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2024-11-15 13:49 上一頁面

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【正文】 各班班長將統(tǒng)計各位同學(xué)的檔案派遣地址,各位同學(xué)需按群共享里的《汽車學(xué)院研究生機要文件交寄單(樣表)》為參考,填寫檔案接收地址以及單位名稱。集會中應(yīng)注意遵守會場紀律,不隨便走動或發(fā)出聲響,不做破壞會場氣氛,恭候報告人到來。集會時如有上級領(lǐng)導(dǎo)或客人參加,應(yīng)在他們到達時以熱烈的掌聲表示歡迎,離場時應(yīng)讓領(lǐng)導(dǎo)或客人先走,并以熱烈的掌聲歡送。(3)態(tài)度和藹在同別人談話的時候,總是望著對方的眼睛,保持注意力集中;而不是翻東西,看書報,心不在焉,顯出一副無所謂的樣子。(6)不自傲 在與人交往相處時,從不強調(diào)個人特殊的一面,也不有意表現(xiàn)自己的優(yōu)越感。那些細枝末節(jié)的事情都需要你去搞定,但是事先一定要征詢領(lǐng)導(dǎo)的意見,沒有上司喜歡自做主張的下屬,而你可以給出一些建設(shè)性的意見陪同領(lǐng)導(dǎo)也是很有挑戰(zhàn)的事情。一定要思路清晰,掌握問題的主次,掌握發(fā)言的時間。一定要在會議進行中端正態(tài)度,做到面無表情,不表露任何個人情緒。文檔只是以點代面的東西,講的時候要把點串起來。要在骨架的基礎(chǔ)上進一步豐富要講述的東西。就一個問題,要能想到很多的點,從不同的角度,不同的層次來闡述議題。企業(yè)之本是什么?當(dāng)然是員工!企業(yè)的生命是什么?那當(dāng)然就是質(zhì)量!企業(yè)賴以生存的條件是什么?那就是誠信!員工的品德是最重要的,沒有品德的員工,是營造不出來你想要的好口碑。最好踴躍發(fā)言,這是培植自信的維他命。她先跟上司討論會議的具體內(nèi)容,又請上司說說她有沒有要改善的地方,然后整理好了所有的文字資料。記著會議的方式不一定是一成不變的,不妨根據(jù)情況而采取一些特別的形式去進行,或是加插小活動如小組討論、小游戲等,可以令效果更好。此外也不妨想想,有些議題并不是非在會議中提及不可的,在其他情況提及可能會有更好的效果。突如其來的會議是不是像災(zāi)難?不用擔(dān)心,與會者都會知道你是臨危受命,只要冷靜自信,盡量利用手上所有資源,災(zāi)難也可以變成成功。就不要開會。大家都會覺得輕松。以免分散注意力。確信正確的人于適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c前來參加會議,并確認他們能作出正確的決定。酒很難提高工作效率。你就應(yīng)該信心十足地講述。也要盡量找出至少一處共同點?!裰鞒謺h每個會議都需要主持人指導(dǎo)進行。以此消弭憤怒。須先改變議題。因為這樣有可能會抑制自由討論。示威可能會自行消
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