【正文】 流程，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展不穩(wěn)定因素排查和社會矛盾糾紛化解。今年以來，我鎮(zhèn)大調(diào)解中心與鎮(zhèn)三個派出所、有關村、社區(qū)及其他相關單位聯(lián)合高處了多起疑難案件，如3月份發(fā)生在某敬老院和9月份發(fā)生在馬杭某村的幾起非正常事件，有效地阻止了案件所涉矛盾糾紛的激化。2010年110月份以來，鎮(zhèn)調(diào)委會共接待214批809人次，調(diào)解矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)解成功率達99%，達成書面協(xié)議的有65起，其中大多為工傷賠償糾紛，屬于重大疑難的非正常死亡民事糾紛為18起，交通事故賠償為2起，婚姻家庭矛盾糾紛為5起，與公安等其他部門聯(lián)調(diào)有13起，無一發(fā)生因調(diào)處不當而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件和群體性上訪等惡性事件。同時，黨委政府也積極參與到學法中來，多次開展學法專題會議、講座、論壇等，今年5下旬月還專門組織全體鎮(zhèn)干部到浙江杭州進行了為期一周的封閉訓練，重點學習了依法行政的有關課程。皆時，將成為我鎮(zhèn)及城區(qū)普法宣傳的新亮點。同時，繼續(xù)申報創(chuàng)建民主法治示范村、社區(qū)。年初，我們及時制定了社區(qū)矯正工作意見，對工作進行了全面部署。今年我們繼續(xù)繼續(xù)通過艾森克人格心理測評系統(tǒng)了解矯正對象心理變化狀況，并形成心理健康記錄。四、幫扶并重，扎實做好幫教安臵。同時積極組織他們參加各種社區(qū)公益活動，使他們認識到自己是社會的一分子，4月份組織了全部社區(qū)矯正對象公民道德建設和法律法規(guī)應知應會考試，5月份組織25名矯正對象參加區(qū)局組織的心理學培訓，9月份組織矯正對象參加區(qū)局組織的公益勞動，10月聯(lián)合公安、檢察、法院對全鎮(zhèn)100多名矯正對象進行集中教育。深入推進“六五”普法依法治理工作，配合市、區(qū)工作進度開展好“六五”普法相關事宜，廣泛開展形式多樣的普法宣傳，不斷創(chuàng)新機制，增強普法宣傳效果、營造普法輿論氛圍。充分借鑒其他兄弟單位的工作經(jīng)驗，結(jié)合本街道工作實際，進一步探索社區(qū)心理矯正工作、愛心家園特色工作，創(chuàng)新工作內(nèi)容，促進穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境建設?，F(xiàn)將我們的工作匯報如下：一、爭取黨政領導、協(xié)調(diào)各方關系一個部門工作業(yè)績的取得，除自身的努力外，更重要的是要看黨委政府的支持力度，還要看部門間的協(xié)作關系。二、抓陣地建設，營造良好工作環(huán)境。按照市司法局和旗司法局的普法精神，我們制定了希拉穆仁鎮(zhèn)2011年普法依法治理工作安排，利用祭祀敖包，綜合治理宣傳月等活動開展了普法工作，共印制普法宣傳單頁200多份，工作信息22期，并配合檢察院在普會寺門口開展了“依靠群眾，懲防并舉”的普法活動。建立健全了鎮(zhèn)、嘎查二級人民調(diào)解網(wǎng)絡。三是抓各項制度建沒。認真做好司法所的本職工作，充分發(fā)揮司法所各項職能作用，樹立公正嚴明的司法形象，努力使我所工作在下半年里更上一層樓希拉穆仁司法所 二〇一一年六月二十九日第四篇：司法所總結(jié)范文司法所年終總結(jié)為認真貫徹落實上級的各項通知精神，按照縣局要求，結(jié)合我所司法行政內(nèi)工作實際，現(xiàn)將我所承擔的重點任務進展情況報告如下：一、統(tǒng)一認識、加強領導，建立健全督察工作機制根據(jù)上級工作部署及要求，定期進行督查，落實工作措施，檢驗工作成效。所查出現(xiàn)工作不力或發(fā)生安全穩(wěn)定事故，督查組負責人都要承擔相應責任。用銳意改革精神、愛崗敬業(yè)精神、刻苦攻堅精神、敢于奉獻精神、自立自強精神教育廣大干警，破除消極悲觀、妄自菲薄的思想，自我加壓，腳踏實地，認真研究新問題新情況，思想新問題，解決新矛盾，開創(chuàng)工作新局面。認真貫徹落實中央《實施綱要》和司法部《實施意見》，根據(jù)中央、區(qū)委、市委、縣委要求，制訂2011年懲防體系實施意見，進一步完善具有司法行政鮮明特色的懲治和預防腐敗體系。加強對全體司法行政干警的管理教育，增強服務意識、廉潔意識、效率意識，切實做到為民、務實、清廉。二是多方籌措資金，購買、印刷普法手冊、宣傳單，制作宣傳條幅，印制了法律手冊、普法宣傳單，全部采用送法下鄉(xiāng)、到社區(qū)的方式，免費送給全鎮(zhèn)群眾，直接受益群眾達8000多人次。我們在調(diào)解網(wǎng)絡健全的基礎上，狠抓了對調(diào)解員的培訓工作，結(jié)合各自實際，分期分批對調(diào)解員進行了培訓，聘請專家集中對其講解了調(diào)解程序、調(diào)解藝術、調(diào)解檔案等相關知識，從而提高了他們的調(diào)解技巧和制作調(diào)解書的能力，同時提高其掌控糾紛調(diào)解能力和藝術。我們決心在以后的工作中，不斷發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，革新創(chuàng)優(yōu)，把司法行政工作提高到一個新的水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定盡心竭力。學習期間，嚴格服從領導的安排，工作中任勞任怨，盡職盡責，恪盡職守，按時保質(zhì)保量完成領導交給的各項任務。主要有：缺乏交往協(xié)調(diào)能力。在矛盾糾紛疏導化解過程中，如何做到使其知、令其信、動其情、促其行的調(diào)解效果，如何能抓住要害，深入淺出，步步為營，達到化解矛盾、息事寧人的目的，這就要求司法所人員既“能說”又“會道”，即做到觀點準確，語言簡樸，條理清楚，邏輯嚴謹，層次分明，活潑流暢，通俗易懂。所以要用心，善于思考，通過洞察，對獲得的信息資料去粗取精，去偽