公務員職業(yè)道德心得體會-預覽頁
【正文】 設帶動全民的、各行各業(yè)的道德建設。從_動機的形成,到_過程的實施,都起始于對道德的背離,對良心的背叛，從一定意義上來說,如果沒有道德的約束,法則徒具其名。首先是加強優(yōu)良傳統(tǒng)教育。在當今公務員應加強服務意識，因為是代表國家在行使行政權(quán)力，權(quán)力是人民賦予的，人民之所以賦予公務員權(quán)力就是為了更好地實現(xiàn)人民自身的權(quán)利，這就要求公務員要把為人民群眾謀取實實在在的利益放在第一位，堅持把執(zhí)政為民落實到制定和實施黨和國家的方針政策中去，落實到關(guān)心群眾具體的生產(chǎn)生活上，做到權(quán)為民所用!情為民所系!利為民所謀。道德不只是一種外在的約束，就其本性而言，道德更是一種內(nèi)在自律性力量。在現(xiàn)實中，道德自律的效果總要依賴于個人的覺悟和素質(zhì)，如果個人的覺悟和素質(zhì)不高，道德自律的作用就會很小，因此我們需要加強道德他律的建設。公務員的主要素質(zhì)有：首先在政治上要與黨中央保持一致，對黨和人民忠誠，能認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。這種敬業(yè)精神，是在大量的日常工作中體現(xiàn)出來。因此，要提高公務員的綜合素質(zhì)，首先要加強學習，既要學習理論，又要學習業(yè)務，在學習中掌握、思考和運用。(三)健全制度保障公務員職業(yè)道德建設俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。因此，有關(guān)部門應嚴格把好公務員考試關(guān)、錄用關(guān)，真正從源頭上提高公務員的素質(zhì)?！皣鵁o常強，無常弱。而要達到以上效果，就要加強對公務員的問責制度。要緊緊圍繞貫徹落實《公務員法》，進一步探索完善以工作實績?yōu)楹诵?，職業(yè)道德以德能勤績廉為主要內(nèi)容的領(lǐng)導干部綜合考核評價體系，努力提_部考核工作的科學性和準確性。要調(diào)整不稱職、不適應的干部，重點在干部“能下”方面取得突破。
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