【正文】 逆水行舟，不進則退。質量提升，人人有責。最不能忘懷的是老師們對學校安排的工作給力的支持，他們恪守自己的職責，沒有驚天動地、轟轟烈烈的壯舉，只有細枝末節(jié)、點點滴滴的感動，但在我眼里他們就是實驗中學最可愛的人！還記得上學期許映老師產假剛結束，本來電話通知她上一個班的英語，后來因為臨時的變動叫她再接一個班的英語，沒有半點的推遲，爽口的答應；還記得中考安排外出監(jiān)考，因為外出所需人員較多，考慮薛霞老師腿腳曾有傷，上下樓梯略有不便，征求她的意見時，一個“可以啊”讓我感動萬分，小升初學生報到需要幾個老師協(xié)助會計室收費，也是一個“可以啊”沒有任何的推諉，一切都是學校需要我，我理所當然要接受的自然，讓我感到平淡中的可貴；這樣讓我感動的還有裴赟娥老師、宋薇老師、莊燁老師、高能老師、陸櫻花老師、李煥老師、王夢露老師、黃小丹老師等一大批青年教師，每當學校需要打電話、做服務工作總是能坦然接受、熱心服務；不能忘記在中考一結束，我們的何琴玉老師就已經主動詢問是否要幫助我們譽寫初三學生的畢業(yè)證書，這樣主動承擔任務的39。難以忘懷的是過去一學期顧校長對我們教務處一次次鼓勵與信任，在這份鼓勵與信任中激起一定要把學校的工作盡可能做的更好的動力；難以忘懷的是莊校長一次次在我們遇到問題時舉重若輕，切中肯綮的幫助，在他的從容篤定的指導中才有我們緊張有序的呈現；難以忘懷陳教導人在上海但依舊對我們教務處工作的關心與指導，在我們遇到實際問題時總能在她的指導下迎刃而解；難以忘懷的是幾個科室部門聯動完成學校一項項工作時彼此的支持與默契；難以忘懷許亞萍、馮正偉、張偉俊三位級部分管教學主任和其他老師對我們教務處工作的支持，一句“老梅，有需要我們的地方就盡管說，我們一定會支持你的工作的”讓我猛增許多力量。協(xié)同作戰(zhàn)，追求完美，我們用我們的勤奮彌補我們經驗的不足，在迎接一次次的挑戰(zhàn)中我們自加壓力，凝成合力，形成了戰(zhàn)斗力。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自己人生的最高境界。也只有這樣，才表明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領導的認可和工作上的支持。二、環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度在這里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學生一杯水，自己得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。責任心是一個人的品格問題，也是一個人素質高低的體現。一個有知識的人可以成為學者，但不一定能成為一名教師。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份責任，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的?！弊屛覀冋湎ё约?、善待自己，經營自己，快樂地為自己工作，享受有意義的人生吧！新學期教師大會發(fā)言稿5尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們：大家下午好。同學們，此次大會也是你們步入初三的“加油站”。文章中提到：“敬業(yè)樂業(yè)”是人類生活的不二法門。因此，也允許我代表初三的任課老師向各位領導和同學們鄭重承諾：在未來的日子里，我們依然會本著“對學生負責”的宗旨，以敬業(yè)務實的工作精神開拓進??；立足于講臺，向課堂教學要效率、要質量，力爭使初三的教育教學工作順順利利，教育教學水平不斷提高，力爭明年中考再創(chuàng)佳績。在未來的日子里，就讓我們用愛和智慧描繪一幅幅多姿多彩的圖畫，譜寫出一曲曲美妙的樂章；讓我們用生命之火點燃你們理想的明燈。因而，只有老師的敬業(yè)還遠遠不夠的，更需要在座的同學們自身也要敬業(yè)。課下，要獨立自主的高質量的完成作業(yè)。如果你沒有足夠的知識儲備和扎實的基本功、攻堅克難的意志品質，是無論如何也不會贏得決戰(zhàn)的徹底勝利。同學們，一雙勤勞的手，一個勤思考的大腦，可以改變你的成績，改變你的未來。最后深深地祝福天成學校全體師生，在新的學期里工作順利、學習進步，祝福我們的天成學校明天更美好，更輝煌。新學期教師大會發(fā)言稿1尊敬的各位領導，各位老師：大家好！今天我們的教師大會是全體教職工的思想動員會、新學期工作引領會、也是所有職能部門的承諾會！我代表教務處主要從兩方面向大家進行匯報交流：珍藏過去的感動與溫暖——讓我擁有飛翔的翅膀過去的一學期，對于我們教務處來說，是特殊的一學期，對于我個人來說，也是難忘的一學期，是讓我收獲感動與成長的一學期。新學期教師大會發(fā)言稿2各位老師：大家好！今天，我們在這里舉行一個座談會，新聘老師坐在一起交流，歡迎你們進入我們這個老師圈子，盡快融入這個圈子。就我們的工作特點而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學思路。就拿我個人來說，到學校工作后，可以說我把整個身心都投入到了學校，我以學校的苦為苦，以學校的樂為樂，我與學校同榮辱、共進退。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃，定好每個階段的目標，再按部就班地去實施，最后實現我們職業(yè)生涯的成功。三、英雄不問出處，認識決定出路我經常在思考一個問題，為什么同樣是人，有的人大有作為，而有的人卻碌碌無為，到底是什么在決定著一個人的命運？是身高、長相、體重，還是家庭背景、學歷，答案都是否定的。所以，大家走上工作崗位后，一定不要忘記學習。一般來說，能力和責任的幾種情形是：有能力且盡責任，有能力但責任心差，責任心強但能力弱，能力弱且無責任心。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫：教學。同樣是一起畢業(yè)的大學生、在同樣的工作環(huán)境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機遇、自我期望的因素，相當大的一部分原因是責任感的強弱在起作用。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責的做好每一件事，來回報領導、同事、學生對我們的支持、關愛和期待，開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應該有事業(yè)心，總應該不斷要求上進。難以忘懷的是過去一學期顧校長對我們教務處一次次鼓勵與信任，在這份鼓勵與信任中激起一定要把學校的工作盡可能做的更好的動力；難以忘懷的是莊校長一次次在我們遇到問題時舉重若輕，切中肯綮的幫助，在他的從容篤定的指導中才有我們緊張有序的呈現；難以忘懷陳教導人在上海但依舊對我們教務處工作的關心與指導，在我們遇到實際問題時總能在她的指導下迎刃而解；難以忘懷的是幾個科室部門聯動完成學校一項項工作時彼此的支持與默契；難以忘懷許亞萍、馮正偉、張偉俊三位級部分管教學主任和其他老師對我們教務處工作的支持，一句“老梅，有需要我們的地方就盡管說，我們一定會支持你的工作的”讓我猛增許多力量。新學期教師大會發(fā)言稿4各位老師：大家上午好!我們度過了一個漫長炎熱的暑假，今天正式開學了。新學年，新任務。學校管理、校風、學風、教風不斷優(yōu)化，風正人和的人文環(huán)境讓大家倍加珍惜。對xx中的昨天，我們不能忘懷，對xx中的今天，我們更要倍加珍惜。展望未來，我們任重道遠。作為立校之本的教學質量，發(fā)展還不穩(wěn)定、不均衡，質量提升還有薄弱環(huán)節(jié)，高分段的瓶頸還沒有有效突破，還處在被動的局面，質量的亮點還不突出，不贏人，質量管理的制度和措施還不完善，落實還不到位。逆水行舟，不進則退。質量提升，人人有責。一直以來都未曾正式的向幫助過我各位領導公開道一聲謝謝，今天借助這個座談會，請問允許我向你們道一聲“謝謝”?！痹陂L林我負責的是三年級和六年級數學這兩個學科的教學任務。我預先祝福他們明年能夠取得一個令自己開心滿意的成績。記得冰心老人告訴過我們：“有了愛，便有了一切，有了愛，才有教育的先機。這是我最欠缺的一個東西。全面準確地教學知識和心理科學知識。他們都是我揮之不去的記憶，是我教學旅途上的正能量?！弊詈蠼柚钌屉[的一句詩來結束我的講話，“春蠶至死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。新教師的初期自我成長是非常關鍵的，最理想化的教師成長應該是：一年入門，三年成為一名好教師。雖然有些累，而且有些清貧，但是教師這個工作還是很快樂的。一個人工作上要想取得成績，就應該先愛上自己的這份工作。曾經聽到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，或許只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，或許就是百分之百的失敗。其實教師的責任心不完全是在轟轟烈烈中展示，而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現。（3）終身學習。請記得：一個教師能走多遠，他的學生就能走多遠，所以我們每一位教師都要爭當一個學習型、研究性、業(yè)務型教師?！闭_的東西使人變得更加聰慧，錯誤的東西也會使人變的更加清醒。我們每一位新教師都要根據自己的實際制定自己的成長計劃和奮斗目標。我們雖都有自己的專業(yè)，但是或許由于學校工作的需要沒有給自己分配自己所學專業(yè)的學科，但是我想說：我們仍要“勇往直前”。我們應該把學校施加的壓力變?yōu)閯恿韲栏褚笞约?。只要大家在工作中取得點滴進步，學校的每一個人都會為你們鼓掌！工作中要為成功想辦法，不為問題找借口。在遇到問題的時候我們要面對問題、冷靜分析問題、對癥下藥，而不是抱怨、找借口。如果一名教師“肚中”再有墨水，課堂中前面教師講的自我陶醉，學生下面聽不聽無所謂，大家可想而之這樣的課堂效率如何？其實我們現在不缺乏太多的理論專業(yè)知識，關鍵我們要在工作的實踐中不斷提升自己組織管理水平和課堂駕馭能力，我認為一名好教師的標準就是讓學生既怕又愛。希望大家拿出十二分的熱情投入學習與工作，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，不斷磨練，盡快適應新工作、新生活，真誠祝愿大家能更好地成長，早日成為北京路第一小學的棟梁。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自己人生的最高境界。也只有這樣，才表明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領導的認可和工作上的支持。二、環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度在這里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學生一杯水，自己得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。責任心是一個人的品格問題，也是一個人素質高低的體現。一個有知識的人可以成為學者，但不一定能成為一名教師。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份責任，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的?！弊屛覀冋湎ё约骸⑸拼约?，經營自己，快樂地為自己工作，享受有意義的人生吧！第五篇：新學期教師大會校長發(fā)言稿篇五新學期教師大會校長發(fā)言稿篇五大家好：今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。我們每一位教師在開學伊始要根據學校安排的新工作認真思考自己的工作目標，制定自己的工作計劃。當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。只有我們的心“收”了回來，我們的學生才能更快的把“心”收回來!第二方面：20xx年學校工作的總體思路和要求。一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程。所以我校將來任重道遠，但同樣也給老師們帶來新的機遇，特別是年輕教師，得到歷練的的機會大增，有的很快就走上了重要的教學崗位或管理崗位。學校工作主要是通過教務、政教來執(zhí)行的，處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關系到學校工作的效率和質量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家配合、干好。尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做?！眮淼襟A站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現。一個人學習的步子是否堅實，決定了他行走的遠近，同理，一所學校是否注重學習，是否營造一個學習的氛圍，決定了學校的辦學水平和辦學方向。(好多明星都是靠模仿秀起家的)新學期送給大家“五會”與大家共勉：在今后的日子里，希望大家在“五會”上多做點文章，即：會做人。會做人，生存的前提。會生活，多一點“親情”意識，多一點“健康”意識?！罢J真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好