java發(fā)展前景怎么樣？薪資待遇好嗎？-預覽頁
【正文】 ，數(shù)以千計的Web用戶每次上網(wǎng)都親歷Java的威力。（PS：本文檔由北大青鳥廣安門收集自互聯(lián)網(wǎng)，僅作分享之用。當然不同城市具體數(shù)目會有差異。至于好與不好都是見仁見智，喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。根據(jù)樓主所獲得的信息，中國銀行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右待遇★★★ 穩(wěn)定★★★★★ 發(fā)展★★★★ 舒適★★★ 薪酬福利：廣州地區(qū)：第一年工資很少：本科生稅前2500左右，稅后不到2000。員工能學習到很多銀行的知識，并且也有內部從支行升總行的機會。業(yè)務崗位工資構成：基本工資+效益工資 +崗位技能工資+崗位補貼+全勤獎。試用期內由各部門主管按照普通員工進行考核，并根據(jù)實際考核分數(shù)計發(fā)試用期工資，考核未達到60分的，予以辭退。積極融入公司集體中，與公司其他員工能融洽相處。模范遵守公司制度，具有表率作用的。二年內基本工資900元/月三年內基本工資1000元/月二、崗位技能工資： 員工按照技術水平、業(yè)務水平，實行三檔九級工資，部門員工由部門主管按照如下標準每三月考核一次后確定。③ 具有一定專業(yè)知識和水平，能夠運用專業(yè)知識為企業(yè)服務。二檔13級：每月崗位技能工資700900元。④具有團協(xié)作與管理能力，并在公司組織建設方面表現(xiàn)突出。②具有超強組織管理能力，能夠獨立承擔大型項目的整體運作。⑥為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失或早企業(yè)危機中做出突出貢獻。、通訊費補助50元、市場總監(jiān)每月交通補助200元、通訊補助150元（按完成任務額享受此補助，無任何業(yè)績不享受此補助）。（內勤中層以上人員考核職務工資，但不考核崗位技能；內勤員工考核崗位技能）部門主管、項目主管、部門經(jīng)理、大客戶經(jīng)理：職務工資每月300元①精通本部門業(yè)務和崗位技能，能夠帶領團隊完成各項工作任務。⑤恪盡職守，認真負責，能夠協(xié)助公司完成公司整體經(jīng)營計劃和目標。八、離職人員工資結算說明新聘員工、辭職、解除勞動合同員工工資發(fā)放辦法一、新聘員工的工資發(fā)放時間為正式上崗的時間，如試用期員工當月不滿30日者，按實際到崗天數(shù)計算工資
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