【正文】 發(fā)生，人身安全風(fēng)險(xiǎn)始終存在，需要繼續(xù)加強(qiáng)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高作業(yè)人員安全防護(hù)意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。第二篇：安全監(jiān)察部工作總結(jié)一、主要指標(biāo)完成情況2019年區(qū)公司全面貫徹落實(shí)省、市公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件要求，以“夯基礎(chǔ)、求突破、勇爭(zhēng)先”為主線，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)，安全生產(chǎn)工作運(yùn)行平穩(wěn)，全年未發(fā)生人身死亡事故；未發(fā)生一般及以上電網(wǎng)、設(shè)備事故；未發(fā)生誤操作事故；未發(fā)生重大火災(zāi)、交通事故；未發(fā)生重大影響的安全事故（事件）及網(wǎng)絡(luò)信息安全事件，全面完成“六杜絕，一防范，一壓降”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。、培訓(xùn)、活動(dòng)多樣化，切實(shí)提高安全意識(shí)。3”事故，7 月 10 日、11日停產(chǎn)整頓兩天，組織開展專題“安全日”活動(dòng)，深刻反思，吸取事故教訓(xùn)。每次停電作業(yè)，主管經(jīng)理、安監(jiān)部、運(yùn)檢部相關(guān)管理人員均到崗到位，抓住停、送電及安全措施布置環(huán)節(jié)。全年共執(zhí)行配電線路第一種工作票25份，配電線路第二種工作票6份，配電線路帶電作業(yè)工作票2份，變臺(tái)（臺(tái)區(qū)）作業(yè)票6份，線路施工作業(yè)票23份，配電倒閘操作票46份。8月13日省公司安全性評(píng)價(jià)專家組一行7人到區(qū)公司開展安全性評(píng)價(jià)工作。督促施工單位完成施工分包計(jì)劃、施工分包申請(qǐng)手續(xù)辦理工作。解決措施：一是安監(jiān)部提前介入全程參與現(xiàn)場(chǎng)勘查，提早對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全措施布置情況進(jìn)行管控。，習(xí)慣性違章多發(fā)。通過安全性評(píng)價(jià)檢查及星級(jí)供電所評(píng)比前期自查，暴露出供電所安全基礎(chǔ)資料問題較多，存在人員安全職責(zé)不清楚、安全日活動(dòng)文件通報(bào)未存檔、事故通報(bào)學(xué)習(xí)后為組織人員發(fā)言討論、活動(dòng)記錄及工器具出入庫(kù)記錄更新不及時(shí)、相關(guān)資料內(nèi)容填寫過于簡(jiǎn)單、安全生產(chǎn)相關(guān)計(jì)劃總結(jié)資料缺失等諸多問題。演練模擬10千伏線路受外力影響，造成區(qū)政府及周邊居民大面積停電。一是組織全體職工開展“安全責(zé)任清單”考試；二是由生產(chǎn)局長(zhǎng)牽頭，按責(zé)任清單逐級(jí)開展安全巡查，不定期對(duì)員工進(jìn)行安全職責(zé)提問；三是提高周“安全日活動(dòng)”的實(shí)效性、多樣性，及時(shí)組織傳達(dá)、落實(shí)、學(xué)習(xí)各級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)政策、規(guī)定、通報(bào)、案例。三是監(jiān)督施工單位開展安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)分析事故案例，吸取事故教訓(xùn)，安監(jiān)部將定期對(duì)安全教育開展情況進(jìn)行檢查。三是實(shí)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控全覆蓋，布控球開機(jī)率實(shí)現(xiàn)100%。三是對(duì)營(yíng)銷作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督察，對(duì)工作票執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。三是定期組織開展專項(xiàng)應(yīng)急演練，確保在各項(xiàng)保電工作、應(yīng)急搶險(xiǎn)過程中，響應(yīng)迅速、措施得力、從容應(yīng)對(duì)。新的一年，安監(jiān)部將在區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的共同努力配合下，壓緊壓實(shí)各方安全責(zé)任，確保大安全的前提下，高質(zhì)量完成全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。外委施工單位存在人員管理松散、設(shè)備狀況較差、施工進(jìn)度緩慢、特殊工種持證率達(dá)不到100%等問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)其日常監(jiān)督檢查考核力度。本部門各項(xiàng)制度雖較為完善，但貫徹落實(shí)工作不夠扎實(shí)，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。由于擔(dān)心說得過多、過重而降低相關(guān)責(zé)任人的工作情緒，影響煤礦正常生產(chǎn)，因而不能深入、全面進(jìn)行安全隱患排查。安全隱患排查整改不徹底。崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與手指口述工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。三、下一步解決措施引導(dǎo)安全管理工作人員改變觀念，勇做“黑包公”，敢以“鐵手腕、鐵心腸、鐵面孔”來(lái)面對(duì)、處理檢查過程中暴露出來(lái)的各類安全隱患與問題，務(wù)必將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，及時(shí)制止和鏟除安全事故發(fā)生的根源。將“手指口述”、危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等納入日常考核中，加大考核力度，在專項(xiàng)監(jiān)察、突擊檢查中進(jìn)行考核跟蹤，有效發(fā)揮上述行之有效的安全管理手段應(yīng)有的作用。加強(qiáng)對(duì)駐礦安全檢查員的管理，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督監(jiān)察職能，確保XXX部能夠客觀、及時(shí)地掌握煤礦新問題、新難點(diǎn)，以便XXX部第一時(shí)間做出反應(yīng)，提出應(yīng)對(duì)策略，消除小隱患，杜絕發(fā)生大的安全事件。落實(shí)全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。2014年安全監(jiān)察部將凝心聚力、團(tuán)結(jié)一心，確保順利完成全年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)。一方面分解山東公司與公司簽訂的《績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書》安全績(jī)效目標(biāo)，分別與西周煤礦、曲阜電纜簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，按照40%、20%的權(quán)重實(shí)施安全績(jī)效考核，并明確主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)本單位安全工作親自抓、負(fù)總責(zé)。2011年，公司煤礦安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)可靠的制度保障。截止10月底，公司管理各單位共排查出一般隱患45項(xiàng)，違章現(xiàn)象124個(gè)，對(duì)查出的隱患全部進(jìn)行了整改，整改率100％。在安全管理工作中采取各種形式，強(qiáng)化員工素質(zhì)教育。（八）積極參加企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作。同時(shí)，安監(jiān)部將上級(jí)會(huì)議精神、安全要求等及時(shí)傳達(dá)到管理各單位。（三）按照公司安全檢查、隱患排查等各項(xiàng)制度，組織開展安全檢查和隱患排查治理工作。另外，對(duì)照《禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄》及有關(guān)規(guī)定，規(guī)范機(jī)電設(shè)備使用和管理；嚴(yán)格落實(shí)安全技術(shù)措施審批程序，切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)、各種情形下的生產(chǎn)禁項(xiàng)，確保礦井安全生產(chǎn)。（七）加強(qiáng)企業(yè)安全文化創(chuàng)建，提升安全管理能力。截止10月31日，連續(xù)安全生產(chǎn)1275天，安全生產(chǎn)繼續(xù)保持良好的勢(shì)頭。2011年4月21日，1機(jī)組由于運(yùn)行人員誤拉1A、1B EH油泵開關(guān)，EH油壓低保護(hù)動(dòng)作，1機(jī)組掉閘，構(gòu)成人為一類障礙1次。2011年9月7日，由于1鍋爐尾部豎井右側(cè)包墻管泄漏，1機(jī)組申請(qǐng)停運(yùn)搶修，構(gòu)成一類障礙1次。2011年5月22日，1機(jī)組大修2011工作總結(jié) 2011年2月7日17：10，2爐再熱安全門1誤動(dòng)； 2月12日 16 :55,1爐主汽安全門2誤動(dòng)； 2月20日10：56，1爐主汽安全門2誤動(dòng)。構(gòu)成異常1次。三、110月份指標(biāo)對(duì)比分析今年110月份共發(fā)生機(jī)組6次非停、故障降負(fù)荷5次。說明在去年安全形勢(shì)較好的情況下，部分員工出現(xiàn)了安全意識(shí)放松、麻痹大意的思想。1機(jī)組事故次數(shù)明顯高于2機(jī)組，6月14日1機(jī)組A級(jí)檢修后，三個(gè)月內(nèi)發(fā)生一類障礙2次，二類障礙2次，異常一次，說明我們?cè)诖笮薜挠?jì)劃策劃、過程控制、外包隊(duì)伍管理、設(shè)備驗(yàn)收方面存在諸多問題，關(guān)鍵點(diǎn)把握不足。人員發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、誤操作、維護(hù)不當(dāng)和檢修工藝不達(dá)標(biāo)占不安全事件70%，誤拉EH油泵，屬于典型的誤操作，1機(jī)除氧器滿水、1A一次風(fēng)機(jī)2011工作總結(jié)液力耦合器故障、2爐兩臺(tái)一次風(fēng)機(jī)掉閘，反應(yīng)出運(yùn)行和維護(hù)人員存在設(shè)備底數(shù)不清，危險(xiǎn)點(diǎn)分析不足，執(zhí)行規(guī)程、制度不嚴(yán)的問題，還需要加強(qiáng)員工安全意識(shí)培訓(xùn)，盡快完善規(guī)程、系統(tǒng)圖和保護(hù)邏輯框圖。（三）精心準(zhǔn)備，精心組織，全力做好1號(hào)機(jī)組大修安全工作。檢查重點(diǎn)為三票三制執(zhí)行情況，安全措施落實(shí)情況，習(xí)慣性違章情況，檢修現(xiàn)場(chǎng)文明情況等。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)井、坑、孔、洞和臨時(shí)圍欄的管理，對(duì)在檢修工作中所打開和拆除的井、坑、孔洞，均應(yīng)設(shè)安全圍欄和護(hù)網(wǎng)，夜間應(yīng)加設(shè)警示照明燈，并掛“安全警告”牌。做好大修后恢復(fù)工作，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全設(shè)施要恢復(fù)齊全，溝2011工作總結(jié)道蓋板、樓梯、步道、欄桿齊全完整，室內(nèi)外照明齊全，設(shè)備介質(zhì)流向、標(biāo)示牌齊全，現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔，具備機(jī)組啟動(dòng)應(yīng)具備的各項(xiàng)措施條件，不具備不啟動(dòng)。在安全生產(chǎn)月期間，公司利用局域網(wǎng)和標(biāo)語(yǔ)條幅等多種形式進(jìn)行安全宣傳和教育，重點(diǎn)活動(dòng)為6月23日公司舉辦“安全杯”2011工作總結(jié)防人身、防塌方、防大型施工機(jī)械設(shè)備損壞、防交通事故、防灌槽五防為重點(diǎn)，通過事前分析，過程監(jiān)督，旁站與巡查結(jié)合、整改與考核并重等手段，有效的促進(jìn)了熱網(wǎng)工程的安全進(jìn)行，保證了按時(shí)供熱。對(duì)兩臺(tái)鍋爐進(jìn)行了評(píng)估，完成了省安監(jiān)局備案。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)冬季設(shè)備和消防水系統(tǒng)防凍措施，加強(qiáng)廠內(nèi)熱網(wǎng)的調(diào)整和巡視。日常管理上存在有章不循現(xiàn)象，一是工作隨意，二是對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，三是部門內(nèi)部考核力度不夠。部分裝置性違章還未得到根本處理，現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)示和設(shè)備標(biāo)示還不完善。“同一類型的問題反復(fù)在不同設(shè)備上發(fā)生”或“同一設(shè)備連續(xù)發(fā)生不同類型問題”時(shí)有發(fā)生，一些重大問題長(zhǎng)期得不到徹底處理，如水塔冬季結(jié)冰、啟動(dòng)鍋爐備用、機(jī)組真空嚴(yán)密性等，至今仍沒有《熱工保護(hù)邏輯框圖》和《電氣二次圖》，現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試與設(shè)計(jì)不相符等。部門管理人員必須參加班組定期安全活動(dòng)，班組的安全臺(tái)賬應(yīng)完整，安全工器具、安全防護(hù)用品應(yīng)完好并按規(guī)定使用，重點(diǎn)抓好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。針對(duì)缺陷、隱患消除要有管理、有計(jì)劃，杜絕“拖”成“大事”，避免 “疲于奔命、忙于救火”。臨時(shí)雇員要享有同正式員工同樣的安全教育和職業(yè)健康保證，要著力提高臨時(shí)雇員的安全意識(shí)和安全技能，不能因?yàn)榕R時(shí)雇員收入低和不穩(wěn)定而放松管理和考核。五、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，全面做好2012年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際，明確了我公司2012年安全工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)。確保全部整改到位。（二）以培訓(xùn)為主線，提升全員安全素質(zhì)。（三）開展應(yīng)急預(yù)案演練，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上，要加大應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)使員工增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，明確應(yīng)急救援程序，掌握基本的事故預(yù)防、避險(xiǎn)、避災(zāi)、自救、互救等應(yīng)急常識(shí)，提高應(yīng)急處置和協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，要積極探索和實(shí)施治本之策，真正做到思想認(rèn)識(shí)上警鐘長(zhǎng)鳴，制度保證上嚴(yán)密有效，技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力，監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真。企業(yè)安全工作永遠(yuǎn)都有薄弱環(huán)節(jié)，永遠(yuǎn)都有工