勞動(dòng)合同錄用退工備案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 600江寧街道、0800秣陵街道、0900祿口街道、1000淳化街道、1800橫溪街道、1900谷里街道；戶籍為原南京市主城區(qū)的，填報(bào)0000；戶籍為江蘇省內(nèi)其他市的，填報(bào)0001；戶籍為外省的，填報(bào)9999以各單位的社會(huì)保險(xiǎn)代碼（五位數(shù)）為主文件名（）；切記！用U盤(pán)上報(bào)；請(qǐng)使用中文簡(jiǎn)體制作，不接受中文繁體字！人力資源員數(shù)據(jù)登記表單位電子報(bào)盤(pán)制作規(guī)范報(bào)盤(pán)文件格式為*.txt或*.dbf()格式。說(shuō)明（1）證件類型缺省默認(rèn)為身份證，性別、出生日期可不輸，系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)身份證號(hào)判別。二零一二年一月第四篇：用工(退工)登記備案業(yè)務(wù)流程用工（退工）登記備案業(yè)務(wù)流程我市就業(yè)社保一體化系統(tǒng)從2013年1月正式上線后，用人單位有關(guān)用工（退工）登記、參保（停保）等業(yè)務(wù)辦理流程明確為：?jiǎn)挝蝗缯衅噶诵侣毠ぃ枰绒k理用工登記備案手續(xù)后，方能辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)；用人單位與職工終止解除了勞動(dòng)合同，需要先辦理退工登記備案手續(xù)后，方能辦理社會(huì)保險(xiǎn)停保手續(xù)。用人單位辦理用工備案請(qǐng)攜帶以下資料：《徐州市勞動(dòng)合同制職工登記備案花名冊(cè)》（一式四份）《用工（退工）人員登記表》（1份/人，需存入本人檔案，字跡清晰，不得涂改）被錄用人員身份證、《勞動(dòng)合同》（一式兩份）（二）合同續(xù)簽已辦理過(guò)用工登記的人員，在續(xù)簽合同辦理用工登記備案手續(xù)時(shí)，需提供：原錄用備案審批花名冊(cè)；《勞動(dòng)合同》（一式二份）；《徐州市勞動(dòng)合同制職工登記備案花名冊(cè)》（一式四份）、《用工（退工）人員登記表》；續(xù)簽人員身份證（2009年5月份以后辦理過(guò)錄用備案的人員，其身份證可不提供）（三）勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移《徐州市市區(qū)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》（一式二份）；《徐州市勞動(dòng)合同制職工登記備案花名冊(cè)》（一式四份）；《用工（退工）人員登記表》（1份/人，需存入本人檔案，字跡清晰，不得涂改）；被錄用人員身份證、《勞動(dòng)合同》（一式二份）三、退工登記備案用人單位在與職工終止解除勞動(dòng)合同后，需在終止解除勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)辦理退工登記備案手續(xù)。為提高辦事效率，請(qǐng)各用人單位在辦理5人以上業(yè)務(wù)時(shí)，按照規(guī)定格式提供K盤(pán)或電子數(shù)據(jù)。用人單位辦理用工（退工）備案10人以上的，請(qǐng)K盤(pán)申報(bào)或提供電子報(bào)盤(pán)，并提前1天預(yù)約。2013年2月1日第五篇：(天津)辦理退工備案所需材料辦理退工備案所需材料：用人單位辦理退工備案手續(xù)時(shí)應(yīng)出具下列材料：（一）終止勞動(dòng)合同需提交的材料（1）解除終止勞動(dòng)合同退工名冊(cè)（津勞登字8號(hào)）（2）解除終止勞動(dòng)關(guān)系情況說(shuō)明書(shū)（需由勞動(dòng)者本人簽字）（3）終止（解除）勞動(dòng)合同程序表（4）終止勞動(dòng)合同通知書(shū)（5）終止勞動(dòng)合同證明書(shū)（6）勞動(dòng)合同（自用工之日起連續(xù)并已鑒證或備案）（7）就?失業(yè)證（已做招工備案）（8）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)（填好記錄并由勞動(dòng)者確認(rèn)簽字）（9）接收失業(yè)職工退工登記表（10）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單（參保區(qū)社保機(jī)構(gòu)打印）(11）合同到期若由勞動(dòng)者提出不續(xù)訂勞動(dòng)合的，必須有勞 動(dòng)者本人簽字的不續(xù)訂合同證明（12）本地非農(nóng)業(yè)職工檔案（13）職工身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件（二）解除勞動(dòng)合同需提交的材料：（1）解除終止勞動(dòng)合同退工名冊(cè)（津勞登字8號(hào)）（2）解除終止勞動(dòng)關(guān)系情況說(shuō)明書(shū)（需由勞動(dòng)者本人簽字）（3）終止（解除）勞動(dòng)合同程序表（4）解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（5）解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（6）勞動(dòng)合同（自用工之日起連續(xù)并已鑒證或備案）（7）就?失業(yè)證（已做招工備案）（8）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)（填好記錄并由勞動(dòng)者確認(rèn)簽字）（9）接收失業(yè)職工退工登記表（10）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單（參保區(qū)社險(xiǎn)機(jī)構(gòu)打?。?11)本地非農(nóng)業(yè)職工檔案（12）職工身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件 注：按照解除勞動(dòng)合同的不同原因，用人單位還需提供以下材料：（1）協(xié)商一致：提供解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，需由勞動(dòng)者本人簽字（2）試用期不合格：提供不符合錄用條件的原始事實(shí)記錄和單位處理決定（3）勞動(dòng)者過(guò)失性（包括勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度、曠工等）：提供違紀(jì)事實(shí)記錄、用人單位規(guī)章制度及單位處理決定等；單位考勤記錄、發(fā)信憑條、登報(bào)報(bào)紙及單位處理決定等。
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