出差暫行制度-預(yù)覽頁
【正文】 汽車為主。 選擇火車坐席的，限二等軟座及以下席別；選擇臥鋪的，限四人軟臥間及以下鋪別，且票價不應(yīng)超過同程飛機公布票價。 部門經(jīng)理及以上及別的員工出差可選擇飛機。個人購票事先須得到批準(zhǔn)，否則一律不予報銷。 員工因公取消或改簽的車或飛機票產(chǎn)生的退票費、改簽費、作廢票允許報銷，但須由部門主管簽字確認。 公司統(tǒng)一為員工辦理了意外保險，員工出差不允許報銷任何種類在途保險費。 出差途中于始發(fā)地、目的地公司（或住所）往返機場、車站間發(fā)生的出租車費屬于在途出租車費。 對同行同性別的出差員工要求合住符合其級別報銷標(biāo)準(zhǔn)的客房。如有特殊情況的（如航班延誤等）請在《出差報告》中列明原因。如出差行程超過三晚（含），公司將按標(biāo)準(zhǔn)給予員工報銷洗衣費用。 區(qū)域總經(jīng)理及以上級別不享受出差補貼，但是可以申請相關(guān)費用報銷。 出差人員完成出差任務(wù)返回公司后應(yīng)在一周內(nèi)至公司財務(wù)部辦理借款核銷及報銷手續(xù)。六、附則：，不得乘坐出租車，特殊情況（譬如所去地方比較偏僻，沒有公共交通工具）要報上級領(lǐng)導(dǎo)之后方可乘坐出租車前往。當(dāng)天出差往返南京的，按正常出差給予補助。南京格色爾化工實業(yè)有限公司2010年11月25日第四篇：出差制度遂寧天聯(lián)汽車銷售服務(wù)有限公司費用報銷補貼制度（暫行方案）第一條員工出差，必須經(jīng)分管副總以上領(lǐng)導(dǎo)同意，副總以上管理人員出差，必須請示總經(jīng)理同意。出差途中因特殊原因需要改變行程的，需事先向領(lǐng)導(dǎo)請示，否則繞道部分的車船等費用由個人負責(zé)，繞道多出費用不得報銷補貼。火車軟臥，副總以上方可乘坐報銷，其它人員如有特殊情況須購買軟臥票，必須請示副總以上領(lǐng)導(dǎo)同意。使用自帶交通工具的，以本次實際發(fā)生為準(zhǔn)，以上級領(lǐng)導(dǎo)核定的路線為準(zhǔn)，憑票審核報銷。部門經(jīng)理以上：縣級城市60元/天，市級城市80元/天，省會城市100元/天，經(jīng)濟特區(qū)城市150元/天。伙食補貼：副總以上：每天補貼80元。銷售經(jīng)理：每月補貼200元部門經(jīng)理：每月補貼100元一般員工：每月補貼60元第四條：出差返回單位后，必須4天內(nèi)向財務(wù)處辦理報銷手續(xù)。如果逾期未辦理報銷手續(xù)者，財務(wù)部有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資和獎金。經(jīng)批準(zhǔn)后的出差人員（只允許部分新來人員）可向公司申請預(yù)借差旅費，并應(yīng)在借款事由中注明出差地點及天數(shù)等事項，按照公司財務(wù)管理制度的有關(guān)要求辦理借款手續(xù)。二、差旅費補助標(biāo)準(zhǔn)對出差人員出差期間的住宿、伙食、通訊等費用，實行“包干使用，節(jié)約歸己，超支不補”的原則。外出參加會議期間，組會方提供食宿的，相應(yīng)的公司餐補和住宿補貼不再享受；只提供就餐不提供住宿的會議，出差人員住宿補貼照常享受；只提供住宿不提供就餐的會議，出差人員就餐補貼照常享受；食宿均不提供的會議，就餐與住宿補貼照常享受。出差人員如有特殊情況需報部門經(jīng)理，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。在出差過程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費應(yīng)先征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報銷時需經(jīng)分管副總經(jīng)理核準(zhǔn)后，依照財務(wù)管理制度中費用開支的有關(guān)規(guī)定辦理報銷。駕駛員外出行車途中，由于自身原因造成的違章罰款一律不準(zhǔn)
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