勞動防護(hù)用品的更換-預(yù)覽頁
【正文】 責(zé)建立《勞動防護(hù)用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》。程序 、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，任何人不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品，也不得隨意延長或縮短防護(hù)用品的使用期限。《勞動防護(hù)用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱“領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)”）是根據(jù)員工的工種、勞動條件、工作性質(zhì)制定的，各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍，提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動防護(hù)用品者，任何人有權(quán)令其停止作業(yè)。，經(jīng)營勞動防護(hù)用品的單位必須提供以下資料，并由供應(yīng)部將勞動防護(hù)用品供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件留存一份備查，作為安全部進(jìn)行安全檢查的一項內(nèi)容。（包括科研、設(shè)計、勞務(wù)、承包工程等），勞動防護(hù)用品開支已包括在支出費用之內(nèi)，用人單位一律不得發(fā)放勞動保護(hù)用品。、辦公用品發(fā)放管理規(guī)定》執(zhí)行。適用范圍適用于勞動防護(hù)用品在采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的相關(guān)責(zé)任單位。4控制程序、生產(chǎn)部擬訂勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并按生產(chǎn)實際及時做出調(diào)整；，并通知采供部采購；，負(fù)責(zé)所采購的勞防用品符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)供貨商具有勞防用品生產(chǎn)資格；《勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》準(zhǔn)確核批歸口勞防用品，并建立各類勞動保護(hù)用品的發(fā)放臺賬；、數(shù)量發(fā)放勞防用品。三、勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按需發(fā)放。安全生產(chǎn)管理員工作職責(zé)一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與本單位安全生產(chǎn)決策。五、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗。九、協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,對事故進(jìn)行統(tǒng)計、分析。三、安全生產(chǎn)例會內(nèi)容:(1)傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。員工安全生產(chǎn)工作職責(zé)(需上墻)一、遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為。五、不得擅自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度(需上墻)一、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況,對重點的部位,每天要巡回檢查, 作好記錄,及時消除事故,確保安全生產(chǎn)。四、巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)在3天內(nèi)整改消除,逾期未整改或整改不合格 的要進(jìn)一步追究相關(guān)人員責(zé)任。二、禁止使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證及國家明令淘汰的 電氣設(shè)備。嚴(yán)禁以流動方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時備用電源。九、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間、倉庫內(nèi)設(shè)置員工宿舍。十三、在車間、倉庫內(nèi)動火作業(yè)必須安排專人監(jiān)管。(2)檢修任務(wù)不明確不修。(7)沒有有效隔絕有害物質(zhì)來源的不修。六、禁止在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上或運行中的電機(jī)上、設(shè)備上、軸承上行走和坐立
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