【正文】 氣正的選人用人機(jī)制。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持每項(xiàng)整改工作都由12名委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，按照分工抓好落實(shí)，委活動(dòng)辦做好各項(xiàng)日常工作。委教育實(shí)踐辦要加強(qiáng)督促檢查，建立整改臺(tái)賬，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，確保整改任務(wù)件件落實(shí)。適時(shí)召開(kāi)專項(xiàng)治理情況通報(bào)會(huì)，向社會(huì)公布整改過(guò)程和專項(xiàng)治理的階段性成果，接受群眾監(jiān)督，聽(tīng)取群眾評(píng)價(jià)。實(shí)行班子“一把手”牽頭抓總、班子成員各負(fù)其責(zé)的整改工作責(zé)任制，加大整改落實(shí)力度，強(qiáng)化整改工作實(shí)效，以上率下，樹(shù)立標(biāo)桿。將整改方案在一定范圍內(nèi)通報(bào)，及時(shí)通報(bào)整改工作進(jìn)展情況，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督和評(píng)判，強(qiáng)化整改的壓力和動(dòng)力，不以自我感覺(jué)代替群眾評(píng)價(jià)。責(zé)任人：XXX 責(zé)任單位：XXX 完成時(shí)限：XX年XX月底整治“庸懶慢浮貪”和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦” 整改措施：一是采取不打招呼、隨機(jī)抽查的方式，對(duì)各科室、直屬單位進(jìn)行明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)糾正和通報(bào)，并嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人；二是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化審批程序，推行限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和首問(wèn)責(zé)任制；三是開(kāi)展“用四心解四難”活動(dòng)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，大力提升機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)能力。責(zé)任人：XXX 責(zé)任單位：XXX 完成時(shí)限：XX年XX月底整治群眾辦事難問(wèn)題整改措施：一是開(kāi)展“XXX”活動(dòng)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能革命”，大力提升機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)能力；二是堅(jiān)持周二下沉制，探索推行為群眾代辦業(yè)務(wù)服務(wù)，努力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題；三是設(shè)立舉報(bào)中心，公開(kāi)舉報(bào)電話和監(jiān)督卡，接受群眾監(jiān)督。每項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要把整改任務(wù)裝在心里，攥在手中，親自安排部署，親自檢查督促，親自協(xié)調(diào)解決整改落實(shí)中的重大事項(xiàng)和疑難問(wèn)題。局黨委活動(dòng)辦督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格督促檢查，建立問(wèn)題臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。對(duì)整改落實(shí)中搞形式主義、弄虛作假、頂著不辦、拖著不改、整改不達(dá)標(biāo)、群眾滿意度低的，要嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，重新進(jìn)行整改，確保整改結(jié)果群眾滿意。二、專項(xiàng)整治任務(wù)（一）解決干部服務(wù)老干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，聯(lián)系老干部不密切的問(wèn)題整治措施：（1）召開(kāi)專門會(huì)議強(qiáng)調(diào)宗旨意識(shí)對(duì)保持先進(jìn)性的重要性；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，觀看先進(jìn)人物事跡，努力踐行“喀什責(zé)任”。（5）召開(kāi)專門會(huì)議強(qiáng)調(diào)干部的服務(wù)精神，提高服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量。整治措施：（1）嚴(yán)禁遲到早退、擅離職守；嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、吃早餐或者從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴(yán)禁工作日午餐飲酒；嚴(yán)禁無(wú)故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會(huì)議或組織活動(dòng)；嚴(yán)禁執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度生硬、言辭粗俗、作風(fēng)霸道甚至故意刁難當(dāng)事人；嚴(yán)禁參與服務(wù)對(duì)象安排的各種娛樂(lè)活動(dòng)。（3）堅(jiān)持查改并舉。各股室要將建章立制貫穿于作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)的始終，圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)、地委“十項(xiàng)規(guī)定”，結(jié)合自身實(shí)際，制定完善履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能等方面的相關(guān)制度規(guī)定。活動(dòng)辦將集中開(kāi)展明察暗訪，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、有令不行、有禁不止、搞變通、打折扣，致使職責(zé)范圍內(nèi)問(wèn)題遲遲沒(méi)有解決的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且要依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行問(wèn)責(zé)和追究責(zé)任。單位活動(dòng)辦要切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)管作用，會(huì)同全局干部及時(shí)解決工作推進(jìn)中遇到的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)工作推進(jìn)落實(shí)情況的督促檢查，切實(shí)解決工作落實(shí)不力、浮于表面、走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。中共喀什市委老干部局2014年9月9日第四篇：第二批群眾路線專項(xiàng)整治方案為貫徹《合肥海關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)的通知》(合關(guān)群組發(fā)〔2014〕231號(hào))要求，落實(shí)總署、總關(guān)關(guān)于第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展專項(xiàng)整治工作部署，現(xiàn)結(jié)合蚌埠海關(guān)工作實(shí)際，制定如下方案：一、專項(xiàng)整治工作總體要求專項(xiàng)整治工作由我關(guān)黨組負(fù)總責(zé)，我關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整體規(guī)劃，我關(guān)各科室、工作組牽頭推動(dòng)涉及本業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作。突出基層特點(diǎn)。二、專項(xiàng)整治工作安排從即日起至2014年8月底開(kāi)展八個(gè)方面專項(xiàng)整治。，繼續(xù)落實(shí)明察暗訪工作要求。對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，特別是中央、總署和總關(guān)三令五申要求嚴(yán)肅整治的“三難”問(wèn)題，要嚴(yán)肅糾正處理，對(duì)相關(guān)科室、工作組及人員要點(diǎn)名道姓地予以通報(bào)?！逗ｊP(guān)規(guī)制自由裁量權(quán)辦法(試行)》，按照《海關(guān)系統(tǒng)開(kāi)展規(guī)制自由裁量權(quán)工作實(shí)施方案》部署，針對(duì)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)較高的部分重點(diǎn)執(zhí)法領(lǐng)域的自由裁量權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行總關(guān)研究制定的規(guī)范措施?！傲鶄€(gè)嚴(yán)禁”(①嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部用公款為私人接待和個(gè)人興趣愛(ài)好“買單”。⑤嚴(yán)禁違反規(guī)定和程序處置關(guān)產(chǎn)。構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。⑤對(duì)公權(quán)謀私問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)絕不放過(guò)，一律堅(jiān)決查處?！逗ｊP(guān)系統(tǒng)貫徹落實(shí)〈黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例〉的實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)，同時(shí)建立相關(guān)配套制度。、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等行為。抓好《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中嚴(yán)肅整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》的落實(shí)。，確保100%整改到位，切實(shí)做好辦公用房清理相關(guān)后續(xù)工作。協(xié)辦部門：工作組(六)行政審批改革不到位專項(xiàng)整治。、轉(zhuǎn)變職能的要求對(duì)海關(guān)內(nèi)部核批手續(xù)進(jìn)行梳理和簡(jiǎn)化，是否存在責(zé)任模糊、責(zé)任泛化、責(zé)任分散等問(wèn)題。根據(jù)《海關(guān)總署關(guān)于嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部的通知》、《海關(guān)總署關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作的通知》，協(xié)助配合總關(guān)做好對(duì)我關(guān)按職數(shù)配備干部情況進(jìn)行的全面檢查、以及以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行的通報(bào)及集中講評(píng)。主辦部門：辦公室(八)深化文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫專項(xiàng)整治?！逗ｊP(guān)總署考核項(xiàng)目規(guī)范管理辦法(試行)》、《海關(guān)總署監(jiān)督檢查統(tǒng)籌管理辦法(試行)》和《合肥海關(guān)監(jiān)督檢查統(tǒng)籌管理辦法(試行)》。成立了由關(guān)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副關(guān)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室及工作組負(fù)責(zé)人任成員的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，立行立改、及時(shí)糾正，努力把問(wèn)題解決在自查自糾階段。對(duì)于在專項(xiàng)整治工作中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問(wèn)題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)的科室和個(gè)人，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。按照中央、市委及學(xué)校黨委關(guān)于做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知精神，機(jī)關(guān)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)照檢查材料查擺出的“四風(fēng)”方面問(wèn)題及提出的整改思路和措施，特制訂機(jī)關(guān)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作方案。堅(jiān)決落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀。通過(guò)整改，使機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“一切為了師生，一切依靠師生”的群眾觀點(diǎn)，切實(shí)做到體察師生之情，了解師生之意，凝聚師生智慧。通過(guò)整改，使機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)拓創(chuàng)新是不斷發(fā)展壯大我校事業(yè)的動(dòng)力和保證，以敢為人先和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去大膽嘗試、不斷探索，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。（三）整改思路針對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，將按照“四個(gè)不動(dòng)搖”的總體思路進(jìn)行整改。整改工作實(shí)行“一把手”工程。要下功夫做好學(xué)校規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，特別是要把實(shí)踐證明能夠促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的做法加以固化，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉、密切聯(lián)系師生的長(zhǎng)效機(jī)制。養(yǎng)成良好的終身學(xué)習(xí)習(xí)慣，并提出自己的見(jiàn)解和思考。采取理論與實(shí)際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,堅(jiān)持良好的風(fēng)氣，努力將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實(shí)行 整改時(shí)限：常年持續(xù)推進(jìn) 要更好地發(fā)揮黨內(nèi)民主，更好地維護(hù)集中統(tǒng)一，建設(shè)團(tuán)結(jié)、民主、和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的執(zhí)行力。四是要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，工作過(guò)程中敢于碰硬較真，出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，想方設(shè)法把工作做好。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部教師培養(yǎng)制度，培養(yǎng)一批青年骨干教師，打造一支青年干部隊(duì)伍。通過(guò)從預(yù)警、處理、善后三個(gè)方面建立可行性應(yīng)急管理機(jī)制，繪制風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)地圖，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與動(dòng)態(tài)監(jiān)控，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的能力。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實(shí)行 完成時(shí)限：2014年7月 精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議實(shí)效，開(kāi)短會(huì)、講短話，重在有效推進(jìn)工作落實(shí)；精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，提高公文質(zhì)量和效率，發(fā)短文，輕形式，重內(nèi)容；規(guī)范公務(wù)活動(dòng)，在公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，盡最大可能減少公務(wù)應(yīng)酬活動(dòng)；厲行勤儉節(jié)約。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實(shí)行 整改時(shí)限：常年持續(xù)推進(jìn) 13．繼續(xù)加強(qiáng)幫困、幫扶工作要貫徹落實(shí)上級(jí)部門精神，特別是在對(duì)少數(shù)民族學(xué)生的幫困、幫扶工作上，進(jìn)一步完善排摸與調(diào)研工作，幫助困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。進(jìn)一步做好輔導(dǎo)員教師的思想政治工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)輔導(dǎo)員教師的思想教育引導(dǎo)，做好日常管理與培訓(xùn)。圍繞學(xué)校中心工作、學(xué)生工作、團(tuán)青工作，加強(qiáng)基層工作督導(dǎo)，注重成果宣傳凝練。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，相關(guān)職能部門實(shí)行 整改時(shí)限：常年持續(xù)推進(jìn)18．推動(dòng)學(xué)生自主管理，重視互動(dòng)關(guān)系 積極推進(jìn)“大學(xué)生自主管理”和“學(xué)長(zhǎng)制”運(yùn)行機(jī)制，在推進(jìn)學(xué)生自主管理能力提升的同時(shí)，注重引導(dǎo)我校學(xué)子的愛(ài)校理念培養(yǎng)。要全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開(kāi)展整改工作。及時(shí)掌握整改措施的落實(shí)和整改