【正文】 方的可抵扣暫時(shí)性差異，按照稅法規(guī)定可以用于抵減以后應(yīng)納稅所得額，在購(gòu)買(mǎi)日不符合遞延所得稅資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)。（）答案：A因?qū)ψ庸就顿Y因出售股權(quán)等導(dǎo)致對(duì)被投資單位的影響能力由控制轉(zhuǎn)為具有重大影響或?qū)嵤┕餐刂频膽?yīng)將成本法轉(zhuǎn)為權(quán)益法。假定機(jī)器設(shè)備的尚可使用年限為10年，采用年限平均法計(jì)提折舊，無(wú)殘值。甲公司取得該項(xiàng)投資時(shí)，乙公司各項(xiàng)可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債的公允價(jià)值與其賬面價(jià)值相同。假定不考慮所得稅因素。其他非流動(dòng)資產(chǎn)。答案：A第三篇：2017繼續(xù)教育答案一、單選題在基本社會(huì)保險(xiǎn)中，不需要職工繳費(fèi)的是（）。事業(yè)單位現(xiàn)在實(shí)行的工資制度是（C）。下列解除勞動(dòng)合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎＪ鹈麢?quán)1下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（）。配偶權(quán)1關(guān)于《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》所稱工資薪金，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。原做出決定單位2下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（）。，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。二、多選題關(guān)于著作權(quán)，下列說(shuō)法正確的有（BCD）。（多選題 4 分） （ABC）. 下列勞動(dòng)合同中，屬于無(wú)效合同的有（ABC）。（多選題 4 分） 1非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（ABC）。（多選題 4 分） ，國(guó)家負(fù)有的職責(zé)有（BCD）。（多選題 4 分） （ACD）。（全選），可以視同工傷的有（全選）。3專利權(quán)人的權(quán)利有（全選）。（正確）專業(yè)技術(shù)崗位由三級(jí)到改革后的十三級(jí)，拉長(zhǎng)了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。（正確）事業(yè)單位工資實(shí)行分級(jí)分類管理，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順?lè)峙潢P(guān)系。（正確）1用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以列新 的用人單位為第三人。（正確）對(duì)哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或安排夜班勞動(dòng)應(yīng)給予雙倍補(bǔ)助。正確，其基本改革方向是要完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評(píng)價(jià)辦法，落實(shí)用人單位在專業(yè)技 術(shù)職務(wù)（崗位）聘任中的自主權(quán)。錯(cuò)誤 ，也可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。錯(cuò)誤，專利權(quán)人可以追究侵權(quán)人的民事責(zé)任、行政責(zé)任以至刑事責(zé)任。這是在實(shí)施詐騙的哪個(gè)階段（準(zhǔn)備階段），下列方法不可取的是（盡快卸載不明軟件，修改號(hào)密碼，關(guān)掉電腦）。1通過(guò)聊天工作傳遞來(lái)的轉(zhuǎn)賬匯款指令都是可信的、安全的。（錯(cuò)誤），信用屬于道德范疇，其內(nèi)涵是信任、資信、誠(chéng)信；從經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)角度看，信用的內(nèi)涵是以償還和付息為基本特征的借貸行為。（錯(cuò)誤）企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)――金融工具確認(rèn)和計(jì)量 ，新準(zhǔn)則引入的特定列報(bào)方式所針對(duì)的是（自身信用風(fēng)險(xiǎn)變動(dòng)所引起的公允價(jià)值變動(dòng)）。所有屬于修訂的CAS22范圍的衍生工具均必須采用的計(jì)量方式是（公允價(jià)值計(jì)量）。，該金融資產(chǎn)因其信用風(fēng)險(xiǎn)有所改善而不再存在信用減值，且這一改善在客觀上可與自采用凈額法后發(fā)生的某一事件相聯(lián)系，計(jì)算利息收入應(yīng)采用的方法是（總額法）。，企業(yè)在計(jì)算確定預(yù)期信用損失時(shí)應(yīng)當(dāng)基于的期間是（該金融工具的剩余合同期間）。，其分類依據(jù)是（信用風(fēng)險(xiǎn)）。（錯(cuò)誤）金融資產(chǎn)的重分類日是指導(dǎo)致企業(yè)對(duì)金融資產(chǎn)進(jìn)行重分類的業(yè)務(wù)模式發(fā)生變更后的首個(gè)報(bào)告期間的第一天。（錯(cuò)誤）。（正確），可以采用逾期信息來(lái)確定信用風(fēng)險(xiǎn)自初始確認(rèn)后是否顯著增加。（錯(cuò)誤），企業(yè)可以繼續(xù)使用該金融資產(chǎn)的原賬面余額。（正確）。，擁有高市場(chǎng)份額但銷售增長(zhǎng)率較低的業(yè)務(wù)是（現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)）。不屬于預(yù)算編制指導(dǎo)思想和基本原則的是（實(shí)事求是的原則）。ROE為（6%）。（考慮到未來(lái)可能存在的變動(dòng)因素，但不需要在預(yù)算中體現(xiàn)）。（匯報(bào)的準(zhǔn)確性）。，關(guān)于預(yù)算執(zhí)行的剛性和柔性，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（預(yù)算方案一經(jīng)確定不允許調(diào)整）。（正確），難以提升公司的競(jìng)爭(zhēng)能力和價(jià)值。（錯(cuò)誤），但沒(méi)有預(yù)算是萬(wàn)萬(wàn)不能的。（正確），但可能有利潤(rùn)無(wú)現(xiàn)金，是一種短期行為。（正確），各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)相對(duì)穩(wěn)定，應(yīng)采用固定預(yù)算。（正確），它包括考核和月度考核。（正確）、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析相結(jié)合。（錯(cuò)誤）會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中遇到的難題（《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》）。甲公司某項(xiàng)固定資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備前的賬面價(jià)值為1000萬(wàn)元，公允價(jià)值為980萬(wàn)元，預(yù)計(jì)處置費(fèi)用為80萬(wàn)元，預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值為1050萬(wàn)元。（部門(mén)）的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出，借記（管理費(fèi)用）科目。2015年3月，企業(yè)出售該設(shè)備，取得價(jià)款500萬(wàn)元。設(shè)備實(shí)際成本750萬(wàn)元，企業(yè)支付50萬(wàn)元。，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在收到撥款的時(shí)候計(jì)入（遞延收益）。該設(shè)備預(yù)計(jì)使用5年，采用直線法計(jì)提折舊，殘值為30萬(wàn)元。（確認(rèn)收入和銷項(xiàng)稅）。，當(dāng)月為一家企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)取得進(jìn)賬120萬(wàn)元。（會(huì)計(jì)估計(jì)變更）。（4%）不是現(xiàn)行出口退稅率。（正確），在以后會(huì)計(jì)期間不得轉(zhuǎn)回。（錯(cuò)誤），應(yīng)當(dāng)將該固定資產(chǎn)賬面價(jià)值轉(zhuǎn)入在建工程，并在此基礎(chǔ)上核算經(jīng)更新改造后的固定資產(chǎn)原價(jià)。（正確），企業(yè)應(yīng)將收到的財(cái)政貼息確認(rèn)為遞延收益。（錯(cuò)誤），在開(kāi)票時(shí)應(yīng)先沖銷不開(kāi)發(fā)票時(shí)確認(rèn)的收入，再確認(rèn)開(kāi)票收入。（正確）。（錯(cuò)誤），準(zhǔn)予按現(xiàn)行規(guī)定的手續(xù)和程序辦理退（免）稅。（正確），應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照該住房的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。（管理會(huì)計(jì)的一個(gè)組成部分）。（20世紀(jì)70年代）。，直接人工1500元。該產(chǎn)品耗用的作業(yè)動(dòng)因量，可以計(jì)算出（作業(yè)成本）。如果制造費(fèi)用中有1000元的修理費(fèi)為甲產(chǎn)品而發(fā)生，在這種情況下，完全成本法下的單位產(chǎn)品成本（等于50元）。，引入作業(yè)成本法核算損益時(shí)，應(yīng)采用的損益計(jì)算公式是（銷售收入直接資源成本間接資源成本）。，這意味著與業(yè)務(wù)量相關(guān)的間接成本(低于制造費(fèi)用)。作業(yè)成本法，企業(yè)資源包括直接資源與間接資源兩類。（錯(cuò)誤）。（錯(cuò)誤），其核算結(jié)果不準(zhǔn)確。（正確），間接資源需要依據(jù)作業(yè)動(dòng)因計(jì)入作業(yè)中心。作業(yè)成本法下，1000元應(yīng)直接計(jì)入甲產(chǎn)品的產(chǎn)品成本單。（錯(cuò)誤），但二者最終核算的企業(yè)總體利潤(rùn)總額結(jié)果不相等。（正確），由此導(dǎo)致二者計(jì)算的利潤(rùn)不同。（錯(cuò)誤）。（正確），因此作業(yè)成本法下的決策也更加有助于企業(yè)發(fā)展。A、透明 B、高效 C、合理 D、科學(xué)負(fù)責(zé)行使企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的組織機(jī)構(gòu)是（C）。A、單獨(dú)決策B、董事長(zhǎng)決定C、總經(jīng)理決定D、集體決策企業(yè)組織架構(gòu)中負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)董事、經(jīng)理和其他高管人員的機(jī)構(gòu)是（C）。（√）企業(yè)設(shè)置內(nèi)部職能機(jī)制應(yīng)遵循科學(xué)、精簡(jiǎn)、高效、透明、制衡的原則。（√）企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行決策審批。（√）組織架構(gòu)是明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限、人員編制、工作程序和相關(guān)要求的制度安排。A、企業(yè)過(guò)度擴(kuò)張 B、資源浪費(fèi) C、喪失發(fā)展機(jī)遇 D、盲目發(fā)展企業(yè)工作計(jì)劃制定的根據(jù)是（）。A、經(jīng)理層 B、戰(zhàn)略委員會(huì) C、監(jiān)事會(huì) D、股東會(huì)企業(yè)工作計(jì)劃制定的根據(jù)是（A）。A、經(jīng)理層 B、戰(zhàn)略委員會(huì) C、監(jiān)事會(huì) D、股東會(huì)1負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略管理工作的機(jī)構(gòu)是（C）。（√）企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定工作計(jì)劃，編制全面預(yù)算。（）企業(yè)應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)下設(shè)立審計(jì)委員會(huì)，或指定相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略管理工作，履行相應(yīng)職責(zé)。A、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn) B、人才流失C、經(jīng)營(yíng)效率低下 D、法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損人力資源管理組織結(jié)構(gòu)分工設(shè)計(jì)的依據(jù)是（B）。A、效率優(yōu)先兼顧公平B、公平C、公正 D、公開(kāi)決定公司提供給員工的福利和服務(wù)的崗位是（C）。A、人力資源現(xiàn)狀 B、人力資源規(guī)劃 C、發(fā)展戰(zhàn)略 D、未來(lái)需求預(yù)測(cè)人力資源缺乏或過(guò)剩、結(jié)構(gòu)不合理、開(kāi)發(fā)機(jī)制不健全，可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)是（B）。（√）企業(yè)確定選聘人員后，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系。（√）企業(yè)的選聘人員試用期期滿考核結(jié)束后方可正式上崗。（）企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——社會(huì)責(zé)任一、選擇題企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任應(yīng)重視協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益與（B）。A、最大限度地降低或消除產(chǎn)品的社會(huì)危害 B、及時(shí)召回 C、最大限度地降低或消除缺陷 D、封鎖消息企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)職責(zé)和義務(wù)是企業(yè)的（A）。A、安全生產(chǎn) B、效率第一 C、預(yù)防為主 D、監(jiān)督為主安全生產(chǎn)措施不到位，責(zé)任不落實(shí)，可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)有（B）。（√）企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任應(yīng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與環(huán)境的健康和諧發(fā)展。A、體現(xiàn)企業(yè)特色 B、積極向上 C、誠(chéng)實(shí)守信 D、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)合并中忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突可能導(dǎo)致（A）。A、企業(yè)制度 B、企業(yè)環(huán)境 C、企業(yè)文化 D、企業(yè)目標(biāo)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的、為整體團(tuán)隊(duì)所認(rèn)同并遵守的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神，以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范的總稱是（A）。（√）在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用的主要是董事長(zhǎng)。（√）企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視并購(gòu)重組后的企業(yè)文化建設(shè)，平等對(duì)待被并購(gòu)方的員工，促進(jìn)并購(gòu)雙方的文化融合。A、資金投資 B、資金體內(nèi)循環(huán) C、資金體外循環(huán) D、資金冗余企業(yè)在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)臨時(shí)性資金短缺的，其獲取資金的方式是（D）。A、授權(quán) B、審核 C、批準(zhǔn) D、審驗(yàn)企業(yè)股利分配方案應(yīng)當(dāng)兼顧投資者的（C）。A、資金被挪用 B、資金冗余 C、資金使用效益低下 D、債務(wù)危機(jī)按規(guī)定辦理需要有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字或蓋章的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，簽章手續(xù)要怎樣辦理（B）。（√）資金調(diào)度不合理、營(yíng)運(yùn)不暢，可能導(dǎo)致企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境或資金冗余。（√）有條件的企業(yè)集團(tuán)，應(yīng)當(dāng)探索財(cái)務(wù)公司、資金結(jié)算中心等資金集中管控模式。（√）企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——采購(gòu)業(yè)務(wù)一、選擇題小額零星物資或勞務(wù)等的采購(gòu)方式是（A）。A、查詢憑證 B、逐筆查詢 C、函證 D、實(shí)際調(diào)研供應(yīng)商選擇不當(dāng)，采購(gòu)方式不合理，可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)是（B）。A、出現(xiàn)舞弊或遭受欺詐 B、企業(yè)生產(chǎn)停滯或資源浪費(fèi) C、采購(gòu)物資質(zhì)次價(jià)高 D、信用受損企業(yè)采購(gòu)計(jì)劃安排不合理，可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)是（B）。（√）企業(yè)除小額零星物資或服務(wù)外，不得安排同一機(jī)構(gòu)辦理采購(gòu)業(yè)務(wù)全過(guò)程。（√）企業(yè)應(yīng)防范付款方式不當(dāng)帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)，保證資金安全。（√）1企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引中的采購(gòu)是指購(gòu)買(mǎi)物資或接受勞務(wù)及支付款項(xiàng)等相關(guān)活動(dòng)。A、固定資產(chǎn)處置 B、固定資產(chǎn)驗(yàn)C、固定資產(chǎn)采購(gòu) D、固定資產(chǎn)投資預(yù)算的審批企業(yè)通過(guò)進(jìn)一步加工取得的存貨在控制成本時(shí)主要考慮的因素是（B）。A、固定資產(chǎn)操作者 B、固定資產(chǎn)使用部門(mén) C、財(cái)務(wù)部門(mén) D、固定資產(chǎn)主管部門(mén)企業(yè)通過(guò)進(jìn)一步加工取得的存貨在控制成本時(shí)主要考慮的因素是（B）。A、同購(gòu)買(mǎi)者商議 B、委托具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估 C、隨便處置 D、無(wú)形資產(chǎn)管理部門(mén)確定二、判斷題企業(yè)應(yīng)區(qū)分無(wú)形資產(chǎn)不同的處置方式，采取相應(yīng)控制措施。（√）企業(yè)可以采用招標(biāo)等方式確定保險(xiǎn)人，降低資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)，防范資產(chǎn)投保舞弊。（）。A、銷售不暢 B、庫(kù)存積壓 C、銷售款項(xiàng)不能收回或遭受欺詐 D、企業(yè)利益受損以下屬于嚴(yán)密的內(nèi)部控制對(duì)于銷售合同的變更要求的是（D）。A、銷售款項(xiàng)不能收回 B、企業(yè)利益受損 C、銷售不暢 D、庫(kù)存積壓負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作的部門(mén)是（A）。A、批準(zhǔn)授信申請(qǐng)B、監(jiān)督銷售部門(mén)及時(shí)收回貨款C、調(diào)查客戶信用D、制定企業(yè)的信用政策負(fù)責(zé)辦理資金結(jié)算并監(jiān)督款項(xiàng)回收的部門(mén)是（B）。（√）企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢查分析銷售過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效控制措施，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。（√）重大的銷售業(yè)務(wù)談判不需要吸收財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)人員參加。（√）1企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查，合理確定定價(jià)機(jī)制和信用方 式，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。A、研發(fā)目的 B、研發(fā)戰(zhàn)略 C、發(fā)展計(jì)劃 D、發(fā)展戰(zhàn)略研發(fā)人員配備不合理或研發(fā)過(guò)程管理不善，可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)不包括（C）。A、企業(yè)利益受損 B、資源浪費(fèi) C、研發(fā)成本過(guò)高 D、研發(fā)失敗研究項(xiàng)目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分，可能導(dǎo)致（A）。（√）企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合市場(chǎng)開(kāi)拓和技術(shù)進(jìn)步要求，科學(xué)制定研發(fā)計(jì)劃。（√）企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善研究成果驗(yàn)收制度，組織專業(yè)人員對(duì)研究成果進(jìn)行獨(dú)立評(píng)審和驗(yàn)收。工程項(xiàng)目得以順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)是（工程價(jià)款的支付）。1項(xiàng)目實(shí)施的不相容職務(wù)是（價(jià)款支付）。（正確）選擇承包單位時(shí)，不得將應(yīng)由一個(gè)承包單位完成的工程肢解為若干部分發(fā)包給幾個(gè)承包單位。（正確）企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化工程建設(shè)全過(guò)程的監(jiān)控，確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和資金安全。（正確）1任何個(gè)人不得單獨(dú)決策或者擅自改變集體決策意見(jiàn)。對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的資信狀況調(diào)查不深，審批不嚴(yán)或越權(quán)審批，可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)是（擔(dān)保決策失誤）。對(duì)被擔(dān)保人出現(xiàn)財(cái)務(wù)困難或經(jīng)營(yíng)陷入困境等狀況監(jiān)控不力，應(yīng)對(duì)措施不當(dāng)，可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)是（企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任）。對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)的部門(mén)是（執(zhí)行部門(mén)）。（正確）對(duì)于審批人超越權(quán)限審批的擔(dān)保業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)拒絕辦理。（正確）企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢查擔(dān)保政策的執(zhí)行情況及效果，切實(shí)防范擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（正確）企業(yè)應(yīng)當(dāng)規(guī)范調(diào)查評(píng)估、審核批準(zhǔn)、擔(dān)保執(zhí)行等環(huán)節(jié)的工作流程。（正確）1被擔(dān)保人要求變更擔(dān)保事項(xiàng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重新履行調(diào)查評(píng)估與審批程序。企業(yè)可以外包的業(yè)務(wù)是（非核心業(yè)務(wù)）。終止對(duì)承包方的索賠，應(yīng)采取的措施有（由總經(jīng)理審批后執(zhí)行并備案）。（正確）承包方可以將發(fā)包方的固定資產(chǎn)用作其他用途。（正確）企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化業(yè)務(wù)外包全過(guò)程的監(jiān)控，防范外包風(fēng)險(xiǎn)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)定期的財(cái)務(wù)分析應(yīng)當(dāng)形成分析報(bào)告，用來(lái)組成企業(yè)的（內(nèi)部報(bào)告）。企業(yè)編制附注的依據(jù)是（國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）企業(yè)應(yīng)重視什么的分析工作，定期召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)議（財(cái)務(wù)報(bào)告）。（錯(cuò)誤）企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)充分利用信息技術(shù)。（正確）收入減去費(fèi)用后的凈額就是企業(yè)的利潤(rùn)。（錯(cuò)誤）