【正文】 認識，從而提高了師生公民道德意識與素養(yǎng)。組織師生開展戒除“網(wǎng)癮”健康成長主題宣傳活動以及“師生簽名抵制網(wǎng)吧”活動，掀起了“人人爭做文明學生”、“班班爭當文明班級”的熱潮，進一步提高了師生對社會治安綜合治理工作的認識，促進了學校各項工作的開展，保證了良好的教育教學秩序，使廣大師生的精神面貌煥然一新，整個校園呈現(xiàn)出一種團結(jié)向上、文明和諧的新氣象。近年來，在接到上級領導下達的抗震救災募捐和愛心捐款通知后，全體師生都能積極響應號召，慷慨解囊，踴躍捐款，在校園內(nèi)形成一股濃厚的愛心捐款氛圍，體現(xiàn)了廣大師生的醇醇愛心，也培養(yǎng)了師生的人道主義精神。為了更好地實現(xiàn)“科研興?！钡哪繕耍嵘龑W校在教育上的品位，我校一直重視對課題科研的開發(fā)和研究。此外，我校還邀請教育專家來我校作教育專題講座、教師培訓、指導教育科研工作。我校堅持每周的升旗儀式、班會，每周的品德課、清潔衛(wèi)生和廣播操評比，每學期的“三好生”、“優(yōu)秀學生干部”、“文明班級”評比等；堅持開展一系列有教育意義的活動，開展了主題班隊會和報告演講；組織了“紅領巾監(jiān)督崗”，“文明小衛(wèi)士”等服務隊。通過野外春游、赴寶華小區(qū)進行清掃大行動、加廣州市中小學生節(jié)約用水知識競賽等一系列活動，豐富同學們的課余生活，鍛煉意志，增強集體意識，培養(yǎng)合作精神，讓全體學生通過自己動手實踐，培養(yǎng)學生動手操作能力，增強綠色環(huán)保意識和團隊合作精神。學校文明環(huán)境的形成。為營造一個綠色、整潔、健康的校園環(huán)境，我校建設了各類宣傳欄，建成了美觀、別致、實用的生物園，寓教育與悠閑一體的感恩園，教室、走廊設計成藝術長廊，懸掛名人名言或?qū)W生書畫作品，課室門前有警句格言宣傳牌，做到“花木有聲，墻壁說話”，發(fā)揮校園環(huán)境潛移默化的育人功能，使優(yōu)美的校園環(huán)境在師生的言行和心靈上都產(chǎn)生潛移默化的凈化作用。學校位于重慶市交通樞紐上清寺，毗鄰重慶市委、桂園革命紀念地、“三峽”博物館等地，學校本部占地面積52畝，建筑總面積22683平方米，環(huán)境寧謐幽雅。近年來，中共中央政治局委員、中組部部長、原重慶市委書記賀國強，中共中央委員、重慶市委書記黃鎮(zhèn)東，中共中央委員、重慶市委副書記、重慶市市長王鴻舉，教育部副部長陳小婭，重慶市委副書記邢元敏，重慶市委常委、宣傳部長何事忠，重慶市副市長余遠牧，重慶市教育工委書記、教委主任歐可平，重慶市教育工委副書記、教委副主任彭智勇等先后蒞臨學校檢查、指導工作。2005年，被評為重慶市園林式單位、重慶市教育系統(tǒng)安全文明校園、渝中區(qū)依法治校先進單位┅┅ 學校個人獲得的榮譽有：張克敏同志被評為全國優(yōu)秀語文教師、全國教育科學“十五”規(guī)劃國家重點課題“整體構建學校教育體系深化研究與推廣實驗”2002——2003先進工作者、享受國務院特殊津貼的專家，王世群老師被評為全國優(yōu)秀語文教師、全國先進語文教研工作者、重慶市特級教師、研究員、渝中名師，羅義志老師被評為全國“十佳”英語教師，姚慶生老師被評為全國優(yōu)秀體育教師，趙放鳴校長、王京老師被評為被評為國家級骨干教師；梁訓果、曾憲富、徐彪、龐梅等老師被評為重慶市特級教師、研究員，趙元政同志（原校長）被評為重慶市文明市民，龐靜校長被評為重慶市課程改革實驗先進個人，劉書華校長被評為重慶市德育科研先進實驗教師；近三年，學校共有84人次分別獲得市、區(qū)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員、師德標兵、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、“十佳”班主任、“三．八”紅旗手、“十佳”青年教師、“百名”優(yōu)秀青年教師、“百佳輔導員”等光榮稱號。我校高度重視該項工作，把全國文明單位的創(chuàng)建納入了重要議事日程長抓不懈。我校把文明創(chuàng)建工作，納入了學校建設發(fā)展的總體規(guī)劃，學校工作計劃，做到了文明創(chuàng)建工作與教育教學和其它各項業(yè)務工作一起統(tǒng)一研究和部署。經(jīng)過對學校百年辦學歷史、深厚文化積淀的深入理解、發(fā)掘、研究和再學習，我們初步梳理、提煉出了我校的辦學理念，構建了比較系統(tǒng)的學校辦學文化理念體系。我校新時期發(fā)展的著眼點是精心打造21世紀的精品教育工程，突出一個“精”字，在“精益求精”上下功夫。這和我校百年來的辦學傳統(tǒng)“精益求精”是一脈相承的。為了使黨員真正在我校教育改革發(fā)展中起好先鋒模范帶頭作用，我校組織全體黨員和教職工努力深入學習鄧小平理論，江總書記“三個代表”的重要論述和黨的十六大會議、十六大三中全會、四中全會精神，在言行和工作中用“團結(jié)、守紀、敬業(yè)、高標”要求自己，“重工作、重實效”，在校內(nèi)形成“努力工作光榮，遵紀守法光榮，團結(jié)協(xié)作光榮，顧全大局光榮”的良好風氣。進一步加強師德師風建設，努力提高教職工的文明素質(zhì)。為人師表，教書育人。鼓勵教師在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，并把“三個代表”重要思想，“兩個務必”重要論述和時事政治貫穿于教師職業(yè)道德教育全過程。學校努力構建教書育人、管理育人，服務育人，環(huán)境育人的全員、全程、全方位的德育工作網(wǎng)絡。在德育工作方面，我校認真貫徹落實《中學德育大綱》，充分發(fā)揮課堂教學主渠道和學校育人主陣地的德育功能，狠抓學生日常行為規(guī)范，文明禮儀教育，勞動習慣養(yǎng)成教育，深入開展了常規(guī)教育和主題教育相結(jié)合的系列教育：行為習慣系列教育、遵紀守法系列教育、愛國主義系列教育、傳統(tǒng)美德系列教育、健康人格系列教育、求生共處系列教育、人文美育系列教育。構建家庭、社會、學校橫向溝通的德育網(wǎng)絡，形成課堂教育、環(huán)境熏陶、社會實踐、勞動鍛煉、黨團校教育相融合的全員、全程、全方位育人的新格局。成立了“家長委員會”，定期請家長到校聽課，看活動，提出改進意見；安排校長接待日，直接聽取家長的意見和建議；學校還通過舉辦“21世紀家長學?！钡刃问?，引導家長轉(zhuǎn)變教育觀念，配合學校工作，要求家長對節(jié)假日中的孩子既不能一放了之，不聞不問，讓其成為電視、游戲的奴隸，也不能用大量習題去填滿孩子自由發(fā)展的空間。我們采取行政干部下年級制度，把黨支部建立在年級，并委派校長、主任、學校督學分別到各個年級作為年級領導集體的核心成員；二是制定了詳細的質(zhì)量管理學期計劃、月計劃和周計劃；三是實施全員聽課制。通過系列措施加強過程管理，效果明顯，教育教學目標任務落實了，工作的計劃性增強了，年級的學習氛圍、學生的學習積極性都大大增強了。我校女排已連續(xù)6年被評為重慶市體育傳統(tǒng)項目學校先進集體，2000年參加全國中學生女排錦標賽獲得第三名。我校高度重視藝術教育，落實藝術教育的位置，強化藝術教育的管理，改善藝術教育的條件，充分創(chuàng)設藝術教育的氛圍，努力拓寬藝術教育的路子，以美輔德、以美益智、以美健體、以美促勞，使藝術教育規(guī)范化、制度化、特色化。長期以來，我校高度重視教育科研工作，堅持“科研興校、科研育師”戰(zhàn)略，以教育科研為先導，促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。我校教師撰寫的教育學術研究論文，在《中國教育報》、《西南師范大學學報》、《重慶師范大學學報》、《重慶教育學院學報》、《中小學信息技術教育》、《現(xiàn)代教育》、《科學咨詢》、《重慶教育》、《社科與經(jīng)濟信息》等各級各類雜志上發(fā)表論文上百篇，數(shù)十篇論文在國家、市、區(qū)獲獎。我校堅持用百年校史和革命遺跡人文景點教育學生；堅持每周的升旗儀式、班會，每天的德育課、清潔衛(wèi)生和廣播操評比，每學期的“三好生”、“優(yōu)秀學生干部”、“進步顯著學生”、“文明班級”、“文明禮儀示范班”評比等；堅持開展一系列有教育意義的活動，如開展了“弘揚紅巖精神”、“學習十六大精神”、“中學生文明工程”、“道德法紀教育”等主題班團隊會和報告演講；組織了“文明禮儀監(jiān)督崗”，“小紅帽”、“青年志愿者”等服務隊，參與社會實踐；堅持繼續(xù)辦好黨、團校；堅持每期的年級組長、班主任和學生干部培訓。為通過落實王鴻舉市長的重要批示，我校開展了“愛我重慶，我愛家鄉(xiāng)”“五愛”專題教育活動，舉行了主題班刊、主題墻報、主題征文評比競賽，全校4千余名同學均參與了活動，效果良好；今年“三八婦女”節(jié)，我校開展了“五愛”、“三雅”活動主題班會，各班開展的豐富多彩的活動上演了感人的一幕幕：“感恩”教育讓學生們在幸福的回味中讀懂了愛的平凡和偉大；“堅強和自立”讓學生們在經(jīng)歷和體驗中感受到了生活的艱辛；“換位思考”讓學生們懂得了理解與尊重；“算帳”教育讓不少學生不禁為自己以前的大手大腳消費自慚形穢；“寫給母親的信” 讓學生們在真誠的心扉敞開中明白了付出的甜蜜……；同時，我校還組織每個學生寫一封信作為一份特別的“禮物”獻給自己的母親，感謝她多年來對自己的辛勤養(yǎng)育。學校黨政狠抓了基層民主建設，調(diào)動工會、共青團、婦委會、退休小組、民主黨派等群團組織積極參與學校的民主管理，努力形成了黨政和各群團組織共創(chuàng)文明學校的局面，真正實現(xiàn)民主辦學，依法治校。由于“黨、政、工、青、婦、退、民主黨派”共創(chuàng)文明單位，學校無刑事、治安案件發(fā)生，“綜合治理”和“內(nèi)?！惫ぷ鬟B續(xù)8年被評為各級先進，學校是地區(qū)“綜合治理模范單位”；“計劃生育工作” 也連續(xù)十多年被評為各級“一等獎”；校園文化得到加強，學校形成了良好的校風、教風和學風，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。對教職工的提案，均辦理落實，件件有結(jié)果。加強校園內(nèi)部安全管理，門崗二十四小時不離人，定期、不定期巡查天天有，消防安全專項清查月月有。學校連續(xù)五年評為市交通安全教育先進單位。教室、走廊設計成藝術長廊，懸掛名人名言或?qū)W生書作品，道路旁有警句格言宣傳牌、浮雕，做到“花木有聲，墻壁說話”，發(fā)揮校園環(huán)境潛移默化的育人功能，使校園環(huán)境做到“四化”：綠化、美化、凈化、教育化。一所學校，特別是一所名校，必定有其穩(wěn)定的精神內(nèi)核，而學校精神往往是通過其多彩多姿的校園文化表現(xiàn)出來的。作為一所歷史悠久的百年老校、名校，我們充分挖掘校史資源，堅持傳承和弘揚傳統(tǒng)文化精髓。我校要求學生牢記校訓、校風、學風的內(nèi)涵，爛熟于心。我校一直在傳承、整理、創(chuàng)新中外教育優(yōu)秀傳統(tǒng)和文化精神。我校要求全校師生都有精益求精的優(yōu)秀品質(zhì)，用精益求精的態(tài)度，做好教育的每一件事及教育的全過程。抓好學校制度文化建設。我們希望通過這項工作，實現(xiàn)學校的管理從“人治”到“章治”的轉(zhuǎn)變，我們要求每一位教職工都要明確自己的職務、職責和職權，明確自己的工作范圍和工作程序，各就各位，恪盡職守，強化角色意識。（1）經(jīng)常性地舉辦系列學術講座、自然科學報告會、熱門話題報告會、辯論賽、征文賽、討論會、演講會、文化節(jié)、藝術節(jié)、英語角等活動，用各種活動來豐富學生的課余文化生活，用先進文化占領學生思想陣地，營造健康向上的文化氛圍和學習環(huán)境，努力提高學生的思想、道德、文化素質(zhì)，促進社會主義精神文明建設。堅持“活動育人”。針對傾向性問題和熱點文化，舉辦專題講座，如“入世后的挑戰(zhàn)和機遇”、“法律知識”、“校園禮儀知識”、“青少年道德修養(yǎng)”等，及時地向?qū)W生開展了有關知識的教育。（3）充分發(fā)揮各種學生集合的教育作用。學校每年拔出專用經(jīng)費，添購新圖書資料和報刊雜志，盡最大努力擴大閱覽室座位數(shù)，開辟閱報宣傳欄。（5）自辦文化刊物和文化節(jié)目。七、狠抓社區(qū)共建工作，促進文明城區(qū)建設在社區(qū)合作方面，我校與市委警衛(wèi)連、上清寺街道、上清寺派出所、市交警二支隊和廣場支隊一大隊配合，開展“軍民、警民精神文明共建活動”，聘請法制副校長到校上課，對學生進行法紀教育；繼續(xù)組織“文明禮儀監(jiān)督崗”、“小紅帽”、“青年志愿者”等服務隊，宣傳黨的方針、政策，參與社區(qū)義務勞動、扶助孤寡老人等社會實踐活動；為貧困地區(qū)、“希望工程”、災區(qū)大量捐款、捐物。同時利用教學場地，舉辦社區(qū)居民參加的籃球、健美操、音樂、田徑等活動；利用學校的教學設施，組織科普知識講座和法制報告會，通過發(fā)放學習資料、文藝表演等形式，宣傳科普知識和法制知識。近年來，我校加大和外市區(qū)縣其他兄弟學校的聯(lián)系，接待了來自貴州、新疆、湖北、四川、長壽、酉陽、巫山等一批又一批市內(nèi)外學校、文化單位的代表團、參觀團、訪問團來校觀摩、交流、學習，我校也經(jīng)常把公開課、研究課、研討會向社會各界敞開，歡迎他們觀摩、評價。如對辦學條件相對薄弱學校的豐都二中、巫山關渡中學、渝中區(qū)54中、50中，在師資、資金、場地、教學設備上大力扶持，向他們支援了部分設備。我們先后派教師到上海市大同中學、建平中學、光明中學，廣東省中山中學和本市的一中、南開、巴蜀、八中等名校學習、考察、聽課，吸收先進經(jīng)驗，擴展我們的視野，增強我們的力量。“進一步打造求精百年老校優(yōu)質(zhì)教育品牌，拓展我校優(yōu)質(zhì)教育資源，走出渝中、服務全市”的思想更加堅定。由于管理局、電廠科學管理，大膽挖潛，班子團結(jié)，真抓實干，發(fā)電生產(chǎn)取得了顯著的成績，到XX年6月底止，上繳國家利稅超過4億元，為xx經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了突出貢獻。如近年來團委組織開展了各種演講比賽、健康“直通車”、義務植樹等活動，增強了團組織的凝聚力；婦委會通過開展各種活動，激勵廣大女工學先進，樹新風，自強不息，愛崗敬業(yè)；各生產(chǎn)車間利用自身的條件，認真開辦“車間園地”，成為一線員工汲取知識、學習交流的平臺。管理局十分注重強化員工的綜合素質(zhì)。18”特大洪水中，管理局把庫區(qū)受災群眾的安危放在心頭，專門抽出力量幫助庫區(qū)鎮(zhèn)村轉(zhuǎn)移受災群眾共14800人。此外，每逢其他地方出現(xiàn)了各種災情，管理局都及時組織全廠干部職工捐款捐物，幫助受區(qū)群眾恢復生產(chǎn)，重建家園，如XX年7電廠紀委還在市紀委的指導下，大力開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，通過簽訂領導干部廉政責任狀，建立健全有關制度，層層落實責任制，扎實開展“十個一”倡廉工程、紀律教育學習月活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、廉潔文化進家庭、警示教育等活動，使電廠廉政建設取得了明顯成效，為電廠的經(jīng)濟建設營造了良好的秩