【正文】 標(biāo)不大于10倍，使用送風(fēng)或自吸過濾半面罩；工作場所毒物濃度超標(biāo)不大于100倍，使用送風(fēng)或自吸過濾全面罩；工作場所毒物濃度超標(biāo)大于100倍，使用隔絕式或送風(fēng)過濾式全面罩防酸堿面罩、防酸堿手套、防酸堿服、防酸堿鞋 用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者需求為其配備適用的護(hù)聽器用人單位應(yīng)為勞動者配備適用的護(hù)聽器，并指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用。但是，由于一些用人單位不履行防治主體責(zé)任，健康監(jiān)護(hù)不到位，加上部分農(nóng)民工缺乏職業(yè)防護(hù)和維權(quán)意識，農(nóng)民工罹患塵肺病的勢頭并沒有得到有效控制，病后得不到及時診斷、救治和賠償?shù)膯栴}也沒有得到有效解決。按照要求開展工作場所粉塵日常監(jiān)測和定期檢測，加強(qiáng)防塵設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理，配備合格有效的個人粉塵防護(hù)用品。加大對用人單位粉塵防治工作的監(jiān)督檢查力度，依法查處違法違規(guī)行為，對工藝落后、粉塵危害嚴(yán)重且整改無望的企業(yè)，要提請地方政府依法予以關(guān)閉。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查或有職業(yè)禁忌的農(nóng)民工從事粉塵作業(yè)，在崗期間職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)健康禁忌的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離有健康損害的工作崗位。發(fā)現(xiàn)疑似塵肺病和職業(yè)禁忌的應(yīng)當(dāng)及時書面告知農(nóng)民工和用人單位，并將疑似塵肺病報告用人單位所在地的衛(wèi)生計生行政部門和安全監(jiān)管部門。各級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、安全監(jiān)管等部門和工會組織要針對當(dāng)前農(nóng)民工塵肺病診斷過程中存在的實(shí)際問題，研究制訂具體辦法，簡化診斷程序，縮短診斷時間，切實(shí)解決農(nóng)民工塵肺病診斷的實(shí)際困難。各級人力資源社會保障和衛(wèi)生計生行政部門要及時按規(guī)定將療效可靠的塵肺病治療藥品列入各類基本醫(yī)療保險藥品目錄。各級人力資源社會保障行政部門要按規(guī)定及時進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，依法落實(shí)其各項(xiàng)工傷保險待遇。各地要落實(shí)大病保險和醫(yī)療救助制度，及時將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入大病保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。各地要出臺優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、社會團(tuán)體和個人弘揚(yáng)中華民族“扶危濟(jì)困”的傳統(tǒng)美德，為塵肺病農(nóng)民工獻(xiàn)愛心、送溫暖，逐步形成政府救助與社會關(guān)愛相結(jié)合的工作格局，共同解決塵肺病農(nóng)民工的生活困難。在農(nóng)民工相對聚集的行業(yè)企業(yè)，深入開展群眾性職業(yè)危害隱患排查活動。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害等情況。2014年全國共報告職業(yè)病29972例，其中職業(yè)性塵肺病26873例，%，是最主要的職業(yè)病，且呈現(xiàn)地區(qū)性、行業(yè)聚集性等特點(diǎn)。農(nóng)民工已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的主體，截至2014年底，是推動國家現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。本《意見》由國家衛(wèi)生計生委、國家發(fā)展改革委、科技部、工業(yè)和信息化部、民政部、財政部、人力資源社會保障部、國資委、安全監(jiān)管總局和全國總工會等10部門聯(lián)合制定。三是已出現(xiàn)塵肺病健康損害，但由于缺乏必要診斷資料不能診斷為職業(yè)性塵肺病的農(nóng)民工醫(yī)療和生活保障差。進(jìn)一步明確了用人單位粉塵監(jiān)測、評價、勞動者告知、職業(yè)防護(hù)、職業(yè)健康檢查等方面的主體責(zé)任，以及安全生產(chǎn)監(jiān)管等行業(yè)管理部門的監(jiān)管責(zé)任，加大對用人單位粉塵防治工作的監(jiān)督檢查力度，依法查處違法違規(guī)行為。針對當(dāng)前農(nóng)民工塵肺病診斷過程中存在的實(shí)際問題，研究制訂具體辦法，進(jìn)一步簡化程序，縮短時間，做到方便農(nóng)民工塵肺病診斷，做到“應(yīng)診盡診”。明確了用人單位無法落實(shí)相關(guān)保障費(fèi)用的塵肺病農(nóng)民工，工傷保險要先行支付。（四）全力維護(hù)塵肺病農(nóng)民工職業(yè)健康權(quán)益。要求各地將農(nóng)民工塵肺病防治工作納入本地國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃以及職業(yè)病防治規(guī)劃，納入健康城市的創(chuàng)建工作中，研究落實(shí)解決農(nóng)民工塵肺病防治的重大問題，加強(qiáng)塵肺病防治機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，保證塵肺病防治工作的經(jīng)費(fèi)。第三條本規(guī)范所稱的勞動防護(hù)用品，是指由用人單位為勞動者配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個體防護(hù)裝備。該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計入生產(chǎn)成本，據(jù)實(shí)列支。第九條用人單位使用的勞務(wù)派遣工、接納的實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)納入本單位人員統(tǒng)一管理，并配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。（三）防御物理和化學(xué)危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護(hù)用品。（七）防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對軀干傷害的軀干防護(hù)用品。第十一條用人單位應(yīng)按照識別、評價、選擇的程序（見附件1），結(jié)合勞動者作業(yè)方式和工作條件，并考慮其個人特點(diǎn)及勞動強(qiáng)度，選擇防護(hù)功能和效果適用的勞動防護(hù)用品。（四）從事存在物體墜落、碎屑飛濺、轉(zhuǎn)動機(jī)械和鋒利器具等作業(yè)的勞動者，用人單位還可參照《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GB/T11651）、《頭部防護(hù)安全帽選用規(guī)范》（GB/T30041）和《墜落防護(hù)裝備安全使用規(guī)范》（GB/T23468）等標(biāo)準(zhǔn)，為勞動者配備適用的勞動防護(hù)用品。第十三條勞動防護(hù)用品的選擇還應(yīng)當(dāng)考慮其佩戴的合適性和基本舒適性，根據(jù)個人特點(diǎn)和需求選擇適合號型、式樣。第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)制定采購計劃，購買符合標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)督促勞動者在使用勞動防護(hù)用品前，對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查，確保外觀完好、部件齊全、功能正常。第二十四條用人單位應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急勞動防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測勞動防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好有效。第二十八條煤礦勞動防護(hù)用品的管理，按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051）規(guī)定執(zhí)行第四篇：《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》20152015年12月29日，國家安監(jiān)總局印發(fā)了《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》，要求通過多種方式組織用人單位學(xué)習(xí)，指導(dǎo)用人單位對勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行一次自查，完善工作制度，為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。第三條本規(guī)范所稱的勞動防護(hù)用品，是指由用人單位為勞動者配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個體防護(hù)裝備。該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計入生產(chǎn)成本，據(jù)實(shí)列支。第八條勞動者在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。(二)防御缺氧空氣和空氣污染物進(jìn)入呼吸道的呼吸防護(hù)用品。(六)防御物理和化學(xué)危險、有害因素對足部傷害的足部防護(hù)用品。(十)其他防御危險、有害因素的勞動防護(hù)用品。工作場所存在高毒物品目錄中的確定人類致癌物質(zhì)(見附件3)，當(dāng)濃度達(dá)到其1/2職業(yè)接觸限值(PCTWA或MAC)時，用人單位應(yīng)為勞動者配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用。需要同時配備的勞動防護(hù)用品，還應(yīng)考慮其可兼容性。用人單位應(yīng)當(dāng)為巡檢等流動性作業(yè)的勞動者配備隨身攜帶的個人應(yīng)急防護(hù)用品。第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)確保已采購勞動防護(hù)用品的存儲條件，并保證其在有效期內(nèi)。第二十二條用人單位應(yīng)當(dāng)定期對勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動者正確使用。第二十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞的，用人單位應(yīng)及時更換。第五篇：勞動防護(hù)用品及其佩戴規(guī)范附件：勞動防護(hù)用品及其佩戴勞動防護(hù)用品是直接保護(hù)我們生命和健康所必需的一種預(yù)防性裝備，保護(hù)勞動者機(jī)體的局部或全身，免受外來的侵害。勞動防護(hù)用品按防護(hù)部位可分為：頭部、眼面部、呼吸器官、聽覺器官、手部、足部、軀干、皮膚、防墜落。安全帽要定期檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)下凹、龜裂或破損盈利及更換。如：磨損、灼燙、刺割等，所以要特別注意對手的防護(hù)。凡直接從事帶電作業(yè)的勞動者，必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，防止發(fā)生觸電事故