【正文】 農(nóng)民工階層。實(shí)際情況表明，非公有制企業(yè)的黨建工作有助于非公有制經(jīng)濟(jì)組織本身的管理現(xiàn)代化、民主化與勞動(dòng)關(guān)系的和諧，為企業(yè)發(fā)展平添后勁，因此受到有遠(yuǎn)見(jiàn)的、開(kāi)明的民營(yíng)企業(yè)主的衷心歡迎。黨組織在幫助業(yè)主正確認(rèn)識(shí)職工的價(jià)值，指導(dǎo)企業(yè)制定合理的規(guī)章制度，進(jìn)行職工思想政治工作和科學(xué)文化教育等方面，均有不可替代的作用。這樣的企業(yè)老板，小的能做大，弱的能做強(qiáng)，強(qiáng)的能長(zhǎng)久不衰。但也有一些民營(yíng)業(yè)主對(duì)開(kāi)展非公有制企業(yè)的黨建工作心存疑慮：一是擔(dān)心黨組織干預(yù)他們的自主經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不認(rèn)同黨組織的“監(jiān)督”，認(rèn)為黨和政府對(duì)他們不信任，侵犯他們的合法權(quán)利，增加企業(yè)管理成本；二是一些黨組織沒(méi)有正確把握非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的特殊性，機(jī)械搬用國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作的方式方法，工作定位不準(zhǔn)、創(chuàng)新不夠、要求過(guò)高，增加了民營(yíng)業(yè)主的心理負(fù)擔(dān)；三是個(gè)別黨員、黨的干部本身存在素質(zhì)問(wèn)題，缺乏社會(huì)公信度，得不到民營(yíng)業(yè)主的信任，不相信黨組織會(huì)真心實(shí)意地扶助他們。二、正確定位，創(chuàng)新開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)組織黨建活動(dòng)企業(yè)要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋中平穩(wěn)渡過(guò)急流險(xiǎn)灘，光靠經(jīng)營(yíng)者一方的積極性不行，必須依靠企業(yè)全體員工的共同努力，職工的合作和支持是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。在履行職能中，需要注重把握好促進(jìn)與引導(dǎo)、代表與維護(hù)的關(guān)系，我想，在具體實(shí)踐中要做到“四個(gè)結(jié)合”。因此，非公企業(yè)黨組織應(yīng)該圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，切不可游離企業(yè)發(fā)展搞黨建或站在企業(yè)發(fā)展的對(duì)立面搞監(jiān)督。由于非公企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中難免有少數(shù)企業(yè)和管理人員法律意識(shí)不強(qiáng)，道德缺失，損害了職工合法權(quán)益，如：拖欠工資和社?；?，不注意安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，任意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，侵犯員工合法權(quán)益等。非公企業(yè)的業(yè)主，特別是家族式企業(yè)的業(yè)主，其本人的素質(zhì)和行為很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展軌跡。非公企業(yè)黨組織是員工的政治核心，這個(gè)定位必須堅(jiān)持，但實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)的方式與公有制企業(yè)有所不同，即要從直接領(lǐng)導(dǎo)為主轉(zhuǎn)變到更多地發(fā)揮群團(tuán)組織作用，實(shí)施間接領(lǐng)導(dǎo)上來(lái)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)非公黨建工作的活力非公經(jīng)濟(jì)黨組織，是整個(gè)基層黨組織的重要組成部分，非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，只能加強(qiáng)，不能削弱。第一，健全組織，不斷擴(kuò)大黨建工作在非公企業(yè)中的覆蓋面。要圍繞有黨員就有組織依托的目標(biāo)，采取靈活措施，不拘形式，因企制宜，確保非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。當(dāng)前，組建工作的重點(diǎn)要放在規(guī)模較大的民營(yíng)企業(yè)上。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，國(guó)有企業(yè)改制為非公有制企業(yè)的，黨組織要同步改建，不能出現(xiàn)空檔。需要強(qiáng)調(diào)的是，我們要幫助非公企業(yè)選好一個(gè)黨組織負(fù)責(zé)人，我想這個(gè)人首先政治上要可靠，要有較強(qiáng)的工作能力和群眾基礎(chǔ)，更重要的是，能和民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者團(tuán)結(jié)共事，得到企業(yè)的認(rèn)可，這是黨組織開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的前提。市委組織部提出要建立齊抓共管的責(zé)任機(jī)制、源頭管理機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制，我看很好，要認(rèn)真抓好落實(shí)。二是建立溝通立會(huì)制度。要把非公有制黨建工作作為基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核，做到年初有目標(biāo)、年終有考核。一是堅(jiān)持實(shí)行分類(lèi)教育。選準(zhǔn)載體，豐富內(nèi)容，全面提高黨員素質(zhì)。同志們，抓好新時(shí)期非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，意義重大。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已經(jīng)由雜牌軍轉(zhuǎn)為正規(guī)軍。像得亨公司，就如何攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新發(fā)展的問(wèn)題，談了很多；博大藥業(yè)，無(wú)論是轉(zhuǎn)制，還是轉(zhuǎn)制后的發(fā)展，充分體現(xiàn)了博大精神，他們提出“不畏５００強(qiáng)，但搏５００年”。還有迪康藥業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新黨建，加快發(fā)展。比如，現(xiàn)在一提政黨都和“主義”聯(lián)系在一起，先有了霍布斯等資產(chǎn)階級(jí)思想家的思想，才有了后來(lái)的資產(chǎn)階級(jí)和資本主義；正因?yàn)橛辛笋R克思、恩格斯以及馬克思主義的創(chuàng)立，才有了后來(lái)的國(guó)際共產(chǎn)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨，有了馬克思的辯證唯物主義，才有了國(guó)際社會(huì)主義國(guó)家政黨的發(fā)展?，F(xiàn)在最大的問(wèn)題，是如何提高我們黨駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，這需要靠工作在各個(gè)層面的黨組織和黨員，大家都有這種責(zé)任，這是歷史的責(zé)任。結(jié)合大家發(fā)言，簡(jiǎn)要談三點(diǎn)意見(jiàn)。因此，我們?cè)诜枪?jīng)濟(jì)黨建方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是與非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展相比，黨建工作相對(duì)還比較滯后。加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、提高黨的社會(huì)影響力的需要，也是保護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中廣大職工合法權(quán)益和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的需要。除了全民、集體所有制的企業(yè)事業(yè)單位外，獨(dú)立的社會(huì)組織非常少。其中規(guī)模以上的就有３００戶(hù)，而且呈現(xiàn)出進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢(shì)，民營(yíng)企業(yè)已成為全市經(jīng)濟(jì)的支撐主體、財(cái)政收入的貢獻(xiàn)主體、就業(yè)再就業(yè)的安置主體、“三大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展主體、項(xiàng)目建設(shè)的主體，這五個(gè)主體作用決定了我市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作必須抓好。作為執(zhí)政黨，不可能把非公經(jīng)濟(jì)置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之外，脫離社會(huì)主義方向。發(fā)展是硬道理，規(guī)范也是硬道理，開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，也是規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要方面。２０多年來(lái)，中國(guó)社會(huì)“兩個(gè)階級(jí)、一個(gè)階層”的狀況發(fā)生了巨大變化?？梢哉f(shuō)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的職工人數(shù)在整個(gè)工人階級(jí)隊(duì)伍中已經(jīng)占到相當(dāng)大比例。毋庸諱言，民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展初期，不同程度地存在制度不健全、管理隨意性大、勞資關(guān)系不和諧甚至惡化的狀況。這些都為民營(yíng)企業(yè)的良性發(fā)展提供了重要支撐。相反，不依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，不重視、不支持黨的工作的非公企業(yè)主，既沒(méi)有政治敏感性，也沒(méi)有政治責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感。所以說(shuō)，增強(qiáng)做好非公經(jīng)濟(jì)黨建工作緊迫感和責(zé)任感，必須解決兩個(gè)層面的思想認(rèn)識(shí)。要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、創(chuàng)造性，必須在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行科學(xué)的制度建設(shè)和扎實(shí)的民主管理。第一，把貫徹黨的方針政策與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。我市金剛水泥集團(tuán)黨組織的做法就很好，設(shè)立黨員工作崗，把發(fā)揮黨員作用與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，黨員的個(gè)人價(jià)值得到了充分體現(xiàn)，企業(yè)非常歡迎。企業(yè)黨組織要及時(shí)了解職工的意見(jiàn)和愿望，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理措施進(jìn)行依法監(jiān)督，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行有效地協(xié)調(diào)，組織職工依法理智地（而不是對(duì)抗式、破壞性地）維護(hù)自身合法權(quán)益。在引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展的過(guò)程中，黨組織主要是從企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮有效的監(jiān)督管理作用。通過(guò)群團(tuán)組織號(hào)召員工，把員工團(tuán)結(jié)到黨組織的外圍。必須加強(qiáng)對(duì)全市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市具備組建條件的非公企業(yè)，都建立了黨組織，在１４個(gè)城區(qū)街道全部建立了商會(huì)組織。一是突出重點(diǎn)。我想，只要這些企業(yè)黨建工作抓好了，就會(huì)發(fā)揮較強(qiáng)的輻射、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，我們的工作也就抓住了重點(diǎn)，帶動(dòng)了全局。三是確保質(zhì)量。第二，健全制度，強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨建工作常效運(yùn)作和管理機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，我們還要形成常效的管理機(jī)制。組織部門(mén)要建立非公經(jīng)濟(jì)黨建溝通聯(lián)系會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)，溝通情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)有效地進(jìn)行指導(dǎo)。要堅(jiān)持市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和基層黨委非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。教育引導(dǎo)業(yè)主黨員牢記宗旨，守法經(jīng)營(yíng)。三是積極抓好發(fā)展黨員工作。我們要從堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)、建設(shè)和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)政治責(zé)任感，樹(shù)立全局觀念，以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的意識(shí)，把非公經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)切實(shí)抓好、抓實(shí)、抓出成效。剛才劉麗梅副書(shū)記宣讀了青組?2011?49號(hào)《關(guān)于同意建立中共青田卓爾五金制品有限公司支部等5個(gè)黨支部的批復(fù)》文件；聽(tīng)取了劉麗梅副書(shū)記和部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的情況介紹；劉麗梅副書(shū)記又就如何抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行了全面安排部署，講得很好，具有很強(qiáng)的操作性，我完全同意。目前，全鎮(zhèn)共有企業(yè)135家，其中規(guī)模以上生產(chǎn)型企業(yè)11家，從業(yè)人員2000多人。其次，在非公企業(yè)中開(kāi)展黨建工作，有利于引導(dǎo)非公企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。最后，在非公企業(yè)中開(kāi)展黨建工作，有利于樹(shù)立企業(yè)良好形象，從而得到社會(huì)各方面的認(rèn)可和支持。必須加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。因此，非公企業(yè)黨組織應(yīng)該圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，切不可游離企業(yè)發(fā)展搞黨建或站在企業(yè)發(fā)展的對(duì)立面搞監(jiān)督。在非公企業(yè)，黨組織首先要代表企業(yè)員工的正當(dāng)權(quán)益，這是黨組織發(fā)揮政治核心作用的出發(fā)點(diǎn)和前提。第三，把堅(jiān)持黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)與非公企業(yè)黨組織的作用發(fā)揮結(jié)合起來(lái)。更加重視完善黨組織職能，健全黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制；更加重視素質(zhì)能力建設(shè)，提高黨組織發(fā)揮作用的水平；更加重視活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和活動(dòng)載體創(chuàng)新，打造黨組織發(fā)揮作用的實(shí)踐平；更加重視基礎(chǔ)條件建設(shè)，為黨組織發(fā)揮作用提供有力支撐；更加重視組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織發(fā)揮作用的外部環(huán)境。下一步我們將按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定，健全黨組織，不斷擴(kuò)大黨建工作在非公企業(yè)中的覆蓋面。第二，健全制度，強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨建工作常效運(yùn)作和管理機(jī)制。二是建立溝通立會(huì)制度。第三，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍。二是加強(qiáng)黨員的分類(lèi)管理。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，扎扎實(shí)實(shí)地做好非公企業(yè)黨員工作。第五篇：組織部長(zhǎng)在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作座談會(huì)上的講話(huà)組織部長(zhǎng)在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作座談會(huì)上的講話(huà)這次座談會(huì)是年前安排的一次會(huì)議，今天有X個(gè)單位參加會(huì)議，其中：X局、X局是垂管部門(mén)，法院是縣級(jí)建制，X一中是學(xué)校，交通局是真正的機(jī)關(guān)總支。共產(chǎn)黨這套嚴(yán)密的組織體系，經(jīng)過(guò)了幾十年近百年的論證，經(jīng)受住了實(shí)踐的考驗(yàn)，事實(shí)證明了其正確性和實(shí)用性。如果黨員和普通群眾一樣的話(huà)，那么黨員的先進(jìn)性就體現(xiàn)不出來(lái)，怎么發(fā)揮帶頭作用？領(lǐng)導(dǎo)和干部的素質(zhì)也是一個(gè)樣子，干部就會(huì)不服氣，在機(jī)關(guān)內(nèi)部就會(huì)出現(xiàn)山分不出高低、水分不出清濁的現(xiàn)象。希望大家能正確認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題，認(rèn)識(shí)決定行動(dòng)，認(rèn)識(shí)上去了，抓手就跟上了。如果一把手和主抓黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建不管不問(wèn)，那么誰(shuí)還會(huì)來(lái)管、誰(shuí)還會(huì)來(lái)問(wèn)呢？二是有名無(wú)實(shí)，對(duì)黨建工作不落實(shí)。出于應(yīng)付檢查和驗(yàn)收的目的，我們?cè)S多單位的黨建工作都是蜻蜓點(diǎn)水式的開(kāi)展，淺嘗輒止。因?yàn)樯厦娴牟恢匾?，不落?shí)、不深入、不細(xì)化，造成了開(kāi)會(huì)沒(méi)有開(kāi)會(huì)的樣子、議事沒(méi)有議事的程序，導(dǎo)致了一把手和班子成員不溝通、班子成員和干部不溝通、干部和干部之間不溝通。以上這些問(wèn)題都是我們工作中客觀存在的，當(dāng)然這些問(wèn)題的存在不是某個(gè)部門(mén)、某個(gè)人的工作不到位形成的，這里面有些是歷史原因造成的，也有一些是由于我們的眼界局限、工作的角度不一樣造成的。思想建設(shè)是黨建工作的根本，中央提出了道路自信、理論自信和制度自信的三個(gè)自信，這三個(gè)自信是要靠思想建設(shè)去實(shí)現(xiàn)的，這就要求我們要重視思想建設(shè)，將思想建設(shè)放到首要位置去抓，只有抓實(shí)了這一根本，才能去開(kāi)展其他工作。三是隊(duì)伍建設(shè)。制度建設(shè)是黨建工作的保障，只有把各項(xiàng)制度實(shí)實(shí)際際落到了實(shí)處，黨建工作才能規(guī)范、有序開(kāi)展。五是機(jī)制建設(shè)。六是總結(jié)提煉。四、機(jī)關(guān)黨建怎么抓剛才大家也提到了機(jī)關(guān)黨建工作怎么抓的問(wèn)題，像三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員這些常規(guī)工作是一方面，這些工作只要按相關(guān)要求認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在開(kāi)展就可以了；另一方面重點(diǎn)要做好載體的創(chuàng)新工作，這是新形勢(shì)下抓好機(jī)關(guān)黨建工作需要重點(diǎn)研究的問(wèn)題，我們需要在這方面動(dòng)腦筋。至于各單位具體怎么做，各個(gè)地方有各個(gè)地方的特點(diǎn)，一套模子往下搞那是形式主義，不適用，一定要腳踏實(shí)地，出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，通過(guò)黨建工作真正促進(jìn)中心工作。