【正文】 趣？為什么呢？通過幼兒間互相評(píng)價(jià)、自由交流、幼兒也從中看到自己的不足和學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，促進(jìn)幼兒共同進(jìn)步，提高合作交往意識(shí)。其次，從幼兒掌握的知識(shí)技能上評(píng)價(jià)，今天玩了什么？學(xué)到了什么本領(lǐng)？在玩動(dòng)手區(qū)時(shí)你發(fā)現(xiàn)了什么，你覺得用什么方法來解決這個(gè)問題最好呢等？再次，從情感體驗(yàn)上評(píng)價(jià)，你玩什么游戲最高興，為什么？今天你有什么快樂的事情要和小朋友一起分享第二次如何做好與幼兒家長(zhǎng)溝通的工作 父母是孩子的第一任教師，家長(zhǎng)對(duì)孩子的成長(zhǎng)有著很大的影響，那么作為一名幼兒老師，如何來做好與幼兒家長(zhǎng)溝通的工作呢？我認(rèn)為可以從以下幾方面進(jìn)行：一、選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)：與家長(zhǎng)溝通選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)，可以使溝通順利地進(jìn)行，不受干擾，我們可以利用家長(zhǎng)接送孩子的時(shí)機(jī)在走廊或活動(dòng)室溝通，也可以在班上所有幼兒離園后進(jìn)行。與家長(zhǎng)保持平行的目光交流，避免仰視或俯視的眼光或游離的眼神。察言觀色，采取主動(dòng)?；顒?dòng)那天，有的幼兒及時(shí)來到幼兒園，還有幼兒參加了節(jié)目表演活動(dòng)，教師的及時(shí)通知，使得家長(zhǎng)和孩子避免了很多遺憾，也使家長(zhǎng)了解到教師對(duì)他們的關(guān)心和重視。家長(zhǎng)也需要表揚(yáng)。四、針對(duì)不同的家長(zhǎng)采取不同溝通方法溝通的目的是達(dá)成共識(shí)，人與人的溝通是很不容易的，隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，家長(zhǎng)的自身素質(zhì)和教育能力也發(fā)生了很大的變化，這就對(duì)教師做好家長(zhǎng)工作和溝通工作提出了更高的要求?！彼麐寢層悬c(diǎn)不好意思地說：“噢，那他可能有點(diǎn)不愛吃這藥吧！”自此家長(zhǎng)漸漸地和老師的話多了，不再給老師挑毛病了，多了肯定和配合?？傊?，與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通是新時(shí)期幼兒園教育的重要工作之一，只有本著尊重、平等合作的原則，我們的幼兒教育工作才能真正得到家長(zhǎng)的支持與理解。一、思想上的認(rèn)識(shí)教師自身方面：在一個(gè)班集體中，保教工作并無貴賤之分，而僅僅是分工不同罷了。平時(shí)注意和她們的溝通，遇事學(xué)會(huì)商量，絕不武斷。如果幼兒有良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，定能減輕她們的工作量，且又能培養(yǎng)幼兒的能力，一舉兩得，何樂而不為呢?我們主要是圍繞以下幾方面來抓的：（1）、晨間來園：每天讓幼兒輪流擦桌抹椅，學(xué)習(xí)澆花，孩子們和阿姨在一起勞動(dòng)時(shí)是又?jǐn)?shù)又笑，既學(xué)到了技能，又培養(yǎng)了感情，增進(jìn)了了解。如果是直接擦到毛巾上，得天天洗，有時(shí)得一天洗幾次，且洗不干凈，所以我經(jīng)常提醒他們要把手先用肥皂洗干凈后再去擦手，比一比一周下來誰的手最干凈，毛巾又最干凈。教師方面：除了培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣來協(xié)助保育員阿姨外，在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)前、中、或活動(dòng)后，我們老師注重細(xì)節(jié)，盡量減輕她們額外的工作量。有時(shí)看到由于她們不了解或不理解，工作不到位，我會(huì)當(dāng)面指出，幫助更正，絕不在背后議論。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學(xué)生的教育手段。教師職業(yè)的最大特點(diǎn)是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長(zhǎng)。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實(shí)踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。在日常教學(xué)中，教師如像母親一樣，無微不至地關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生，對(duì)差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點(diǎn)愛，就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性，使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。因作我們是直接面對(duì)學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問題都會(huì)提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。否則，不去更新，不去充實(shí)，你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水，終會(huì)走向腐化。“做一個(gè)現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識(shí)，學(xué)會(huì)現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。教師應(yīng)該緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐中的各種問題,進(jìn)行積極探究，以形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是培養(yǎng)自己在教育中智慧性行動(dòng)的不二法門。時(shí)代的呼喚，事業(yè)的使命，教育的責(zé)任，激勵(lì)著教師們長(zhǎng)期精心耕耘在教育這方熱土，一位位教師，桃李芬芳，碩果累累，贏得了家長(zhǎng)和社會(huì)的敬重，這真是教師職業(yè)的魅力所在。老師不能只是一桶水，而應(yīng)是一條奔流不息的河流。在學(xué)科知識(shí)上要不斷的提高水平，還要在其他方面有所涉及。其二，在教學(xué)中應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，在教師的不斷成長(zhǎng)的過程中要努力的完善自我，做受學(xué)生歡迎的教師，做個(gè)永遠(yuǎn)的好“學(xué)生”。學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)迫切想得到的是理解、信任和幫助，而絕不是批評(píng)和懲罰。他們的成功便是我們的成功，凝結(jié)著我們努力的汗水。第四篇：教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料好課要達(dá)到的基本要求一、有意義，即扎實(shí)的課。表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是對(duì)面上而言，這堂課下來，對(duì)全班學(xué)生中的多少學(xué)生是有效的，包括好的、中間的、困難的，他們有多少效率；二是效率的高低，有的高一些，有的低一些，但如果 沒有效率或者只是對(duì)少數(shù)學(xué)生有效率，那么這節(jié)課就不算是比較好的課三、有生成性，即豐實(shí)的課。課不可能十全十美，十全十美的課作假的可能性很大。我心目中的好課標(biāo)準(zhǔn)一、目標(biāo)明確。這堂課重點(diǎn)是什么，師生都應(yīng)胸中有數(shù)，明明白白。從每位學(xué)生的個(gè)性得到充分發(fā)展的宗旨出發(fā)，課堂上真學(xué)、真思、真練、真會(huì)，學(xué)生的主體地位切實(shí)落實(shí)，教師的主導(dǎo)作用恰如其分，師生互動(dòng)，交往自然、和諧、融洽。五、注重內(nèi)化。七、啟迪創(chuàng)造。九、講求實(shí)效。對(duì)一堂課的評(píng)價(jià)應(yīng)根據(jù)目標(biāo)達(dá)成要求，抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，綜合評(píng)價(jià)。一、實(shí)事求是原則二、坦率誠(chéng)懇原則三、兼顧整體原則四、激勵(lì)性原則五、差異性原則六、講究方法原則教師處理教材的基本立場(chǎng)教材是教學(xué)系統(tǒng)的基本要素之一，它既是教師教學(xué)的重要資源，又是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要工具。這種說課可以一個(gè)星期搞一次，年級(jí)組或教研組里的教師可以輪流說課。專題型說課是在眾多教學(xué)內(nèi)容中選取專題，單項(xiàng)研究。示范型說課是培養(yǎng)教學(xué)能手的重要途徑。聽課人員一般是學(xué)科的教研人員和專家。這五項(xiàng)因素中蘊(yùn)含著一項(xiàng)最重要的因素，那就是“愛”。一、有魅力的教師是一個(gè)仁者：教師的職業(yè)是神圣的，教師必須是一個(gè)有大愛的人。四、有魅力的教師是一個(gè)行者：讀萬卷書，行萬里路，教師永遠(yuǎn)是一個(gè)行者，一個(gè)樂于學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究、創(chuàng)新的行者。當(dāng)所有的教師都把教育看得足夠尊嚴(yán)和時(shí)候，當(dāng)所有教師都把它當(dāng)作生命一樣神圣守候的時(shí)候，別人就不能不對(duì)它肅然起敬。教師應(yīng)當(dāng)是一個(gè)內(nèi)心細(xì)膩、情感豐富的人。教師應(yīng)該代表著先進(jìn)的文化，如果教師不能成為先進(jìn)文化的杰出代表，那么任何人的擔(dān)任都將使教育蒙羞。一個(gè)教師，其專業(yè)能力的最根本之處在于，他閱讀教材的時(shí)候能自覺地從學(xué)生學(xué)的角度、教師教的角度以及訓(xùn)練價(jià)值的角度、人文熏陶的角度、難度把握的角度、坡度設(shè)置的角度去審視教材，從而篩選出最具科學(xué)性、藝術(shù)性和有價(jià)值的教學(xué)要素來。課堂的組織管理需要一定的管理藝術(shù)和能力，這種藝術(shù)的本質(zhì)是要進(jìn)入學(xué)生的心靈世界。理想教師的師德行為教師從教的最高境界：學(xué)生佩服，學(xué)生敬仰，學(xué)生喜愛。教師的人品包括了很多方面，比如教師對(duì)自身的要求，與學(xué)生交往的語言、行為等等。班主任要說好“三言兩語” 一、三言1．忠言——用寓言的方式巧妙地說 ——避其鋒芒迂回的說 ——用箴言意味深長(zhǎng)地說二、兩語——熱血沸騰的話豪邁的說 ——贊美的話淋漓盡致的說總之，班主任的三言兩語應(yīng)建立在對(duì)學(xué)生理解與尊重的基礎(chǔ) 上，并體現(xiàn)發(fā)自心底的無私的愛。這就要求教師要始終不忘自己的良知和職責(zé)。要永遠(yuǎn)記?。褐挥腥w學(xué)生學(xué)習(xí)的成功，才是教學(xué)的真正成功?！薄敲唇處煂懽髋c教書育人之間有什么樣的關(guān)系？教師寫作的價(jià)值與意義是什么？編者認(rèn)為，從職業(yè)的角度來說，教師寫作會(huì)是教育思想的積累、內(nèi)化與升華的過程，教師生涯應(yīng)當(dāng)是不斷的讀書、寫作與教育實(shí)踐的反復(fù)輪回。我一向認(rèn)為，能夠?qū)懞梦恼碌娜?，也一定能上好課。任何一篇文章都不是無意義的語言的堆積，它是需要承載一定的思想與情懷的。第四是語言。而一節(jié)課也無非是學(xué)習(xí)的主題，學(xué)習(xí)的材料，教學(xué)的技藝和教學(xué)的語言。如課你有寫作的習(xí)慣，你就不會(huì)滿足于泛泛瀏覽，對(duì)于一些作品你一定會(huì)研讀，你會(huì)自覺地去揣摩人家是如何立意，如何布局謀篇，如何遣詞－1－ 造句的，你會(huì)努力從別人的佳作中去汲取營(yíng)養(yǎng)。寫作是非常有效的認(rèn)知加工的過程?？陬^語言由于可以借助手勢(shì)、表情和交談對(duì)象及時(shí)地反饋與溝通，不一定需要非常準(zhǔn)確與完整，而書面語言，由于缺乏特定情境與和及時(shí)反饋，就需要十分完整和精當(dāng)。每當(dāng)看到自己的文章變成鉛字，如果這篇的確是你付出了心血與真情的，那你一定會(huì)很有成就感，一定會(huì)有一種收獲的快慰。寫作便是釋放自己的懊悔和積怨，傾聽自己的秘密。教學(xué)實(shí)踐為我們的寫作提供了取之不盡、用之不竭的第一手材料。（作者：肖川，北京師范大學(xué)教育學(xué)院教授）教育紀(jì)事我在雪天的一次浪漫家訪臨近期末的那天上午，吳巧老師把一份數(shù)學(xué)測(cè)試卷“啪”的一聲摔到我面前，氣咻咻地道：“劉老師，瞧你的得意門生吧，哼！乞分，乞分乞到我的頭上來了。辦公室的同事們圍過來，－2－ 弄清事情的原委后，有的咋舌，有的調(diào)侃，有的幫忙“聲討”??七嘴八舌中，我竟無所適從地坐了下來。我迅速梳理了他的檔案：成績(jī)中等，喜文輕理；個(gè)兒瘦小，活潑機(jī)靈；大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷；悟性較好，自律能力極差。未想到夏小磊根本沒進(jìn)教室，而且下午一連三節(jié)課都沒他的影兒。望著彤云低垂的天空，我感覺到了幾顆冰冷的雪渣貼到臉上。剛出校門，被吳巧老師擋住，一襲火紅色的棉袍在白雪的映襯下令人眩目。漫天飛舞的雪花中，我和吳老師一邊跋涉，一邊冷靜地分析了夏小磊的表現(xiàn)，并認(rèn)真設(shè)計(jì)了這次家訪的方式。雪仍在無聲地飄落，暮色降臨了。我印象中這木橋的橋板較為稀疏，晴好時(shí)節(jié)走上去都有點(diǎn)晃悠，碰上雨雪天氣可就有說不上的兇險(xiǎn)了。只三兩分鐘就將橋面的積雪清除干凈，眼看他勾著腰非常賣力的動(dòng)作，吳老師道：“小心腳下啊??夏小磊，你怎么知道我們來了？”我們進(jìn)入的是一幢家徒四壁的老房子，生冷生冷的，屋子里除了夏小磊未見到第二人。吳老師立即進(jìn)入反客為主的角色，張羅著升火爐，燒開水，邊忙活邊問夏小磊可吃了飯，有沒有衣服洗，床上暖和不??見夏小磊窘得鼻尖都冒出了汗，我說：“來，我們圍著火爐坐一坐，聊一聊吧。他說：“我都后悔死了，心想老師定然不肯原諒我，同學(xué)們知道后還不知會(huì)怎么看我，我??我就跑回來了。他處于無助的漩渦，他的所需其實(shí)我們都能輕而易舉地給予，而月應(yīng)當(dāng)慷慨地給予。歡聲笑語中，我們訂立盟約：夏小磊”乞分”成功，不過真正意義上是借分，吳老師在本學(xué)期借給夏小磊15分，下學(xué)期要還給吳老師，即從另—次測(cè)試成績(jī)中扣出