翠林山莊社區(qū)20xx年樓棟長(zhǎng)工作管理制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 法律政策水平。二、工作目標(biāo)在工作中，要按照“保平安、爭(zhēng)一流，創(chuàng)特色”，努力營(yíng)造安全、文明的法治環(huán)境，以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)社區(qū)為動(dòng)力，以建設(shè)和諧社區(qū)為抓手，進(jìn)一步整合資源、形成合力，營(yíng)造全民抓綜治的大格局。棟長(zhǎng)和樓長(zhǎng)的確立以各單位報(bào)送人員為準(zhǔn)，商品房棟長(zhǎng)和樓長(zhǎng)的確立由社區(qū)會(huì)同開(kāi)發(fā)商商議確定，原則上要熱愛(ài)公益事業(yè)，愿意為居民服務(wù)。積極配合公安部門開(kāi)展各類專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真排查院落內(nèi)的治安問(wèn)題，協(xié)助有關(guān)部門做好反邪教工作。完成社區(qū)居委會(huì)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。社區(qū)要結(jié)合實(shí)際擬定具體工作方案，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)，明確棟長(zhǎng)和樓長(zhǎng)的工作職責(zé)，定期與不定期的召開(kāi)專題聯(lián)席會(huì)議研究工作，適時(shí)深入樓棟院落點(diǎn)幫助指導(dǎo)實(shí)施。（三）組織層層培訓(xùn)，形成培訓(xùn)機(jī)制。由社區(qū)工作者、樓棟長(zhǎng)和居民組成的“志愿者”隊(duì)伍要經(jīng)常走家竄戶開(kāi)展宣傳活動(dòng)。加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理：一是每月對(duì)流入到本轄區(qū)本樓棟的流動(dòng)人口宣傳一次相關(guān)政策；二是對(duì)流入人員進(jìn)行造冊(cè)登記，建立流入人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；三是配合計(jì)生辦對(duì)流入育齡婦女開(kāi)展生殖健康檢查，提供優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)；四是對(duì)有固定住所、有固定職業(yè)的流動(dòng)人員，由公安進(jìn)行登記，辦理暫住證，每2個(gè)月隨訪一次；五是對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)行業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，減少治安隱患。六、組織領(lǐng)導(dǎo)翠林山莊社區(qū)將組建社會(huì)治安綜合治理工作資源整合工作專班，成立辦公室，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，副書記具體抓，抽調(diào)專人專班創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施“三落實(shí)”，社區(qū)也相應(yīng)成立門棟關(guān)照領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人專抓，并不定期開(kāi)展檢查督辦，確保工作落到實(shí)處。黑甲山后街社區(qū)現(xiàn)將樓棟長(zhǎng)管理的有關(guān)事項(xiàng)制定制度如下：一、要做好樓棟長(zhǎng)選聘工作。二、要建立登記注冊(cè)制度。三、要做好教育培訓(xùn)工作。四、要加大宣傳工作力度。要建立樓棟長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制，為他們工作提供一些必要的便利，要開(kāi)展好優(yōu)秀樓棟長(zhǎng)的評(píng)選，對(duì)于群眾公認(rèn)工作出色的優(yōu)秀樓棟長(zhǎng)給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。三、利用板報(bào)做大量的宣傳教育工作，讓廣大群眾都來(lái)關(guān)心軍人和軍屬。六、通過(guò)各類慰問(wèn)活動(dòng)，加深了對(duì)部隊(duì)的了解以及和其所在單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通，詳細(xì)掌握了軍屬、革命傷殘軍人及家庭生活情況，以便以后更好的為他們解決實(shí)際困難。把禁毒工作列入社區(qū)干部目標(biāo)管理考核內(nèi)容，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的條件。各職能人員要積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊毒品犯罪活動(dòng)，動(dòng)員廣大人員與毒品作斗爭(zhēng)。翠林山莊社區(qū)綜治維穩(wěn)中心2013年1月1日
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