【正文】 面。求職者應(yīng)針對應(yīng)聘公司的特點(diǎn)和職位要求有針對性地寫cover letter，信的字里行間要透露出你想為應(yīng)聘公司服務(wù)的意愿，多表述自己能為公司做什么，少講述自己通過該應(yīng)聘職位能獲得什么好處。因此，求職者在寫cover letter時(shí)，應(yīng)對自己的能力有個(gè)準(zhǔn)確的估量，然后實(shí)事求是地予以陳述。如果cover letter太短的話，可能無法清晰表達(dá)出求職者的想法，也會使求職者顯得誠意不足；但如果cover letter過長，又會有冗繁之嫌，可能引起讀信者的反感。如果求職者抱著“以不變應(yīng)萬變”的態(tài)度，將一封cover letter重復(fù)地投遞到不同公司，可能會讓招聘公司認(rèn)為你偷懶且誠心不夠，極易被拒。第四篇：外企求職信外企求職信 1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫xxx，是xx學(xué)校20xx屆會計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，這是一份簡略而又樸素的求職信，興許它的普通沒能深深地吸住你的眼光，但它卻蘊(yùn)含著一顆真摯的心。在校期間，我能刻苦，肯做事，遵照學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章軌制，能和同窗和氣共處，并樹立了良好的人際關(guān)聯(lián)。我深信路是人走出來的，只有兢兢業(yè)業(yè)，盡力工作，才干做出跟好的成就。我非常觀賞貴公司的尊敬常識，任人唯親的用人策略，奇特的引導(dǎo)能力讓我欽佩。針對不同企業(yè)不同，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的，組織了哪些活動，有什么成績，怎么組織這些活動，達(dá)到既定目標(biāo)。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。我覺得應(yīng)聘者應(yīng)該對癥下藥，如果你去的是一個(gè)廣告公司，你比較有創(chuàng)意，文字比較華麗，可能會有一些幫助。歐萊雅：求職信作用不大歐萊雅（中國）人力資源總監(jiān)說，求職信的作用是不大的。以前這在國際上是非常通行的做法，在簡歷前面用很短的39。微軟：不強(qiáng)調(diào)附求職信微軟并不強(qiáng)調(diào)附求職信，關(guān)鍵看應(yīng)聘者如何在求職信中介紹自己。人力資源部每天收到大量求職簡歷，工作人員不可能花很長時(shí)間，在看完應(yīng)聘者的簡歷后，還仔細(xì)地閱讀沒有更多新內(nèi)容的求職信。撰寫簡歷的主要目的就是應(yīng)聘者把自己的個(gè)人信息傳遞給公司，投送簡歷本身就已經(jīng)表明了求職者想加入這家公 司的強(qiáng)烈愿望。應(yīng)聘者如果一定要附上求職信的話，一定要抓住自己的“亮點(diǎn)”，如果人人都說自己團(tuán)隊(duì)精 神很好，怎么勤奮學(xué)習(xí)、努力向上等，就沒有特別的意義，并不能突出某個(gè)應(yīng)聘者自己的特點(diǎn)。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分，開頭要人注目，說明應(yīng)聘緣由和目的。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，減少語法錯(cuò)誤。（4）要本著誠實(shí)不欺的`原由，不能無中生有，自吹自擂。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認(rèn)其對賽艇一無所知。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸?，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。學(xué)通自己專業(yè)，利用它為我的人生開辟道路。除了積極地、有選擇地參加院、校組織的活動外，我還時(shí)常參加英語角，給外國訪問團(tuán)導(dǎo)游，參加中外公司談判會議，翻譯一些資料，當(dāng)英語家教等。 這一次既然是海外實(shí)習(xí)，我想自己在語言能力方面會有一些優(yōu)勢，正好能完全運(yùn)用上自己的專業(yè)知識。求職信開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分，開頭要人注目，說明應(yīng)聘緣由和目的。寫外企求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，減少語法錯(cuò)誤。(4)外企求職信要本著誠實(shí)不欺的原由，不能無中生有，自吹自擂。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認(rèn)其對賽艇一無所知。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸?，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。寫求職信的應(yīng)聘技巧仍然沒有過時(shí)，但作為一種高難度技術(shù)，這對求職者而言是一項(xiàng)很大的挑戰(zhàn)，需要獨(dú)出心裁。誰是“關(guān)鍵先生”，怎么把他從地洞里挖出來？這足以撰文另述，但是我們通常建議你這樣去理解：他就是小企業(yè)的老板，大企業(yè)具體業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。問題是，我們可能需要“跨越性發(fā)展”，我們可能不適合那些僵化的39。求職信內(nèi)容的側(cè)重在于展示你的專業(yè)能力，說明你為什么勝任該職位，盡管你并不一定滿足一些外圍性的招聘條件。由于我本身沒有任何旅游圖書方面的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我做了幾天的前期行業(yè)調(diào)查。假如今天能找出我當(dāng)年的求職信，看起來也一定是幼稚可笑的，但是旅游圖書市場那時(shí)候沒有多少像樣的資深編輯，我用這封求職信證明了我的文字能力、策劃能力以及自主學(xué)習(xí)能力。我自信將符合貴公司的要求。擔(dān)任過體育部干事，軟科學(xué)協(xié)會和七色天文學(xué)社的工作人員，具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我校的國貿(mào)專業(yè)在修過大量的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)課程之后，又主修了國貿(mào)專業(yè)有關(guān)課程，我還輔修了第二專業(yè)商務(wù) 英語 和二外日語。外企求職信 9求職信由兩部分組成：主體和結(jié)尾。同其它企業(yè)求職信相比，外企求職信有什么特點(diǎn)呢？（1）外企求職信外語寫，主英語，或好中、英文兩份。（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱不自信，這與傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不能太謙虛，應(yīng)強(qiáng)調(diào)啟己的長處和技能，對較的和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。結(jié)果在后來面試中，主試者談到個(gè)賽艇愛好者，但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚，想與該應(yīng)聘者切磋。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會主席，不要光寫頭銜，更你是如何擔(dān)任職位的，組織了哪些活動，你如何在所任職位上展現(xiàn)你的能力，大都以此來判斷你的能力和潛力能勝任其所聘職位的工作。我有信心接受貴公司的任何面試與考核。首先，在internet基礎(chǔ)應(yīng)用方面，比如瀏覽網(wǎng)頁，搜索引擎的使用，網(wǎng)上查找，下載所需信息等都很熟練 。當(dāng)然一個(gè)高素質(zhì)人才除了掌握扎實(shí)的專業(yè)知識，還應(yīng)該具有豐富的人文知識。謝謝!此致敬禮自薦人：XXX時(shí)間：XXXX年XX月XX日外企求職信 11尊敬的女士/先生：首先要道一聲辛苦了! 謝謝您在百忙之中打開我的簡歷。功夫到家”。我以良好的成績通過了專業(yè)八級口筆試，順利通過了今年五月份的國家人事部二級口譯資格認(rèn)證考試。例如這個(gè)暑期剛剛結(jié)束的企業(yè)實(shí)習(xí)，在負(fù)責(zé)公司日常的口筆譯工作的同時(shí)，我還接手了人力資源部門下的兩個(gè)項(xiàng)目，雇主品牌和中國社交網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查。謝謝!此致敬禮自薦人：XXX時(shí)間：XXXX年XX月XX日外企求職信 12過去企業(yè)注重求職信中的表白，現(xiàn)在不是了，更看重個(gè)人條件是否符合職位要求。我覺得應(yīng)聘者應(yīng)該對癥下藥，如果你去的是一個(gè)廣告公司，你比較有創(chuàng)意，文字比較華麗，可能會有一些幫助。歐萊雅：求職信作用不大歐萊雅(中國)人力資源總監(jiān)說，求職信的作用是不大的。以前這在國際上是非常通行的做法，在 簡歷 前面用很短的文字吸引 招聘 者的注意。如果要附上求職信，一定要在上面很清楚地說明自己的特點(diǎn)，羅列出自己的強(qiáng)項(xiàng)，以及可以引起主考官或 面試 人員興奮的東西，如果求職者很泛泛地寫了一封求職信，那么很容易就會被翻過去直接看簡歷了，起不到求職信真正的作用。我們會有自己的篩選技巧，會根據(jù)簡歷上的主要信息最后做出一個(gè)綜合判斷。用較小的篇幅傳遞最大量的信息是最明智的?？逻_(dá)：寫出閃光點(diǎn)很重要柯達(dá)公司人事總監(jiān)認(rèn)為，求職信應(yīng)把應(yīng)聘者的強(qiáng)項(xiàng)在第一頁寫出來，對于公司人力資源部的工作人員來說，才容易發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者身上的閃光點(diǎn)。我校的國貿(mào)專業(yè)在修過大量的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)課程之后，又主修了國貿(mào)專業(yè)有關(guān)課程，我還輔修了第二專業(yè)商務(wù)英語和二外日語。本著我做事確當(dāng)真，負(fù)責(zé)的`精神，以及自己所學(xué)的專業(yè)知識。此致敬禮！求職人：XXX時(shí)間：20xx年XX月XX日外企求職信 14是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個(gè)人 一樣，主要是引起招聘者的注意爭取 機(jī)會，但同個(gè)人 又略有不同， 是針對特定的個(gè)人而寫，而 的寫作卻是針對特定的工作崗位， 可以說是對簡歷的補(bǔ)充和概述。簡歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。（2）求職信要有針對性。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。外企求職信 15尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好！感謝抽出時(shí)間來瀏覽我的求職信！我是大連理工大學(xué)外語學(xué)院英語系XX級的一名學(xué)生，即將于明年6月完成本科學(xué)業(yè)。于是我以科技英語為方向，首先側(cè)重于打好基礎(chǔ)，從聽、說、讀、寫幾方面訓(xùn)練基本技能，在達(dá)到自如地運(yùn)用英語的基礎(chǔ)上，我涉獵了英美概況、英美文學(xué)、語言學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。這讓我有機(jī)會結(jié)交了很多朋友，豐富了閱歷，而且感到生活更加充實(shí)。我認(rèn)為實(shí)習(xí)的意義更多的是向別人學(xué)習(xí)，向海外公司的同事學(xué)習(xí)，所以溝通是非常重要的，而這一方面怡怡是我的強(qiáng)項(xiàng)。寫求職信的應(yīng)聘技巧仍然沒有過時(shí)，但作為一種高難度技術(shù)，這對求職者而言是一項(xiàng)很大的挑戰(zhàn)，需要獨(dú)出心裁。誰是“關(guān)鍵先生”，怎么把他從地洞里挖出來？這足以撰文另述，但是我們通常建議你這樣去理解：他就是小企業(yè)的老板，大企業(yè)具體業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。問題是，我們可能需要“跨越性發(fā)展”，我們可能不適合那些僵化的`招聘條件，我們可能正在尋求轉(zhuǎn)行——這類人可能是大部分讀者——這時(shí)候，我會告訴你，求職信確實(shí)是一把利器。永遠(yuǎn)不要把簡歷或求職信等任何東西寫成情書式的肉麻作品，除非你應(yīng)聘想成為言情小說作家。第一，我通過上出版行業(yè)的專業(yè)網(wǎng)站，閱讀任何跟旅游圖書相關(guān)的述評，并且閱讀了一些其它圖書策劃方面的案例，理解圖書策劃案的一般格式；第二，我查找了像《中國圖書商報(bào)》一類的行業(yè)刊物，分析了開卷公司提供的圖書分類排行榜。這都是一個(gè)編輯能力要求的核心，但我在求職信上沒有用任何“我有XX能力”這樣的字眼，我是要用案例表現(xiàn)出來的，而不是空話連篇地自我標(biāo)榜。我校的國貿(mào)專業(yè)在修過大量的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)課程之后，又主修了國貿(mào)專業(yè)有關(guān)課程，我還輔修了第二專業(yè)商務(wù)英語和二外日語。本著我做事確當(dāng)真,負(fù)責(zé)的精神，以及自己所學(xué)的專業(yè)知識。但這不能阻止我對貴公司這一職位的渴求！在日語聽說，讀，寫方面有信心，但還需要?dú)v練！本人善于團(tuán)隊(duì)合作，基于這方面我想貴公司如此大的團(tuán)體，肯定會有很完善的管理體系！同時(shí)對人才的渴望也是有全方面的標(biāo)準(zhǔn)！也是基于以上方面，我對在貴公司這樣歷史悠久且蓬勃穩(wěn)定的發(fā)展感到貴公司的前景，在這競爭如此之強(qiáng)的社會能穩(wěn)健的占有一席之地！而且貴公司對人事利用新人上有著前衛(wèi)的信任！與未雨綢繆的39。在經(jīng)濟(jì)信息管理及計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)通過三年的學(xué)習(xí)，我已具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識功底。photoshop，excel等應(yīng)用等軟件，有一定的語言編程基礎(chǔ)，具備了網(wǎng)絡(luò)操作能力?，F(xiàn)在我在互聯(lián)網(wǎng)上，就已經(jīng)建立了自己的個(gè)人主頁，并用遠(yuǎn)程文件傳輸協(xié)議（ftp）進(jìn)行維護(hù)和管理。寫作能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信在新的工作崗位上也能做出令人滿意的成績，希望能和貴公司有真誠交流的機(jī)會，并得到您的及時(shí)回復(fù)。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，減少語法錯(cuò)誤。（4）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長處和技能，對較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。結(jié)果在后來中，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者，但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋。我叫xxx，來自湖南株洲，目前是北京第二外國語學(xué)院研究生二年級學(xué)生，攻讀國際會議傳譯專業(yè)，下面請?jiān)试S我向您推薦我自己。在校期間，我擔(dān)任了院學(xué)生會主席和實(shí)踐團(tuán)隊(duì)長等職務(wù)，策劃組織了一系列活動，改進(jìn)了院學(xué)生會的管理制度，協(xié)助輔導(dǎo)員及老師開展學(xué)生工作，工作雖然繁瑣，但是卻極大地提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力，讓我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于承擔(dān)責(zé)任的重要性。除此之外，我的二外德語也達(dá)到了大學(xué)四級水平，能夠用德語進(jìn)行日常交流。雖然之前從來沒有接觸過這方面的工作，但通過大量查閱資料，向主管求教，與同事商討，我迅速地掌握了開展工作的方法，并順利完成這兩個(gè)項(xiàng)目，獲得了客戶的贊許。我們也看到過一些求職信，里面有一些豪言壯語，一些很浪漫的話或表決心的話，什么“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起地球”，“讓我們風(fēng)雨同舟”，“給我一個(gè)機(jī)會，我會還你一個(gè)驚喜”。因?yàn)楦皇客吹氖菓?yīng)聘者的條件符不符合職位的要求，如果求職者愿意寫也沒有關(guān)系，但公司并不會因?yàn)橛袩o求職信而左右對應(yīng)聘者的判斷。一般求職信都是非常簡短地介紹一下自己的特點(diǎn)以及希望應(yīng)聘的職位，還會有一些問候之類的話。微軟：不強(qiáng)調(diào)附求職信微軟并不強(qiáng)調(diào)附求職信，關(guān)鍵看應(yīng)聘者如何在求職信中介紹自己。人力資源部每天收到大量 ，工作人員不可能花很長時(shí)間，在看完應(yīng)聘者的簡歷后，還仔細(xì)地閱讀沒有更多新內(nèi)容的求職信。撰寫簡歷的主要目的就是應(yīng)聘者把自己的個(gè)人信息傳遞給公司，投送簡歷本身就已經(jīng)表明了求職者想加入這家公司的強(qiáng)烈愿望。如果只是簡單寫一點(diǎn)，或者千篇一律，你抄我我抄你，或者是從網(wǎng)上下載下來的那種，參考價(jià)值就不大。求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。同其它企業(yè)單位求職信相比，外企求職信有什么特點(diǎn)及要求呢？（1）外企求職信一般要用外語寫，主要是 ，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長處和技能，對自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。結(jié)果在后來 中，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者，但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的，組織了哪些活動，有什么成績，怎么組織這些活動，達(dá)到既定目標(biāo)。我自信將符合貴公司的要求。擔(dān)任過體育部干事，軟科學(xué)協(xié)會和七色天文學(xué)社的工作人員，具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。，又主修了國貿(mào)專業(yè)有關(guān)課程，我還輔修了第二專業(yè)商務(wù) 英語 和二外日語。外企求職信10過去企業(yè)注重求職信中的表白，現(xiàn)在不是了，更看重個(gè)人條件是否符合職位要求。我覺得應(yīng)聘者應(yīng)該對癥下藥，如果你去的是一個(gè)廣告公司，你比較有創(chuàng)意，文字比較華麗，可能會有一些幫助。歐萊雅