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做人做官蘇東坡讀后感-預覽頁

2024-11-15 01:46 上一頁面

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【正文】 那樣的魅力同樣是無法復制的。謫居黃州,沒錢買別的肉,就買當?shù)刈畋阋说呢i肉,專心研究怎么做的才能做的好吃,又發(fā)配到嶺南,一片蠻荒之地,也能因為有荔枝可以吃,便一笑置之。做人、做事、做官互為一體,相互促進。一、做人應以德為首、以誠為根、以責為要做人不一定要有很大成就,但起碼要對得起良心,如果是一名共產(chǎn)黨員、領導干部,還要對得起黨,對得起人民。現(xiàn)實中這樣的例子是很多的。卡耐基說:人的成功15%靠專業(yè)技術,85%靠良好的人際關系和有溝通最好的方法就是真誠,說話直截了當、開誠布公。領導干部優(yōu)秀代表鄭培民常說:“權力是人民給的,應該為人民辦事。做人不負責任,就對不起自己的良心;當官不負責任,就有愧于人民賦予的那份權力,有愧于“共產(chǎn)黨員”這個神圣的稱號。有些人對待工作只是簡單的執(zhí)行,有的人則有所創(chuàng)新,這兩種人處理事情結果,前者可能很難達到預定效果,后者則會事半功倍。做事高效應在乎一個“勤”和一個“巧”字。只有巧妙地工作才能化繁為簡,才能把我們的工作做的更實更好。三、做官應以正為先、以民為本、以紀為則權力應當是“官”用來履行職責的手段和工具,而絕非地位高人一等理由。作為黨員干部,只有對人民群眾象對待父母那樣,充滿真情摯愛和真正的物質(zhì)和人文關懷,他們才會發(fā)自內(nèi)心的擁護你。在這種環(huán)境下,作為一名干部,必須有一種力排不良思潮干擾,不為外物所動之境界,要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷加強黨性修養(yǎng)。學會如何做人,是當好官的前提和基礎。第一,定位要正。要把自己當作一個平常人,懷著一顆平常心,不為名所累,不為利所惑,不為情所困。所謂做官,就是做別人的榜樣,就是登臺亮相任人評說的演員。堅持黨的事業(yè)第一,人民的利益第一,為國家、為民族奮力地工作。即敢于負責,堅持原則,表里如一。毫無疑問,不計個人得失,不怕吃苦,甘于吃虧,樂于奉獻,把社會當成奉獻的舞臺,把崗位當成奉獻的陣地,應成為每一個黨員領導干部永恒的人生追求和堅定的信念。一個領導干部有此心境,就會敢想敢干,銳意開拓,為官一任,建樹一地;當官一場,造福一方。因為誠實做人還僅僅是事關個人品德修養(yǎng)的“小”問題,而踏實做事則事關領導干部能否正確履行自己的職責,做有益于人民有益于社會的事情的“大”問題。但是現(xiàn)實生活中,可能我們專業(yè)不對口,可能是因為好高騖遠,總想一下子就搞出什么大事業(yè)、大名堂,對現(xiàn)在平凡的崗位沒有興趣,大事做不出,小事不愿做。在配合主要領導的工作中,我們學到了一些處理解決問題的方法和技巧。第三,要有善做事的方法。這也是踏踏實實做事,做成事的技巧問題。我們要從中吸取深刻教訓,引以為戒,保持一身正氣,切實做到廉潔自律。要做到自控、自制,要常修從政之德,常懷律己之心,自覺做到自重、自省、自警、自勵;慎權、慎欲、慎微、慎獨,穩(wěn)得住心神,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。壞習慣的形成,往往是不自覺地從小事開始的,好的思想品德的培養(yǎng),也應從細微之處做起。不該吃的吃,不該拿的拿,不該去的地方去,導致政治思想境界低下,道德修養(yǎng)滑坡?!袄豢梢蕴撌?,名不可茍得”。權力是把雙刃劍,它可以壘起不朽的豐碑,也可以權謀私,為自己挖掘埋藏自己的墳墓。有的人在政治上不甘寂寞,交際異常活躍,工作不講原則講關系,面對錯誤的思想、行為缺乏正氣,尤其是對親近自己的所謂“熟人”,處在重要崗位上的所謂“要人”,為自己辦事的所謂“能人”,以及所謂有“背景”的人,即使有嚴重違法違紀的問題,也寬容有加,甚至姑息養(yǎng)奸,講庸俗的關系學。要不近女色。誠實做人,有利于形成和諧融洽、健康向上的人際關系;踏實做事,有利于倡導求真務實、真抓實干的工作作風;清白做官,有利于弘揚廉政勤政、執(zhí)政為民的社會氛圍。我認真進行了反腐倡廉的學習和思考,深深地感到反腐倡廉是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措,是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。許多人一生平凡,但拼搏著、忙碌著、奉獻著,在努力維持自身生命與繁衍后代的同時,也為社會默默貢獻,一生無愧無悔。做人要浩氣凜然,在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中,欲惑頗多,做人要像鐘一樣,不受外界影響,始終按自己的節(jié)律前行。做人卻不一樣,從出生到死去,都得像個人,是個人。把做官做成了當老爺,搞特權、發(fā)橫財、貪污腐敗??最終把跟頭栽到“人”的下面,也就不足為怪了。為官要做到公正,為官之人要有一身正氣,坦坦蕩蕩,以民為本,視民為根,真正把群眾利益放在第一位。對于這個問題,古今中外很多仁人志士、圣賢先哲都有著豐富而深刻的見解,如古人講要“格物致知誠意正心”才能“修身齊家治國平天下”、“君子為政之道以修身為本”、“先修身而后求能”等等。常言道:“做官一陣子,做人一輩子”、“做官有止境,做人無止境”。而對于這個問題分析的最透徹、最深刻、最全面的還是毛澤東同志,他在《紀念白求恩》一文中旗幟鮮明地提出了我們共產(chǎn)黨人的做人主張,那就是要做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。夫誠信者,君子所以事君上,懷下人也”。而為人要做到真實可信,就必須保持一種坦率的態(tài)度。正直而忠誠是一種高尚的人格品行,在一個人的成長中發(fā)揮著重要作用。其實正直就是對正義和真理的不懈追求和堅守,就是堂堂正正、坦坦蕩蕩,光明磊落、剛直不阿,上不欺天、中不欺人、內(nèi)不欺心。為國之本,何莫于忠?忠能固君臣,安社稷,感天地,動神明,而況于人乎?”忠誠,是對他人、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,是愛的外延。不要讓自己成為不忠不孝、不仁不義之人。而斤斤計較、睚眥必報只能作繭自縛,最后使自己陷于四面楚歌、寸步難行的境地。寬厚是一種美德、是一種胸襟、是一種氣度、是一種雅量,更是一種聰明的大智慧。善良是一種深沉博大的愛,飽含著對他人的尊重、理解、同情、關心和愛護。古人認為,“淫漫則不能厲精,險躁則不能冶性”,深刻地指出了嚴謹對于人生修養(yǎng)的重要性。對于各級領導干部來說,嚴謹就是工作作風上的務實高效、追求完美,就是生活作風上的潔身自愛、維系自我。在家庭中,你可能是父親、丈夫、兄長;在單位里,你可能是領導,也可能是下屬;在社會上,你可能是群眾,也可能是朋友,但是不論扮演哪一種角色,你都要承擔相應的責任。一家之人各個放棄責任,則家必落;一國之人各個放棄責任,則國必亡。作為一名領導干部,事業(yè)的舞臺大了,發(fā)揮作用的機會多了,更要很好地做事。古人說:“不謀全局者不足以謀一域,不謀萬世者不足以謀一時”,講的就是一個戰(zhàn)略眼光問題。所謂寬廣的眼光,就是眼觀六路、耳聽八方、總攬全局,對某一方面工作的發(fā)展程度和方法策略有一個全面系統(tǒng)的了解,以期對自身的發(fā)展有所借鑒、有所幫助。相同一件工作,有人做的聲色并茂,有人做的了無生氣,謀與不謀,結果完全不同。一個合格的領導干部,必須把勤奮學習作為一種政治責任、一項政治任務,做好學不倦之官,不做不學無術之人。任何事情都有大小主次、輕重緩急之分,作為一個領導干部,首先要學會抓要務、抓大事,解決主要矛盾。“一著不慎,滿盤皆輸;一著精彩,滿盤皆活”,一個高明的領導干部,必須善于抓重點,善于抓對全局具有決定意義的問題。細節(jié)決定成敗,小事成就大事。三是要求真務實,注重效率。事業(yè)是干出來的,坐而論道、只說不干不行;說得多、做得少,貪圖虛名也不行。做事還要注意效率。{ 四是要講究分寸、體現(xiàn)風格。作為領導干部,要看看哪些該辦,哪些不該辦;哪些能辦,哪些不能辦;哪些先辦,哪些后辦。做事的分寸還體現(xiàn)在協(xié)調(diào)配合上。講究分寸,體現(xiàn)的也是一種處事風格。對待事情有平常心,對待事業(yè)有責任感,以這樣的態(tài)度處事,就會打牢成就事業(yè)的根基,就能樹立起領導干部的良好形象,就能以人格力量推進事業(yè)的健康發(fā)展。胡錦濤同志要求,“領導干部要做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。古人講“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚。而正與不正,實際上是一個政治方向的問題,它反映著一個干部從政以什么為目的、以什么為核心、以什么為基礎。權力是把雙刃劍,用得好,所向披靡;用不好,傷及自身。要做到遵紀守法,還必須正確處理好感情與原則的關系。總之,在大是大非面前必須旗幟鮮明、立場堅定,該做的就認真去做,不該做的絕不去做;對的就堅決地支持,錯的就堅決地反對。什么事情總要有人試第一個,才能開拓新路。但創(chuàng)新也不等于蠻干,不等于一味追求標新立異而不考慮成本和效果。黨的紀律是最重要的紀律,是黨的生命和全部戰(zhàn)斗力的基礎。嚴守黨的紀律對于一名領導干部來說,還意味著要嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制原則。陳毅同志告誡黨的各級干部:“手莫伸,伸手必被捉,黨和人民在監(jiān)督,眾目睽睽難逃脫。要切實管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員,對他們的違紀違法行為要及時報告、決
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