畢業(yè)生就業(yè)指導工作計劃-預覽頁
【正文】 小組,并建章立制。6, 積極配合我校畢業(yè)生就業(yè)指導中心開展工作,認真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大酒店,公司及學校到我系開展招聘活動,為畢業(yè)生就業(yè)開辟多條渠道。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作, 與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況。3,指導畢業(yè)生做好畢業(yè)生就業(yè)推薦材料。7,調(diào)動其他教職員工為畢業(yè)生收集就業(yè)信息,尋找就業(yè)機會。中國北方人才市場專家解釋，在實際操作中，諸多事實表明“干部身份”不能丟棄?！睂＜医ㄗh，大學生畢業(yè)工作滿一年后，別忘了辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，這樣才能得到全國各地人才服務機構(gòu)的互認，這不僅是考公務員或進入事業(yè)單位核定工資標準的主要依據(jù)，也是辦理異地調(diào)動手續(xù)的必備條件。”轉(zhuǎn)正定級為干部是國企和事業(yè)單位的稱呼。大城市辦理引進人才解決當?shù)貞艨跁r也不收此檔案，也就無法辦理。檔案里面會裝上轉(zhuǎn)正定級表和干部登記表。在事業(yè)單位或大型國有企業(yè)工作的畢業(yè)生，其轉(zhuǎn)正定級手續(xù)由單位的上級人事主管部門完成。轉(zhuǎn)正定級手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，用人單位應當協(xié)助畢業(yè)生辦理該手續(xù)。檔案直接由學校寄到單位，不由本人經(jīng)手。檔案可直接由學校寄到人才中心，或是自己將檔案寄存在人才中心，每年交一定托管費。畢業(yè)生“學籍檔案”與“人事檔案”的區(qū)別及聯(lián)系? 畢業(yè)生的學籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎懲情況等。還有的將檔案放在家里，更甚者早已不知將檔案丟在何處。按國家政策規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)(以報道證人事部門簽署日期為準)一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)批準轉(zhuǎn)正定級。畢業(yè)生也可以以個人名義委托人才交流機構(gòu)托管人事關系?！爱厴I(yè)生是潛力股，但他們從沒想過‘潛力’代表什么！”重慶誠泰通信有限公司人力資源部負責人等不少企業(yè)表示：畢業(yè)生普遍沒有職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)的困惑也在于此。鄭先生建議畢業(yè)生把畢業(yè)的工作和職位看成是自己職業(yè)生涯的開端，以“學習者”的姿態(tài)融入企業(yè)，從基層做起，并以最快的進度學會更多職場需要的東西。首先，畢業(yè)生該包裝自己，“穿不穿名牌不重要，更不要花枝招展，突出氣質(zhì)是關鍵。如果對應聘單位有“好感”，為什么還要坐等對方回復呢？鄭先生分析到，“提前聯(lián)系、后期電話跟蹤，都能加深對方對你的印象與好感，贏得更多機會。通過各種渠道收集就業(yè)信息,在校園網(wǎng)里開設 “畢業(yè)生就業(yè)信息專欄” ,及時發(fā)布各類信息,讓畢業(yè)生能及時地了解工作動態(tài)。關注家庭困難的畢業(yè)生的思想動態(tài),、做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作, ,及時了解畢業(yè)生去向,隨時掌握其就業(yè)動態(tài),保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計信息的真實,準確及完整, 2011年7月
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