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聯(lián)合會(huì)章程(定稿)(精選5篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 定開展工作。第十條 會(huì)員入會(huì)程序:(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書;(二)理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò);(三)理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)秘書處頒發(fā)會(huì)員證。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本聯(lián)合會(huì)活動(dòng)的,視為自動(dòng)退會(huì)。第十七條 會(huì)員大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。理事會(huì)每屆任期5年。第二十一條 理事會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。第二十四條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議須有組成人員的三分之二以上出席方能召開,其決議須經(jīng)應(yīng)到會(huì)人員三分之二以上表決通過(guò)。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)屆中調(diào)整,須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò),理事會(huì)議進(jìn)行確認(rèn)。法定代表人代表本聯(lián)合會(huì)簽署有關(guān)重要文件。第三十條 本聯(lián)合會(huì)根據(jù)需要可設(shè)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。秘書長(zhǎng)必須具備下列條件:(一)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策、熟悉工商聯(lián)的性質(zhì)和任務(wù);(二)了解本聯(lián)合會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展情況,熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)和社團(tuán)管理規(guī)定,能夠?qū)?nèi)部管理制度的制定和完善提出意見;(三)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;(四)謙虛謹(jǐn)慎,以誠(chéng)待人,廉潔奉公,辦事公道,有較高的思想道德水平;(五)任職年齡不超過(guò) 65 周歲;(六)身體健康,能專職從事秘書長(zhǎng)工作;(七)未受過(guò)刑事處罰;(八)具有完全民事行為能力。其主要職責(zé):(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施工作計(jì)劃;(二)主持召開秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議,研究決定有關(guān)日常工作事項(xiàng);(三)組織協(xié)調(diào)各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;(四)提出辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用與解聘意見,經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)同意后,辦理聘用與解聘手續(xù);(五)處理其他日常事務(wù)。罷免要求應(yīng)當(dāng)以書面形式向本聯(lián)合會(huì)理事會(huì)提出,并寫明罷免理由,由本聯(lián)合會(huì)理事會(huì)進(jìn)行投票表決;(三)有百分之二十以上會(huì)員聯(lián)名,可以要求罷免理事;罷免理事應(yīng)由理事會(huì)討論通過(guò),提交會(huì)員大會(huì)確認(rèn);(四)會(huì)長(zhǎng)考核不稱職的,停止其職權(quán),由理事會(huì)履行程序。第五章 監(jiān)事會(huì)第三十六條 監(jiān)事會(huì)成員由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。第三十九條 監(jiān)事列席理事會(huì)議;監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)列席會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議。第四十一條 監(jiān)事會(huì)每半年至少召開一次會(huì)議。第四十四條 本聯(lián)合會(huì)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)費(fèi)。第四十七條 本聯(lián)合會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)和出納。第四十八條 本聯(lián)合會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受會(huì)員大會(huì)、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。第五十一條 本聯(lián)合會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十五條 本聯(lián)合會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)。第五十八條 本聯(lián)合會(huì)經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第六十二條 本章程自民政部核準(zhǔn)之日起生效。三、社團(tuán)宗旨和目的:社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以“團(tuán)結(jié)、合作、開放、創(chuàng)新”的精神,以“團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)”全院各學(xué)生社團(tuán)開展各有益于學(xué)生的活動(dòng),豐富校園文文化,加強(qiáng)社團(tuán)自我管理、自我完善,引導(dǎo)社團(tuán)健康規(guī)范發(fā)展”的宗旨和任務(wù),繁榮校園文化;鞏固學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的生力軍地位,引導(dǎo)社團(tuán)向正確的方向發(fā)展,規(guī)范社團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展,積極開展健康有益的活動(dòng),活躍校園文化,豐富校園文化生活,促進(jìn)青年學(xué)生的全面發(fā)展,維護(hù)和代表各社團(tuán)的具體利益。六、社團(tuán)代表大會(huì)的職能是:(—)制定社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作方針;(二)審議并通過(guò)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作報(bào)告:(三)審議并修改社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程;(四)選舉產(chǎn)生新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)。九、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名,副理事長(zhǎng)23名,并設(shè)立辦公室、活動(dòng)管理部、財(cái)務(wù)監(jiān)管部和宣傳策劃部等職能部門負(fù)責(zé)具體工作。十、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)成員候選人競(jìng)爭(zhēng)上崗,候選人名單提交社團(tuán)代表大會(huì)進(jìn)行選舉,當(dāng)選后由院團(tuán)委任命。十二、各部門職能:(一)理事會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一人,副理事長(zhǎng)23人。(二)秘書處擬寫書面材料,起草聯(lián)合會(huì)有關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織召集各種會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)錄;負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門、各系部學(xué)生社團(tuán)管理部門的工作及學(xué)生干部的監(jiān)督考核工作;定期向團(tuán)委、各團(tuán)總支匯報(bào)各社團(tuán)成員的工作表現(xiàn)情況;加強(qiáng)聯(lián)合會(huì)自身建設(shè)和人事檔案管理,不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的學(xué)生干部;接受社團(tuán)成員的投訴,對(duì)社團(tuán)工作提出質(zhì)詢;加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與各社團(tuán)的聯(lián)系與團(tuán)結(jié),致力于樹立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的良好形象,擴(kuò)大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的影響力和凝聚力;拓展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與各社團(tuán)的活動(dòng)空間,溝通與社會(huì)的聯(lián)系;尋求社會(huì)企事業(yè)單位與社團(tuán)的合作機(jī)會(huì),促進(jìn)我院社團(tuán)文化的發(fā)展。第三章:權(quán)利與義務(wù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)行團(tuán)體會(huì)員制,學(xué)院的各類學(xué)生社團(tuán)為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的會(huì)員單位,享有相應(yīng)的權(quán)利,須履行相應(yīng)的義務(wù)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員有資格參加競(jìng)選。(二)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處將各候選人的材料進(jìn)行整理并上報(bào)校團(tuán)委,由校團(tuán)委審核并最終確定新一屆各部門部長(zhǎng)的名單。(三)所有新聘任的學(xué)生干部,須經(jīng)一個(gè)月的試用,考核合格后方能成為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的正式成員。(四)對(duì)于在例會(huì)過(guò)程中忽視會(huì)議內(nèi)容者(即在開會(huì)過(guò)程中不帶筆記本不做任何會(huì)議記錄)第一次予以批評(píng)。(二)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上由社團(tuán)掛靠部門和各社團(tuán)自籌解決,有特殊情況或組織重點(diǎn)活動(dòng)時(shí),可通過(guò)書面形式向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱社聯(lián))申請(qǐng)資助,經(jīng)研究其方案確實(shí)可行者,可酌情予以支持。十八、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理和使用(一)各社團(tuán)正、副社(會(huì))長(zhǎng)不得兼任本社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。社聯(lián)財(cái)務(wù)監(jiān)管部對(duì)各社團(tuán)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行抽查、審計(jì)。在核查過(guò)程中,如被查一方故意隱瞞實(shí)情,阻礙核查工作,將按社團(tuán)管理規(guī)定對(duì)社團(tuán)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、整頓,情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行取締。本會(huì)每年推選優(yōu)秀學(xué)生干部和學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)積極分子若干,并經(jīng)校團(tuán)委審核、批準(zhǔn)后頒發(fā)榮譽(yù)證書。第三條 社團(tuán)分院級(jí)社團(tuán)和系級(jí)社團(tuán)。第四條 各類社團(tuán)的主要任務(wù)是通過(guò)開展豐富多彩、富有成效的活動(dòng),弘揚(yáng)健康高雅的校園文化,營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新氛圍,為社團(tuán)成員提供成長(zhǎng)和發(fā)展的舞臺(tái),提高學(xué)生綜合素質(zhì),為學(xué)院文化建設(shè)服務(wù)。第七條 社團(tuán)發(fā)起應(yīng)具備下列條件:(一)有10名以上學(xué)生發(fā)起成立;(二)有籌備組專門負(fù)責(zé)籌建事宜;(三)完成制定章程等準(zhǔn)備工作。第九條 已批準(zhǔn)成立的社團(tuán)應(yīng)當(dāng)于每學(xué)期開學(xué)后三周內(nèi)到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例行注冊(cè),并同時(shí)提交本學(xué)期工作計(jì)劃和上學(xué)期工作總結(jié),未注冊(cè)者視為自動(dòng)解散。社團(tuán)活動(dòng)第十二條 社團(tuán)活動(dòng)必須奉行公開原則,出具廣告、通告等必須署名,任何社團(tuán)不得盜用指導(dǎo)部門或其它組織的名義開展活動(dòng)。第十五條 學(xué)生社團(tuán)不得開展任何以贏利為目的的商業(yè)性活動(dòng),也不得開展超出其宗旨的活動(dòng)。第十八條 社團(tuán)出版刊物必須符合學(xué)院刊物管理的有關(guān)規(guī)定。第二十一條 對(duì)社團(tuán)舉辦的精品活動(dòng),經(jīng)院團(tuán)委研究批準(zhǔn)后,酌情給予支持。第二十四條 社團(tuán)如需更換負(fù)責(zé)人或變更其他登記事項(xiàng)(名稱、宗旨等),必須到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)履行變更手續(xù)。社團(tuán)負(fù)責(zé)人或其主要成員以社團(tuán)名義進(jìn)行的活動(dòng)視為社團(tuán)活動(dòng)。社團(tuán)的考評(píng)第二十九條 學(xué)生社團(tuán)評(píng)比工作每學(xué)年開展一次(時(shí)間為每年的十二月份),社團(tuán)聯(lián)合會(huì)根據(jù)各社團(tuán)的活動(dòng)成績(jī)、影響程度等評(píng)選出“星級(jí)社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)”,評(píng)選名額分別為當(dāng)年社團(tuán)總數(shù)的10%、30%,經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)后,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。附則第三十三條 本條例適用于淄博職業(yè)學(xué)院校內(nèi)的一切學(xué)生社團(tuán)。第八章:社團(tuán)工作評(píng)優(yōu)規(guī)定學(xué)生社團(tuán)作為學(xué)生按照共同的興趣、愛好等自發(fā)組建的學(xué)生群眾組織,在促進(jìn)校園精神文明建設(shè)、繁榮高尚的校園文化、拓展學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力方面的作用越來(lái)越突出。二、評(píng)選范圍凡符合《淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)組織管理?xiàng)l例》,經(jīng)正式注冊(cè)成立的社團(tuán)均可參與集體獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選;凡指導(dǎo)社團(tuán)工作的我院教師和具有我院正式學(xué)籍的社團(tuán)成員均可參與個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選。(二)“優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)教師”評(píng)選條件指導(dǎo)教師政治立場(chǎng)堅(jiān)定,不在社團(tuán)成員中散布、傳播不健康、不正確的觀點(diǎn)和言論;能夠以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神經(jīng)常性地參與指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),措施得力,效果明顯;所指導(dǎo)的社團(tuán)富有活力,被評(píng)為“星級(jí)社團(tuán)”或“優(yōu)秀社團(tuán)”;所指導(dǎo)的社團(tuán)或社團(tuán)成員在市級(jí)以上比賽中為學(xué)院爭(zhēng)得榮譽(yù)者優(yōu)先考慮;所指導(dǎo)的社團(tuán)的先進(jìn)事跡被市級(jí)以上媒體予以報(bào)道者優(yōu)先考慮。公示階段:初審名單公示期為三天,如對(duì)初選結(jié)果有異議,可在此期間到院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室或院團(tuán)委反映意見,公示結(jié)果于公示結(jié)束后三天內(nèi)反饋到各參評(píng)單位;終評(píng)階段:①參評(píng)對(duì)象:公示無(wú)異議的社團(tuán);②參評(píng)形式:參評(píng)社團(tuán)各指派一名代表進(jìn)行工作匯報(bào)或材料展示;③評(píng)委組成:由院團(tuán)委邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)指導(dǎo)中心全體成員、各團(tuán)總支書記與院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)部長(zhǎng)以上學(xué)生干部共同擔(dān)任。對(duì)獲獎(jiǎng)的社團(tuán)優(yōu)秀指導(dǎo)教師、社團(tuán)工作先進(jìn)個(gè)人將頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予獎(jiǎng)勵(lì)。涉及具體工作事項(xiàng),根據(jù)章程,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。第二條 本聯(lián)合會(huì)是由依法成立的各院系青年志愿者協(xié)會(huì)、各志愿服務(wù)隊(duì)和個(gè)人自愿結(jié)成的全校性的非營(yíng)利性的校級(jí)管理組織。第四條 本聯(lián)合會(huì)接受學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管單位共青團(tuán)山東政法學(xué)院委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員組成第七條 志愿者聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置秉承精簡(jiǎn)、合理、高校的原則;人員組成采取公平競(jìng)爭(zhēng)上崗和學(xué)校團(tuán)委任命的形式確定。第十條 各部人員組成(一)秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)一名(團(tuán)委老師兼任),副秘書長(zhǎng)三名、秘書若干;(二)各部設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)兩名,委員若干;(三)各部可根據(jù)工作需要從在校注冊(cè)中國(guó)青年志愿者中招聘符合條件的臨時(shí)干事若干名,參與到相應(yīng)工作開展中。第十二條 志愿者聯(lián)合會(huì)主席職責(zé):(一)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下全面抓好志愿者聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作;(二)及時(shí)了解志愿者聯(lián)合會(huì)工作動(dòng)態(tài),把握志愿者聯(lián)合會(huì)工作方向,堅(jiān)持志愿者聯(lián)合會(huì)工作沿著黨的路線、方針、政策及校黨委、校團(tuán)委的工作部署進(jìn)行;(三)督促檢查各部處工作情況,聽取各部處工作匯報(bào),直接領(lǐng)導(dǎo)副主席及各部開展工作;(四)提供志愿者聯(lián)合會(huì)干部的任免建議;(五)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作;(六)辦理其他應(yīng)由主席決定、負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。文字部職責(zé)(一)負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紅頭文件起草與寫作、活動(dòng)通訊稿、攝影、攝像及后續(xù)整理工作等事務(wù);(二)負(fù)責(zé)對(duì)志愿者、主要骨干的選拔與培訓(xùn)工作,大型志愿服務(wù)活動(dòng)的培訓(xùn)工作;(三)總結(jié)提煉學(xué)習(xí)山政志愿者文化和志愿者管理經(jīng)驗(yàn);(四)完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作;(五)辦理其它應(yīng)由文字部完成的工作。五、發(fā)展部職責(zé)(一)負(fù)責(zé)校外志愿活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)與開展,以及與各院系協(xié)會(huì)、其他相關(guān)志愿者組織的聯(lián)絡(luò)。六、網(wǎng)絡(luò)信息部職責(zé)(一)負(fù)責(zé)志愿者聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)、信息更新工作。(五)負(fù)責(zé)志愿者聯(lián)合會(huì)專用郵箱和其他網(wǎng)絡(luò)專用賬號(hào)的管理工作。七、項(xiàng)目調(diào)研部職責(zé)(一)負(fù)責(zé)各項(xiàng)重點(diǎn)品牌項(xiàng)目的擬定實(shí)施、及時(shí)跟進(jìn)工作,以及相關(guān)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化工作。(五)完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。第十八條 志愿者聯(lián)合會(huì)副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部接受志愿者聯(lián)合會(huì)全體成員的監(jiān)督和評(píng)議。圖案中央既是手,也是鴿子的造型。第五篇:社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程常熟理工學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程第一條:常熟理工學(xué)院學(xué)生社團(tuán)是在校黨委、團(tuán)委組織領(lǐng)導(dǎo)下,由本校學(xué)生圍繞全面成才的主題并根據(jù)不同興趣和愛好自發(fā)組織,并開展各種有益于身心發(fā)展活動(dòng)的大學(xué)生群眾團(tuán)體。學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)與其性質(zhì)相符,準(zhǔn)確反映其特征。第八條:學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)是學(xué)生社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。第十二條:社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)日常事務(wù)機(jī)構(gòu),執(zhí)行機(jī)構(gòu)由社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成。第十六條:在校學(xué)生有權(quán)按照任何一個(gè)社團(tuán)的章程自由加入或退出該社團(tuán)。第十九條:社團(tuán)成員應(yīng)持會(huì)員證定期注冊(cè)(一年一次),按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。第二十四條:學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)自審核結(jié)束之日起15天內(nèi),向社團(tuán)聯(lián)辦理注銷登記手續(xù)。優(yōu)秀社團(tuán)的評(píng)選主要參照日常活動(dòng),內(nèi)部建設(shè)、特色活動(dòng)、民意測(cè)試等方面。第三十一條:學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者,社團(tuán)聯(lián)報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后,有權(quán)將其解散:社團(tuán)活動(dòng)有違反法律法規(guī)或校紀(jì)校規(guī)現(xiàn)象;社團(tuán)成員利用社團(tuán)名義從事非法活動(dòng),執(zhí)行機(jī)構(gòu)未予以有效制止;背棄社團(tuán)宗旨、情節(jié)惡劣;應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期注冊(cè)而未注冊(cè);社團(tuán)連續(xù)一學(xué)期未進(jìn)行活動(dòng);第三十二條:社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)使用本著“節(jié)約、高效”的原則,減少不合理開支,杜絕鋪張浪費(fèi),社團(tuán)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)以會(huì)員會(huì)費(fèi)為主,經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照程序予以審批、報(bào)銷。學(xué)生社團(tuán)在換屆或者更換負(fù)責(zé)人前,由社團(tuán)聯(lián)對(duì)其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行審核。第三十六條:社團(tuán)開展活動(dòng)須交于社團(tuán)聯(lián)組織部審核,每一次活動(dòng)后,須向組織部遞交一份活動(dòng)概況,便于組織部的考核與審查。它的宗旨在于協(xié)調(diào)并監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。d監(jiān)督和協(xié)調(diào)各社團(tuán)的活動(dòng)計(jì)劃,并對(duì)其活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行考核,作為星級(jí)社團(tuán)和優(yōu)秀社團(tuán)工作者的評(píng)定依據(jù);e負(fù)責(zé)各社團(tuán)評(píng)優(yōu)審核工作;辦公室主任:a協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)考察社團(tuán)聯(lián)成員的工作表現(xiàn),并統(tǒng)籌安排社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部工作;b管理社團(tuán)聯(lián)的全部財(cái)物,具體負(fù)責(zé)資金的收入和支出; c負(fù)責(zé)打印社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)所擬的通知。附件二人事管理?xiàng)l例一、社團(tuán)聯(lián)全體成員應(yīng)友愛合作、敬業(yè)負(fù)責(zé),盡忠職守,互相尊重,共同致力于社團(tuán)的發(fā)展工作;二、各分管主席應(yīng)尊重所屬成員,致力于協(xié)調(diào)及指導(dǎo)以增進(jìn)其技能;三、成員除辦理本社團(tuán)事務(wù)外,不得盜用本社團(tuán)名義為自己或他人謀取私利;四、聘用制度1.社團(tuán)聯(lián)成員,根據(jù)條件進(jìn)行招聘;2.社團(tuán)聯(lián)聘用各級(jí)成員以學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)適合于職務(wù)或?qū)W生工作者原則;3.社團(tuán)聯(lián)各級(jí)成員必須具備以下子各方能聘用:(1)主席團(tuán)內(nèi)職位:學(xué)習(xí)優(yōu)異,具備豐富的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),具備二個(gè)學(xué)期以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);(2)各社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)人,有專長(zhǎng)或特殊愛好,有爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)社團(tuán)的強(qiáng)烈欲望;(3)試用新聘用人員應(yīng)試合格后錄用,試用期為一個(gè)月;(4)成員在試用期內(nèi)品行和能力欠佳不適合工作者,可隨時(shí)停止錄用(5)凡每學(xué)期出現(xiàn)一門不及格都留職考察,二門不及格者自動(dòng)退出。本條例所稱成員系指社團(tuán)聯(lián)聘用的全體學(xué)生(含各社團(tuán))
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