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經(jīng)管學(xué)院監(jiān)察部十月份工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-11-15 22:53 上一頁面

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【正文】 生,我們更有理由去做好這些工作,為他們樹立良好的榜樣。對此暴露出來的問題,我們計劃在下個月對部員進行專門培訓(xùn)。早上教學(xué)樓文明執(zhí)勤,在院監(jiān)察部的帶領(lǐng)下,工作的非常順利,從工作的情況來看,同學(xué)們的素質(zhì)有所提高,沒有強行帶早餐及穿拖鞋的進入教學(xué)樓。本月中旬我系舉行了“博毅”干部培訓(xùn)會,各部門干事與各班班干部都積極參與,但還是有少部分同學(xué)沒有來,在“經(jīng)驗交流”的環(huán)節(jié)中,我部的干事積極提問,對于自己不懂的工作上,都有了滿意的答案。金秋送爽,丹桂飄香。經(jīng)過前一個月的互相合作,我部將采取相應(yīng)措施來提高工作效率,將工作做的更好,在院各領(lǐng)導(dǎo)及兩委會的指導(dǎo)下,我們完成了學(xué)院院團委和系團總支交給的所有任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:每周我部及時召開干事會議,總結(jié)一周的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。經(jīng)過一個多月的站崗,帶早餐進教學(xué)樓的同學(xué)越來越少了,希望從下個月起,會更好。我部每周組織小組到系里所在寢室樓進行突擊檢查,沒查到使用違禁電器現(xiàn)象。10月24日19:00—20:40,我系舉辦了“學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會”,這次交流會以09級的干部和成績優(yōu)異的同學(xué)為小組,到10級各個班與同學(xué)們進行面對面地交流。各盡其責,分工協(xié)作,努力提高我部工作效率,竭力做到最好,為學(xué)院作出自己的一份努力!藝術(shù)系監(jiān)察部2010年10月23日第四篇:經(jīng)管學(xué)院宣傳工作總結(jié)美術(shù)學(xué)院學(xué)院宣傳工作總結(jié)2014年即將過去,美術(shù)學(xué)院學(xué)院宣傳工作繼續(xù)向前邁出了自己的腳步,取得了豐碩的成果。在新聞報道方面,我院秉著“事事上經(jīng)管,年年爭第一”的理念,在校新聞網(wǎng)共發(fā)表600余篇,此外,校外媒體報道學(xué)院活動達40余次,為學(xué)校增加了良好的聲譽。在網(wǎng)絡(luò)宣傳方面,我院不僅擁有自己的網(wǎng)站,還率先在日新網(wǎng)中建立了各班級博客群以及學(xué)生會博客,制作了美院的微信平臺“NWNUart”每日更新,并設(shè)立了互動機器人,增加了平臺的趣味性,為信息的發(fā)布與傳遞提供了保證;2011年9月,在學(xué)生骨干的共同努力下,學(xué)院建立了自己的官方微博,并建立了一套良好的輿情管理與信息更新機制,取得了良好的效果。考核工作中,把德、能、勤、績4個方面作為主要考核內(nèi)容,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次,根據(jù)《優(yōu)秀宣傳報道員評定標準》,評出優(yōu)秀宣傳報道員,并及時給與獎勵,在日常的宣傳工作中,以“重視獎勵,淡化懲處,考核是為了更好的獎勵”的激勵機制,大大加強了宣傳報道員的積極性,形成了“比、趕、超”的良好局面。(2)人才梯隊培養(yǎng)融入“師徒元素”師傅帶徒弟是明間流傳的學(xué)習(xí)各種手藝時最常見的模式。不僅要狠抓“軟件”,不斷培養(yǎng)人才,也要及時更新硬件設(shè)施。學(xué)院在網(wǎng)絡(luò)宣傳工作方面缺乏有效的技術(shù)指導(dǎo),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還不成熟,網(wǎng)站制作與后臺管理方面很吃力。稍欠火候,應(yīng)多培訓(xùn)。為了總結(jié)得失,繼往開來,特對本月工作做如下總結(jié):一、考勤方面課堂紀律課堂考勤是我部最基本,最重要的工作。從會議考勤情況可以看出我系出勤情況良好。對系干的督察非常重要,因為身為干部首先要管好自己,才能有權(quán)利,有資格去要求學(xué)生遵守紀律。四、協(xié)調(diào)配合我部門全體成員除了本部的基礎(chǔ)工作外,還協(xié)助其他部門的
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