【正文】 康發(fā)展，為焦化的再次騰飛做出貢獻(xiàn)!根據(jù)新的形勢，新的任務(wù)，我們確定洗煤廠2009年工作總體要求是：全面落實科學(xué)發(fā)展觀和焦化公司2009年工作要求，深入開展“安全效益管理年”活動，切實加強(qiáng)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力和成本控制力度，鞏固強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理和精細(xì)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保措施，努力營造一個生產(chǎn)高效、安全平穩(wěn)、環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)部和諧的新洗煤形象。進(jìn)入2009年，公司連續(xù)出臺了多個安全方面的文件，旨在加強(qiáng)安全管理工作。全體人員，特別是各級管理者，必須始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在思想上更加重視安全，在感情上更加關(guān)愛生命，在行動上更加自覺落實，繼續(xù)牢固樹立“生命至上、安全為天”理念。在此，我要對授課人員特別提出要求：培訓(xùn)必須堅持因材施教，按需培訓(xùn)的原則，要將崗位描述和手指口述納入到培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性，提高職工執(zhí)行措施和按章操作能力。2011年，我們以“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、超前”的工作作風(fēng)，以“洗好煤、多洗煤”為目標(biāo)，圓滿超額完成公司年初制定的各項任務(wù)。銷售精煤量達(dá)到136萬噸。介質(zhì)循環(huán)系統(tǒng)技術(shù)改造拆除現(xiàn)有加介磁選機(jī)，將此加介磁選機(jī)用于回收介質(zhì)，從新布置加介庫到一段旋流器桶的管道，更換了管道口徑及路線；在主廠房掃地泵處安裝至一段旋流器桶的管道，以做加介系統(tǒng)的備用系統(tǒng)，能在清理一段重介桶后迅速的回收介質(zhì)；通過改造，減少了加介時間，降低了介質(zhì)的損耗，加快了介質(zhì)回收速度，提高了生產(chǎn)效率，增加了有效洗煤時間。在全廠的主要通道、轉(zhuǎn)彎處和車間內(nèi)上下樓梯處，增加了照明，并建立了獨立的照明控制系統(tǒng)，實現(xiàn)全廠照明的集中控制，提高照明集控系統(tǒng)可靠性，營造一個良好的、安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。配煤系統(tǒng)預(yù)計投資1190萬元，建成后將為我公司就矸石處理一項每年節(jié)省資金近1000萬元且建成后不僅方便電廠使用，實現(xiàn)矸石再利用，而且每噸還可盈利14元左右。1）、例行保養(yǎng)：即日常維護(hù)保養(yǎng)，包括日保養(yǎng)和周保養(yǎng)。實踐證明，這種模式滿足了生產(chǎn)需要，在一個大修周期內(nèi)的設(shè)備基本不會出現(xiàn)大的停機(jī)事故，在加強(qiáng)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測方面，堅持并不斷完善了走動式管理模式，加強(qiáng)設(shè)備檢修工作，逐步消除機(jī)電設(shè)備管理上的“盲區(qū)”，實現(xiàn)了人、機(jī)、系統(tǒng)的和諧統(tǒng)一。大力實施手指口述科學(xué)管理法今年，為了進(jìn)一步提高設(shè)備完好率及運轉(zhuǎn)率，我們做了艱苦細(xì)化的工作，崗位工必須班前認(rèn)真學(xué)習(xí)每臺設(shè)備性能，設(shè)備旁安裝了“崗位操作規(guī)程”，同時，我公司推行了“設(shè)備操作手指口述法”這一科學(xué)管理方法，即“眼看”，目光堅定明確；“手指”，目標(biāo)明確，動作規(guī)范；“口述”，吐字清楚，聲音洪亮；使之起到確認(rèn)，自我提醒，振奮精神的作用以保證員工熟練正確的操作設(shè)備；避免因誤操作給設(shè)備正常運行帶來安全隱患。（2）根據(jù)企業(yè)具體情況配備專職或兼職的潤滑工。（6）建立設(shè)備巡視檢查制。在3月初，所有設(shè)備備件基本到位，基本滿足了生產(chǎn)十需要，在今年我公司沒有發(fā)生一起由于備品備件不到位而影響到生產(chǎn)的正常運行。黨政工團(tuán)齊抓共管，安全副經(jīng)理專管安全，各級領(lǐng)導(dǎo)分管自己的安全責(zé)任區(qū)，成立群安、青崗組織網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。完善安全生產(chǎn)設(shè)施，奠定堅實的安全生產(chǎn)物質(zhì)基礎(chǔ)。通過這些安全措施，使人、機(jī)、環(huán)境處于良好的安全生產(chǎn)狀態(tài)。徹底克服僥幸心理和冒險蠻干等不良現(xiàn)象的發(fā)生，真正打造零事故現(xiàn)場、構(gòu)建零事故環(huán)境。其次，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，有針對性地組織班組長開展脫產(chǎn)培訓(xùn)，由專業(yè)技術(shù)人員授課。做到人人上標(biāo)準(zhǔn)崗，個個干標(biāo)準(zhǔn)活。通過這些措施有效控制了軟硬雜物混入煤流，并從產(chǎn)品水分、粒度、灰分、矸石等方面嚴(yán)格工藝控制，提高了系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和洗選效果。為開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，精煤公司總支選定了“固堡壘、樹旗幟”活動載體。六、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)員工隊伍，為公司發(fā)展提供可靠保證。二是繼續(xù)深入開展“卡片學(xué)習(xí)法”，并在去年的經(jīng)驗基礎(chǔ)上制定《洗煤廠卡片學(xué)習(xí)考核規(guī)定》，每周三下午為集中抽查日，檢驗學(xué)習(xí)效果，促使職工自覺養(yǎng)成卡片學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。七、存在問題安全方面，從去年多起不安全事件當(dāng)中可以看出，安全意識不強(qiáng)、安全思想薄弱的現(xiàn)象依然存在，而崗位描述和手指口述在推廣范圍以及推廣成效上亦未能達(dá)到公司要求；生產(chǎn)方面，各項指標(biāo)控制存在間隙性波動，生產(chǎn)技術(shù)管理制度仍不完善；人員管理方面，部分職工以及管理人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。二、抓安全，保生產(chǎn)明年獨立運行后，繼續(xù)完善安全管理機(jī)構(gòu)及人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度、安全設(shè)施的建設(shè)；抓好安全隱患排查工作；抓好全體員工的安全培訓(xùn)，取得證書后方可上崗；對滅火器材進(jìn)行嚴(yán)格的定期檢驗，做好設(shè)備的防護(hù)設(shè)施工作。對新到員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)工作，加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，以老帶新，確保上崗后能獨立操作。五、繼續(xù)加大技改項目的力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（1）在2011年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對不符合實際生產(chǎn)情況的設(shè)計予以改造，主要改造原煤準(zhǔn)備系統(tǒng)，根據(jù)當(dāng)前的生產(chǎn)狀況，50㎜以下原煤混沒有必要進(jìn)入破碎機(jī)。（2）徹底清除廠區(qū)各系統(tǒng)各部位的供暖死角問題，達(dá)到供暖標(biāo)準(zhǔn)化，營造舒適干凈安全的工作環(huán)境。不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)的管理制度。八、加強(qiáng)煤質(zhì)管理，細(xì)化煤質(zhì)管理。廣泛開展崗位技能培訓(xùn)和崗位練兵活動。十、加快配煤中心的建設(shè)，力爭在2012年早日運行。繼續(xù)深化基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮基層黨支部作用。第五篇：洗煤廠工作總結(jié)洗煤廠工作總結(jié)120xx年底廠部邀請康總、馮總等公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織全廠所有職工召開了一次別開生面的鼓勵大會，同時也對20xx年的工作開展做了詳細(xì)、具體的安排布署。110731精煤刮板機(jī)故障，檢修過程中崗位工誤操作導(dǎo)致一名員工左腳被夾，至今未能上班。脫介篩噴淋水技改。六、安全檢查情況經(jīng)常存在的問題（1）301棧橋、721機(jī)頭至機(jī)尾、中矸倉和精煤刮板機(jī)煤塵清理不及時。（5）油脂無固定存放點，管理力度不夠。（9）。培訓(xùn)情況：20xx年上半年組織培訓(xùn)255課時，共計3185人次，包括對新招工人的崗前技能和安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；全體職工春節(jié)復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)考試；管理人員參加的“OA協(xié)同辦公系統(tǒng)”培訓(xùn)；“重介選煤工藝”培訓(xùn)；“手指口述”培訓(xùn)；公司組織的39。伴隨著漸行漸遠(yuǎn)的XX年，XX年已悄然掀開了面紗融入了我們的生活。全年在安全方面實現(xiàn)了安全無事故，生產(chǎn)方面累計選洗原煤噸；其中塊精煤噸、矸石噸、末煤噸。俗話說：“喊破喉嚨，不如做出樣子”，為確保能取得實效，廠領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于利己、率先垂范，為職工做出了榜樣，充分激發(fā)了廣大職工的主觀能動性、積極性，有力的促進(jìn)了洗煤廠安全管理規(guī)范化邁進(jìn)新臺階。職工作為團(tuán)隊的核心成員，是團(tuán)隊力量的重要組成部分。我堅信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在兄弟單位的幫助下，在全廠職工吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的共同努力下，理順關(guān)系、結(jié)合實際，并充分發(fā)揮利用XX年所取得寶貴經(jīng)驗，資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、彌補(bǔ)不足，洗煤廠的明天會更加輝煌。產(chǎn)率計劃***0%，實際***%；綜合產(chǎn)率計劃***%，實際完成***%（主要原因是年底原煤增加***萬噸，實際生產(chǎn)均超過或達(dá)到計劃。全員效率：計劃***噸/工，實際***噸/工。（1）、工藝系統(tǒng)環(huán)節(jié)改造年初加強(qiáng)了設(shè)備工藝改造，一是改變了原煤濃縮旋流器溢流水去向，改善了三產(chǎn)品旋流器的分選效果，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。四是采取有力措施，使磁鐵礦粉技術(shù)介耗得到有效控制。對煤泥堆放場地，地面進(jìn)行了硬化、擴(kuò)大，沿伸了煤泥皮帶。在投產(chǎn)初期加強(qiáng)各種基礎(chǔ)資料的收集整理工作，結(jié)合我廠的實際，自定了切實可行的各種管理辦法。通過不斷的努力，獲得了洗煤系統(tǒng)安全管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一名的成績；獲得了焦煤集團(tuán)“地面安全先進(jìn)洗煤廠”、集團(tuán)公司“安全優(yōu)勝洗煤廠”榮譽(yù)稱號。建成并通過了焦煤集團(tuán)優(yōu)質(zhì)高效洗煤廠評定在工藝上主要是認(rèn)真研究各洗煤廠工藝管理的難點浮選環(huán)節(jié)，抽出率、尾礦灰分穩(wěn)步提高，保證了系統(tǒng)的良性循環(huán)。在高效生產(chǎn)上采取生產(chǎn)組織管理體制“三分開”、“三集中”在成本管理上實行電力避峰填谷，材料管理上嚴(yán)格材料計劃審批程序，加強(qiáng)小庫房和出入庫管理，實施交舊領(lǐng)新制度，杜絕浪費和流失。在辦公條件十分緊張的條件下，在三樓創(chuàng)建圖書、乒乓球、象棋、撲克等娛樂室、在洗煤廠學(xué)校住宿區(qū)建了籃球場等，努力豐富職工業(yè)余生活。質(zhì)量管理工作局面被動。商品煤合格率100%，質(zhì)級相符率95%。外運總量：，實際完成 萬噸，完成計劃的 %，同比增運 萬噸，增幅 %。全員效率：計劃12噸/工。（1）、機(jī)電管理方面狠抓機(jī)電設(shè)備的預(yù)防性檢修，實現(xiàn)機(jī)電設(shè)備的連續(xù)高效運轉(zhuǎn)。狠抓設(shè)備“三定”，嚴(yán)格包機(jī)責(zé)任落實、事故分析追究，杜絕零星事故影響。嚴(yán)細(xì)生產(chǎn)的全過程控制，倒排班日計劃，緊盯各時間段指標(biāo)不放松，狠抓小時入洗量、精煤產(chǎn)率和矸石污染，保持均衡生產(chǎn)，不搞突擊，保效率穩(wěn)定。緊抓裝車外運，全力組織發(fā)運，實現(xiàn)外運總量計劃的完成。工藝、質(zhì)量管理狠抓產(chǎn)品質(zhì)量的提高和環(huán)節(jié)系統(tǒng)的穩(wěn)定。環(huán)節(jié)系統(tǒng)堅持有序配合，狠抓滯后生產(chǎn)和夜班薄弱時間段的運行，煤泥水系統(tǒng)、排矸系統(tǒng)較好地適應(yīng)入洗能力超設(shè)計的連續(xù)生產(chǎn)。三臺壓濾機(jī)如果一臺出現(xiàn)問題，將造成系統(tǒng)煤泥無法正常得到處理，影響生產(chǎn)。適時開展特殊工種勞動技能競賽活動，開展化驗工、裝車工技能比武，集控工最佳操作能手和化驗最佳質(zhì)檢員比武。全面構(gòu)筑安全保障責(zé)任體系。按照集團(tuán)公司20xx年新下發(fā)的檢查標(biāo)準(zhǔn)、新版《選煤廠安全規(guī)程》，圍繞企業(yè)文化建設(shè)和安全生產(chǎn)的需要，通過青監(jiān)崗、群監(jiān)網(wǎng)和黨支部安全責(zé)任區(qū)的劃分，確保黨、工、團(tuán)活動有效開展，起到應(yīng)有的作用。（3）煤場的排洪溝。以上工作已明確責(zé)任人，一定要按時、保質(zhì)完成。加強(qiáng)各級干部的管理，開展民主評議活動。（三）、提素質(zhì)、樹形象，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展鍛造一支過硬的干部職工隊伍好的管理、好的生產(chǎn)組織，源自過硬的干部職工隊伍，我們將始終不移的在提高隊伍素質(zhì)上下功夫，狠抓干部職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，作風(fēng)紀(jì)律整頓，嚴(yán)格執(zhí)行各種干部職工工作業(yè)績考核制度，培奍一支業(yè)務(wù)過硬，綜合素質(zhì)較強(qiáng)的隊伍，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。根據(jù)會議精神合理安排下一步的工作。，培訓(xùn)內(nèi)容有：生產(chǎn)工藝流程、操作技能安全規(guī)程，現(xiàn)場操作模擬培訓(xùn)及我廠的規(guī)章制度。調(diào)試7天后，6月3日因濃縮池漏水事故而制約帶水聯(lián)動調(diào)試，導(dǎo)致帶煤調(diào)試置后87天。產(chǎn)率7%，平均發(fā)熱量2963卡。四、其它工作總結(jié)夏季、冬季三防工作，制定出臺一套完整的夏季、冬季三防制度和實施方案，并監(jiān)督實施。一、扎實開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)文件精神，大力宣傳當(dāng)前煤炭形勢，樹立“越是困難越要抓好安全、抓不好安全越困難”的思想，強(qiáng)力推行隱患市場化管理，實行隱患收購制度，把查隱患活動與職工切身利益緊密結(jié)合，職工能夠自覺、主動查找身邊存在的安全隱患，并積極匯報、整改隱患，真正實現(xiàn)隱患的閉合管理，營造出“人人查隱患、處處保安全”的良好氛圍。四、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)1號文、2號文和關(guān)于制止違章和停止作業(yè)實施細(xì)則，充分利用班前會、學(xué)習(xí)日、黑板報等形式扎實學(xué)習(xí)，做到人手一本學(xué)習(xí)記錄，使職工掌握XX年安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、總體思路和安全工作目標(biāo)及相關(guān)管理規(guī)定，不斷提高全員素質(zhì)。檢查并更換各皮帶損壞托輥。同時教育職工以工作為重，以出勤為重，杜絕出現(xiàn)班中脫崗現(xiàn)象，確保職工出滿勤干滿點。四是繼續(xù)做好防寒防凍工作。八是努力提高職工的節(jié)約意識，抓好節(jié)支降耗、回收復(fù)用工作。礦井采用平硐副立井副斜井混合開拓方案，利用逢春礦主平硐及運輸大巷出煤，設(shè)副立井、副斜井、回風(fēng)斜井、排水平硐、仙洞河南進(jìn)風(fēng)斜井和仙洞河北進(jìn)風(fēng)斜井等六個井筒。由于+370m與仙渡河已貫通，由于需要揭穿連接首采工作面巷道的+800m二石門、+800m三石門、+720m三石門。作為通風(fēng)部的一員每周二的“一通三防”隱患排查是一件很重要工作，誠然我剛進(jìn)礦上工作的時候由于學(xué)校專業(yè)實習(xí)安排的原因?qū)γ旱V的接觸不是很多，所以在對井下不是很了解，在不斷的下井熟悉過程中我慢慢掌握了排查隱患，其中最多也最為常見的隱患大多均是由于生產(chǎn)掘進(jìn)不可抗性和工人自覺性不高職業(yè)素質(zhì)偏低等因素照成。在部室通過對“一通三防”安全技術(shù)措施、防突區(qū)域措施的學(xué)習(xí)有了一定程度的理解，學(xué)習(xí)掌握完成了防突鉆孔竣工圖的方法，初步了解了防突設(shè)計，學(xué)習(xí)并熟悉了通風(fēng)系統(tǒng)。或許是心智還不夠成熟在面對領(lǐng)導(dǎo)時總會有很膽怯的感覺，我想這也是我以后應(yīng)該要克服的問題。沒有完成生產(chǎn)的原因有以下幾點：原材料供應(yīng)不足，尤其是介質(zhì)供應(yīng)量無法滿足生產(chǎn)需要。介耗超標(biāo)的原因分析：系統(tǒng)中存在跑介現(xiàn)象，介質(zhì)磁含量未達(dá)到生產(chǎn)要求。如各車間之間、車間與集控、供應(yīng)與生產(chǎn)、班組與班組、生產(chǎn)與檢修之間的溝通與聯(lián)系不夠緊密，相互推諉現(xiàn)象時有發(fā)生。每月又分別對浮選司機(jī)、采樣人員、機(jī)修人員進(jìn)行了專項培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員40余人次。注意斜管的沖洗和循環(huán)水的濃度確保精煤的灰分和回收率。安全投入狀況在洗煤一車間供職的所有員工，車間每月都及時發(fā)放公司配備的勞保用品，以保證工人的基本安全狀況，生產(chǎn)班組的各崗位勞保發(fā)放明細(xì)都要匯報給公司安環(huán)部審查。安全事故狀態(tài)洗煤一車間全年無一起輕傷及輕傷以上人身傷害事故,無重大設(shè)備事故，無重大質(zhì)量指標(biāo)超標(biāo)事故。全年生產(chǎn)任務(wù)（至11月）只9月、11月沒有達(dá)到達(dá)到公司要求的20萬噸/月的生產(chǎn)任務(wù)，且日均灰合格率也未達(dá)到90%的合格率。我洗煤一車間制定的《洗煤一車間質(zhì)量管理辦法》在技改前后都在實施，且在不斷的修改完善，爭取在制度上和管理上都能調(diào)動起每一位員工對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)心程度，11月的單灰合格率已為%，較10月提高了近10個百分點。主要技改項目：1)增加了一臺中煤脫介篩一臺中煤弧形篩和一臺矸石脫介篩，并且下游設(shè)備也做了技術(shù)改造，使系統(tǒng)的中、矸處理量增加到原來的兩倍，解決了中煤和矸石量過大而影響入洗能力的問題；2)一次浮選和二次浮選增加了機(jī)室并改進(jìn)了入料方式，解決了原來入料濃度過大浮選效果不理想的問題；3)增加一臺尾煤臥式沉降離心脫水機(jī)，一臺尾煤壓濾機(jī)，尾煤泥處理能力增加到了原來的兩倍，解決了原來尾煤泥系統(tǒng)影響入洗能力的問題；4)增加一臺煤泥重介旋流器，解決了系統(tǒng)煤泥量制約入洗能力的問題；通過此次技術(shù)改造，我車間礦井9原煤入洗能力從原來的250t/h提升到了現(xiàn)在的400t/h