【正文】 ，充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，全面把握規(guī)范要求，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和主動(dòng)性，確?！读?zhǔn)則》得到有效貫徹落實(shí)。二、突出五個(gè)重點(diǎn)，狠抓干警思想教育。教育法官牢記審判權(quán)是黨和人民賦予的，是用來為人民群眾謀利益的，而絕不是為個(gè)人謀取私利的；充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力是把雙刃劍，用得好可以利國(guó)利民利已，用不好則會(huì)害人害己，甚至給黨的事業(yè)造成損失，因此，必須堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。教育黨員法官認(rèn)真遵守黨的“兩個(gè)條例”，做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣；教育廣大法官牢記“兩個(gè)務(wù)必”，艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)，一身正氣，兩袖清風(fēng)，切實(shí)樹立人民法院和法官的良好形象。法院黨組要始終堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)納入法院文化建設(shè)、黨建工作、宣傳工作和隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，做到上下聯(lián)動(dòng)、同步協(xié)調(diào)、健康有序的整體推進(jìn)。在抓好這“十三個(gè)一”的同時(shí)，還突出機(jī)關(guān)環(huán)境設(shè)施對(duì)院風(fēng)、文化載體的打造，在機(jī)關(guān)院內(nèi)設(shè)有廉政文化專欄；辦公樓道有廉政警語(yǔ)；辦公室墻上有廉政規(guī)定；資料室有廉政專柜。必須以貫徹廉政準(zhǔn)則為載體，進(jìn)一步地規(guī)范和完善廉政制度，使各項(xiàng)制度更加符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，更加具有操作性、規(guī)范性和可行性。認(rèn)真參與審判、執(zhí)行案件質(zhì)量的監(jiān)督。堅(jiān)持任人唯賢的干部路線，積極派員參與本院和下級(jí)法院的干部選拔任用考察工作，確保干部任免公平、公開和公正。在立案階段，重點(diǎn)監(jiān)督立案、保全等環(huán)節(jié)，防止該立不立、不該立卻立等問題；在審判階段，重點(diǎn)監(jiān)督審判過程，防止其濫用職權(quán)，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，損害法律的尊嚴(yán)和當(dāng)事人的利益；在執(zhí)行階段，重點(diǎn)監(jiān)督強(qiáng)制措施的采取、執(zhí)行和解的實(shí)施、財(cái)產(chǎn)的評(píng)估、拍賣和執(zhí)行款物的管理給付等環(huán)節(jié)，防止強(qiáng)制措施的濫用，防止強(qiáng)行和解，防止執(zhí)行人員截留、挪用執(zhí)行標(biāo)的款。一方面注重協(xié)調(diào)審判業(yè)務(wù)庭、審判管理部門、政工部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等多個(gè)部門的相互關(guān)系，構(gòu)建分工明確、彼此協(xié)作、互相支持的良性機(jī)制。將積極爭(zhēng)取外部監(jiān)督與努力強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，整合監(jiān)督資源，努力構(gòu)建確保審判權(quán)力正確行使的監(jiān)督體系，防止審判權(quán)力失控，防止法官行為失范，防止人民法院失信。嚴(yán)肅查處不公不廉等違法、違紀(jì)行為。認(rèn)真辦理黨委、人大、紀(jì)委、政法委和上級(jí)法院等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志批示的督辦案件，承辦部門要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，并及時(shí)寫出情況報(bào)告。對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)違法的害群之馬，要以“刮骨療毒”的勇氣和“壯士斷臂”的氣概，堅(jiān)決徹底予以清除，絕不姑息遷就，以免養(yǎng)癰遺患。對(duì)舉報(bào)堅(jiān)持做到四個(gè)百分百，即百分百受理、百分百查證、百分百反饋、百分百追究。建立紀(jì)檢信訪投訴信息公布制度，納入考核。同時(shí)，關(guān)心工作人員成長(zhǎng)，積極主動(dòng)與組織人事部門協(xié)調(diào)，切實(shí)解決工作人員的政治待遇問題，重點(diǎn)解決優(yōu)秀法官、基層一線特別是年齡較大、工齡較長(zhǎng)工作人員的政治待遇。三要敢于碰硬，切實(shí)維護(hù)工作人員的合法權(quán)益。第三篇：提高執(zhí)行力“大家談”活動(dòng)心得體會(huì)[模版]提高執(zhí)行力“大家談”活動(dòng)心得體會(huì)在市局“大家談”活動(dòng)以后，我認(rèn)為：一是能提高科學(xué)組織稅費(fèi)收入的執(zhí)行力。嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，堅(jiān)決制止有稅不收，杜絕寅吃卯糧收過頭稅、轉(zhuǎn)引稅款和虛收空轉(zhuǎn)。全力提升社保費(fèi)全現(xiàn)征收水平。積極為繳費(fèi)人排憂解難，答疑解惑，努力為繳費(fèi)人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。整合執(zhí)行責(zé)任制度考核系統(tǒng)與懲防體系信息管理系統(tǒng)，加大 對(duì)基層單位的檢查范圍，狠抓整改情況落實(shí)。加快建立納稅評(píng)估員制度，繼續(xù)探索建立行業(yè)評(píng)估模型，利用評(píng)估結(jié)果完善納稅核定管理和稅收定額管理，努力實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估、稅收定額的公開、公正、公平和科學(xué)、準(zhǔn)確。加強(qiáng)所得稅管理，抓好企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整規(guī)定的落實(shí)，建立企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策及審批事項(xiàng)后續(xù)管理規(guī)范，強(qiáng)化股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)年金等非工資薪金所得個(gè)人所得稅征管，強(qiáng)化非居民個(gè)人所得稅源頭管理。健全納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)估制度明確各部門、各環(huán)節(jié)的納稅服務(wù)職責(zé)，按照“一站式”服務(wù)理念，加快整合和規(guī)范辦稅服務(wù)廳，提升窗口辦稅服務(wù)水平。切實(shí)服務(wù)好基層。各級(jí)“一把手”強(qiáng)化責(zé)任意誤碼，切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶關(guān)以身作則，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，通過自己的模范作用和嚴(yán)格的教育管理，形成有效轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力的良好工作環(huán)境。強(qiáng)化教育培訓(xùn)。科學(xué)安排經(jīng)費(fèi)支出，集中財(cái)力辦大事，重點(diǎn)保障信息 化建設(shè)、干部和納稅人培訓(xùn)、納稅服務(wù)、稅收宣傳方面的經(jīng)費(fèi)投入。六是能提高制度建設(shè)的執(zhí)行力。嚴(yán)格執(zhí)行制度。嚴(yán)格實(shí)行制度落實(shí)部門負(fù)責(zé)制，各部門負(fù)責(zé)對(duì)職能范圍內(nèi)的制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處。市局姚書記在培訓(xùn)會(huì)議上結(jié)合公路系統(tǒng)當(dāng)前的工作形勢(shì)對(duì)當(dāng)前公路系統(tǒng)反腐倡廉工作作出部署，要求重要崗位人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感?！皟?nèi)因決定外因”，陳雙全從一名高官淪落為階下囚，其根本原因在于自身廉政觀念淡薄，廉政意識(shí)不強(qiáng)造成的。“千里之堤，潰于蟻穴”，廉潔從政要從一點(diǎn)一滴做起，楊莊服務(wù)區(qū)作為較重要的窗口服務(wù)單位，雖然已經(jīng)對(duì)外承包，但仍負(fù)責(zé)監(jiān)管工作，有一些權(quán)利，也時(shí)常與錢物打交道，招待次數(shù)較多，這就要求我在日常工作中管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去，要自警、自省、自勵(lì)。三、強(qiáng)化監(jiān)督，制定一套行之有效的監(jiān)督體制。作為一名公路人，一定以陳雙全腐敗案為警鐘，牢記“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的思想，以《廉政準(zhǔn)則》和個(gè)人廉政自律的實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，真正做到上不負(fù)國(guó)家，下不負(fù)良心，為公路事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。樹立正確的權(quán)力觀，必須從“責(zé)任”二字做起，才能去為企業(yè)、為國(guó)家服務(wù)，才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在我分管的機(jī)電科范圍內(nèi)干部和個(gè)人沒有發(fā)現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為，杜絕了吃、拿、卡、要等各類不正之風(fēng)的滋生蔓延。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)是給我們廣大黨員干部明確方向、提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)列講話精神是給廣大黨員干部指明道路、統(tǒng)一思想。并規(guī)定每周二、五下午時(shí)間對(duì)全科黨員干部、技術(shù)骨干人員進(jìn)行統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)，以及集中討論、做學(xué)習(xí)筆記等。要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效，以提高機(jī)電現(xiàn)場(chǎng)管理的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，不僅學(xué)理論，還有學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，通過不斷的充實(shí)自己、豐富自己來滿足崗位