一天憑相關證明提出書面申請，經(jīng)部門或車間領導核準同意后方可準假；病假在三天以上的須憑指定醫(yī)院（鎮(zhèn)級以上）提供的相關醫(yī)療證明，提前提出申請經(jīng)領導同意后方可準假。車間職工：請假3天以內(nèi)的，車間主任審批；3天以上15天以內(nèi)的，生技部部長審批；15天以上的，向總經(jīng)理報批。，并經(jīng)相關領導審核同意，否則作曠工處理。編制部門：___________ 審核:___________ 批準:___________2005年___月____日
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