【正文】 –14k，國(guó)慶節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi) 7000，其他小節(jié)1000–2000，碩士比他一年多一萬(wàn)，他第一年到手7w左右，因?yàn)樗谝荒隂](méi)有國(guó)慶過(guò)節(jié)費(fèi)，基本按照平均值算下來(lái)的話(huà)，前兩年本科 到手85000，碩士95000，武漢市的要求985畢業(yè)，武漢地區(qū)碩士，到手10w以上，前兩年比華為稍微好點(diǎn)，后續(xù)可能不如華為有勁。80、航天503：稅前810w。蘇州啊蘇州，怎么都如此給力，中國(guó)只有一個(gè)蘇州!8九洲集團(tuán)：5k/m,十萬(wàn)安家費(fèi)，碩士。8西安兵工器206：月工資3000多，獎(jiǎng)金很多，一年差不多7萬(wàn)，碩士。9青島鼎信通訊：6900+600住宿補(bǔ)貼。9聚星儀器：是做自動(dòng)化方向的，是ni在大陸的合作伙伴。西安一年10w左右，在美國(guó)剛開(kāi)始每月5500刀。南京南瑞，上面那個(gè)深瑞的待遇值得懷疑，同是國(guó)網(wǎng)下面的 相差沒(méi)這么大吧，我不詳。10新浪微博：北京10k，微博部門(mén)高點(diǎn)，新浪本部稍低。2個(gè)或者3個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)，基本是12w左右。10GAmes中國(guó)(仟游)：杭州或者上海8500，碩士，游戲里面算低的了，年終獎(jiǎng)未知。1北京漢王：估計(jì)大家都知道，風(fēng)靡一時(shí)的公司，現(xiàn)在沒(méi)落了，錄音筆電子詞典導(dǎo)航等等產(chǎn)品，當(dāng)年的王者。百度旗下的播放器。還有額外的bonus, 是programme畢業(yè)之后分2年拿，加起來(lái)有9個(gè)月的工資。高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬(wàn)。荷蘭國(guó)際ING：有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目，是local pay＋global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w）中信銀行總行：平均起薪5－6萬(wàn)，本科和研究生差別不大。進(jìn)出口總行：實(shí)習(xí)的時(shí)候3500，轉(zhuǎn)正了4500，待遇福利一般。華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬(wàn)，不過(guò)是按照8萬(wàn)基本工資發(fā)，另外4萬(wàn)按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生，獎(jiǎng)金和其他待遇不詳。深國(guó)投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚，估計(jì)不少于20萬(wàn)年薪。在深圳14萬(wàn)。廣告銷(xiāo)售部按業(yè)績(jī)提成。能源類(lèi)：斯倫貝謝：14萬(wàn)base，上井每天100美元補(bǔ)助。08年之前 四大五年內(nèi)工資一覽:（基本不會(huì)變 因?yàn)樗拇竽晷皆鲩L(zhǎng)率比較穩(wěn)定 在30%左右）四大的好處之一就是前幾年每年都有升職加薪第一年 5200 第二年 7400 第三年 10500 第四年 14200 第五年 19500其他：華為：本科6500，研究生800011年數(shù)據(jù)中興: 研究生7300（包括了1200車(chē)補(bǔ)，400飯補(bǔ)、400公司交的公積金，總共2000不參與扣稅，所以中興的五險(xiǎn)扣稅基數(shù)按5300交，虧了）11年數(shù)據(jù) 國(guó)際紙業(yè)：sales本4000、研6000。三星經(jīng)濟(jì)研究院：研究員、碩士，11萬(wàn)每年，分13個(gè)月。轉(zhuǎn)左正之后不詳！試用期系三個(gè)月！保利地產(chǎn)： 本科見(jiàn)習(xí)一年，工資（到手）2800/m,加上一些報(bào)銷(xiāo)住房吃飯等補(bǔ)貼，一個(gè)月大概34k?？促u(mài)樓情況，賣(mài)不好也有可能沒(méi)有獎(jiǎng)金。長(zhǎng)虹 整體均是試用2000左右，轉(zhuǎn)正后不詳美的 試用期2500 轉(zhuǎn)正30003500（15個(gè)月）11年 箭牌（2010屆）培訓(xùn)期4500 百麗 2300 轉(zhuǎn)正后不詳11年 美敦力 試用480011年中糧 試用半年 工資 200011年廈門(mén)建發(fā) 試用期3000 轉(zhuǎn)正后3500左右11年 特步 試用半年 2500 轉(zhuǎn)正后3000加業(yè)績(jī)11年 深圳贏家服飾 試用期2500 轉(zhuǎn)正285011年騰訊是15個(gè)月的工資，開(kāi)發(fā)和策劃之類(lèi)的是10萬(wàn) 測(cè)試和運(yùn)維之類(lèi)的是8萬(wàn)11年數(shù)據(jù) 茂業(yè)百貨 試用期2000 漲薪幅度不大東風(fēng)本田:實(shí)習(xí)3000，轉(zhuǎn)正4500，二十個(gè)月工資各種福利全在里邊了，包吃住 群碩的待遇: 基本月薪：4000元11年數(shù)據(jù) 海航總部人力: 3200(碩)美國(guó)道富： 待遇7500，工作壓力不大。同濟(jì)同捷月：工資4000,但加上其他的一年有10萬(wàn)左右； 南海富迪汽車(chē)公司：2500+年終獎(jiǎng)（大專(zhuān)以上）； 江淮碩士：2500（福利較好）； 廈門(mén)金龍本科：2500；南汽本科實(shí)習(xí)每月應(yīng)得1400+200(住宿補(bǔ)貼)+獎(jiǎng)金(很少),實(shí)拿1200,轉(zhuǎn)正應(yīng)得1700+200,實(shí)拿1400,南汽提供的福利也都已算到工資里,若單拿工資,實(shí)習(xí)850+獎(jiǎng)金實(shí)習(xí)工資：西門(mén)子 80元/天（有些職位120/天）康明斯 175元/天施耐德 本科2000元/月 研究生/第二學(xué)位 3000/月加班酌情報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)打的費(fèi) 通用電氣 本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天 江森自控 80/天戴姆勒 150元/天（一說(shuō)3000/月）寶馬 3000元/月 米其林 120元/天 畢馬威 100元/天 西安楊森 130/天 德勤 85元/天荷蘭銀行 1500元/月 匯豐銀行 80元/天 花旗銀行 10元/時(shí) 德意志銀行 80元/天 渣打銀行 75元/天中金 4600元/月（全職）2300元/月（兼職）加班酌情報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)車(chē)費(fèi) 金杜律所 1300元/月（短期）3000元/月（長(zhǎng)期）埃森哲 150元/天阿爾卡特朗訊 80元/天ETS 2000元/月（全職）10元/時(shí)（兼職） 中信集團(tuán)總部 2000元/月 康菲石油 200元/天 科麥奇石油 200元/天 IBM 15元/時(shí)寶潔 一般寶潔實(shí)習(xí)工資可以給到正職的78成，自己算。11年數(shù)據(jù) 珠海北大方正PCB事業(yè)部 待遇3200+11年明基： 碩士 3800 信息系統(tǒng)工程師 藍(lán)韻6k,試用3到6個(gè)月，獎(jiǎng)金也有1到3個(gè)月的工資，工作環(huán)境一般（醫(yī)療器械）； 華夏銀行: 5K左右先正達(dá) 管理培訓(xùn)生 轉(zhuǎn)正后都有6K 一個(gè)月+績(jī)效獎(jiǎng)金11年 軒尼詩(shī) 管理培訓(xùn)生 轉(zhuǎn)正后都有6K 一個(gè)月+績(jī)效獎(jiǎng)金11年華孚色紡：銷(xiāo)售 試用期五個(gè)月 3000+700房補(bǔ)，轉(zhuǎn)正4500（深圳福田區(qū)）康佳試用期6個(gè)月，銷(xiāo)售類(lèi)：年薪3W 實(shí)習(xí)一般3000 本科生轉(zhuǎn)正工資RMB4000元，碩士生轉(zhuǎn)正工資RMB5500元以上；另外有年底雙薪、年終分紅（年終獎(jiǎng)）。一般人加起來(lái)大概10000左右武漢神龍： 碩士多不到一萬(wàn)11年數(shù)據(jù) 云浮粵電：ABC廠(chǎng)待遇基本一樣，實(shí)習(xí)期2500左右包住包工作餐。可以肯定的是ABB是根據(jù)不同城市的區(qū)域和消費(fèi)水平來(lái)定工資的。中行： 深圳中支的話(huà)，博士20W一年；碩士8~10w 廣分博士要低一些（博士太多了），碩士比深中支略高 福利都還不錯(cuò)廣州三星通訊研究院手機(jī)軟開(kāi)待遇：本科年收入是12*5K + 6K的獎(jiǎng)金。另外還有績(jī)效獎(jiǎng)金。前半年包住，后半年不包住，但有500的住房補(bǔ)貼。半年試用，轉(zhuǎn)正工資大概3000。四海家具：試用期2100保底，五險(xiǎn)一金，包食宿。深圳市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗， 箭牌 上海供應(yīng)鏈 5500*13 %做為年終獎(jiǎng) 康拓普待遇：稅前5K 天語(yǔ) 基本工資25003500，獎(jiǎng)金月算900，即3400到4400，獎(jiǎng)金半年一次，公司有食堂11年廣聯(lián)達(dá) 基本工資5000，飯補(bǔ)400，沒(méi)獎(jiǎng)金，其他福利沒(méi)有，工資有30%是績(jī)效，但是基本能拿450011年方正 50007000 * 13 每年有探親費(fèi)。江蘇亨通 小本，稅后2400試用，轉(zhuǎn)正3000+ 深圳招商融博（10W左右）上海sim（晨訊科技）工資5K，加上補(bǔ)貼年薪估計(jì)是7。中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心 事業(yè)編制，4000多，戶(hù)口+宿舍(可免費(fèi)住三年)中科院光電研究院：工資5K，解決北京戶(hù)口。11年 阿朗： 11w+ 創(chuàng)新工廠(chǎng) 軟件開(kāi)發(fā)（北京）*13 上海支付寶 8000*14 杭州諾西： 7000+ LTE基站研發(fā)海爾： 碩士 研發(fā) 轉(zhuǎn)正后5000 8萬(wàn)/year 網(wǎng)易編輯： 轉(zhuǎn)正后加上所有補(bǔ)助后 5000+ 華訊網(wǎng)絡(luò) 顧問(wèn)工程師（7000+750）*15 大唐聯(lián)城 終端產(chǎn)品工程師5000*15 淘寶 系統(tǒng)運(yùn)維工程師，待遇8k*15 北京移動(dòng) +獎(jiǎng)金 稅前，碩士 瑞斯康達(dá) 光纖通信月薪7000左右廣州環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán)（不知什么時(shí)候的數(shù)據(jù)）商展專(zhuān)員 4000 國(guó)際買(mǎi)家推廣 3500 環(huán)球市場(chǎng)國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn) 3500 客服員 3500 深圳移動(dòng)：轉(zhuǎn)正后加上績(jī)效工資和獎(jiǎng)金大概8000（稅前 研究生）包住宿，每月400餐補(bǔ)，300交通補(bǔ)，移動(dòng)網(wǎng)內(nèi)打電話(huà)免費(fèi)。轉(zhuǎn)正之后估計(jì)是每月2500（你能力強(qiáng)的話(huà)就不止這么多）+1000左右的公積金。關(guān)于個(gè)人發(fā)展空間廣東電信內(nèi)部劃分10個(gè)崗位級(jí)別，省公司總經(jīng)理是1崗，最低崗是10崗。順便818深圳的房?jī)r(jià)，想想電信收入和深圳的房?jī)r(jià)，要想留在這個(gè)城市，好難。當(dāng)然這是對(duì)于當(dāng)?shù)厮蕉裕灰寐浜蟮貐^(qū)的收入跟沿海的比，不具可比性。但是獎(jiǎng)金這塊會(huì)差別很大。公積金很高，一般有點(diǎn)資歷的老員工的公積金都可以直接用來(lái)抵付住房的房貸。南網(wǎng)超高壓廣州局 待遇 5年后升到全崗 在沒(méi)有任何職位的前提下的正式工 自己可以支配的大概有10W一年 加上住房公積金之類(lèi)的 15W左右國(guó)家電網(wǎng)浙江電網(wǎng)：浙北像杭州，寧波，嘉興，紹興那些地方的縣局不能入股了。國(guó)網(wǎng)沒(méi)有爬崗制。業(yè)務(wù)崗位工資構(gòu)成：基本工資+效益工資 +崗位技能工資+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)。試用期內(nèi)由各部門(mén)主管按照普通員工進(jìn)行考核，并根據(jù)實(shí)際考核分?jǐn)?shù)計(jì)發(fā)試用期工資，考核未達(dá)到60分的，予以辭退。積極融入公司集體中，與公司其他員工能融洽相處。模范遵守公司制度，具有表率作用的。二年內(nèi)基本工資900元/月三年內(nèi)基本工資1000元/月二、崗位技能工資： 員工按照技術(shù)水平、業(yè)務(wù)水平，實(shí)行三檔九級(jí)工資，部門(mén)員工由部門(mén)主管按照如下標(biāo)準(zhǔn)每三月考核一次后確定。③ 具有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和水平，能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為企業(yè)服務(wù)。二檔13級(jí)：每月崗位技能工資700900元。④具有團(tuán)協(xié)作與管理能力，并在公司組織建設(shè)方面表現(xiàn)突出。②具有超強(qiáng)組織管理能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目的整體運(yùn)作。⑥為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失或早企業(yè)危機(jī)中做出突出貢獻(xiàn)。、通訊費(fèi)補(bǔ)助50元、市場(chǎng)總監(jiān)每月交通補(bǔ)助200元、通訊補(bǔ)助150元（按完成任務(wù)額享受此補(bǔ)助，無(wú)任何業(yè)績(jī)不享受此補(bǔ)助）。（內(nèi)勤中層以上人員考核職務(wù)工資，但不考核崗位技能；內(nèi)勤員工考核崗位技能）部門(mén)主管、項(xiàng)目主管、部門(mén)經(jīng)理、大客戶(hù)經(jīng)理：職務(wù)工資每月300元①精通本部門(mén)業(yè)務(wù)和崗位技能，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。⑤恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠協(xié)助公司完成公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)。八、離職人員工資結(jié)算說(shuō)明新聘員工、辭職、解除勞動(dòng)合同員工工資發(fā)放辦法一、新聘員工的工資發(fā)放時(shí)間為正式上崗的時(shí)間，如試用期員工當(dāng)月不滿(mǎn)30日者，按實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)算工資。如果是同濟(jì)或者上外畢業(yè)的，在此基礎(chǔ)上加500元；是復(fù)旦或者上交大畢業(yè)，在此基礎(chǔ)上加1000元。實(shí)際上，外地院校畢業(yè)的，除非是北大、清華、中科大、南京大學(xué)、浙江大學(xué)等在上海特別知名的以外，其他所有211的基本上收入和就業(yè)情況和上外差不多一個(gè)檔次。IBM China：銷(xiāo)售類(lèi)崗位培訓(xùn)期69個(gè)月，本科生4800元，研究生6000元。Microsoft：底薪16萬(wàn)左右，什么都加起來(lái)也就19w左右，股票不是每年都給?，斒希海蝴溈襄a： 年薪底薪16萬(wàn)元，BCG年薪 18萬(wàn)元，Bain約19萬(wàn)元，Monitor約19萬(wàn)元，奧緯約20萬(wàn)元，IBM咨詢(xún)?cè)滦?0006800元不等，但補(bǔ)助較高。東京三菱銀行：起薪不超過(guò)1萬(wàn)元。高盛高華：本科生能達(dá)到年薪30萬(wàn)。農(nóng)行總行軟開(kāi)：新員工轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右。行業(yè)研究員更高，年薪在21萬(wàn)元以上。2012年醫(yī)藥類(lèi)名企工資待遇：先聲藥業(yè)： 研發(fā)是碩士生年薪6萬(wàn)，博士10萬(wàn)。作者：上上兼職網(wǎng) 時(shí)間：2012年03月23日2012年全國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析11月21日，教育部下發(fā)關(guān)于做好2012年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，要求引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。要推動(dòng)出臺(tái)本省高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償辦法。通知要求建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查機(jī)制，把各項(xiàng)政策措施和重點(diǎn)工作的落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)。23個(gè)月。薪酬工資包：6萬(wàn)4一年，加補(bǔ)助3K到4K/月。）合同4年