【正文】 驗(yàn)知識(shí)講座，內(nèi)容一方面關(guān)于社會(huì)現(xiàn)狀中存在的一些營(yíng)銷手段及營(yíng)銷渠道，讓會(huì)員更多了解這個(gè)行業(yè)。(2)查詢調(diào)查消費(fèi)信息，及時(shí)為同學(xué)們提供一些物美價(jià)廉的產(chǎn)品信息。（六）了解并基本會(huì)使用Ms Project工具軟件市場(chǎng)情況瞬間萬(wàn)變，市場(chǎng)行為風(fēng)險(xiǎn)必然存在，所以有必要對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。例如，開展演講比賽，設(shè)置場(chǎng)景開展機(jī)智問答比賽等。本社團(tuán)會(huì)收集一些市場(chǎng)上兼職的行情，在調(diào)查、考查過這家公司的合法化的基礎(chǔ)下為同學(xué)提供一定的兼職工作。（一）普通會(huì)員：愿意成為本協(xié)會(huì)成員，參與本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的各類活動(dòng)。第十六條會(huì)員平等享有下列權(quán)利（一）有權(quán)參加本協(xié)會(huì)的全體會(huì)員大會(huì)（二）有權(quán)優(yōu)先被推薦發(fā)表涉及本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的各類文章；（三）有權(quán)優(yōu)先免費(fèi)參加本協(xié)會(huì)組織的業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)的常規(guī)性活動(dòng)；（四）有對(duì)本協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。在接到本協(xié)會(huì)通知之日起，會(huì)員資格取消。第二十二條協(xié)會(huì)委員會(huì)的職權(quán)（一）制定和修改協(xié)會(huì)章程；（二）制定和修改協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度；（三）調(diào)整和罷免本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，秘書處、部長(zhǎng)級(jí)，副部長(zhǎng)級(jí)以及其他主要負(fù)責(zé)人；（四）審議協(xié)會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；（五）根據(jù)本章程第二十四條規(guī)定主持協(xié)會(huì)換屆的各項(xiàng)操作；（六）決定常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)與部門的調(diào)整與增減；（七）決定會(huì)員的吸收和除名；（八）決定終止事宜；（九）決定其他重大事宜。第二十五條協(xié)會(huì)委員會(huì)每屆一年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由協(xié)會(huì)委員會(huì)2/3以上委員表決通過，以及校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心同意。會(huì)長(zhǎng)：馮波由會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)各部長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作，對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、統(tǒng)一管理。管理協(xié)會(huì)財(cái)物，做好賬目登記、結(jié)算合理性開支，定期向協(xié)會(huì)委員會(huì)公布本期財(cái)物收支及結(jié)余。組織各種晚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)。各部應(yīng)該接受“營(yíng)銷協(xié)會(huì)”協(xié)會(huì)委員會(huì)的決議，相互協(xié)作，積極開展工作。（2）協(xié)會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，對(duì)重大問題、重大決策實(shí)行表決，由2/3以上人數(shù)通過方可生效。（2）營(yíng)銷協(xié)會(huì)是一個(gè)學(xué)生群眾組織。（4）協(xié)會(huì)開展的業(yè)務(wù)活動(dòng)一般由務(wù)實(shí)外聯(lián)部和會(huì)長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，其它各部輔助開展。會(huì)議、工作考核主要由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，秘書處需全面掌握干部的詳細(xì)資料和工作業(yè)績(jī)，依據(jù)章程并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)各部的工作提出堅(jiān)定評(píng)價(jià)，認(rèn)真完成日常的考核工作。會(huì)議由秘書部具體部署，定期召開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、有關(guān)部門會(huì)議按需要時(shí)隨時(shí)組織召開，但需向秘書處提交會(huì)議內(nèi)容。（5）協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)由秘書處負(fù)責(zé)列清名帳，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，定期向協(xié)會(huì)委員會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，每月的財(cái)務(wù)情況制表公開一次。（三）贊助：在開展本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的過程中，校內(nèi)外企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人與協(xié)會(huì)成書面協(xié)議后所給予的互惠式的資助。第四十條本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)全體會(huì)員大會(huì)2/3以上會(huì)員表決通過，經(jīng)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心審查同意。第四十四條 本章程的最終解釋權(quán)屬重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)。秉承協(xié)會(huì)普及市場(chǎng)營(yíng)銷理念和知識(shí)，注重社會(huì)實(shí)踐，熱心服務(wù)同學(xué)的宗旨，舉辦各種活動(dòng)。在部門工作的基礎(chǔ)上，又把會(huì)員分為四個(gè)團(tuán)隊(duì)開展各種比賽。第二章 會(huì)員制度一、考核標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)加入本聯(lián)盟的社團(tuán)必須具備下列條件：該成員必須是在校正式登記的學(xué)生。二、入會(huì)程序意向加入?yún)f(xié)會(huì)須向協(xié)會(huì)委員會(huì)提交入會(huì)申請(qǐng)書和個(gè)人相關(guān)資料，并接受審核。會(huì)員在協(xié)會(huì)中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)以及發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)及提出意見和建議的權(quán)利。堅(jiān)決而有效地執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議。關(guān)心協(xié)會(huì)發(fā)展，為協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，積極宣傳和維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，塑造協(xié)會(huì)良好形象。第三章 例會(huì)制度例會(huì)是市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。例會(huì)內(nèi)容為：總結(jié)前兩周工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)及得失教訓(xùn)，商議下兩周活動(dòng)及工作安排。按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。負(fù)責(zé)與校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及其他社團(tuán)的工作接洽，溝通交流。如確定有特殊情況須會(huì)前向顧問或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假。負(fù)責(zé)安排市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議及會(huì)務(wù)事宜。負(fù)責(zé)本部的全面工作，主持本部的會(huì)議，制定本部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期向分管副會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作。如確定有特殊情況須會(huì)前向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假。市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交辦公室備案。三、各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票（或收據(jù)），不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由會(huì)長(zhǎng)指定辦公室及其他相關(guān)部門進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。第六章 考核制度為了加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，增強(qiáng)學(xué)生干部的模范意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高工作效率，真正做到獎(jiǎng)罰分明，市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)特制定干部考核制度。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?0分以上的為市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)優(yōu)秀干部，8分以上的為合格，6分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。B、工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，扣1 分。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。（3）市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)干部、理事有損于市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)干部、理事形象的視情節(jié)輕重扣2—4分。B、遲到且表現(xiàn)不好者：扣1—2分。三、辦公室必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)予以公布。二、宣傳部：宣傳社團(tuán)各活動(dòng)和社團(tuán)自身的特色。為經(jīng)費(fèi)拉贊助，根據(jù)其他部門的活動(dòng)策劃寫贊助策劃書，聯(lián)系各個(gè)商家，通過交談達(dá)到互利互惠。七、創(chuàng)業(yè)部: 旨在鼓勵(lì)大學(xué)生主助創(chuàng)業(yè)，提前體驗(yàn)點(diǎn)創(chuàng)業(yè)的艱辛，了解創(chuàng)業(yè)需要的各方面能力和需要注意的細(xì)節(jié)。第四篇：學(xué)期英語(yǔ)協(xié)會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告英語(yǔ)協(xié)會(huì)本學(xué)期總結(jié)報(bào)告不知不覺大二第一學(xué)期也快結(jié)束了，我們本學(xué)期的社團(tuán)工作也接近了尾聲。當(dāng)然，總體來(lái)說還是很不錯(cuò)的。她向我們分享了她良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)方法。經(jīng)過我們的努力，有許多的人來(lái)參加本次投票，這無(wú)形之中挺高了我們這次活動(dòng)的知名度與影響力。除了這三次活動(dòng)外，我們協(xié)會(huì)內(nèi)部還在簽到的時(shí)候進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語(yǔ)話劇表演，這既增強(qiáng)了我們協(xié)會(huì)的凝聚力水平又提我們的高了我們的英語(yǔ)水平。：主要培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、協(xié)作精神和理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力，增加學(xué)生科學(xué)文化水平。：這個(gè)活動(dòng)是我們電子協(xié)會(huì)與計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)一起聯(lián)合舉行的。我很慶幸能夠成為電協(xié)的一員，在這里收獲的不只是知識(shí)，更是責(zé)任與經(jīng)驗(yàn)