【正文】 屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料；（5）屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料；（6）委托他人申請的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明；（7）其他特殊情況需提交的證明材料。被申訴人浙江XX有限公司，住所地溫嶺市XXXXXX。申訴人在工作中報(bào)酬方式以計(jì)件為主，同崗位月平均工資為1600元。申訴人所受傷殘，經(jīng)臺(tái)州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)《臺(tái)勞鑒251勞動(dòng)仲裁網(wǎng)44號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》評(píng)定為八級(jí)傷殘。被申訴人工商登記材料；三、申訴人門診病歷、醫(yī)院休息證明；四、住院病歷五、工傷認(rèn)定決定書；六、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；七、勞動(dòng)合同；八、證人證言。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議處一條例》規(guī)定，勞動(dòng)爭議是指：（1）因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生爭議；（2）因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；（3）因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，比如勞動(dòng)合同的變更、解除等；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁，必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。因此，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議發(fā)生地的仲裁委員會(huì)提交申請書。（2）申請仲裁的事實(shí)和理由。年月公司日第四篇：工傷事故報(bào)告書工傷事故報(bào)告書范文XX 事故發(fā)生部門 XX 項(xiàng)目部事故發(fā)生時(shí)間 2002 年7 月27 日事故發(fā)生地點(diǎn) XX1 號(hào)公寓事故類別 機(jī)械傷害傷害程度 輕傷受傷部位 左手大拇指編制人編制時(shí)間 2003 2 18審批 意見審批人簽字審批時(shí)間 20032一、事故發(fā)生部門二、事故發(fā)生時(shí)間三、事故發(fā)生地點(diǎn)四、事故類別五、傷害程度六、受傷部位七、傷者基本情況八、事故經(jīng)過九、事故原因分析：十、預(yù)防措施十一、事故責(zé)任分析十二、事故處理意見*** XX 項(xiàng)目部 2002 年7 月27 日 XX1 號(hào)公寓 機(jī)械傷害 輕傷 左手大拇指 ：姓 名 性別 年齡 身份證號(hào)碼 籍 貫 安全教育 安全技術(shù)交底 文化程度 有 有 小學(xué) 2002 年7 月27 日上午10 點(diǎn)10 分左右，傷者***在一號(hào)公寓樓下完大梁準(zhǔn)備下二排鋼筋時(shí)，從K/⑧軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支梁的鋼管架扣件斷裂，導(dǎo)致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住***左手大拇指，楊鵬飛的工友將鋼管松開拉出左手，事故發(fā)生后項(xiàng)目立即組織人員送往醫(yī)院治療。從事故現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，支設(shè)大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑，造成鋼管下滑是此事故發(fā)生的主要原因之一。對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查，查出的安全隱患按“三定一落實(shí)”原則進(jìn)行整改，對相關(guān)的管理人員按“四不放過”原則進(jìn)行處理。項(xiàng)目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監(jiān)督到位負(fù)監(jiān)督不力的責(zé)任。醫(yī)藥費(fèi)已由鋼筋班組班組長***墊付，一次性賠償***同志工傷補(bǔ)助費(fèi) 18000 元由公司暫行先墊付，其中9000 元(玖仟元)從鋼筋班組班組長***勞務(wù)決算中扣除。廈門XX 建設(shè)集團(tuán)有限公司 2003 年2 月20 日附件傷者申請書及項(xiàng)目意見事故調(diào)查筆錄兩份項(xiàng)目事故調(diào)查報(bào)告(包括現(xiàn)場照片 3 張、安全教育材料2 份、安全技術(shù)交底材料1 份)傷者家庭困難情況證明工傷處理協(xié)議書甲方：廈門XX 建設(shè)集團(tuán)有限公司XX 項(xiàng)目經(jīng)理部。甲、乙、丙三方從簽定協(xié)議起，丙方關(guān)于身體健康等一切問題與甲、乙方無關(guān)。本協(xié)議一式五份，廈門 XX 建設(shè)集團(tuán)有限公司 XX 項(xiàng)目經(jīng)理部，廈門市**公司 XX 項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班班組長***，丙方各執(zhí)一份，廈門 XX 建設(shè)集團(tuán)有限公司質(zhì)安部一份。工傷事故的報(bào)告(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個(gè)體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故，應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個(gè)工作日快報(bào)。(5)接報(bào)人接事故報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報(bào)告表》3份，未投保險(xiǎn)的領(lǐng)l份。(2)對已投工傷保險(xiǎn)的，由經(jīng)辦人填寫《工傷認(rèn)定申請表》，負(fù)責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。傷殘鑒定(1)對受傷者，經(jīng)醫(yī)院治療，醫(yī)療終結(jié)后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級(jí)鑒定的，經(jīng)工傷確認(rèn)后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動(dòng)能力鑒定表》各3份。工傷事故報(bào)告書范文2姓 名 性別 年齡 身份證號(hào)碼 籍 貫 安全教育 安全技術(shù)交底 文化程度 有 有 小學(xué) 20xx 年7 月27 日上午10 點(diǎn)10 分左右，傷者***在一號(hào)公寓樓下完大梁準(zhǔn)備下二排鋼筋時(shí)，從K/⑧軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支梁的鋼管架扣件斷裂，導(dǎo)致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住***左手大拇指，楊鵬飛的工友將鋼管松開拉出左手，事故發(fā)生后項(xiàng)目立即組織人員送往醫(yī)院治療。從事故現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，支設(shè)大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑，造成鋼管下滑是此事故發(fā)生的主要原因之一。對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查，查出的安全隱患按“三定一落實(shí)”原則進(jìn)行整改，對相關(guān)的管理人員按“四不放過”原則進(jìn)行處理。項(xiàng)目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監(jiān)督到位負(fù)監(jiān)督不力的責(zé)任。醫(yī)藥費(fèi)已由鋼筋班組班組長***墊付，一次性賠償***同志工傷補(bǔ)助費(fèi) 18000 元由公司暫行先墊付，其中9000 元(玖仟元)從鋼筋班組班組長***勞務(wù)決算中扣除。廈門XX 建設(shè)集團(tuán)有限公司 20xx年2 月20 日附件 傷者申請書及項(xiàng)目意見 事故調(diào)查筆錄兩份 項(xiàng)目事故調(diào)查報(bào)告(包括現(xiàn)場照片 3 張、安全教育材料2 份、安全技術(shù)交底材料1 份)傷者家庭困難情況證明 工傷處理協(xié)議書甲方：廈門XX 建設(shè)集團(tuán)有限公司XX 項(xiàng)目經(jīng)理部。甲、乙、丙三方從簽定協(xié)議起，丙方關(guān)于身體健康等一切問題與甲、乙方無關(guān)。本協(xié)議一式五份，廈門 XX 建設(shè)集團(tuán)有限公司 XX 項(xiàng)目經(jīng)理部，廈門市**公司 XX 項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班班組長***，丙方各執(zhí)一份，廈門 XX 建設(shè)集團(tuán)有限公司質(zhì)安部一份。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。申在工件的另一頭操作，給工件的頂部上一個(gè)零件。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到(本來交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí))，此時(shí) 郭已經(jīng)將活干的差不多了。郭指揮天車起吊下部工件，申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè)，并沒有完全撤離，致使在天車起吊下部工件時(shí)，上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分。應(yīng)急措施很重要，關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益。六月份就是安全月，但由于車間工作人員流動(dòng)頻繁，工作難度大。做到安全以預(yù)防為主，防微杜漸