【正文】 考試、招聘、錄用等工作順利進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間截止8月12日。（三）理論考試。（五）簽訂合同。8月28日至9月5日，各“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣教育局根據(jù)市級(jí)公開招募特崗教師擬聘人員名單，集中組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識(shí)、教材教法、班主任工作等，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于10天，對(duì)參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)證。中央“特崗計(jì)劃”所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。同時(shí)要確保所有特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待。對(duì)于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響等情況，經(jīng)屢次勸解不改者，一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格。本人找到工作后，辦理派遣手續(xù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及人數(shù)2014年，我省計(jì)劃招聘特崗教師3029人，其中農(nóng)村初中 1036人，農(nóng)村小學(xué)1993人。(二)招聘條件擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何處分。報(bào)名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網(wǎng)”上重復(fù)報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試，重復(fù)報(bào)名者將不能打印特崗教師招聘考試準(zhǔn)考證。各設(shè)崗縣(市)于4月14日10：004月18日18:00，從系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)報(bào)考本縣(市)崗位的考生進(jìn)行資格初審。(四)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。(六)面試調(diào)劑。入闈人員須按各設(shè)崗縣招聘部門通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，審查合格準(zhǔn)予參加面試。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。(三)確定擬聘人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。八、特崗教師待遇、保障(一)特崗教師實(shí)行合同管理，由設(shè)崗縣教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。(五)設(shè)崗縣(市)為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。九、其它(一)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不指定專門考試用書。二、招募對(duì)象及條件（一）高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，可招少量應(yīng)屆師范類?？飘厴I(yè)生。原則上本科學(xué)歷者安排進(jìn)入初中任教、專科學(xué)歷者安排進(jìn)入小學(xué)任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的需求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間交流。各高校要成立“特崗計(jì)劃”辦公室，分管大學(xué)生就業(yè)工作的校領(lǐng)導(dǎo)要親自參與該項(xiàng)工作，就業(yè)指導(dǎo)部門要積極做好政策宣傳、畢業(yè)生推薦和派遣等相關(guān)工作。學(xué)生可通過特崗計(jì)劃教師招聘報(bào)名系統(tǒng)。（三）資格審查。（五）集中培訓(xùn)。7月16日至7月20日，各縣政府應(yīng)根據(jù)市級(jí)公開招募特崗教師擬聘人員名單（見附件2），與申報(bào)本縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2011年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》（簡(jiǎn)稱《合同書》，一式4份，見附件3）；同時(shí)將聘用人員身份證、畢業(yè)證、教師資格證等復(fù)印件（加蓋“特崗計(jì)劃”辦公室審核章）報(bào)市“特崗計(jì)劃”辦公室備案。8月中下旬，特崗教師赴各“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣報(bào)到，赴對(duì)口學(xué)校上崗任教。凡特崗教師工資性年收入水平高于國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級(jí)政府承擔(dān)?？h教育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和陜西省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次，市教育局每年抽查一次，并將考核情況報(bào)省教育廳。對(duì)服務(wù)期滿愿意繼續(xù)從事當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的，各縣政府應(yīng)結(jié)合考核情況，及時(shí)做好他們的接轉(zhuǎn)和繼續(xù)留任工作，并做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。九、工作要求省教育廳負(fù)責(zé)落實(shí)受援學(xué)校、所需學(xué)科及具體人數(shù)，并指導(dǎo)各地開展政策宣傳、公開招募、崗前培訓(xùn)、簽訂合同和跟蹤管理服務(wù)等各項(xiàng)工作。各地中小學(xué)新任教師補(bǔ)充應(yīng)全部采取公開招募的辦法，不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。各縣政府要拿出具體的落實(shí)意見，負(fù)責(zé)做好特崗教師的統(tǒng)籌規(guī)劃，日常管理和考核，將具體任務(wù)分解到校，落實(shí)到人，如有變化，應(yīng)及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)告；要按照招募教師的學(xué)科結(jié)構(gòu)和學(xué)歷情況，進(jìn)行科學(xué)、集中搭配，并提供辦公室和周轉(zhuǎn)宿舍，創(chuàng)造必要的工作和生活條件；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌發(fā)放特崗教師工資和補(bǔ)貼，保證按時(shí)足額，妥善解決特崗教師的后顧之憂；負(fù)責(zé)特崗教師戶口和檔案關(guān)系的管理，隨時(shí)保持與受援校的信息溝通；根據(jù)教師增減狀況，預(yù)測(cè)和上報(bào)下需求情況。各地在工作中如有好的做法或建議，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。二、招聘對(duì)象和條件(一)招聘對(duì)象參加2015年春季教師資格認(rèn)定、在2015年8月底前可取得教師資格證書的的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。報(bào)考初中教師須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師須具備師范類大專(應(yīng)屆)及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考的崗位學(xué)科一致或相近。符合報(bào)名條件的高校畢業(yè)生要仔細(xì)查看《江西省2015年特崗教師招聘崗位表》，記住報(bào)考崗位代碼，登錄“江西省大學(xué)生就業(yè)人才網(wǎng)()”，如實(shí)填寫個(gè)人信息，誠信報(bào)名，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))正面標(biāo)準(zhǔn)電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，確認(rèn)無誤后提交信息，記住系統(tǒng)自動(dòng)彈出的登錄查詢用戶名和密碼。期間，考生可登錄查看自己是否通過初審，初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不予修改。筆試與全省中小學(xué)教師招聘考試同步進(jìn)行，時(shí)間為5月24日(上午9:0011:00綜合知識(shí)，下午14:0016:00學(xué)科專業(yè)知識(shí))，考試地點(diǎn)在設(shè)崗縣(市、區(qū))所在的設(shè)區(qū)市。考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。(五)公布成績(jī)。6月18日發(fā)布調(diào)劑公告，對(duì)未達(dá)面試比例的崗位在公開在網(wǎng)上調(diào)劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，均可自愿在報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)名參加調(diào)劑。因資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。(二)面試。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位按規(guī)定補(bǔ)聘。(三)特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇，且不實(shí)行試用期。(七)有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。附件：江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱【初中】.pdf 江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱【初中】 江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱【初中】 江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱【高中】 江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱【高中】 江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱【小學(xué)】 江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱【小學(xué)】江西省教育廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳2015年4月16日2015江西教師招聘考試教材：江西國編教師招聘歷年真題命題分析：相關(guān)推薦：2015年上半年江西教師資格證筆試輔導(dǎo)課程 2015江西教師招聘考試備考免費(fèi)直播課教師招聘考試試題丨教師招聘考試真題