【正文】 ，養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。要承認(rèn)只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國，否則就會陷入無政府主義。我們將在公司持之以恒地反對高中層干部的廉價(jià)腐化，反對工作人員的懈怠。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上，與您一起渡過在公司工作的歲月。如果把這個(gè)文化封閉起來，以狹隘的民族自尊心，狹隘的華為自豪感，狹隘的自我品牌意識為主導(dǎo)，排斥別的先進(jìn)文化，那么華為一定會失敗的。那樣您會空耗了寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。希望您們成為這個(gè)大系統(tǒng)中一個(gè)開放的子系統(tǒng)，積極、有效地既求助于他人，同時(shí)又給予他人支援，這樣您就能充分地利用公司資源，您就能借助別人提供的基礎(chǔ)，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，很快進(jìn)入角色，很快進(jìn)步。實(shí)踐是您水平提高的基礎(chǔ)，它充分地檢驗(yàn)了您的不足，只有暴露出來，您才會有進(jìn)步。有一句名言：“沒有記錄的公司，遲早是要垮掉的！”多么尖銳。雷鋒精神與英雄行為的核心本質(zhì)就是奉獻(xiàn)?！澳胱鰧＜覇?？一律從基層做起”，已經(jīng)在公司深入人心。但不經(jīng)磨難，何以成才！在華為改變自己命運(yùn)的方法，只有二個(gè)：一、努力奮斗；二、做出良好的貢獻(xiàn)。我們總有一天，會在世界舞臺上，占據(jù)一席之地。任何人不能超越法律與制度，不貪污、不盜竊、不腐化。但在努力者面前，機(jī)會總是均等的，只要您不懈地努力，您的主管會了解您的。生活的評價(jià)，是會有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。我們相信您會加步趕上，但時(shí)間對任何人都是一樣長的。您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通，做任何一件事對您都是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，都不是多余的。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高層管理者。特別是新來者，不要下車伊始，動不動就哇啦哇啦。部門首長辦公會議是實(shí)行權(quán)威制，一旦決定了要堅(jiān)決執(zhí)行，有不同意見可以反映，但必須服從它的決定，以及快速反應(yīng)。這是公司成立10年來沒有摔大跟頭的因素之一。當(dāng)然您想獲得培訓(xùn)，并不是沒有條件的。服務(wù)的涵義是很廣的，總的是為用戶服務(wù)，但具體來講，下一道工序就是用戶，就是您的“上帝”。華為十幾年來鑄就的成就只有兩個(gè)字——誠信，誠信是生存之本、發(fā)展之源，誠信文化是公司最重要的無形資產(chǎn)。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀些書，不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒樱瑸榱四蔀橐粋€(gè)高尚的人，望您自律。21世紀(jì)是歷史給予中華民族一次難得的振興機(jī)會，機(jī)不可失，時(shí)不再來。當(dāng)華為擁有知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品以強(qiáng)勁的競爭力沖出亞洲，走向世界的時(shí)候，它代表著一個(gè)國家向全世界展示：中國不但過去曾經(jīng)是文化科技大國，今天、明天、后天??，還會再創(chuàng)輝煌。的目標(biāo)是成為國內(nèi)乃至國際知名的企業(yè)，為客戶提供最專業(yè)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。崗位提升就是要承擔(dān)更多的壓力和責(zé)任，創(chuàng)造更大的勞動價(jià)值，待遇與壓力和責(zé)任成正比，與您創(chuàng)造的勞動價(jià)值直接相關(guān)。要相信對您的使用和安排是謹(jǐn)慎和有依據(jù)的，相信對您的評價(jià)是全面和客觀的。在設(shè)計(jì)上精益求精，因此要求您具有高度的榮譽(yù)感，永遠(yuǎn)把公司利益放在第一位，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)，都不要做對不起大家的事情，辜負(fù)了公司對您的信任與尊重。是一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)，沒有文化就無從創(chuàng)造。要遵守和執(zhí)行公司的管理制度，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只能有唯一的游戲規(guī)則。永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，不只是您自己。不要消極藐視，自以為是，聽不得別人的意見，不善于從自我之外、專業(yè)之外更大的視野去看問題。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在京城家園發(fā)展的歲月。公司制定了企業(yè)的上市計(jì)劃，同時(shí)也制定了企業(yè)的文化理念，包括：感恩、激情、誠信、團(tuán)隊(duì)精神、客戶第一和沒有借口。因此，我們肩負(fù)的使命，要求所有的員工必須保持激情，永不言棄，樂觀向上，以積極的心態(tài)面對變化、困難和失敗，日常工作中，不斷自我完善，自我激勵(lì)，任何時(shí)候都保持自信，擁有必勝的決心和勇氣，困難的時(shí)候，以樂觀主義的精神，面對挑戰(zhàn)。如今是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的世紀(jì)，沒有團(tuán)隊(duì)，您的聰明才智很難發(fā)揮并有所成就。客戶是我們的衣食父母，無論何種狀況，都需要我們委曲求全，始終微笑面對客戶，體現(xiàn)我們的尊重和誠意，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，用客戶喜歡的方式對待客戶，為客戶提供高附加值的服務(wù)，關(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，幫助客戶成長。但如果您是一個(gè)開放學(xué)習(xí)，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，個(gè)人積極努力，同時(shí)擁有良好心態(tài)的人，可能進(jìn)步就會很快。您需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。想提高收入和待遇，只有把精力集中在一個(gè)工作面上，才能熟能生巧，取得成功。在努力者面前，機(jī)會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您。生活的評價(jià)，是會有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。不貪污、不腐化，不賭博，不違法，嚴(yán)于律已，寬于待人。一個(gè)高科技產(chǎn)業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要有能力的干部人才，希望您加快吸收先進(jìn)的職業(yè)技能和卓越的管理經(jīng)驗(yàn)，加速磨煉，不斷創(chuàng)新，與我們一同去創(chuàng)造京城輝煌的明天。首先，要從思想上改變自己，溶入到**文化中去。和**價(jià)值觀背道而馳的員工就像不和諧的音符會擾亂**的進(jìn)行曲。**鼓勵(lì)大家提出合理化意見，但希望你們的意見是建立在了解事實(shí)、尊重事實(shí)基礎(chǔ)之上，經(jīng)過深思熟慮的。其次，要從低做起，腳踏實(shí)地。進(jìn)入公司一切憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位，對你個(gè)人的評價(jià)以及應(yīng)得到的回報(bào)主要取決于你實(shí)干中體現(xiàn)出來的能力和對公司的貢獻(xiàn)。要知道成功者做需要做的事，失敗者只做喜歡做的事。再次，還要有耐心，不能急于求成。任何理想也不會一蹴而就，忙于“這山望著那山高”，向理想前進(jìn)的道路上就會多出許多岔路，到頭來你會發(fā)現(xiàn)自己的理想依然原地踏步。既然選擇了**，選擇了這個(gè)事業(yè)，確定了你人生的新起點(diǎn)，就請你們認(rèn)真對待他。一步到位不可能，步步到位才是正