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反對四風(fēng)工作總結(jié)共5篇-預(yù)覽頁

2025-11-14 12:52 上一頁面

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【正文】 出席座談會。7月25日上午,組織召開基層隊干部座談會。僅從片會和總隊內(nèi)部處長會議征求意見就達(dá)67條之多,加上各市縣調(diào)查隊書面意見,已有百余條。以處室為單位均對總隊班子、總隊領(lǐng)導(dǎo)提出了批評意見和工作建議,目前共收到總隊各處室各種意見和建議60條。三是征求省直部門及科研單位、大專院校意見??傟犚詴x調(diào)函字〔2013〕12號向4個調(diào)查縣的10個城鎮(zhèn)調(diào)查戶和10個農(nóng)村調(diào)查戶征求意見。與此同時,總隊主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員專門赴基層隊面對面征求了干部群眾意見。為了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,重慶調(diào)查總隊印制了《黨的群眾路線教育實踐活動意見表》和《國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動征求意見的函》,通過多種形式廣泛征求意見,以此增強(qiáng)教育實踐活動的有效性和針對性。四是通過電子郵件方式向人大代表、政協(xié)委員征求意見。反對四風(fēng)工作總結(jié)范文四群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,密切聯(lián)系群眾是黨的最大政治優(yōu)勢。軍委把開展教育實踐活動作為重大政治任務(wù)來抓,中共中央政治局委員、中央軍委副主席范長龍,中共中央政治局委員、中央軍委副主席許其亮,對貫徹落實習(xí)主席重要指示、抓好教育實踐活動多次提出明確要求,深入機(jī)關(guān)部隊調(diào)研指導(dǎo)、聽取意見建議。軍事科學(xué)院、國防大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)將習(xí)主席重要講話精神和重要批示、全軍教育實踐活動工作會議精神,納入政治理論教學(xué)和教材編修內(nèi)容,更加廣泛深入地凝聚共識。四總部緊貼各自職能特點(diǎn)研究拿出專項整治方案,總參突出治理訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)不嚴(yán)不實,總政突出糾治選人用人不正之風(fēng),總后突出整治松散、跑要等7種不良風(fēng)氣,總裝突出糾治裝備采購和經(jīng)費(fèi)管理使用違規(guī)等問題,明確專項整治的任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)。廣州軍區(qū)明確規(guī)定集中學(xué)習(xí)教育時間不得隨意擠占和挪用,因特殊情況調(diào)整必須報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。北京軍區(qū)持續(xù)推動用人用車用房用錢用權(quán)和履行職責(zé)“五用一履行”清理整治。濟(jì)南軍區(qū)對樓堂館所建設(shè)計劃一律重新審核,超面積的減下來、超標(biāo)準(zhǔn)的降下來、超投資的停下來。但是,解決“四風(fēng)”問題,制定措施、付諸行動并不難,難的是鍥而不舍、持之以恒。戒除形式主義,關(guān)鍵是要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。官僚主義漠視群眾利益與民生疾苦,在黨和人民群眾之間形成一堵無形的墻,嚴(yán)重破壞了黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)是鋪張浪費(fèi)、揮霍無度,大興土木、節(jié)慶泛濫,生活奢華、驕奢淫逸,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。廣大黨員干部和人民群眾對糾正“四風(fēng)”寄予厚望,最擔(dān)心的是不能持續(xù)。第二篇:反對四風(fēng)方面形式主義就是凡事只看現(xiàn)象,不看本質(zhì),只講究外在形式,不注重實際內(nèi)容的思想方法和工作作風(fēng)。享樂主義就是以享樂為人生追求的最高目標(biāo),以享樂為人生價值的最高標(biāo)準(zhǔn)。那么“四風(fēng)”產(chǎn)生之根源在哪兒呢(一)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的產(chǎn)生,既有深刻的社會歷史根源,亦有現(xiàn)實諸種原因。從現(xiàn)實看,中國正處于社會轉(zhuǎn)型時期,社會利益主體多元,政府與市場、社會管理格局都在發(fā)生深刻而深遠(yuǎn)的變化。與此同時,我們的監(jiān)督體制也暴露出一定的弱點(diǎn),即上對下的監(jiān)督有效,但必須有人檢舉才能得到線索,具有一定的滯后性;同級監(jiān)督較弱,下級監(jiān)督上級更弱。貪圖享樂,偷機(jī)鉆營,只想索取,不愿奉獻(xiàn)。由于制度的不健全不完善,制度要素之間不能有效地銜接,導(dǎo)致少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外,成為不受監(jiān)督的“特殊人”。疏于學(xué)習(xí),忽視政治理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高,對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻地了解,特別是對市場經(jīng)濟(jì)知識,科技知識、現(xiàn)代管理知識和法律知識知之甚少。(二)官僚主義具體表現(xiàn)形式有:1、工作浮漂,深入基層不夠,關(guān)心學(xué)生、職工不夠;2、職工民主參政議政力度不夠,工會應(yīng)加強(qiáng)職工代表自 身素質(zhì)建設(shè),積極參與學(xué)校重大決策和中長期發(fā)展規(guī)劃;3、學(xué)校重大決策、重點(diǎn)工作要召集有關(guān)專家和干部征求意見,擴(kuò)大民主,以便于調(diào)動廣大教職工的積極性;4、服務(wù)意識不強(qiáng),辦實事少。我校領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,既有學(xué)校工作機(jī)制層面的原 因,也有個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識根源的原因。總書記在談到改革開放的科學(xué)方法時指出,“摸著石頭過河”是摸規(guī)律,從實踐中獲得真知。目前,學(xué)校工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密,依靠群眾不積極造成的。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施,努力從思想根源入手,從建章立制入手加大力度切實解決好“四風(fēng)”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實效,以作風(fēng)建設(shè)的實際成果接受教育廳和全校教職工的檢驗。2、學(xué)校及科室要精簡會議,提高會議效率?,F(xiàn)在學(xué)校正處于困難時期,特別是新校區(qū)建設(shè),需要領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個成員像焦裕祿那樣去工作、去創(chuàng)業(yè),把焦裕祿精神真正落實到實際工作中去。2、工會要加強(qiáng)民主管理意識,完善職代會制度。智囊團(tuán)隊的議事制度由于慶斌同志負(fù)責(zé),完成時間 2013 年 11 月 30 日4、加強(qiáng)為民服務(wù)意識,擯棄長官習(xí)氣,為民多辦實事。2、搬入新校區(qū)后,根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,制定學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,由下一屆職代會通過。4、學(xué)校嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定,禁止工作日飲酒,學(xué)校出臺工作日禁止飲酒工作制度。另外要加強(qiáng)對學(xué)生勤儉節(jié)約、減少公物損壞意識的教育。我們要從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,從節(jié)約一張紙、一度電、一支粉筆做起,形成“浪費(fèi)就是損害學(xué)校利益,節(jié)約就是為學(xué)校做貢獻(xiàn)”的意識,努力營造人人節(jié)約的良好氛圍。辦公用品采購時要貨比三家,力求質(zhì)優(yōu)價廉。集體辦公室電燈在不用或無需使用時必須關(guān)閉,做到出門關(guān)電、房屋離人關(guān)電,杜絕長明燈現(xiàn)象。嚴(yán)格控制公務(wù)用車支出?;ā⑿蘅樄こ?、設(shè)備購置項目,必須經(jīng)學(xué)校行政會議研究決定,交學(xué)校教代會通過,按程序報縣局批準(zhǔn)后方可實施。從而做到干事創(chuàng)業(yè)不分心、不走神,以堅定的信心和信念朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。健全完善各項規(guī)章制度,切實加強(qiáng)管理,教育和帶領(lǐng)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。強(qiáng)化督查,務(wù)求實效。落實中央“八項規(guī)定”,切實反對“四風(fēng)”治本之策在于加強(qiáng)制度建設(shè),從機(jī)制入手,堵住源頭。財政部的這項工作得到了中紀(jì)委、審計署以及其他中央部門和地方、單位的認(rèn)可和支持。通過規(guī)范和強(qiáng)化單位的控制流程,量化落實工作職責(zé),發(fā)揮全員內(nèi)控的工作方式和按照制度辦事的工作作風(fēng),通過日常內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督并舉的監(jiān)督機(jī)制,使決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互促進(jìn),形成單位規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、有序執(zhí)行的工作態(tài)勢,事實上,《內(nèi)控規(guī)范》有助于解決形式主義和官僚主義。通過《內(nèi)控規(guī)范》,強(qiáng)化行政事業(yè)單位的預(yù)算控制,明確控制標(biāo)準(zhǔn),對行政事業(yè)單位各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行剛性約束,有助于解決享樂主義和奢靡之風(fēng)?!秲?nèi)控規(guī)范》主要規(guī)定了行政事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)活動方面的六大業(yè)務(wù):預(yù)算業(yè)務(wù)控制、收支業(yè)務(wù)控制、政府采購業(yè)務(wù)控制、資產(chǎn)控制、建設(shè)項目控制和合同控制行政事業(yè)單位建立適合本單位實際情況的內(nèi)部控制體系要完成七個步驟:梳理單位各類經(jīng)濟(jì)活動的業(yè)務(wù)流程、明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險、確定風(fēng)險點(diǎn)、選擇風(fēng)險應(yīng)對策略、在此基礎(chǔ)上根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全單位各項內(nèi)部管理制度、督促相關(guān)工作人員認(rèn)真
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