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20xx年紀(jì)委監(jiān)察局第一季度工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-11-15 23:31 上一頁面

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【正文】 府各部門制定的考核辦法,結(jié)合各單位四季度考核結(jié)果進行了認(rèn)真審核,凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎金分配不能體現(xiàn)差異化的均返回各單位重新進行考核,直至符合要求后發(fā)放第四季度考核獎金;二是召開聯(lián)系會議。此外,按照計劃,3月20日至30日期間,將召開了首次會議和末次會議,組織區(qū)政府28個貫標(biāo)單位的46名內(nèi)審員共同完成年內(nèi)第一次內(nèi)部審核工作。繼續(xù)安排民政、環(huán)保等9家單位開展立項式效能監(jiān)察工作,9家單位的選題立項申報表將經(jīng)主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,上報區(qū)監(jiān)察局備案。發(fā)改、建設(shè)等八家成員單位從各項目的決策行為,招投標(biāo)活動、土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)審批和出讓行為、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設(shè)實施和工程質(zhì)量、建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督、物資采購和資金安排使用、信息公開和誠信體系等八個方面33項內(nèi)容對我區(qū)12個項目進行自檢自查。咨詢公司提出一切培訓(xùn)費用由我區(qū)承擔(dān)且負(fù)責(zé)咨詢師的吃、住、行,提供的免費指導(dǎo)單指電話、郵件形式的指導(dǎo),無法達到預(yù)期培訓(xùn)效果。第三篇:11年第一季度紀(jì)委、監(jiān)察局工作總結(jié)2011年第一季度紀(jì)委、監(jiān)察局工作總結(jié)2011年第一季度紀(jì)委、監(jiān)察局工作總結(jié)2011年第一季度紀(jì)委、監(jiān)察局工作總結(jié)2011年一季度,白堿灘區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、油田公司紀(jì)委、市監(jiān)察局的指導(dǎo)下,認(rèn)真落實黨的十七屆五中全會會議精神以及區(qū)委、政府安排部署的各項工作,圓滿完成了第一季度各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的要求,年初我們與22個基層黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,會同區(qū)機關(guān)黨工委與區(qū)直機關(guān)共26個支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。在此基礎(chǔ)上,各基層黨組織按照要求也相繼制定了本單位的《紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》和《反腐倡廉宣傳教育工作計劃》。強化教育和監(jiān)督,確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律加強節(jié)日前的警示教育。大家一致認(rèn)為,今年的廉政教育工作不但強化了廉潔從政意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,而且形式多樣化、內(nèi)容豐富有深遠(yuǎn)的教育意義。根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開展度民主評議黨員工作及召開民主生活會的通知》的精神,區(qū)紀(jì)委配合區(qū)委組織部全程參與監(jiān)督了各基層黨組織民主生活會,廣泛聽取了基層廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、廉潔自律情況等四個方面內(nèi)容的意見和建議。明確了廉政風(fēng)險防范管理的工作步驟和時間安排,并提出了具體要求。扎實推進質(zhì)量體系建設(shè)工作,進一步提高工作效率和服務(wù)水平。全面加強機關(guān)效能建設(shè)。繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理,按照治工工作階段性要求,該項工作已進入全面整改驗收階段,為扎實做好驗收工作。3月9日,市治工領(lǐng)導(dǎo)小組來我區(qū)驗收檢查,對我區(qū)的治工工作比較滿意并提出一些寶貴意見。三、改進方向與認(rèn)證公司協(xié)商,降低培訓(xùn)費用,使我區(qū)貫標(biāo)培訓(xùn)工作盡快提上日程。另外我們還結(jié)合區(qū)委、政府工作XX年重點工作任務(wù)分解情況對本部門目標(biāo)任務(wù)進行了分解,制定了工作運行表,依據(jù)個人績效手冊,加大了對工作落實情況的監(jiān)管。配合區(qū)委做好了“XX年區(qū)委工作業(yè)務(wù)會”,會上安排部署了全年紀(jì)檢監(jiān)察工作,向轄區(qū)各直屬黨(工)委、黨總支、黨組、轄區(qū)各有關(guān)單位下發(fā)了《白堿灘區(qū)XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》、《反腐倡廉宣傳教育工作計劃》和《關(guān)于白堿灘區(qū)全面推行黨務(wù)公開的實施意見》三份文件,會上還對廉政文化創(chuàng)建工作突出,能夠起到示范帶頭作用的市第十六小學(xué)、中興路街道芙蓉社區(qū)、三平路街道五新社區(qū)三家單位進行了表彰獎勵,并授予“白堿灘區(qū)廉(潔)政文化示范點”榮譽稱號。按照換屆工作的具體要求,將換屆工作的相關(guān)規(guī)定及時放到白堿灘區(qū)政府綜合信息網(wǎng)站首頁,重點抓好了對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”紀(jì)律要求的宣傳和教育,為換屆工作奠定了基礎(chǔ)。為扎實推進我區(qū)反腐倡廉宣傳教育和廉政(潔)文化建設(shè)工作,在全區(qū)大力弘揚廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、積極奉獻的“廉政(潔)”理念,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局精選了18幅優(yōu)美、精致的廉政圖片,為區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)法院、檢察院等共計40余家單位精心定做了“廉政桌面鼠標(biāo)墊”,經(jīng)統(tǒng)計共發(fā)放“廉政桌面鼠 標(biāo)墊”1500張。廉政明信片新穎、溫馨而又高雅,讓大家在祝福中受到廉政教育,進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。年初,區(qū)糾風(fēng)辦對糾風(fēng)各成員單位按照領(lǐng)導(dǎo)測評、部門互評、報送總結(jié)等五個方面進行了綜合評定,評定結(jié)果經(jīng)區(qū)人民政府研究決定,確定政府辦、監(jiān)察局、財政局等16家單位為度糾風(fēng)工作先進單位,并給予了表彰獎勵,認(rèn)真落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域,加強內(nèi)控機制建設(shè),健全預(yù)防腐敗工作長效機制,制定下發(fā)了《關(guān)于在我區(qū)認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險防范管理試點工作的通知》,確定了區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局為廉政風(fēng)險防范管理工作試點單位。廣泛征求各部門領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)績效考核辦 法的意見和建議,并在經(jīng)考核小組集體商討研究基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善《區(qū)直機關(guān)績效考核辦法(試行)》和《績效考核指標(biāo)體系》,新《辦法》和《指標(biāo)體系》的出臺遂即發(fā)至全區(qū)各單位學(xué)習(xí)和再次多方征求大家的意見和建議,目前區(qū)績效辦已對各單位的意見和建議進行整理,并將合理化的需求融入到最新的考核辦法中。并將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的各類問題要及時反饋各部門,按照體系的要求逐一進行整改。對“96581”行政咨詢、效能投訴熱線反映的問題,監(jiān)察局分別采取了現(xiàn)場查閱資料、電話回訪、投訴對象、辦理單位等形式進行了跟蹤督查,通過電話回訪和查閱資料等方式我們看到“96581”的開通得到了社會公眾的認(rèn)可,對“96581”的評價大家一致認(rèn)為非常滿意。3月7日8日,區(qū)治工辦在各成員單位自檢自查的基礎(chǔ)上,采取綜合檢查法,由檢查組組織實施對八家牽頭單位共12項目逐一梳理,查找重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位存在的問題,通過聽取項目建設(shè)單位匯報、查閱項目建設(shè)臺賬資料和查看項目建設(shè)現(xiàn)場等方式進行了檢查驗收,提出指導(dǎo)意 見,并現(xiàn)場進行了打分匯總。執(zhí)法(效能)監(jiān)察未能如期下發(fā)工作計劃和安排,區(qū)監(jiān)察局已起草好了我區(qū)相關(guān)工作安排,因執(zhí)法(效能)監(jiān)察工作因工作的特殊性和不確定性,必須按照自治區(qū)和市監(jiān)察局統(tǒng)一安排部署開展各項具體工作,截止目前,市監(jiān)察局未下發(fā)、執(zhí)法(效能)監(jiān)察工作的安排,致使我區(qū)此項工作延后。一、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點,堅持圍繞中心、服務(wù)大局強化督導(dǎo)協(xié)調(diào),確保全市重大項目有序推進。再次是圍繞新世紀(jì)花園三期、勝利街拆遷工作加強效能督查,對拆遷戶阻撓對抗拆遷工作,公安部門出警不及時、處理不得力問題及時介入,迅速化解矛盾,推動拆遷工作和諧開展。以開展“干部作風(fēng)建設(shè)年活動”為契機,重點圍繞“四個專項治理”以及落實省“十個嚴(yán)禁”、滄市“32條規(guī)定”組織了6次明查暗訪,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題進行了嚴(yán)肅處理并予以全市通報。經(jīng)過清理規(guī)范,目前我市保留的行政許可審批項目140項,非行政許可審批事項27項,減少141項。對全市34個職能部門“三類事項”辦理情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)案卷不規(guī)范、超時限辦理等問題6個,全部要求限期整改。在監(jiān)督檢查過程中,對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法文書制作不規(guī)范、執(zhí)法程序不規(guī)范、以罰代管等問題,責(zé)令限時作出整改。二是順利通過省委檢查組對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的專項檢查。10月份,接受了省委轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查,受到好評。依托市委黨校,開展《廉政準(zhǔn)則》集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),共組織3批600余名科級干部進行了專題培訓(xùn),教育引導(dǎo)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,用《廉政準(zhǔn)則》 3來嚴(yán)格約束自己,真正把“8條禁止、52個不準(zhǔn)”內(nèi)化于心、外踐于形。還進行了擬提拔黨員干部黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識測試,會同市委組織部對全市76名新提拔科級干部進行了任前廉政考試。加大協(xié)調(diào)督辦力度,以匯報會、調(diào)度會、督辦卡等形式,督促各級各部門深入抓好落實,并強化責(zé)任追究,今年對1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了責(zé)任追究。針對奢侈浪費問題,對各單位的招待費使用和審批、公務(wù)外出、津貼發(fā)放等都做了明確規(guī)定,堅決堵塞監(jiān)管漏洞。在案件查辦過程中,實施了“四個創(chuàng)新”。規(guī)范辦案程序,制定了《市紀(jì)委辦案工作暫行規(guī)定》等制度,對辦案流程進行明確和規(guī)范;搞好協(xié)調(diào)查辦,制定了《反腐敗協(xié)調(diào)小組例會制度》、《執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查辦案件聯(lián)席會議制度》等,組織各部門定期通報案情、分析形勢、聯(lián)合辦案,形成辦案合力。制發(fā)了《警示教育制度》、《一案三報告制度》等相關(guān)制度,進一步提升了查辦案件的社會、政治和法紀(jì)效果。今年,共受理各類來信來訪、電話舉報XX件次,其中直接受理XX件,上級轉(zhuǎn)來XX件,重件XX件。努力提高案件審理質(zhì)量。四、以治理群眾反映強烈的突出問題為重點,進一步糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)加強專項治理。針對上級通報問題,進行了認(rèn)真整改。嚴(yán)肅查處了民政系統(tǒng)亂收費案件X起,清退違規(guī)收費XX萬元;協(xié)調(diào)解決修路集資 6糾紛,消除了X起群眾信訪隱患。深入抓好民主評議工作,努力拓展民主評議平臺。五、以強化權(quán)力監(jiān)控為主線,深入開展治本抓源頭工作健全行政權(quán)力公開透明運行監(jiān)控機制。明確廉政風(fēng)險種類、細(xì)查廉政風(fēng)險點、設(shè)定廉政風(fēng)險等級,共查找出廉政風(fēng)險點XX個,清理權(quán)力數(shù)量XX個,簽定廉政風(fēng)險防范承諾書XX份,制定防控措施XX條。對農(nóng)村飲水安全項目、新開街道路工程等5個項目存在的問題,責(zé)成項目單位和相關(guān)責(zé)任部門限期進行認(rèn)真整改。加強商業(yè)賄賂專項治理。研制了《黨務(wù)公開目錄》,公開內(nèi)容涉及各層面6大類15大項64小項,統(tǒng)一制定了《黨務(wù)公開基本流程圖》,確定了以收集資料、審定簽發(fā)、多載體公開等為主要內(nèi)容的“六步操作法”。會同組織、宣傳等相關(guān)部門,采取不定期形式對黨務(wù)公開工作開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,并把黨務(wù)公開納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,與其他工作一起部署,一起檢查,一起考核。新一屆紀(jì)委班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,在干部任用、案件處理、重要工作部署等方面,都由紀(jì)委常委會集體研究決定。今年,共組織集中學(xué)習(xí)10次,全體干部出勤率達到100%。特別加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀(jì)檢書記培訓(xùn),通過專題培訓(xùn)、工作調(diào)度等形式,著力提高其
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