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215215鎮(zhèn)綜治網(wǎng)格化管理工作匯報-預(yù)覽頁

2024-11-15 12:06 上一頁面

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【正文】 ),防止民轉(zhuǎn)刑案件1起、群體性事件1起。巡防隊現(xiàn)場捉獲盜竊嫌疑人3人,有效遏制違法犯罪活動5次(今年抓獲違法犯罪嫌疑人27名,刑拘16人——網(wǎng)上逃犯2名,治安拘留11人),受到了轄區(qū)群眾的廣泛好評。五、下步工作思路4月28日全省推進(jìn)網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)會議召開后,我鎮(zhèn)及時召開會議,傳達(dá)貫徹會議精神。二、科學(xué)劃格,整合資源針對實際情況,科學(xué)劃分網(wǎng)格,在原來54個網(wǎng)格基礎(chǔ)上新增新居民聚集區(qū)兩格(南陀村皮革工業(yè)園區(qū)和騰溪村工業(yè)園區(qū)),在此基礎(chǔ)上劃分若干片格,使網(wǎng)格劃分更加合理;同時結(jié)合幸福社區(qū)、事權(quán)下放等工作,有效整合社區(qū)干部、協(xié)管員、村干部、大學(xué)生村官和綜治“八大員”等,嚴(yán)格按照“一張網(wǎng)”模式要求,組建服務(wù)團(tuán)隊,形成“一崗多能,一專多能”工作機制,切實開展網(wǎng)格服務(wù)和管理工作。從而實現(xiàn)管理服務(wù)的全方位覆蓋,做到信息的上通下達(dá)。社區(qū)管委會每月25號召開一次所轄村(社區(qū))服務(wù)聯(lián)絡(luò)員工作會議,各村(社區(qū))服務(wù)聯(lián)絡(luò)員之間共享情報信息,交流溝通經(jīng)驗,討論、協(xié)商解決困難和問題。截止目前我鎮(zhèn)6個社區(qū)管委會“綜治網(wǎng)格化”管理工作全部進(jìn)入常態(tài)化工作狀態(tài),基礎(chǔ)信息錄入6000多條,常態(tài)化管理信息(矛盾糾紛、治安、民生服務(wù))錄入153條,全部落實到位。四、有效整合巡防資源,創(chuàng)新治安防控機制,切實維護(hù)社會治安秩序為加大轄區(qū)治安巡防力度,提高巡防隊員的見巡率和巡邏密度,一方面我鎮(zhèn)加大巡防隊裝備建設(shè),購置2輛巡防汽車、1輛巡防電動汽車、2輛巡防摩托車,另一方面加強巡防隊伍管理,我鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)巡防中隊管理制度》,嚴(yán)格巡防隊員的紀(jì)律要求以及考核標(biāo)準(zhǔn)。三年來,我鎮(zhèn)治安形勢逐年下降,截止目前全鎮(zhèn)共發(fā)各類刑事案件28起(含鳳巢辦7起),%,查處治安案件39起(含鳳巢辦5起),原鎮(zhèn)區(qū)同比略有下降。特別是5月4日參觀學(xué)習(xí)昆陽鎮(zhèn)綜治網(wǎng)格管理“一張網(wǎng)”模式現(xiàn)場會后,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,明確表示要按照縣委要求,扎實抓好綜治網(wǎng)格化管理“一張網(wǎng)”模式工作,確保8月份完成鎮(zhèn)級網(wǎng)格建設(shè),10月份完成社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)。三、明確責(zé)任,強化督查制定考核辦法,明確鎮(zhèn)本級、社區(qū)和村工作職責(zé),建立網(wǎng)格化考核機制和督導(dǎo)檢查機制,組織人員開展經(jīng)常性督導(dǎo)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高工作水平。8月份,我們召集社區(qū)、各相關(guān)職能站所對“網(wǎng)格化”實施方案進(jìn)行籌劃,共開了X次調(diào)研會,經(jīng)過不斷地探討和完善,明確了工作制度、工作流程、獎懲措施、網(wǎng)格長人選等細(xì)則,并獨立設(shè)計了我街道專用的信息采集單。經(jīng)過一個月的摸索,我們在工作中發(fā)現(xiàn)不少問題和不 1足,主要為以下三點:(一)網(wǎng)格分布不合理。從9月份各網(wǎng)格長采集的信息來分析,各網(wǎng)格長采集的信息數(shù)量是比較多,但是質(zhì)量卻無法保證,例如信息重復(fù)采集、采集單填寫不規(guī)范、信息分類不明確。可能受慣有工作模式及工作思路影響,各級部門、職能站所對“網(wǎng)格化”管理工作重視度不是很高。上崗培訓(xùn)的時候,網(wǎng)格工作相關(guān)人員可能對“網(wǎng)格化”管理只有抽象概念,經(jīng)過一個月的實際操作,所有人員對網(wǎng)格化管理有了一定的認(rèn)知,根據(jù)出現(xiàn)的問題,我們將再次開展培訓(xùn)會(以后將會定期召開培訓(xùn)會),培訓(xùn)會上將強化培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力,并鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經(jīng)驗。做好宣傳,讓群眾認(rèn)識到網(wǎng)格長的職責(zé)和作用,培養(yǎng)群眾“有矛盾糾紛能通知網(wǎng)格長,有困難能找網(wǎng)格長”的意識,創(chuàng)造全民參與“平安創(chuàng)建”的氛圍。二、科學(xué)定格,合理定責(zé)。三、深入排查、準(zhǔn)確分類。四、條塊結(jié)合,解決問題。把長效機制網(wǎng)格化管理納入到全鎮(zhèn)六月份重點工作進(jìn)行專項考核,做到責(zé)任到位。一是分類、處理時存在對同一個問題不同部門站的角度不同、對問題的定性不同,存在相互推諉的現(xiàn)象,二是針對養(yǎng)殖類問題,建議市市長效辦對不同部門進(jìn)行協(xié)調(diào),出臺統(tǒng)一的操作辦法,簡化辦理相關(guān)證照的程序。由于街道工作點多面廣,需要處理的信息量非常巨大,而且很多針對居民、轄區(qū)企業(yè)的人口信息,往往是各部門多頭搜集重復(fù)使用,由于部門之間工作不交叉,信息無法實現(xiàn)共享,浪費資源,工作效率低下。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立完善和社會結(jié)構(gòu)的深刻變化,城市和農(nóng)村建設(shè)正朝著“以村(居)民自治為基礎(chǔ)、以服務(wù)群眾為主題、以文明創(chuàng)建為載體、以和諧穩(wěn)定為目標(biāo)、以黨的建設(shè)為龍頭”的目標(biāo)邁進(jìn)。“被動”向“主動”轉(zhuǎn)變,延伸服務(wù)終端使社會管理更具支撐。單一的管理模式,資源條塊分割,如面對流動人口這個特殊群體,計生部門可能只針對其中的計生對象,公安部門只側(cè)重于戶政管理,這種線性的社會管理難以應(yīng)對多元群體的利益需求。推進(jìn)城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)建設(shè),也是要培育城鄉(xiāng)居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感,使居民群眾共同參與社會管理。開展網(wǎng)格化服務(wù)后,以往多人共同管理的一大片區(qū)域細(xì)化為個人負(fù)責(zé)的一個個單元網(wǎng)格,使責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化,每個單元網(wǎng)格建立集服務(wù)對象多方面信息于一體的基礎(chǔ)信息臺帳,把相對分散、孤立的就業(yè)、優(yōu)撫救助、醫(yī)療、教育、遵紀(jì)守法等個體信息進(jìn)行匯總整理,建立數(shù)據(jù)庫,并注重信息的日常收集積累和維護(hù)更新,使基層組織可以動態(tài)掌握、全面了解到每戶乃至每個居民個體的實際情況,提高管理服務(wù)的精細(xì)化、動態(tài)化水平。網(wǎng)格化管理使得社會服務(wù)管理力量下沉、職責(zé)明確、資源整合、運轉(zhuǎn)高效,實現(xiàn)社會服務(wù)“零距離”、社會管理“全覆蓋”、居民訴求“全響應(yīng)”。社區(qū)是社會的細(xì)胞,社區(qū)工作做好了,城市的環(huán)境就會改
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