學生會學習部招新計劃-預覽頁
【正文】 講，通過演講表現(xiàn)和簡歷介紹，我們根據(jù)我部的實際需要人員數(shù)初步確定保留人員。、第二篇：學生會學習部部門招新計劃一． 招新計劃經(jīng)貿(mào)系學習部招新計劃 負責人：ZY 2013年9月時間：金秋的湖南信息科學職業(yè)學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2013屆新生。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。，能積極主動向組織靠攏。四． 招新流程（一）前期宣傳（1）在宣傳欄張貼海報并在食堂門口展板，利用海報，展板和宣傳單的形式宣傳經(jīng)貿(mào)系學習部招新的信息。（4）學習部內(nèi)部人員分配要合理分配，各盡其責。同時，還要不斷地加強三個小組之間的聯(lián)系，做到分工明確而又相互補充，相互合作。（二）以上是學習部在下學期初步的對工作的設想，新的學期，學習部面對新的挑戰(zhàn)，我們將在以后的工作中逐步完善，我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好協(xié)會的各項工作，同時加大學習部的學習氣氛，保證經(jīng)貿(mào)系的同學人人愛學習，確保工作順利、有效地進行。其中以有在高中或大學的社團工作經(jīng)驗為優(yōu)選 招新數(shù)量：56人：招新由報名和考核兩部分組成。第二輪主要是由我們部門所有人員考核考察他們對舉辦一次研本交流會的整個流程的統(tǒng)籌，通過他們在這次策劃中的表現(xiàn)來最終確定56名新成員。在工作這一塊我們學習部絕對是你施展才華的一個部門。2）宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。第二輪考察主要是實際工作能力的考核。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。希望通過此次活動，使學習部的魅力得以展現(xiàn)，吸納到對部門發(fā)展真正有用的人才。，讓新生初步體會到部門的魅力。軍訓間隙組織一次學生會的見面會，介紹各部門，讓大家對對學生會有一個全面地了解，選擇自己感興趣部門進一步較了解。b．初試時間：聽從統(tǒng)一安排地點：聽從統(tǒng)一安排主考官：學習部部長，副部長準備活動：主考官準時到場帶好工具，作好記錄。..考核的標準：應試者給考官的第一影響是否良好，應變能力較強，有無特長，是否自信，語言是否得體等等?？疾鞈兡芰Φ男栴}：考官可根據(jù)應試者的陳述或周圍的環(huán)境提出問題，例如：你前面一位應試者是男是女，我們今天面試的教室的教室編號，對你影響最深的為什么不是你的父母，說了那么多優(yōu)點說一下你的缺點等等。
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