【正文】 績依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)名成功后，請下載打印《高密市2014年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，個(gè)人妥善保存，供現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。憑準(zhǔn)考證與身份證參加筆試。面試考官全部從高密市以外聘請。筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單在高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為8分鐘，其中，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如果筆試成績?nèi)韵嗤?，體檢、考核合格，經(jīng)研究批準(zhǔn)后一并聘用。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢合格者，綜合類考生對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。擬聘用人員在高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。(五)聘用待遇由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。不合格的，取消聘用。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1977年5月1日以后出生），博士研究生和中級及以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。二、報(bào)名和資格審查（一）報(bào)名個(gè)人報(bào)名報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、單位初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。單位初審用人單位或主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2012年6月11日14日登錄濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。上述人員在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省、市選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。（二）資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。（一）筆試筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院的部分教師崗位人員分別參加綜合類、衛(wèi)生類的筆試，詳見崗位匯總表備注欄。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員。面試考務(wù)費(fèi)為70元。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)?？己丝刹扇《喾N方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。公示7日無異議的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。咨詢電話：***、868909105368272090（報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持）第三篇：儀征事業(yè)單位招聘簡章根據(jù)儀征市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘81名事業(yè)單位工作人員。二、招聘單位、職位及專業(yè)、學(xué)歷等條件見附表：《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人力資源市場(大慶北路86號(hào)一樓)。符合政策性安置、調(diào)配條件的人員，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明材料。上述第（2）（3）項(xiàng)所要求提供的證件及相關(guān)材料，均須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。（5）各職位開考比例為3︰1。重新報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號(hào)北三樓）?？忌鷳?yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。資格復(fù)審：面試前對參加面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。面試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，考生面試成績須在60分及以上。（七）考察體檢合格人員的考察工作由招聘單位所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與原企業(yè)（事業(yè)）單位存有勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系的，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、紀(jì)律與監(jiān)督招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考察情況，并將擬聘用人員名單予以公示（公示時(shí)間7天）。二、招聘范圍和條件 。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。按照《簡章》要求和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。四、考試內(nèi)容與方法考試分筆試和面試(研究生職位報(bào)考人員不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試)。康復(fù)理療、針灸推拿、中醫(yī)和中藥職位考中醫(yī)專業(yè)知識(shí)，其余職位考西醫(yī)專業(yè)知識(shí)。9:00—10:30 專業(yè)知識(shí)報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試。參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試采用百分制計(jì)分，面試試題為通用題型。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除人事代理合同。其中，報(bào)考公安系統(tǒng)崗位的還應(yīng)具備：自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神；身體健康，五官端正，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病。（一）招聘崗位查詢各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年6月30日起在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（）上查詢。確認(rèn)時(shí)間：2014年7月9日至7月11日（網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9：00～16：30）。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名無效。（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證考生于2014年7月16日～7月17日在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）下載打印準(zhǔn)考證。時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。資格復(fù)審在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復(fù)審人員。逾期未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。四、體檢根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。五、考察與公示體檢合格人員由用人單位組織考察。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。八、紀(jì)律監(jiān)督本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。附：常州市武進(jìn)區(qū)2014年公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡介表（第二季度）常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2014年6月30日