【正文】 工作同安排、同部署、同檢查、同考核。我們成立了由中心黨組書記、主任任組長，中心黨組成員任副組長，相關科室負責人為成員的領導小組，按照誰主管、誰負責的原則進行責任分解。堅持對中心各科室綜合治理和平安建設工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的不予評比先進。一是完善內(nèi)保工作制度。對辦公樓的檔案室、財務室、檢驗室等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網(wǎng)等安全設施；樓層和院內(nèi)更換了監(jiān)控設備，全部更換為高清攝像頭，實現(xiàn)24小時監(jiān)控，并注意定期維護，確保正常使用。特別是在國慶期間，我中心堅持由中心領導和職工雙值班，領導24小時在崗值班，有力確保了單位在國慶期間的穩(wěn)定有序。在中心內(nèi)大力開展平安科室、文明科室創(chuàng)建活動。實現(xiàn)了“五無”，即：無刑事案件、無治安案件、無重大事故、無經(jīng)濟犯罪、無違法亂紀行為。二是利用各種會議強化安全意識?，F(xiàn)將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。二、努力做好群眾來信來訪工作對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。四、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動。篇三：2014年綜治工作個人述職報告2014年綜治工作個人述職報告xx社區(qū)綜治專干2014年，為認真貫徹黨的十八大和十七屆五中全會精神，進一步落實省、市、區(qū)法制工作會議精神和社會治安治理責任制，在單位綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了社區(qū)干部財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項工作任務的完成。二是加固安全設施。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。每次支部會議，每次干部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。此外，黨組關心愛護本單位困難社區(qū)干部，及時為社區(qū)干部排憂解難，切實做好社會保障工作。五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)?，F(xiàn)將公司綜合治理工作的具體開展情況匯報如下：一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展在工作中，公司以領導責任制為龍頭、以目標管理為核1心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在公司工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經(jīng)常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。認真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保公司區(qū)域的消防設施隨時保持完好狀態(tài)，預防和減少火災事故的發(fā)生。四、顧全大局、積極配合，切實履行綜治成員單位職責 一是與相關部門密切配合，防范和打擊盜竊破壞通信線路、通信設施及盜碼并機等違法犯罪活動，維護通信秩序。四是積極主動介入綜治聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點等單位的工作，在XX龍背灣電站移民工作中我們積極配合移民局、XX鄉(xiāng)政府處理移民善后安撫等工作，在XX胡家街村我們發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，為該村綜治技防工作提供有力支撐，下一步還將推出“XX”等新的手段為農(nóng)村區(qū)域綜治工作助力。二〇一一年七月第四篇：2010綜合治理述職報告綜合治理述職報告2010年，本人在局黨委、行政和綜治委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神以及局綜治工作會議精神，在抓好業(yè)務工作的同時，緊緊圍繞我局改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照局2010年綜合治理責任目標要求，堅持標本兼治，綜合治理，強化措施，狠抓落實，確保了本單位穩(wěn)定，為維護林區(qū)的社會政治穩(wěn)定做出了積極的努力。年底對各分隊的綜治工作情況進行嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。嚴格實行矛盾糾紛排查制度，實行定期報告，做到底數(shù)清情況明。把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。一是根據(jù)迭部林業(yè)局《關于做好元旦、春節(jié)及三月敏感期期間維穩(wěn)工作安排意見》【迭林黨字（2009）37號】，制定了《消防中隊2010年元旦、春節(jié)和三月敏感期的處突維穩(wěn)工作應急預案》，加強了消防中隊維穩(wěn)領導小組和處突自衛(wèi)隊，緊緊圍繞資源管護、森林防火、林區(qū)禁毒、林區(qū)維穩(wěn)幾項工作，強化措施，落實責任，超前部署。三是、積極開展維穩(wěn)大練兵活動，以演練活動鼓舞人心，激勵斗志，練出聲威。一是建立維穩(wěn)工作領導機構，黨政一把手親自掛帥，主管領導親自抓，信訪領導小組定期召開信訪穩(wěn)定工作會議，充分利用每月政工例會，學習文件精神，傳達落實集團公司領導的重要講話，年初簽訂信訪穩(wěn)定責任狀，制定下發(fā)應急預案，成立應急突發(fā)事件機動隊，認真落實責任，保證了公司維穩(wěn)工作。三是以大局為重，積極做好協(xié)保穩(wěn)定工作。述職人：金虹二00八年十一月十三日