致新員工歡迎信-預(yù)覽頁
【正文】 體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)環(huán)節(jié)的問題，找到解決的辦法。實(shí)踐再實(shí)踐，對(duì)青年學(xué)生尤其重要。自強(qiáng)、自律，這也是公司這些年來沒有摔大跟頭的大民主、大集中的管理，還需要長(zhǎng)期探索、不斷完善，希望您成為其中一員。要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差，但決不至于黑白顛倒，差之千里。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能有能力，甚至更強(qiáng)，否則將來您的部下也不尊重您。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)中高級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí)。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人，望您自律。一個(gè)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，沒有穩(wěn)定，沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，是不可想象的。我們將在公司持之以恒地反對(duì)高中層干部的腐化，反對(duì)工作人員的懈怠。相聚是我們的緣分，我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在**公司的歲月。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人提供發(fā)展的平臺(tái)，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。只有相識(shí)，才能相交；只有融入，才能理解；不管您以前的成功和失敗，這些都屬于過去，從現(xiàn)在開始，無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn)，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好同事之間關(guān)系，更好地融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作；提高工作績(jī)效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如重新決定您的選擇。公司會(huì)像關(guān)注我們的客戶一樣，關(guān)注每一位員工。因此，請(qǐng)大家一定要嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，它將為您即將開始的工作和行為提供一個(gè)明確的指導(dǎo)，并有助于你更快地融入其中。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。**公司將視每一位同事為兄弟姐妹，并和大家一起分擔(dān)困難，分享喜悅。因此，請(qǐng)大家一定要嚴(yán)格遵守公司制度，它將為你即將開始的工作和行為規(guī)范提供一個(gè)明確的指導(dǎo)，并有助于你更快地融入公司企業(yè)文化，使你盡快了解你應(yīng)遵守的紀(jì)律以及相關(guān)制度。希望**能成為你職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的一環(huán)，在工作中盡情發(fā)揮聰明和才智，分享團(tuán)隊(duì)的光榮與溫暖，成就個(gè)人的理想。公司每月20日發(fā)放工資，工資周期為本月1日至30日，工資卡以本人所在品牌公司的銀行卡為主，由員工本人辦理，請(qǐng)于8月1日前將銀行卡號(hào)提交給本品牌財(cái)務(wù)部。公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供午餐，早餐和晚餐價(jià)格優(yōu)惠。關(guān)于檔案和戶口新員工需提供檔案和戶口辦理相關(guān)材料，比如報(bào)到證、戶口遷移證等，由公司人力資源部集體辦理轉(zhuǎn)移、存放相關(guān)適
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