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工傷事故調(diào)查分析處理規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 處理報(bào)告,按礦與事故單位雙方所簽訂的施工協(xié)議安全責(zé)任部分進(jìn)行處理。 工傷事故:本規(guī)定所稱(chēng)工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故; 設(shè)備險(xiǎn)肇事故:在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)造成設(shè)備、設(shè)施損壞,引起公司財(cái)產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)正常進(jìn)行,而未造成人身傷害的事故;:指損失工作日低于105日的失能工傷事故;:指相當(dāng)于GB644186損失工作日計(jì)算表定損失工作日等于和超過(guò)105日的失能工傷事故; 職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的,在國(guó)家政府主管部門(mén)明文規(guī)定的法定職業(yè)病范疇內(nèi),并經(jīng)所在地衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的疾病。 工傷事故報(bào)告 發(fā)生工傷事故后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所屬二級(jí)部門(mén)和公司醫(yī)務(wù)部門(mén)。南京分公司的行政管理科牽頭,組織事發(fā)一級(jí)部門(mén)、部門(mén)工會(huì)、外來(lái)單位的代表組成事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查; 事故調(diào)查小組的相關(guān)部門(mén)、安全科/南京分公司行政管理科接到事故報(bào)告以后,部門(mén)負(fù)責(zé)人或其指定的人員應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并組織搶救。 事故發(fā)生后,事故調(diào)查小組應(yīng)在 分公司由行政管理科參加)的相關(guān)人員組成; 重傷以上事故由人事部牽頭,組織事發(fā)一、二級(jí)部門(mén)、分工會(huì)以及公司工會(huì)的人員組成;南京分公司由行政管理科牽頭; 事故發(fā)生后,事故善后處理小組應(yīng)配合醫(yī)務(wù)部門(mén)及時(shí)將受傷人員送到醫(yī)院治療,協(xié)同醫(yī)院做好受傷員工的治療以及護(hù)理工作。 事故處理小組在對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理時(shí),事前應(yīng)征求同級(jí)工會(huì)的意見(jiàn)。 工傷事故結(jié)案 工傷事故的調(diào)查處理工作應(yīng)在事故發(fā)生之日起20日內(nèi)完成,特殊情況,經(jīng)安全科/南京分公司行政管理科同意,可適當(dāng)延長(zhǎng),但不得超過(guò)30日;死亡及以上事故的結(jié)案日期,按當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理局的要求完成; 工傷事故調(diào)查處理結(jié)束后,安全科應(yīng)根據(jù)國(guó)家以及公司的相關(guān)規(guī)定,做好負(fù)傷職工的工傷( 傷保險(xiǎn)定義的工傷)認(rèn)定申請(qǐng),南京分公司的由南京行政管理科負(fù)責(zé)?!渡虾J泄kU(xiǎn)條例實(shí)施辦法》規(guī)定,由符合工傷(工傷保險(xiǎn)定義的工傷)認(rèn)定條件的其他事故引發(fā)上海XXXX職工傷亡的,相應(yīng)事故的主管職能部門(mén),在按相關(guān)規(guī)定做好事故調(diào)查處理后,應(yīng)將事故的結(jié)案材料報(bào)交安全科,由安全科根據(jù)相關(guān)規(guī)定,辦理工傷(工傷保險(xiǎn)定義的工傷)認(rèn)定手續(xù)。名稱(chēng)工傷事故現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄表 工傷 事故調(diào)查筆錄 工傷事故調(diào)查報(bào)告工傷事故調(diào)查處理報(bào)告書(shū) 事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄表存檔地點(diǎn)安全科/南京行政管理科 安全科/南京行政管理科 安全科/南京行政管理科 安全科/南京行政管理科 安全科/南京行政管理科 存檔方式書(shū)面書(shū)面書(shū)面書(shū)面書(shū)面 期限長(zhǎng)期長(zhǎng)期長(zhǎng)期長(zhǎng)期長(zhǎng)期由安全科負(fù)責(zé)在必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行更改 一、二級(jí)部門(mén)。 副總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司安全管理制度建設(shè)和實(shí)施,協(xié)作和監(jiān)督工傷管理工作。 各部門(mén)應(yīng)采取有效措施控制并降低工傷事故率,積極配合公司行政人事部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查和處理工傷事故,不得瞞報(bào)虛報(bào)工傷事故。 有下列情形之一的,不納入工傷范圍: 故意犯罪; 醉酒或者吸毒; 自殘或者自殺; 公司明令禁止而造成傷亡的; 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。情況緊急時(shí)班組長(zhǎng)可直接撥打120電話聯(lián)系專(zhuān)業(yè)救護(hù)車(chē)輛運(yùn)送受傷人員至定點(diǎn)醫(yī)院。 行政人事部按照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,一般事故應(yīng)在三日內(nèi)為工傷人員辦理工傷事故登記手續(xù),重特大事故必須在12小時(shí)內(nèi)完成所有申報(bào)程序。如未到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定地點(diǎn)治療所發(fā)生的一切費(fèi)用自行承擔(dān)。 受傷員工的停工留薪期憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明,按人社局相關(guān)規(guī)定確定。 處理工傷事故過(guò)程中及其他陪送工傷員工去醫(yī)院的人員所發(fā)生的交通費(fèi)用,由公司承擔(dān),憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。 部門(mén)各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的工傷安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,所屬員工出現(xiàn)工傷安全事故的,公司根據(jù)實(shí)際情況對(duì)部門(mén)各級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。發(fā)生事故的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員或最先發(fā)現(xiàn)者要立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)品質(zhì)處。第三章 工傷事故的調(diào)查第六條:發(fā)生事故后,公司分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即組織專(zhuān)人進(jìn)行調(diào)查。第九條:發(fā)生重大傷亡事故,由上級(jí)主管部門(mén)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理,由生產(chǎn)品質(zhì)處的有關(guān)部門(mén)協(xié)助調(diào)查。對(duì)提供偽證的職員有權(quán)提出處罰或追查其責(zé)任。重傷C類(lèi):傷者完全喪失勞動(dòng)能力不能工作,退職后飲食起居可以自理。B、特大傷亡事故:指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。(三)、破壞事故:系指為達(dá)到一定目的而蓄意造成的事故。(三)、間接責(zé)任者:對(duì)事故發(fā)生有間接關(guān)系的責(zé)任人員。(三)、次要責(zé)任者:對(duì)事故發(fā)生起次要作用的人。第二十條:發(fā)生B類(lèi)重傷的事故,其主要責(zé)任者應(yīng)給予行政記過(guò)處分。第二十四條:發(fā)生各類(lèi)工傷事故,事故調(diào)查組可根據(jù)責(zé)任者的認(rèn)識(shí)態(tài)度,工作表現(xiàn),報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)酌情減輕或加重一級(jí)處分,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。第二十八條:對(duì)于危重病人確實(shí)需要轉(zhuǎn)院或請(qǐng)專(zhuān)家會(huì)診的,由所在醫(yī)院提出,經(jīng)生產(chǎn)品質(zhì)處同意后實(shí)施。第三十一條:以上各種費(fèi)用均由單位安全員(或勞資員)在工傷者痊愈出院后一個(gè)月內(nèi)核報(bào),逾期不予以補(bǔ)辦。第三十五條:未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)、調(diào)查、處理的傷亡事故,不享受本規(guī)定待遇。
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