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深圳拓展訓(xùn)練公司最新排名情況-預(yù)覽頁

2024-11-15 05:17 上一頁面

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【正文】 ,哭了。項(xiàng)目從新開始,每個(gè)伙伴都是全神貫注,不希望再有意外發(fā)生?;锇閭兏嬖V我分為三組:盲人、啞人、健全人,項(xiàng)目的結(jié)果是把盲人成功的運(yùn)送到珍珠島,只能由啞人完成救助,健全人只能起到指揮的作用。然后是“斷橋”項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目完全是自我內(nèi)心的挑戰(zhàn),在8米的高空,讓大家心里多少都有些恐懼。在爬梯之前我認(rèn)為很簡單的一件事情,可是當(dāng)我站在斷橋上的時(shí)候,我后悔了,我向下面大聲吶喊:‘我害怕了’,我跟保護(hù)老師說:‘我不行了,我跳不過去?!褪沁@個(gè)聲音,就是這個(gè)力量,促使我向前走了一步,然后大膽的跨出艱難的一步,我成功了,謝謝你們,我的伙伴們。我們團(tuán)隊(duì)特色是大多數(shù)伙伴體重超標(biāo),這對(duì)過電網(wǎng)是最大的考驗(yàn)。做出計(jì)劃,開始實(shí)施,但是當(dāng)我們運(yùn)送過4個(gè)伙伴以后,我提出應(yīng)該改變計(jì)劃,留出一個(gè)大洞給最后一個(gè)伙伴,這樣才能準(zhǔn)確無誤的完成任務(wù)。馬上完成。隨后的任務(wù)是在歡聲笑語中完成的,老師最后的總結(jié):‘你們是最棒的團(tuán)隊(duì)’。沒有太多的感覺,因?yàn)槲覜]有全力以赴。如何設(shè)計(jì)合理的人墻,如何合理的支配體力,誰是第一個(gè),誰是最后一個(gè),都是要大家思考的事情。雖然由于身上的舊傷讓我無法參與翻越,但是我一直在承擔(dān)托人爬梯的工作,告知每一個(gè)伙伴如何蹬踩,以致減少人墻的痛苦。3括展訓(xùn)練不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概?!遍_始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。訓(xùn)練的第一項(xiàng)“破冰”,任務(wù)是再規(guī)定的時(shí)間內(nèi),六人一組,組成一個(gè)小分隊(duì),我們要選定隊(duì)長、隊(duì)花、隊(duì)歌、隊(duì)名以及隊(duì)舞。希望“破冰”的訓(xùn)練對(duì)我們大家都有幫助。項(xiàng)目結(jié)束后,討論的時(shí)候大家都談了自己的看法和體會(huì),大家都很興奮,這個(gè)項(xiàng)目主要是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神,開拓思路,最后都能安全通過,充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力量。而小兔乖乖隊(duì)屬執(zhí)著堅(jiān)定、深藏不露,屬穩(wěn)重內(nèi)涵型,人見人愛。穩(wěn)重內(nèi)涵型的人做事認(rèn)真踏實(shí),一步一個(gè)腳印,循序漸進(jìn),遇到問題沉著冷靜,胸有成竹,因此成功率比較高。在密碼傳遞中,第一個(gè)人接受到任務(wù)怎樣準(zhǔn)確無誤地傳遞給下一個(gè)人,除了周密的計(jì)劃、措施外,最重要的是監(jiān)督機(jī)制。這樣每一項(xiàng)工作就能保質(zhì)保量地完成。26名隊(duì)員用激情、淚水、力量、勇氣,克服重重困難翻越畢業(yè)墻,那驚心動(dòng)魄、感人肺腑的場面至今浮現(xiàn)在我的眼前,那一刻,是激情的最大化;那一刻,是力量的最大化;那一刻,是膽量的最大化;那一刻,我感受到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大;那一刻,我認(rèn)識(shí)了真正的自我??此時(shí)無聲勝有聲,白幼教師們那鋼筋鐵骨一般的身體,那積聚在心頭的一股巨大的力量,熔煉成了一種排山倒海的氣勢注入了每一個(gè)教師的心田,你說,這樣的團(tuán)隊(duì)能不取勝嗎?我們成功了,但成功的背后卻蘊(yùn)藏著深刻的哲理:“陽光總在風(fēng)雨后,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”、“一個(gè)堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)就是這樣千錘百煉形成的”“我們戰(zhàn)勝懦弱的自我,找回強(qiáng)大的自我”“眾人拾柴火焰高,團(tuán)結(jié)起來力量大”??這一句句話語就在翻越這面畢業(yè)墻中展現(xiàn)得淋漓盡致。訓(xùn)練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項(xiàng)目,我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。如果我們?cè)趯?shí)際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強(qiáng)大競爭力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。當(dāng)看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵(lì)著隊(duì)員眼睛的時(shí)候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個(gè)隊(duì)員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候,讓我意識(shí)到個(gè)體和集體的差別,讓我深深體會(huì)到人與人幫助與支持是多么的重要。在訓(xùn)練中有一個(gè)很好安排就是,在項(xiàng)目完成的時(shí)候每個(gè)人做出的總結(jié)與感想,鼓勵(lì)大家積極發(fā)言,認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢與不足之處。在這三天里,大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難,增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解與信任。以前我就早有耳聞,但總是以聽眾的身份聽個(gè)新鮮,5月19日,當(dāng)我們邁進(jìn)瀏陽天際鳳凰島訓(xùn)練營的時(shí)候,聽教官介紹才知道,拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動(dòng),旨在激勵(lì)人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)隊(duì)能力。如果我們?cè)趯?shí)際工作中都能像在“變形蟲”游戲中一樣,手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的、具有強(qiáng)大競爭力的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然應(yīng)當(dāng)制定好執(zhí)行紀(jì)律,在討論的時(shí)候盡可能的發(fā)揮每個(gè)人的智慧,我想在執(zhí)行的時(shí)候才能獲得大家全身心的投入。不要因恐懼而煩惱不安,是恐懼讓我們產(chǎn)生思想,近而有了行動(dòng),才讓我們生活的更好。勇敢的躍到對(duì)面,及向?qū)γ孀哌^去......都是我們的目標(biāo)。做自己沒有做過的事情就是一種突破。團(tuán)隊(duì)精神的核心是奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)成為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作動(dòng)力,為工作注入能量。在學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)精神,信任,和溝通的同時(shí),我們還收獲了許多東西:學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)自己;學(xué)會(huì)正視自己的缺點(diǎn),了解自己的長處和短處;學(xué)會(huì)鼓勵(lì)他人;學(xué)會(huì)欣賞他人。以下三個(gè)拓展項(xiàng)目給我留下深刻的體會(huì)并與大家分享:一、情同手足—責(zé)任者殘忍的責(zé)任心素質(zhì)拓展訓(xùn)練這真的是一個(gè)很殘忍的游戲,玩過之后,我們?cè)僖矝]有辦法稱它為游戲。當(dāng)我所屬的這一組第一輪和第三輪輸?shù)袅耍?0個(gè)、60個(gè)俯臥撐,當(dāng)初還以為真的只是一場游戲。你們不覺得慚愧嗎?”“這就是你們?yōu)橹芰P的隊(duì)長,你看看他們,值得嗎?”“你怎么趴在地上不動(dòng)了,是懦夫嗎?你可以打著白旗選擇放棄??太多太多話語,用惡毒來形容一點(diǎn)都不為過。隊(duì)員們跟他們一起開始做,但是沒有用,不能抵消他們的數(shù)量,只能是一種精神力量。這個(gè)游戲只是責(zé)任形象化,讓人可以看見。訓(xùn)練項(xiàng)目一開始,我們被分成七個(gè)小組去完成拼圖任務(wù),模擬企業(yè)中不同部門或者各個(gè)分支機(jī)構(gòu)。因?yàn)橛螒驈拈_始,我們就按照既定的思維方式去做,第七小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用,其他六個(gè)小組以自己的小團(tuán)隊(duì)為單位,各自為政。大家都不約而同地指出團(tuán)隊(duì)合作失敗的原因和關(guān)鍵:一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有計(jì)劃、策略、溝通和執(zhí)行力,提高個(gè)人技能及團(tuán)隊(duì)技能,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,為達(dá)成目標(biāo)而共同合作;沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí),個(gè)人努力一切化整為零。在工作中,我們通常潛意識(shí)里往往想到只是自己的部門,各自為戰(zhàn),往往不會(huì)站在公司的角度考慮一些問題。其實(shí),只要我們稍微勤快一點(diǎn),與其他組的人交流一下,就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處,在時(shí)間緊迫之時(shí),拿來主義未必不是一件壞事。就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那,我們才意識(shí)到,僅僅是我們小組完成任務(wù)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成根本起不到什么作用。各個(gè)小組之間沒有充分的交流,導(dǎo)致各忙各的,有的甚至連七巧板片片都得到不到,白白耽誤時(shí)間。在活動(dòng)結(jié)束后的這幾天以來,這我一直都在思索,思考我的工作和生活中,是不是也是這么無序,我要讓自己清醒起來,有收獲就好,能夠讓我進(jìn)步。而“破冰”則是要消除人與人之間,團(tuán)隊(duì)成員之間的成見,但這種冰不能通過外部方式例如領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話、同事調(diào)解等去強(qiáng)行打破,正確的方法是由內(nèi)而外,從心開始慢慢融化。三、團(tuán)隊(duì)中的溝通特別重要。五、紀(jì)律的約束:約束了自己,保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊(duì)的利益。如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成。拓展訓(xùn)練 不用刻板的說教,而是需要參與者去體會(huì)、去感悟。一、破冰、熱身—建立團(tuán)隊(duì)機(jī)制,形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)先是通過兩個(gè)趣味性的小游戲,活躍團(tuán)隊(duì)氛圍,提高積極參與性,接下來在教官的指引下分成兩隊(duì),推選隊(duì)長、確定隊(duì)名、唱隊(duì)歌、喊口號(hào),形成團(tuán)隊(duì)成員的基本價(jià)值觀,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的榮譽(yù)感與歸屬感。另外,一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須有一個(gè)素質(zhì)過硬的決策者,必須具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力,大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。作為團(tuán)隊(duì)的一員,我們首先必須明確自己的責(zé)任,要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策,將自己的利益、前途與團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系在一起。過程中,雖然我們的道具壞了,但大家沒有放棄沒有抱怨,因?yàn)槲覀儾皇仟?dú)立的個(gè)體,而是一個(gè)堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)。這次 拓展訓(xùn)練正值 春暖花開之時(shí),海風(fēng)汐汐、我們聆聽著大海的音樂,通過趣味性的游戲、運(yùn)動(dòng)、相互依存的環(huán)境和導(dǎo)師的精短點(diǎn)評(píng),促進(jìn)了員工之間的溝通和信任、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對(duì)自我的重新認(rèn)識(shí),相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),很多體會(huì)一定會(huì)對(duì)我們以后的工作和生活產(chǎn)生很多積
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