設(shè)備事故處理規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 長(zhǎng)降職、免職；對(duì)責(zé)任單位、部門(mén)的主任、經(jīng)理處罰1020分；設(shè)備科科長(zhǎng)處罰10分；機(jī)動(dòng)車間主任處罰510分；生產(chǎn)部經(jīng)理處罰35分；生產(chǎn)副總經(jīng)理或總工程師處罰12分。一、定義設(shè)備事故是指設(shè)備及儀器儀表非正常損壞，致使減產(chǎn)、停產(chǎn)，動(dòng)力供應(yīng)中斷，效能降低，人身傷亡等。（4）輕微事故：造成損失在1000元以下的或造成停產(chǎn)達(dá)2小時(shí)及以上的。四、責(zé)任追償設(shè)備事故發(fā)生后，根據(jù)事故分類和性質(zhì)，結(jié)合事故造成的經(jīng)濟(jì)損失等情形，對(duì)事故相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處理，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)為：（1）造成特大責(zé)任事故的，對(duì)責(zé)任人追償10%的經(jīng)濟(jì)損失，公司直接與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并視情況確定是否追究其法律責(zé)任；（2）造成重大責(zé)任事故的，直接給予責(zé)任人降職或降薪處分,按經(jīng)濟(jì)損失的8%進(jìn)行賠償，并在全廠內(nèi)進(jìn)行書(shū)面通報(bào)批評(píng)；（3）造成一般責(zé)任事故的，扣除責(zé)任人當(dāng)月考核工資、給予200500元的處罰，并在公司內(nèi)進(jìn)行書(shū)面通報(bào)批評(píng)；（4）造成輕微責(zé)任事故的，對(duì)責(zé)任人給予批評(píng)教育，給予50200元的處罰，并在公司內(nèi)部會(huì)議上進(jìn)行口頭批評(píng)；（5）除對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰外，還將對(duì)經(jīng)理進(jìn)行連帶責(zé)任處罰，處罰金額按事故造成經(jīng)濟(jì)損失1%20%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；防范措施不得力或不落實(shí)的，導(dǎo)致重復(fù)發(fā)生類似的設(shè)備事故，給予50500元的處罰；事故發(fā)生后有隱瞞事故、曲解事故、弄虛作假、不按時(shí)報(bào)告等情形的，一律按隱瞞事故從嚴(yán)處理；因故意違章操作而發(fā)生設(shè)備事故且拒不聽(tīng)勸告、給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，除需全額賠償公司所有損失外，還將追究其法律責(zé)任；及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并采取措施避免事故發(fā)生的，給予50300元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生的事故能如實(shí)反映真相，并及時(shí)舉報(bào)不良隱瞞事故行為的，給予舉報(bào)者50500元的獎(jiǎng)勵(lì)。鍋爐、受壓容器、輸氣系統(tǒng)的機(jī)械設(shè)備發(fā)生爆炸事故，塔式起重機(jī)發(fā)生傾翻、摔臂、脫軌、塔帽脫落、轎廂墜落，履帶吊、輪胎吊、汽車吊、壓路機(jī)、推土機(jī)等大型設(shè)備發(fā)生傾翻、井架倒塌等事故，不論損失大小，均屬重大事故。第四篇：教學(xué)事故處理規(guī)定秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)事故處理規(guī)定（修訂版）教務(wù)處負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作檢查，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其他教職工都有責(zé)任發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)所檢查到的教學(xué)事故情況。未經(jīng)同意擅自調(diào)課或請(qǐng)人代課，造成一定負(fù)面影響的；放松監(jiān)考，聽(tīng)任作弊，或發(fā)現(xiàn)違紀(jì)和作弊不上報(bào)的；閱卷評(píng)分不公正，評(píng)分誤差嚴(yán)重的；無(wú)故不接受代課、調(diào)課安排，給教學(xué)工作造成一定影響的；上課時(shí)，未堅(jiān)守崗位等原因造成學(xué)生發(fā)生意外事故或不良事件的；漏課、曠課、曠監(jiān)考1節(jié)（含1節(jié)）以上的；故意或過(guò)失行為，引起學(xué)校較大損失的；無(wú)正當(dāng)理由坐視災(zāi)害或重大違規(guī)事件發(fā)生，任其損失擴(kuò)大的；歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生的；其他類似行為的。事故上報(bào)后，由教務(wù)處按規(guī)定填寫(xiě)《教學(xué)事故認(rèn)定、處理表》，并與當(dāng)事人交換意見(jiàn)。對(duì)二級(jí)教學(xué)事故的責(zé)任人，由主管校長(zhǎng)及教務(wù)處及時(shí)提出處理意見(jiàn)，在教師例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，停課整頓，扣發(fā)責(zé)任人的月課時(shí)費(fèi)，直至年終獎(jiǎng)。有關(guān)責(zé)任人行為觸犯法律的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。如強(qiáng)送不成功，需再次強(qiáng)送，必須經(jīng)總工或主管生產(chǎn)的中心領(lǐng)導(dǎo)同意。 線路一側(cè)開(kāi)關(guān)跳閘后，應(yīng)迅速用檢同期方式合環(huán)。 強(qiáng)送前應(yīng)調(diào)整強(qiáng)送端電壓，使強(qiáng)送后首端和末端電壓不超過(guò)允許值 線路故障跳閘，開(kāi)關(guān)切除故障次數(shù)已到規(guī)定的次數(shù)，由廠站運(yùn)行值班員根據(jù)廠站規(guī)定，向有關(guān)調(diào)度提出要求。2 發(fā)電機(jī)事故處理發(fā)電機(jī)跳閘或異常情況均按發(fā)電廠規(guī)程進(jìn)行處理；當(dāng)發(fā)電機(jī)進(jìn)相運(yùn)行或功率因數(shù)較高，引起失步時(shí)，應(yīng)不待調(diào)度指令，立即減少發(fā)電機(jī)有功，增加勵(lì)磁，使機(jī)組恢復(fù)同步運(yùn)行。如有故障,在找到故障并有效隔離后，也可試送一次； 變壓器后備保護(hù)動(dòng)作跳閘的同時(shí)，伴有明顯的故障現(xiàn)象(如電壓、電流突變，系統(tǒng)有沖擊，弧光，聲響等)應(yīng)對(duì)變壓器進(jìn)行全面檢查，必要時(shí)應(yīng)對(duì)變壓器進(jìn)行絕緣測(cè)定檢查，如未發(fā)現(xiàn)異常可試送一次。 在正常負(fù)荷和冷卻條件下，變壓器溫度不正常并不斷上升。 變壓器冒煙、著火。4 母線事故處理 當(dāng)母線發(fā)生故障或失壓后，廠站運(yùn)行值班員應(yīng)立即報(bào)告值班調(diào)度員，并同時(shí)將故障母線上的開(kāi)關(guān)全部斷開(kāi)，迅速恢復(fù)受影響的廠站用電。有條件者可對(duì)故障母線進(jìn)行零起升壓。調(diào)度員也應(yīng)與廠站值班人員核對(duì)現(xiàn)狀，切不可只憑220KV母線失電而誤認(rèn)為變電站全站失壓。 系統(tǒng)振蕩事故的處理 系統(tǒng)振蕩時(shí)，無(wú)論頻率升高或降低，各發(fā)電廠或有調(diào)相機(jī)、無(wú)功補(bǔ)償裝置的變電站，應(yīng)不待調(diào)度指令，迅速提高無(wú)功出力，盡可能使電壓提高至允許最大值。當(dāng)頻率低到足以破壞廠用電系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí)，發(fā)電廠值班人員應(yīng)根據(jù)事先規(guī)定的保廠用電措施將廠用系統(tǒng)及部份負(fù)荷與主系統(tǒng)解列，嚴(yán)禁在發(fā)電機(jī)出口開(kāi)關(guān)解列。0．5Hz持續(xù)時(shí)間不允許超過(guò)15分鐘
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