【正文】 定開展工作。第十條 會(huì)員入會(huì)程序：（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書；（二）理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)；（三）理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)秘書處頒發(fā)會(huì)員證。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本聯(lián)合會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。第十七條 會(huì)員大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。理事會(huì)每屆任期5年。第二十一條 理事會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。第二十四條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議須有組成人員的三分之二以上出席方能召開，其決議須經(jīng)應(yīng)到會(huì)人員三分之二以上表決通過(guò)。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)屆中調(diào)整，須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)，理事會(huì)議進(jìn)行確認(rèn)。法定代表人代表本聯(lián)合會(huì)簽署有關(guān)重要文件。第三十條 本聯(lián)合會(huì)根據(jù)需要可設(shè)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：（一）貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策、熟悉工商聯(lián)的性質(zhì)和任務(wù)；（二）了解本聯(lián)合會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展情況，熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)和社團(tuán)管理規(guī)定，能夠?qū)?nèi)部管理制度的制定和完善提出意見；（三）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；（四）謙虛謹(jǐn)慎，以誠(chéng)待人，廉潔奉公，辦事公道，有較高的思想道德水平；（五）任職年齡不超過(guò) 65 周歲；（六）身體健康，能專職從事秘書長(zhǎng)工作；（七）未受過(guò)刑事處罰；（八）具有完全民事行為能力。其主要職責(zé)：（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；（二）主持召開秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議，研究決定有關(guān)日常工作事項(xiàng)；（三）組織協(xié)調(diào)各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；（四）提出辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用與解聘意見，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)同意后，辦理聘用與解聘手續(xù)；（五）處理其他日常事務(wù)。罷免要求應(yīng)當(dāng)以書面形式向本聯(lián)合會(huì)理事會(huì)提出，并寫明罷免理由，由本聯(lián)合會(huì)理事會(huì)進(jìn)行投票表決；（三）有百分之二十以上會(huì)員聯(lián)名，可以要求罷免理事；罷免理事應(yīng)由理事會(huì)討論通過(guò)，提交會(huì)員大會(huì)確認(rèn)；（四）會(huì)長(zhǎng)考核不稱職的，停止其職權(quán)，由理事會(huì)履行程序。第五章 監(jiān)事會(huì)第三十六條 監(jiān)事會(huì)成員由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。第三十九條 監(jiān)事列席理事會(huì)議；監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)列席會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議。第四十一條 監(jiān)事會(huì)每半年至少召開一次會(huì)議。第四十四條 本聯(lián)合會(huì)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)費(fèi)。第四十七條 本聯(lián)合會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)和出納。第四十八條 本聯(lián)合會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。第五十一條 本聯(lián)合會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十五條 本聯(lián)合會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)。第五十八條 本聯(lián)合會(huì)經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第六十二條 本章程自民政部核準(zhǔn)之日起生效。三、社團(tuán)宗旨和目的：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以“團(tuán)結(jié)、合作、開放、創(chuàng)新”的精神，以“團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)”全院各學(xué)生社團(tuán)開展各有益于學(xué)生的活動(dòng)，豐富校園文文化，加強(qiáng)社團(tuán)自我管理、自我完善，引導(dǎo)社團(tuán)健康規(guī)范發(fā)展”的宗旨和任務(wù)，繁榮校園文化；鞏固學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的生力軍地位，引導(dǎo)社團(tuán)向正確的方向發(fā)展，規(guī)范社團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，積極開展健康有益的活動(dòng)，活躍校園文化，豐富校園文化生活，促進(jìn)青年學(xué)生的全面發(fā)展，維護(hù)和代表各社團(tuán)的具體利益。六、社團(tuán)代表大會(huì)的職能是：（—）制定社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作方針；（二）審議并通過(guò)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作報(bào)告：（三）審議并修改社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程；（四）選舉產(chǎn)生新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)。九、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)23名，并設(shè)立辦公室、活動(dòng)管理部、財(cái)務(wù)監(jiān)管部和宣傳策劃部等職能部門負(fù)責(zé)具體工作。十、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)成員候選人競(jìng)爭(zhēng)上崗，候選人名單提交社團(tuán)代表大會(huì)進(jìn)行選舉，當(dāng)選后由院團(tuán)委任命。十二、各部門職能：(一)理事會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一人，副理事長(zhǎng)23人。（二）秘書處擬寫書面材料，起草聯(lián)合會(huì)有關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織召集各種會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)錄；負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門、各系部學(xué)生社團(tuán)管理部門的工作及學(xué)生干部的監(jiān)督考核工作；定期向團(tuán)委、各團(tuán)總支匯報(bào)各社團(tuán)成員的工作表現(xiàn)情況；加強(qiáng)聯(lián)合會(huì)自身建設(shè)和人事檔案管理，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的學(xué)生干部；接受社團(tuán)成員的投訴，對(duì)社團(tuán)工作提出質(zhì)詢；加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與各社團(tuán)的聯(lián)系與團(tuán)結(jié)，致力于樹立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的良好形象，擴(kuò)大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的影響力和凝聚力；拓展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與各社團(tuán)的活動(dòng)空間，溝通與社會(huì)的聯(lián)系；尋求社會(huì)企事業(yè)單位與社團(tuán)的合作機(jī)會(huì)，促進(jìn)我院社團(tuán)文化的發(fā)展。第三章：權(quán)利與義務(wù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)行團(tuán)體會(huì)員制，學(xué)院的各類學(xué)生社團(tuán)為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的會(huì)員單位，享有相應(yīng)的權(quán)利，須履行相應(yīng)的義務(wù)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員有資格參加競(jìng)選。（二）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處將各候選人的材料進(jìn)行整理并上報(bào)校團(tuán)委，由校團(tuán)委審核并最終確定新一屆各部門部長(zhǎng)的名單。（三）所有新聘任的學(xué)生干部，須經(jīng)一個(gè)月的試用，考核合格后方能成為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的正式成員。（四）對(duì)于在例會(huì)過(guò)程中忽視會(huì)議內(nèi)容者（即在開會(huì)過(guò)程中不帶筆記本不做任何會(huì)議記錄）第一次予以批評(píng)。（二）學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上由社團(tuán)掛靠部門和各社團(tuán)自籌解決，有特殊情況或組織重點(diǎn)活動(dòng)時(shí)，可通過(guò)書面形式向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱社聯(lián)）申請(qǐng)資助，經(jīng)研究其方案確實(shí)可行者，可酌情予以支持。十八、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理和使用（一）各社團(tuán)正、副社（會(huì)）長(zhǎng)不得兼任本社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。社聯(lián)財(cái)務(wù)監(jiān)管部對(duì)各社團(tuán)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行抽查、審計(jì)。在核查過(guò)程中，如被查一方故意隱瞞實(shí)情，阻礙核查工作，將按社團(tuán)管理規(guī)定對(duì)社團(tuán)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、整頓，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行取締。本會(huì)每年推選優(yōu)秀學(xué)生干部和學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)積極分子若干，并經(jīng)校團(tuán)委審核、批準(zhǔn)后頒發(fā)榮譽(yù)證書。第三條 社團(tuán)分院級(jí)社團(tuán)和系級(jí)社團(tuán)。第四條 各類社團(tuán)的主要任務(wù)是通過(guò)開展豐富多彩、富有成效的活動(dòng)，弘揚(yáng)健康高雅的校園文化，營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新氛圍，為社團(tuán)成員提供成長(zhǎng)和發(fā)展的舞臺(tái)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為學(xué)院文化建設(shè)服務(wù)。第七條 社團(tuán)發(fā)起應(yīng)具備下列條件：（一）有10名以上學(xué)生發(fā)起成立；（二）有籌備組專門負(fù)責(zé)籌建事宜；（三）完成制定章程等準(zhǔn)備工作。第九條 已批準(zhǔn)成立的社團(tuán)應(yīng)當(dāng)于每學(xué)期開學(xué)后三周內(nèi)到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例行注冊(cè)，并同時(shí)提交本學(xué)期工作計(jì)劃和上學(xué)期工作總結(jié)，未注冊(cè)者視為自動(dòng)解散。社團(tuán)活動(dòng)第十二條 社團(tuán)活動(dòng)必須奉行公開原則，出具廣告、通告等必須署名，任何社團(tuán)不得盜用指導(dǎo)部門或其它組織的名義開展活動(dòng)。第十五條 學(xué)生社團(tuán)不得開展任何以贏利為目的的商業(yè)性活動(dòng)，也不得開展超出其宗旨的活動(dòng)。第十八條 社團(tuán)出版刊物必須符合學(xué)院刊物管理的有關(guān)規(guī)定。第二十一條 對(duì)社團(tuán)舉辦的精品活動(dòng)，經(jīng)院團(tuán)委研究批準(zhǔn)后，酌情給予支持。第二十四條 社團(tuán)如需更換負(fù)責(zé)人或變更其他登記事項(xiàng)（名稱、宗旨等），必須到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)履行變更手續(xù)。社團(tuán)負(fù)責(zé)人或其主要成員以社團(tuán)名義進(jìn)行的活動(dòng)視為社團(tuán)活動(dòng)。社團(tuán)的考評(píng)第二十九條 學(xué)生社團(tuán)評(píng)比工作每學(xué)年開展一次（時(shí)間為每年的十二月份），社團(tuán)聯(lián)合會(huì)根據(jù)各社團(tuán)的活動(dòng)成績(jī)、影響程度等評(píng)選出“星級(jí)社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)”，評(píng)選名額分別為當(dāng)年社團(tuán)總數(shù)的10%、30%，經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)后，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。附則第三十三條 本條例適用于淄博職業(yè)學(xué)院校內(nèi)的一切學(xué)生社團(tuán)。第八章：社團(tuán)工作評(píng)優(yōu)規(guī)定學(xué)生社團(tuán)作為學(xué)生按照共同的興趣、愛好等自發(fā)組建的學(xué)生群眾組織，在促進(jìn)校園精神文明建設(shè)、繁榮高尚的校園文化、拓展學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力方面的作用越來(lái)越突出。二、評(píng)選范圍凡符合《淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)組織管理?xiàng)l例》，經(jīng)正式注冊(cè)成立的社團(tuán)均可參與集體獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選；凡指導(dǎo)社團(tuán)工作的我院教師和具有我院正式學(xué)籍的社團(tuán)成員均可參與個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選。（二）“優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)教師”評(píng)選條件指導(dǎo)教師政治立場(chǎng)堅(jiān)定，不在社團(tuán)成員中散布、傳播不健康、不正確的觀點(diǎn)和言論；能夠以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神經(jīng)常性地參與指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，措施得力，效果明顯；所指導(dǎo)的社團(tuán)富有活力，被評(píng)為“星級(jí)社團(tuán)”或“優(yōu)秀社團(tuán)”；所指導(dǎo)的社團(tuán)或社團(tuán)成員在市級(jí)以上比賽中為學(xué)院爭(zhēng)得榮譽(yù)者優(yōu)先考慮；所指導(dǎo)的社團(tuán)的先進(jìn)事跡被市級(jí)以上媒體予以報(bào)道者優(yōu)先考慮。公示階段：初審名單公示期為三天，如對(duì)初選結(jié)果有異議，可在此期間到院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室或院團(tuán)委反映意見，公示結(jié)果于公示結(jié)束后三天內(nèi)反饋到各參評(píng)單位；終評(píng)階段：①參評(píng)對(duì)象：公示無(wú)異議的社團(tuán)；②參評(píng)形式：參評(píng)社團(tuán)各指派一名代表進(jìn)行工作匯報(bào)或材料展示；③評(píng)委組成：由院團(tuán)委邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)指導(dǎo)中心全體成員、各團(tuán)總支書記與院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)部長(zhǎng)以上學(xué)生干部共同擔(dān)任。對(duì)獲獎(jiǎng)的社團(tuán)優(yōu)秀指導(dǎo)教師、社團(tuán)工作先進(jìn)個(gè)人將頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予獎(jiǎng)勵(lì)。涉及具體工作事項(xiàng)，根據(jù)章程，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。第二條 本聯(lián)合會(huì)是由依法成立的各院系青年志愿者協(xié)會(huì)、各志愿服務(wù)隊(duì)和個(gè)人自愿結(jié)成的全校性的非營(yíng)利性的校級(jí)管理組織。第四條 本聯(lián)合會(huì)接受學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管單位共青團(tuán)山東政法學(xué)院委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員組成第七條 志愿者聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置秉承精簡(jiǎn)、合理、高校的原則；人員組成采取公平競(jìng)爭(zhēng)上崗和學(xué)校團(tuán)委任命的形式確定。第十條 各部人員組成(一)秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)一名(團(tuán)委老師兼任)，副秘書長(zhǎng)三名、秘書若干；(二)各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，委員若干；(三)各部可根據(jù)工作需要從在校注冊(cè)中國(guó)青年志愿者中招聘符合條件的臨時(shí)干事若干名，參與到相應(yīng)工作開展中。第十二條 志愿者聯(lián)合會(huì)主席職責(zé)：（一）在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下全面抓好志愿者聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作；（二）及時(shí)了解志愿者聯(lián)合會(huì)工作動(dòng)態(tài)，把握志愿者聯(lián)合會(huì)工作方向，堅(jiān)持志愿者聯(lián)合會(huì)工作沿著黨的路線、方針、政策及校黨委、校團(tuán)委的工作部署進(jìn)行；（三）督促檢查各部處工作情況，聽取各部處工作匯報(bào)，直接領(lǐng)導(dǎo)副主席及各部開展工作；（四）提供志愿者聯(lián)合會(huì)干部的任免建議；（五）完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作；（六）辦理其他應(yīng)由主席決定、負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。文字部職責(zé)（一）負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紅頭文件起草與寫作、活動(dòng)通訊稿、攝影、攝像及后續(xù)整理工作等事務(wù)；（二）負(fù)責(zé)對(duì)志愿者、主要骨干的選拔與培訓(xùn)工作，大型志愿服務(wù)活動(dòng)的培訓(xùn)工作；（三）總結(jié)提煉學(xué)習(xí)山政志愿者文化和志愿者管理經(jīng)驗(yàn)；（四）完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作；（五）辦理其它應(yīng)由文字部完成的工作。五、發(fā)展部職責(zé)（一）負(fù)責(zé)校外志愿活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)與開展，以及與各院系協(xié)會(huì)、其他相關(guān)志愿者組織的聯(lián)絡(luò)。六、網(wǎng)絡(luò)信息部職責(zé)（一）負(fù)責(zé)志愿者聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)、信息更新工作。（五)負(fù)責(zé)志愿者聯(lián)合會(huì)專用郵箱和其他網(wǎng)絡(luò)專用賬號(hào)的管理工作。七、項(xiàng)目調(diào)研部職責(zé)（一）負(fù)責(zé)各項(xiàng)重點(diǎn)品牌項(xiàng)目的擬定實(shí)施、及時(shí)跟進(jìn)工作,以及相關(guān)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化工作。（五）完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。第十八條 志愿者聯(lián)合會(huì)副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部接受志愿者聯(lián)合會(huì)全體成員的監(jiān)督和評(píng)議。圖案中央既是手，也是鴿子的造型。第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程常熟理工學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程第一條：常熟理工學(xué)院學(xué)生社團(tuán)是在校黨委、團(tuán)委組織領(lǐng)導(dǎo)下，由本校學(xué)生圍繞全面成才的主題并根據(jù)不同興趣和愛好自發(fā)組織，并開展各種有益于身心發(fā)展活動(dòng)的大學(xué)生群眾團(tuán)體。學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征。第八條：學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)是學(xué)生社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。第十二條：社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)日常事務(wù)機(jī)構(gòu)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)由社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成。第十六條：在校學(xué)生有權(quán)按照任何一個(gè)社團(tuán)的章程自由加入或退出該社團(tuán)。第十九條：社團(tuán)成員應(yīng)持會(huì)員證定期注冊(cè)（一年一次），按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。第二十四條：學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)自審核結(jié)束之日起15天內(nèi)，向社團(tuán)聯(lián)辦理注銷登記手續(xù)。優(yōu)秀社團(tuán)的評(píng)選主要參照日常活動(dòng)，內(nèi)部建設(shè)、特色活動(dòng)、民意測(cè)試等方面。第三十一條：學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者，社團(tuán)聯(lián)報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后，有權(quán)將其解散：社團(tuán)活動(dòng)有違反法律法規(guī)或校紀(jì)校規(guī)現(xiàn)象；社團(tuán)成員利用社團(tuán)名義從事非法活動(dòng)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)未予以有效制止；背棄社團(tuán)宗旨、情節(jié)惡劣；應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期注冊(cè)而未注冊(cè)；社團(tuán)連續(xù)一學(xué)期未進(jìn)行活動(dòng)；第三十二條：社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)使用本著“節(jié)約、高效”的原則，減少不合理開支，杜絕鋪張浪費(fèi)，社團(tuán)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)以會(huì)員會(huì)費(fèi)為主，經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照程序予以審批、報(bào)銷。學(xué)生社團(tuán)在換屆或者更換負(fù)責(zé)人前，由社團(tuán)聯(lián)對(duì)其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行審核。第三十六條：社團(tuán)開展活動(dòng)須交于社團(tuán)聯(lián)組織部審核，每一次活動(dòng)后，須向組織部遞交一份活動(dòng)概況，便于組織部的考核與審查。它的宗旨在于協(xié)調(diào)并監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。d監(jiān)督和協(xié)調(diào)各社團(tuán)的活動(dòng)計(jì)劃，并對(duì)其活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行考核，作為星級(jí)社團(tuán)和優(yōu)秀社團(tuán)工作者的評(píng)定依據(jù)；e負(fù)責(zé)各社團(tuán)評(píng)優(yōu)審核工作；辦公室主任：a協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)考察社團(tuán)聯(lián)成員的工作表現(xiàn)，并統(tǒng)籌安排社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部工作；b管理社團(tuán)聯(lián)的全部財(cái)物，具體負(fù)責(zé)資金的收入和支出； c負(fù)責(zé)打印社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)所擬的通知。附件二人事管理?xiàng)l例一、社團(tuán)聯(lián)全體成員應(yīng)友愛合作、敬業(yè)負(fù)責(zé)，盡忠職守，互相尊重，共同致力于社團(tuán)的發(fā)展工作；二、各分管主席應(yīng)尊重所屬成員，致力于協(xié)調(diào)及指導(dǎo)以增進(jìn)其技能；三、成員除辦理本社團(tuán)事務(wù)外，不得盜用本社團(tuán)名義為自己或他人謀取私利；四、聘用制度1．社團(tuán)聯(lián)成員，根據(jù)條件進(jìn)行招聘；2．社團(tuán)聯(lián)聘用各級(jí)成員以學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)適合于職務(wù)或?qū)W生工作者原則；3．社團(tuán)聯(lián)各級(jí)成員必須具備以下子各方能聘用：(1)主席團(tuán)內(nèi)職位：學(xué)習(xí)優(yōu)異，具備豐富的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，具備二個(gè)學(xué)期以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；(2)各社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)人，有專長(zhǎng)或特殊愛好，有爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)社團(tuán)的強(qiáng)烈欲望；(3)試用新聘用人員應(yīng)試合格后錄用，試用期為一個(gè)月；(4)成員在試用期內(nèi)品行和能力欠佳不適合工作者，可隨時(shí)停止錄用(5)凡每學(xué)期出現(xiàn)一門不及格都留職考察，二門不及格者自動(dòng)退出。本條例所稱成員系指社團(tuán)聯(lián)聘用的全體學(xué)生（含各社團(tuán)）