【正文】 工具。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實的主體，同時又是督促落實的主體，要加強對各部門落實政府各項工作安排的督查督辦力度，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實實在在的效果。三、綜合素質(zhì)要提高加強素質(zhì)建設是提高工作效能、工作質(zhì)量和服務水平的重要保障，對于辦公室同志綜合素質(zhì)的提高，我提以下要求：一是要忠于職守。市政府辦要適時開展基層單位辦公室人員在應急管理、公文寫作、電子政務等方面的培訓活動，組織人員到高等學校參加培訓，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措促進新發(fā)展。四是要甘于奉獻。召開這個會議主要有三點考慮：一是相互認識一下。據(jù)我了解，自上次召開辦公室主任會議至今，已經(jīng)很長時間了，也有必要把大家召集來商討一下工作，特別是針對政府系統(tǒng)辦公室的建設談談看法，這對推動全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階十分重要。但在過去的一年中，我們也同樣出現(xiàn)了不少問題，一是辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高，不少同志錯誤的認為，自家用的小文稿整不好無傷大雅，報市領(lǐng)導的大文稿整不好有政府辦公室秘書科把關(guān)，不用怕；二是辦事不按程序來，個別單位違反程序，直接把文件報送給領(lǐng)導本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領(lǐng)導兼任一把手的單位，這次主任辦公會也算是給大家提個醒。辦公室作為各個部門工作的窗口，工作人員必須帶好頭，領(lǐng)好跑，進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習、全面學習的觀念，從最基本、最簡單的東西入手，加強規(guī)章制度、公共管理、行政管理、公文處理等各個方面知識的學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、擴大知識面，提高認知深度；同時要善于學習，虛心向領(lǐng)導和身邊的同志學習，向群眾學習，聯(lián)系實際、聯(lián)系工作進行學習，做到用問題引導學習，用學習解決問題。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進和提高。而我們很多同志平時不注重學習，理論水平普遍偏低，文字功底不強；起草文稿時主觀臆斷，空話連篇；審校文稿不用心，甚至出現(xiàn)一些常識性錯誤，與領(lǐng)導的要求有較大差距。同時，公文處理必須做到及時、準確，在要求時限內(nèi)完成。目前，我們各個部門都建立了應急工作處臵預案，辦公室的同志不僅要會在常態(tài)下管理事務，也要防患于未然，學會在非常態(tài)下妥善應對各類突發(fā)公共事件；當發(fā)生突發(fā)事件時要專人負責，堅決按預案處臵，一方面通過縱向和橫向的協(xié)同配合，堅決控制事態(tài)的發(fā)展；另一方面嚴格落實請示報告制度，及時、準確地把情況報告給市應急辦，報告給值班領(lǐng)導，按照應急辦和領(lǐng)導的指示要求開展工作。很多時候，細節(jié)體現(xiàn)水平，細節(jié)決定成敗。辦公室工作不可能一點毛病都沒有，但任何時候，辦公室工作只要堅持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯。雖然一個會議不能解決全部問題，但它是為了更好地解決問題而開的。毫不掩飾地說，由于曾在德陽工作過，我一直關(guān)注德陽銀行的發(fā)展，對你們前進過程中每邁出的重要一步，都充滿著贊賞，對你們所做的工作和取得的成績，既萌發(fā)幾多感慨，也沉浸幾多欣慰，雖然作為局外人，但我仍然分享著你們的碩果和喜悅。但今天我還是來了，原因很簡單，那就是我對德陽銀行這支隊伍充滿感情，對德陽銀行的發(fā)展充滿信心。也許不那么準確、得體、嚴謹，但臨時抱佛腳，我也只好獻丑于諸位了。這說明辦公室的工作停不得，也說明辦公室地位特殊、作用重要。而辦公室是眾多職能劃分的一個重要板塊，是“單位”中的“部門”，或是“部門”中的“單位”，既是全面融入的組成部分，又是相對獨立的職能板塊。所謂核心部位，就是在一個部門中發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右的作用。所謂跑堂師傅，就是手不住、腳不停，巡回往復于各個環(huán)節(jié)之間。決策部署要通過辦公室傳達，多種信息要在辦公室匯集，各方關(guān)系要由辦公室協(xié)調(diào)，工作運行要靠辦公室保障。所謂“到位”，就是思路要著眼全局，內(nèi)容要圍繞中心，建議要有理有據(jù)，對策要實在可行。作為辦公室主任，要悉心從全局工作來考慮每一個運行環(huán)節(jié)，從配合領(lǐng)導工作來看待每一項具體事務，力求縝密一些，細致一些，完美一些。但要注意，機械地規(guī)范可能影響效率，片面強調(diào)效率又可能失之規(guī)范，決不能圖省事、“下跳棋”。三是從屬性。要善于長計劃短安排，每年、每個階段要抓什么工作，開什么會議，搞什么活動，年初都要有通盤考慮和常規(guī)安排。所謂文會事，篇五：辦公室主任在辦公室全體人員會議上的講話20101229 忠誠服務 創(chuàng)先爭優(yōu)推動辦公室工作再上新臺階——在黨政辦公室年終工作總結(jié)會上的講話（2010年12月30日）同志們：值此新的一年即將來臨之際，我們在這里召開一個年終工作總結(jié)會，靜下心來認真總結(jié)2010年的工作，積極謀劃2011年的工作，動員大家再接再厲，團結(jié)奮斗，以更加蓬勃的朝氣和昂揚的斗志，投身到新一年的工作中去，推動服務上水平、工作創(chuàng)一流、干部提素質(zhì)，為加快國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)建設提供有力保障。（一）扎實開展作風建設年活動，思想作風建設不斷加強。在辦公場所懸掛了辦公室工作“八不”工作要求等牌匾，收到了良好的效果。二是圓滿完成各類文稿撰寫任務。三是加強信息網(wǎng)絡建設。四是扎實做好公文處理、機要、保密、檔案等工作。（三）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，后勤保障能力不斷提高。共接待來訪客人達370余次，達7650余人，其中外商120余人，省上客人620余人，其中協(xié)助市接待處，接待了國家、省部級領(lǐng)導60余人。組織了全區(qū)消防演練培訓。實施了機關(guān)辦公大樓改造、大樓樓頂戶外標志燈、大樓中央空調(diào)系統(tǒng)維修等工程，對辦公樓周邊環(huán)境進行了硬化綠化美化，改善了區(qū)機關(guān)的辦公條件。五是規(guī)范行政審批服務。（四）充分發(fā)揮督促檢查的職能，推動工作落實的能力不斷提高。二是狠抓領(lǐng)導批示件的督促落實?？傊?010年是黨政辦公室任務比較重、困難比較多的一年，也是黨政辦公室開創(chuàng)工作新局面、獲得領(lǐng)導和社會各界高度認可的一年。在此，我代表黨政辦公室班子全體成員向你們，并通過你們向支持辦公室工作的家屬表示衷心的感謝！同時，也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責任感，再接再厲，再立新功，為加快國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)建設作出新的更大的貢獻！一年來的實踐使我們深刻體會到，要做好辦公室工作，關(guān)鍵是必須用心把握形勢，用心發(fā)揮優(yōu)勢，用心優(yōu)化服務。今年以來，國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢進一步惡化，中央的決策層意識到要由原來的外貿(mào)、投資主導的經(jīng)濟模式，向內(nèi)需主導經(jīng)濟的模式過渡。但是裘董事長的講話猶如黑暗中的螢火蟲，那樣的耀眼。董事長在會上微笑的講道:”國盛證券的干部員工從來沒有像今天這樣充滿活力，熱情高漲。投行固收業(yè)務一個IPO過會，7月10日已經(jīng)發(fā)行，一個再融資項目過會，即將發(fā)行；去年，我們綜合金融業(yè)務考核收入是2500多萬，今年上半年已經(jīng)2800多萬了；資產(chǎn)管理規(guī)模取得突破。勝利的果實來之不易，我想這與董事長超前的思維與務實的作風是密不可分的。如果沒有這個有效的機制，集團公司是不可能取得今天的成績的。他說，戰(zhàn)略的意義，在于它不僅僅是一種“智力的操練”，而是一個現(xiàn)實的努力，是為著一個工作目標而付出的具體的、在資源和人力上的投入。這半年來，中國證監(jiān)會轉(zhuǎn)變觀念，召開創(chuàng)新大會，出臺了一系列創(chuàng)新的制度和措施，為公司的發(fā)展增強了信心，指明了方向。我們堅信在裘強董事長“立足當前，堅定信心，不斷開創(chuàng)公司創(chuàng)新創(chuàng)收發(fā)展新局面”講話的思想指引，只要我們志存千里、迎頭趕上，把這“星星之火”越燒越大，國盛證券的業(yè)務一定能百尺竿頭，更進一步！2012年7月