【正文】 險政策，建立健全多層次社會保障體系，繼續(xù)切實有效解決社會保險歷史遣留問題，讓社保政策惠及更多群體。（四）全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。年初，根據(jù)省廳豫勞社法制[2004]2號文件和洛陽市人民政府《關(guān)于印發(fā)2004年全市政府法制工作要點(diǎn)的通知》（洛政法文［2004］5號文件的要求和指導(dǎo)思想，局領(lǐng)導(dǎo)對此問題作了專門部署，緊緊圍繞社會保障體系建設(shè)、兩個確保和再就業(yè)等中心工作任務(wù)和增強(qiáng)全市勞動保障工作人員法制觀念和依法辦事能力等工作，在去年制定的《ly市勞動和社會保障局行政執(zhí)法責(zé)任制試行辦法》的基礎(chǔ)上進(jìn)行了強(qiáng)化管理，部署安排了全年的法制宣傳教育任務(wù)，結(jié)合兩個確保和就業(yè)再就業(yè)以及社會保障體系建設(shè)等項工作，確定了全年依法行政工作的安排，確保了全年我局依法行政工作的順利開展．二、行政執(zhí)法主體合法規(guī)范。我局在去年政務(wù)公開上墻的基礎(chǔ)上，又進(jìn)行了充實，現(xiàn)在我局機(jī)關(guān)和局屬單位有對外服務(wù)的，都有政務(wù)公開上墻，政務(wù)公開的內(nèi)容有執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理期限、辦理結(jié)果、投訴電話等，實行政務(wù)公開，我們還將局13個審批項目、10個收費(fèi)項目放在“審批大廳”辦理，為群眾來辦事提供了很大的方便。2004年，針對多部有關(guān)勞動保障方面的法規(guī)政策出臺的情況，我們通過集中組織與日常自學(xué)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)了對勞動保障執(zhí)法人員法律知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。2004年，我局嚴(yán)格按照規(guī)范性文件的要求制定和發(fā)布規(guī)范性文件，對全市有約束性的規(guī)范性文件我局都送市法制局備案。八、依法受理行政復(fù)議申請。2004年，我局受理行政復(fù)議16起，均在法定時限內(nèi)做出了復(fù)議決定，法定時限結(jié)案達(dá)100%。十、做好普法宣傳工作。七月份借《行政許可法》出臺之際開辦了依法行政工作培訓(xùn)班，請市法制局負(fù)責(zé)同志講課，對全局的行政執(zhí)法人員進(jìn)行了法律知識的培訓(xùn)和考核。第三篇：市人事勞動社會保障局工作總結(jié)市人事勞動社會保障局工作總結(jié)20**年我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委市政府中心工作及“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”總戰(zhàn)略，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生”為主線，創(chuàng)新性地開展工作，各項人事勞動社會保障工作都有新的進(jìn)展，全面完成了上級交給的各項任務(wù)。著力推進(jìn)“雙百一千”服務(wù)活動，主動幫扶企業(yè)解困。深入開展“一戶一策一干部”活動，努力解決群眾關(guān)注的就業(yè)、醫(yī)療保障等熱點(diǎn)問題。調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)，辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員新增244人，調(diào)整221人，辦理國有企業(yè)用工備案61人。著力提高黨員干部執(zhí)行力，增強(qiáng)干部隊伍的戰(zhàn)斗力，全面推行“能辦推定”工作法，努力造就一支優(yōu)良的人事勞動社會保障干部隊伍。妥善解決了12個歷史信訪難題和3起群體性信訪事件，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。二、積極推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，切實抓好人才人事工作認(rèn)真貫徹落實市委、市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作要求，進(jìn)一步加大人才人事工作的力度，以更加積極開放的政策和手段吸納各類人才，規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理。組織開展木雕技能大比武，共67名選手參加，開展汽車修理和駕駛技能大比武，共24家單位97名選手參加，開展市場營銷員、星級賓館服務(wù)員、中式烹飪師等培訓(xùn)。完成了全國職稱英語、經(jīng)濟(jì)師、一級建造師、審計師等近30個門類3205人次的考試報名工作，完成了全國計算機(jī)模塊統(tǒng)考4個批次2875人次的考試。公開招錄公務(wù)員108人，組織衛(wèi)生、教育系統(tǒng)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道事業(yè)綜合服務(wù)中心及20家事業(yè)單位共9次公開招聘工作，招聘錄用453人，事業(yè)單位考核聘用碩士研究生13人，完成19名軍轉(zhuǎn)干部安置工作。穩(wěn)步實施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。成功舉辦了xx市2010年春、夏季大型人力資源交流大會，共有298家企事業(yè)單位提供各類崗位共9019個，吸引了來自全國各地的大中專畢業(yè)生及各類專業(yè)人才5011人。在全市規(guī)模以上企業(yè)建立了12家高校畢業(yè)生見習(xí)基地，7月份舉辦了2010年xx市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周系列活動，組織了見習(xí)專場招聘會、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高校畢業(yè)生見習(xí)基地座談會、高校畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢服務(wù)等活動，共接待300余人，見習(xí)實習(xí)登記人數(shù)49人，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。組織了退休干部613人外出旅游，對32名副處以上退休干部進(jìn)行了慰問，召開了3次共計200多人參加的退休干部管理工作座談會。三、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能，全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為工作重心，按照“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”這一工作思路，積極主動開展充分就業(yè)行政村（街道、社區(qū)）的創(chuàng)建工作，做好就業(yè)再就業(yè)困難人員家庭的幫扶及各項政策落實。舉辦了25期由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）勞動保障主要負(fù)責(zé)人、社區(qū)就業(yè)援助員共738人次參加的“雙創(chuàng)”業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)班，對就業(yè)新政策、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理、創(chuàng)建工作、創(chuàng)建臺帳建立、創(chuàng)建指標(biāo)要求等都作了詳細(xì)培訓(xùn)，規(guī)范創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建質(zhì)量。扶持就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵用人單位吸納就業(yè)。二是抓從業(yè)持證上崗培訓(xùn)。今年東陽傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)紅木家俱迅猛崛起，我局與家俱協(xié)會、木雕協(xié)會及浙江廣廈學(xué)院聯(lián)合，組織木工及木雕工等急需工種培訓(xùn)，共培訓(xùn)初高級木雕工95人，木雕市場營銷售116人。一是深入開展《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳。同時強(qiáng)化人力資源市場就業(yè)窗口的服務(wù)功能，常年為企業(yè)提供招工平臺，全年已有641家企業(yè)進(jìn)場招工，為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費(fèi)崗位17035個，達(dá)成就業(yè)意向7231人。6月份組團(tuán)赴甘肅、陜西進(jìn)行校企對接，開展校企洽談和勞務(wù)對接，為企業(yè)發(fā)布用人信息3000多條，與蘭州、天水、寶雞、咸陽、西安等6地10所大中專職技校結(jié)成了校企合作基地，為我市企業(yè)用工開辟了新的用工渠道。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)5627人，其中低保家庭就業(yè)人數(shù)108人。1－10月共341人享受失業(yè)救濟(jì)金待遇，發(fā)放人次為1103人次，更好地保障了失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位，對用人單位和勞資人員進(jìn)行《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》專題培訓(xùn)，共培訓(xùn)了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，人數(shù)達(dá)1000多人。把勞動合同制度建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，規(guī)范企業(yè)的勞動用工行為，提高企業(yè)誠信守法的自覺性。通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動，查處違法違規(guī)行為，起到宣傳貫徹勞動法律法規(guī)的目的。經(jīng)濟(jì)標(biāo)的達(dá)583萬元。將主動監(jiān)察和日常巡查相結(jié)合，構(gòu)筑有效的防范與處置工作體系，強(qiáng)化對工資支付不規(guī)范企業(yè)的日常監(jiān)控和應(yīng)急聯(lián)動。（四）依法公正做好工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定工作。出臺了《關(guān)于調(diào)整我市基本醫(yī)療保險有關(guān)政策的通知》，進(jìn)一步完善醫(yī)療保險政策，提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險享受待遇。（二）加強(qiáng)社會保險費(fèi)征繳督查，確保工作實效。社會保障水平逐步提高。我們作為“就業(yè)促進(jìn)民生工程”的實施主體，認(rèn)真貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院、省、市政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的政策，堅持?jǐn)U大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相結(jié)合、擴(kuò)大內(nèi)需與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合、培育新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)與形成新就業(yè)增長相結(jié)合，大力實施就業(yè)促進(jìn)民生工程。今年上半年，其中，%、%和70%；動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭9戶；%，未超過4%的控制目標(biāo)；發(fā)放小額擔(dān)保貸款1636萬元，%和90%，%、%%。一是社會保險覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。去年，在克服金融危機(jī)實施“五緩四降”政策的特殊背景下。我們認(rèn)真貫徹《四川省社會保險基金行政監(jiān)督暫行辦法》和《四川省社會保險基金內(nèi)部審計暫行辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)會計制度和收支兩條線管理規(guī)定，健全了勞動保障行政部門為主導(dǎo)的基金協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)工作流程，切實加強(qiáng)了基金征收、管理、支付環(huán)節(jié)的行政監(jiān)督，依法對用人單位和個人繳納各項社會保險費(fèi)以及享受各項社會保險待遇的監(jiān)督檢查，并組織力量開展對全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的社會保險基金實施現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督，建立實施了社會保險基金要情報告制度，對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按要求及時整改并嚴(yán)肅處理，確保了基金的安全完整。隨著我市“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，失地農(nóng)民不斷增加，符合條件的失地農(nóng)民逐步納入養(yǎng)老保險，截止今年上半年。五是提高醫(yī)療保險待遇減輕群眾負(fù)擔(dān)。三是我局出臺政策《關(guān)于降低基本醫(yī)療保險費(fèi)用首先自付比例的通知》（瀘市勞社發(fā)[XX]1號），降低基本醫(yī)療保險部分費(fèi)用首先自付比例5個百分點(diǎn)。一是切實加強(qiáng)勞動工資工作。到目前，全市實施集體合同制度企業(yè)1359戶，實行工資集體協(xié)商企業(yè)389戶，勞動合同簽訂率達(dá)93%。三是積極穩(wěn)妥處理勞動爭議。四是落實減負(fù)政策穩(wěn)定就業(yè)局勢。加上區(qū)縣審批的XX年延長政策待遇的困難企業(yè)，全市用失業(yè)保險基金支付困難企業(yè)的社保和崗位補(bǔ)貼已超過1000萬元。我局對目標(biāo)管理、督查督辦、辦理工作、信息工作、公文處理、會議作風(fēng)、值班、信訪、政府12345呼叫中心交辦工作，地方志、愛衛(wèi)、雙擁、行政執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開、環(huán)境保護(hù)等基礎(chǔ)性工作高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實，通過夯實基礎(chǔ)，扎實工作，上年半我局上述工作取得了較好成效。勞動力素質(zhì)、技能整體偏低，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求不相適應(yīng)，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難的現(xiàn)象并存。三是個別用人單位不嚴(yán)格執(zhí)行《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關(guān)勞動保障法律法規(guī)，不依法與勞動者簽訂勞動合同、參加社會保險和繳納社會保險費(fèi)。（二）進(jìn)一步完善社會保障體系。繼續(xù)深入貫徹落實“三法一條例”，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動合同簽訂、工資支付、社會保險參保繳費(fèi)等情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范用工行為，及時調(diào)處勞動爭議，依法維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、主要成效（一）完善就業(yè)服務(wù)體系，穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作⒈加強(qiáng)街道（重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。⒉鋪設(shè)職介快車道。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)接受用工單位招工委托家，發(fā)布空崗信息條，受理求職登記人，共為用人單位推薦所需員工人；免費(fèi)為下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》本，組織兩期下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，接受下崗失業(yè)人員求職咨詢?nèi)舜危M(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)人次，推薦就業(yè)人。（二）社會保障基金規(guī)范管理，構(gòu)筑了一個社會保障安全網(wǎng)我市社會保險工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)筑統(tǒng)一、規(guī)范、完善的社會保障體系這個目標(biāo)，繼續(xù)鞏固“兩個確?！保责B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險制度改革為重點(diǎn)，工傷、生育保險協(xié)同推進(jìn)，初步形成了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項保險覆蓋行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的社會保障體系，全年共征收社會保險基金萬元，社會保障征繳率，支付保險金萬元，為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險有序運(yùn)轉(zhuǎn)。⒉失業(yè)保險失業(yè)保險的作用顯著增強(qiáng)。同時，負(fù)責(zé)全市名離休干部、（三）建立和完善新型勞動關(guān)系的調(diào)整機(jī)制，保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定⒈職業(yè)技能培訓(xùn)工作取得實效首先，加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)，提高下崗職工就業(yè)能力。大力開展就業(yè)前培訓(xùn)，積極推進(jìn)勞動預(yù)備制度，堅持先培訓(xùn)后就業(yè)，保證新增勞動力的基本素質(zhì)，目前，我市有所勞動預(yù)備制學(xué)校，今年新招收學(xué)員人，家社會力量培訓(xùn)點(diǎn)，今年來共培訓(xùn)各種人員人次，為企業(yè)輸送了素質(zhì)較高的技術(shù)人才。此外，還對家社會力量辦學(xué)單位進(jìn)行復(fù)審，并通過了上級勞動保障部門的驗收。三是辦理工資福利相關(guān)工作。