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我國(guó)加入wto后會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 很好。如,國(guó)際會(huì)計(jì)信息披露、國(guó)際合并報(bào)表的編制、外幣折算、轉(zhuǎn)讓價(jià)格制訂、國(guó)際稅務(wù)籌劃、國(guó)際管理會(huì)計(jì)、國(guó)際審計(jì)等。一旦審計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)全面開放,必將對(duì)國(guó)內(nèi)正處于上升階段的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)和會(huì)計(jì)軟件開發(fā)事業(yè)形成巨大沖擊。1996年1月1日,它正式取代關(guān)貿(mào)總協(xié)定臨時(shí)機(jī)構(gòu)。中國(guó)自1986年申請(qǐng)重返關(guān)貿(mào)總協(xié)定以來(lái),為復(fù)關(guān)和加入世界貿(mào)易組織已進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)15年的努力。那么,加入WTO后,中國(guó)會(huì)面臨一些什么樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)呢? 先來(lái)看看有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):在GDP數(shù)據(jù)與就業(yè)方面,據(jù)聯(lián)合國(guó)貿(mào)發(fā)會(huì)議和亞洲銀行的測(cè)算,每增加一個(gè)百分點(diǎn)可以新增加400萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),也就是說(shuō)可新增約1200萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。但從長(zhǎng)期的發(fā)展來(lái)看,其影響的指向性很強(qiáng)。農(nóng)業(yè)受到?jīng)_擊較大的可能是傳統(tǒng)的糧棉種植業(yè),而在養(yǎng)殖、蔬菜、花草、油料、煙葉等方面,會(huì)增加商機(jī),從而增加這方面的就業(yè)。在服務(wù)業(yè)方面,一般的商業(yè)和服務(wù)業(yè)會(huì)受到刺激而得到發(fā)展,就業(yè)也會(huì)增加,但金融、保險(xiǎn)等行業(yè),由于外資的參與競(jìng)爭(zhēng),國(guó)內(nèi)相應(yīng)行業(yè)會(huì)受到降低管理成本和勞動(dòng)成本的巨大壓力,就業(yè)前景很不樂觀。第一,由于二戰(zhàn)后科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和存在一個(gè)相對(duì)和平的國(guó)際環(huán)境,世界經(jīng)濟(jì)一體化、全球化的趨勢(shì)不可阻擋,入世有利于中國(guó)更快、更好地融入國(guó)際經(jīng)濟(jì)社會(huì),進(jìn)一步融入國(guó)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)、更好地利用國(guó)際資源和國(guó)際市場(chǎng)優(yōu)化資源的配置,發(fā)展我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。第三,有利于密切海峽兩岸的經(jīng)貿(mào)關(guān)系,有利于推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和對(duì)外開放。我國(guó)將對(duì)外國(guó)企業(yè)逐步取消各方面的限制,給予他們以國(guó)民待遇,有利于消費(fèi)者得到更優(yōu)質(zhì)、更廉價(jià)的服務(wù)。有利于比較公正、合理地解決貿(mào)易爭(zhēng)端。同時(shí),由于進(jìn)口原材料價(jià)格的下降,有利于降低某些企業(yè)的生產(chǎn)成本,從而提高他們的競(jìng)爭(zhēng)能力。由此看來(lái),雖然機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,但仍是機(jī)遇大于挑戰(zhàn),中國(guó)未來(lái)20年的發(fā)展,必然潛力無(wú)限!第三篇:加入WTO對(duì)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的挑戰(zhàn)及對(duì)策加入WTO對(duì)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的挑戰(zhàn)及對(duì)策加入WTO對(duì)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的挑戰(zhàn)及對(duì)策20070206 12:27:28世紀(jì)之交我國(guó)加入世界貿(mào)易組織(WTO)的談判進(jìn)程將逐步加快。一、加入WTO我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)眾所周知與國(guó)外幾百年的保險(xiǎn)發(fā)展歷史相比較我國(guó)的保險(xiǎn)業(yè)還十分幼稚“尚處于一個(gè)拓荒時(shí)期”保險(xiǎn)業(yè)的真正發(fā)展也就是改革開放至今的20年的時(shí)間。隨著外資保險(xiǎn)公司的搶灘登陸中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)主體的競(jìng)爭(zhēng)將具有國(guó)際性中國(guó)原有的市場(chǎng)主體格局自然會(huì)被打破。(二)現(xiàn)有的保險(xiǎn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)面臨挑戰(zhàn)。就中介業(yè)務(wù)而言個(gè)人代理業(yè)務(wù)異軍突起但由于專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的保險(xiǎn)代理公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司尚未出現(xiàn)中介業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一化從而導(dǎo)致整個(gè)保險(xiǎn)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)難以豐滿對(duì)不規(guī)范的市場(chǎng)行為也未起到應(yīng)有的制約作用?!吨腥A人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》自1995年10月1日頒布實(shí)施以來(lái)對(duì)我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的監(jiān)管工作提供了可靠的法律依據(jù)但由于與之相配套的相關(guān)法律法規(guī)尚未出臺(tái)或雖已出臺(tái)但又不完備因而從總體上來(lái)說(shuō)我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)監(jiān)管的法制建設(shè)不健全監(jiān)管手段和監(jiān)管水平相當(dāng)落后。從已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的外資保險(xiǎn)公司來(lái)看除少數(shù)專業(yè)人員如核保、精算等人員外一般都采取人才本土化策略。(五)電子商務(wù)對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)保險(xiǎn)業(yè)的挑戰(zhàn)。由此可以看出網(wǎng)上保險(xiǎn)的市場(chǎng)是非常巨大的。為了推動(dòng)我國(guó)民族保險(xiǎn)業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展使之以更新的姿態(tài)積極參與國(guó)際保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就必須明確目標(biāo)統(tǒng)籌安排制定出我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃以促使我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟地健康發(fā)展。所謂“有步驟”就是根據(jù)我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)目前狀況及今后走勢(shì)對(duì)外開放應(yīng)采取由點(diǎn)到面逐步推進(jìn)的穩(wěn)妥方式分別進(jìn)行時(shí)間上的分段開放和空間上的分批開放的具體安排。要增設(shè)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)延伸保險(xiǎn)監(jiān)管的觸角擴(kuò)大保險(xiǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面及時(shí)了解各保險(xiǎn)主體的市場(chǎng)動(dòng)向。因此國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念樹立效益成本的經(jīng)營(yíng)思想變粗放式經(jīng)營(yíng)為集約式經(jīng)營(yíng)苦練內(nèi)功提高風(fēng)險(xiǎn)管理及技術(shù)處理水準(zhǔn)并以提供高質(zhì)量的保險(xiǎn)服務(wù)為手段使自身在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身高素質(zhì)、專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)大力挖掘和培養(yǎng)一大批懂保險(xiǎn)知識(shí)、電腦技術(shù)等方面知識(shí)的高素質(zhì)、高技術(shù)、高水準(zhǔn)的綜合型保險(xiǎn)專業(yè)人才以期在激烈的國(guó)際保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升民族保險(xiǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。第四篇:中國(guó)加入WTO后的機(jī)遇與挑戰(zhàn)中國(guó)加入WTO后的機(jī)遇與挑戰(zhàn)班級(jí):08國(guó)貿(mào)學(xué)號(hào):200830332046姓名:江原雪 摘要:經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)13年的努力,在新世紀(jì)開端之年,我國(guó)成為世界貿(mào)易組織的正式成員。毋庸置疑,這注定是一個(gè)偉大的時(shí)刻。吸收吸引外資。有專家估計(jì),加入WTO后兩三年內(nèi)可吸引1000億美元以上的外資。同進(jìn)入世也將帶動(dòng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,巨大的勞動(dòng)力市場(chǎng)是我們的優(yōu)勢(shì),而低成效的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又缺乏足夠的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力,所以面對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)而促成“入世后,我國(guó)將由農(nóng)業(yè)國(guó)轉(zhuǎn)向制造工業(yè)國(guó)”的跨越式發(fā)展,是有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的。作為聯(lián)合國(guó)常任理事國(guó)之一,擁有世界近五分之一人口的中國(guó),經(jīng)過(guò)多代領(lǐng)導(dǎo)人的長(zhǎng)期努力,已在世界逐步樹立起一個(gè)有威信可信賴的政治大國(guó)形象。入世后,光北京就有數(shù)十萬(wàn)公務(wù)員便主動(dòng)投身再學(xué)習(xí),其主要內(nèi)因便是入世后可能帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)壓力。屆時(shí)借用外來(lái)的資金及其技術(shù)、迅速發(fā)展本國(guó)經(jīng)濟(jì)將成為一個(gè)極有利的條件,而銀行、建筑、不動(dòng)產(chǎn)等方面的外資增長(zhǎng)也將帶動(dòng)我諸多經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展。根據(jù)中國(guó)的資源情況和發(fā)展基礎(chǔ),以有國(guó)際國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)情況,要繼續(xù)實(shí)施和完善優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略,在民展依靠國(guó)內(nèi)市場(chǎng)生存的一些產(chǎn)業(yè),如機(jī)電、化工、化學(xué)醫(yī)藥、造紙工業(yè)以及信息咨詢、會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)、銀行、對(duì)外貿(mào)易等貿(mào)易領(lǐng)域,將直接面對(duì)國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力,只有積極爭(zhēng)取抓住加入WTO后的機(jī)遇,引進(jìn)資金、先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)、改造提升我國(guó)勞動(dòng)密集型和資源優(yōu)勢(shì)明顯產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展高新技術(shù),才能保證我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)處在有利地位和充分就業(yè)以及現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)利益。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮,深入挖掘體制的潛力,啟動(dòng)方方面面的發(fā)展活力,是必須重視的一大課題。同時(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自身規(guī)律將是主導(dǎo)一切的決定性因素,與國(guó)際資本市場(chǎng)的接軌也將中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)銜接得更加緊密,屆時(shí)全球經(jīng)濟(jì)圈里發(fā)生的任何不穩(wěn)定與冷暖變化,都可能更直接的影響到我國(guó)市場(chǎng)的穩(wěn)定與發(fā)展,這是入世后中國(guó)市場(chǎng)所必須面臨的挑戰(zhàn),也是中國(guó)市場(chǎng)決策者們所必須應(yīng)對(duì)的可能局面。也就是說(shuō)一方面我國(guó)市場(chǎng)和企業(yè)將不得不面對(duì)更大的沖擊與挑戰(zhàn),另一方面我國(guó)還必將在經(jīng)濟(jì)體制做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與期更好的與世貿(mào)組織要求接軌。我國(guó)必須促進(jìn)企業(yè)加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化改革,完善法人治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè),只有這樣才能使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。我們既要保持清醒的頭腦,沉著應(yīng)對(duì),又要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),努力做好應(yīng)對(duì)加入 WTO的各工作。但從企業(yè)界的調(diào)查結(jié)果來(lái)看,管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)管理應(yīng)該說(shuō)是越來(lái)越重要。由于語(yǔ)言阻隔,不可能全部譯出請(qǐng)他過(guò)目,所以本文雖然代表我們兩個(gè)人的意見,但錯(cuò)誤之處應(yīng)由筆者楊繼良負(fù)責(zé)。也許可以說(shuō),這是全球性的普遍現(xiàn)象。美國(guó)的CPA協(xié)會(huì)(AICPA)與IMA同樣都是民間機(jī)構(gòu)。有一位剛參加工作的會(huì)計(jì)碩士說(shuō),CPA資格對(duì)就業(yè)有決定性作用;通過(guò)一些外國(guó)的會(huì)計(jì)資格考試,只能幫助取得面試的機(jī)會(huì)而已。那么,為什么大家還是會(huì)認(rèn)為只有通過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,取得執(zhí)業(yè)資格,才算是一個(gè)合格的會(huì)計(jì)師呢?分析其原因,美國(guó)和中國(guó)有很多相似之處。中國(guó)的許多企業(yè)盼望上市,需要熟知CPA業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。但是,從企業(yè)的角度來(lái)分析,卻顯出管理會(huì)計(jì)對(duì)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力極為重要;在管理會(huì)計(jì)的方法上亟待充實(shí)提高。調(diào)查通過(guò)網(wǎng)絡(luò)通訊進(jìn)行,共發(fā)出23034份問(wèn)卷,回收2000份,約占9%,響應(yīng)率與類似的調(diào)查相似。報(bào)告書開頭第一句話是:“管理會(huì)計(jì)正處在關(guān)鍵時(shí)刻(critical juncture)”。81%的答卷者認(rèn)為,成本管理對(duì)他的企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)至關(guān)重要。,最重要的是:(1)獲得可以據(jù)以采取行動(dòng)的成本信息(占答卷者的82%),(2)降低成本、提高效率(占70%以上)。間接費(fèi)用分配之所以成為首要問(wèn)題,是因?yàn)閺母餍袠I(yè)總體來(lái)看,經(jīng)營(yíng)性的間接費(fèi)用和銷售與一般行政管理費(fèi)占了營(yíng)業(yè)成本的34% 到42%,這部分成本的分配出了偏差,所以造成比較大的扭曲。但一些一度相當(dāng)普及的軟件現(xiàn)在仍然被認(rèn)為是重要方法的已降低到15%-16%,如作業(yè)成本法(ABC)和客戶關(guān)系管理(CRM)。約束論分析占22%。但在做負(fù)面回答的人中,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)層支持不夠的占40%,這是就大企業(yè)而言的;在小企業(yè)中,缺少技術(shù)成了最重大的限制條件。用戶需要更適合自己特殊情況的軟件,不只是現(xiàn)成的通用軟件。在許多情況下,公司已經(jīng)部分地(暫時(shí)地)回復(fù)到比較常規(guī)的管理會(huì)計(jì)方法。這個(gè)調(diào)查的結(jié)果表明,企業(yè)CFO正處于急劇的“角色轉(zhuǎn)變”過(guò)程中。學(xué)術(shù)界的困惑和對(duì)學(xué)生的誤導(dǎo)現(xiàn)在,讓我們?cè)倩剡^(guò)頭來(lái)看一下美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界的狀況。這種短缺現(xiàn)象必然引起這個(gè)學(xué)科能夠開的課程和研究都有所減少。在美國(guó),雖然各大學(xué)在組織教學(xué)中都享有自主權(quán),但實(shí)際上在確定本科生的課程時(shí),還得接受政府部門的意見。教授們也把最好、最聰明的學(xué)生向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向引導(dǎo)。照說(shuō),案例研究是管理會(huì)計(jì)研究的重要方法。這是一種偏見。在中國(guó)所見對(duì)于從未來(lái)過(guò)中國(guó)的美國(guó)人,中國(guó)似乎是天文學(xué)上的“黑洞”:承認(rèn)其客觀存在,卻不知其內(nèi)容究竟是些什么東西。訪談中,涉及最多的是中國(guó)企業(yè)成本管理的實(shí)際情況。值得專門一提的是,在中國(guó)企業(yè)中,內(nèi)部利潤(rùn)/成本考核制度始于上世紀(jì)50年代。筆者自己在20年前也有過(guò)這樣的作為。這些企業(yè)不但實(shí)施多指標(biāo)考核,還把這些指標(biāo)層層分解、落實(shí)到最基層,而且有一套中國(guó)稱為“原始記錄”的統(tǒng)計(jì)制度來(lái)保證其實(shí)施;各企業(yè)還設(shè)有專門的職能機(jī)構(gòu)(通常稱為技術(shù)部或生產(chǎn)技術(shù)部)來(lái)管理這些技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和考核。對(duì)成本、資金的控制管理和業(yè)績(jī)考核是財(cái)會(huì)部門的工作重點(diǎn),這和上文提到的IBM公司的調(diào)查結(jié)果相同。結(jié)束語(yǔ)圍繞管理會(huì)計(jì)呈現(xiàn)衰落跡象的問(wèn)題還有很多
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