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讀《感恩敬業(yè)責(zé)任》有感-預(yù)覽頁

2024-11-15 23:02 上一頁面

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【正文】 能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。敬業(yè)更是一種任勞任怨,不計報酬的品質(zhì)。對于一個企業(yè)來說,敬業(yè)的人越多中、敬業(yè)精神越強,工作效率就越高,競爭力就越強,潛力就越大,發(fā)展也就越迅速。作為安環(huán)部的一員,我們應(yīng)常懷感恩之心,主動學(xué)習(xí),積極做事,實踐感恩,與企業(yè)發(fā)展同呼吸、共命運。我們的正常工作都很平凡,但我認(rèn)為只要我們把平凡的工作做好了就是很不平凡。特別是在每一個月我們都會舉行一次安全大檢查,預(yù)防為主,確保現(xiàn)場不留安全隱患,對于現(xiàn)場檢查出的安全隱患,我們絕不留情,不講情面,該處罰的就處罰,該停工整改的必須停工。一個人要做到對工作上有成就,對國家有貢獻(xiàn),有的不光是工作熱情,更重要的是要有一顆強烈的責(zé)任心。這樣一份神圣的工作,容不得有半點的推卸責(zé)任意識。感恩是一種修養(yǎng),敬業(yè)更是境界。書中用了大量生動翔實的故事闡述了現(xiàn)代職場感恩、敬業(yè)與責(zé)任之間的關(guān)系?,F(xiàn)在,使我們成長的是社會和企業(yè),要學(xué)會感恩學(xué)會奉獻(xiàn),企業(yè)是我們的靠山,是我們生長的根本。作為一名煙草員工,怎樣把公司建設(shè)好,是我們的頭等大事。當(dāng)客戶提出服務(wù)要求時,每一個工作人員都是第一責(zé)任人,不管客戶要求的服務(wù)是不是在自身的工作范圍內(nèi),都要把他們作為服務(wù)對象,不要找理由去推脫客戶要求你做的事情,最大限度的做到讓客戶滿意。只有把客戶服務(wù)好,從各個細(xì)節(jié)服務(wù)到位,讓客戶百分之百滿意,才算我們完成了工作。心中要時刻想著企業(yè)的健康興旺的發(fā)展。在書薛杰耀論述了一下幾個問題:敬業(yè)與感恩——最理想的做人哲學(xué),最完美的做事態(tài)度。感恩做人,敬業(yè)做事——向最偉大的企業(yè)和個入學(xué)習(xí)。培養(yǎng)新主人翁精神,與企業(yè)共同成長——磨礪職業(yè)素養(yǎng)的十套行動方案。這是此書全文所要表達(dá)的中心思想。才會工作的更出色,真正達(dá)到“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài)?!币粋€企業(yè)如果形成了這樣的文化氛圍,這個企業(yè)一定會有活力,有生機,有凝聚力,有旺盛的生命力。同時,要遵守國家的法律,遵守企業(yè)的規(guī)章制度,搞好和周圍同志之間的團結(jié),做到謙和、謙虛、謙讓。作風(fēng)問題在很多情況下就是生活小節(jié)、工作的細(xì)節(jié)、思想的枝節(jié)和行為的末節(jié)。這個故事發(fā)人深省,一個小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚?dǎo)致了一個國家的覆滅。其次,我們要有團隊精神。因此,作為一家上市單位,要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,贏得一席,又好又快發(fā)展,必須打造出一支職業(yè)化的團隊,并發(fā)揚團隊精神,做到凝心聚力促單位發(fā)展。當(dāng)我們看到國家發(fā)改委統(tǒng)計的數(shù)字:有一成的人還未脫貧;我國仍有相當(dāng)城市職工工資水平未達(dá)到400元以上時,我再想想自己是何等的幸運。”有一種精神叫奉獻(xiàn),有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發(fā)展。責(zé)任與能力是密不可分的。第五,做為一名郵政系統(tǒng)員工,我們還要學(xué)會創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要我們創(chuàng)新新的理念、新的舉措,創(chuàng)造新的局面新的業(yè)績,做一個開拓進(jìn)取的新郵政系統(tǒng)人;創(chuàng)新要求我們,在觀念上創(chuàng)新,在思路上創(chuàng)新,在機制上創(chuàng)新,在體制上創(chuàng)新,在管理上創(chuàng)新,在實踐上創(chuàng)新。拋棄那些用慣了、使慣了、說慣了、干慣了已被他人證明是落后了的做法與習(xí)俗。請認(rèn)真思考:在工作思路上你創(chuàng)新了嗎?做一個改革者。樂業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)是敬業(yè)工作里的三駕馬車,只有當(dāng)這三駕馬車同時齊頭并進(jìn),我們才能在自己的工作職場領(lǐng)域里走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。在市場經(jīng)濟競爭如此激烈的社會潮流里,可以毫不夸張地說,一個企業(yè)的興旺與否,直接取決與職工的敬業(yè)程度,只有具備忠于恪守的職業(yè)道德,才有可能會在工作中脫穎而出?!庇捎谀芰?、經(jīng)驗和經(jīng)濟等多方面的綜合原因,目前也許你所做的工作很可能不是你喜歡做的,但是你應(yīng)仍需努力接受它,以虔誠和認(rèn)真的態(tài)度去完成。工作業(yè)務(wù)技能精湛是樂業(yè)、愛業(yè)的基本條件,也是競爭的必須,我們要樂業(yè)、愛業(yè),更要精業(yè),這就是具有愛崗精業(yè)職工的重要素質(zhì),所以做好眼前,你才有機會去找到自己的事業(yè);不做好眼前,可能性非常
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